下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1招商運營合作協(xié)議1.協(xié)議的定義本協(xié)議由甲方和乙方雙方簽署,雙方確定在合作中各自的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,確立合法、公平、合理的合作關(guān)系,達成共同理解和協(xié)作,以共同推進事業(yè)的發(fā)展。2.合作方式1.甲方是一家擁有固定資產(chǎn)、人力資源和經(jīng)營管理經(jīng)驗的企業(yè),負責投資、運營、管理某項業(yè)務(wù)。2.乙方是一家具有豐富行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀管理團隊、營銷渠道以及一定的資金實力,能夠協(xié)助甲方實現(xiàn)快速發(fā)展的公司。3.在雙方簽署本協(xié)議之后,乙方將通過招商、市場推廣等方式,為甲方引進新客戶,幫助甲方擴大業(yè)務(wù)規(guī)模。4.甲方將對乙方提供必要的技術(shù)、產(chǎn)品、資源和服務(wù)支持,協(xié)助乙方開展運營管理工作并共同推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.合作期限本協(xié)議自簽署之日起起效,有效期為XX個月。協(xié)議履行期間,甲乙雙方應(yīng)積極合作,共同完成合作計劃。4.權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利義務(wù):向乙方提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)信息、技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)支持;向乙方提供必要的培訓及管理資源;對合作過程中出現(xiàn)的問題及時響應(yīng)及解決;完成與乙方的協(xié)作任務(wù);嚴格遵守本協(xié)議約定的內(nèi)容執(zhí)行。乙方的權(quán)利義務(wù):向甲方提供優(yōu)質(zhì)招商、市場推廣策略;通過渠道招商,為甲方帶來商機;負責甲方業(yè)務(wù)的產(chǎn)品推廣和管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;報告甲方經(jīng)營的情況及市場動態(tài)。5.保密條款各方同意對本協(xié)議的內(nèi)容及進行合作時知悉的對方的商業(yè)機密、技術(shù)資料、產(chǎn)品方案、市場營銷計劃、經(jīng)營狀況等有關(guān)信息予以保密;合作期滿或本協(xié)議終止后,保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)維持。6.違約責任和解除條款對于以下行為,任何一方均可以單方面解除本協(xié)議,并要求違約方承擔違約責任:1.未經(jīng)對方同意分期付款;2.違反保密義務(wù);3.不履行本協(xié)議的約定。7.協(xié)議的修改和續(xù)簽本協(xié)議的修改需經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致;本協(xié)議有效期屆滿前2個月,甲乙雙方可以書面協(xié)商決定是否續(xù)簽或者變更協(xié)議內(nèi)容。8.其他條款合作過程中產(chǎn)生的費用由雙方各自承擔。雙方在合作過程中如有誤解或糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決,應(yīng)提請在雙方所在地的仲裁委員會進行仲裁。本協(xié)議內(nèi)容可在經(jīng)過雙方協(xié)商一致之后,在現(xiàn)有協(xié)議中進行修改、補充或解釋。修改、補充或解釋后的協(xié)議具有和原協(xié)議同等的法律效力。9.協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年鄭州城市職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年南通科技職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年廣東工程職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年南昌交通學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年保定理工學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026年黑龍江藝術(shù)職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年保定幼兒師范高等??茖W校單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026福建廈門市高崎出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員30人備考題庫及完整答案詳解
- 2026西藏自治區(qū)教育考試院招聘非編工作人員11人筆試備考試題及答案解析
- 2026年度黑龍江省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員57人備考題庫及一套答案詳解
- 炎癥因子風暴與神經(jīng)遞質(zhì)紊亂的干細胞干預(yù)策略
- 2026年1月浙江省高考(首考)英語試題(含答案)+聽力音頻+聽力材料
- 中國大型SUV市場數(shù)據(jù)洞察報告-
- 太陽能路燈施工組織設(shè)計
- 2026年江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試必刷測試卷及答案解析(名師系列)
- 高校行政人員筆試試題(附答案)
- 2025年農(nóng)村會計考試試題題庫及答案
- 《食品分析》復(fù)習備考試題庫(附答案)
評論
0/150
提交評論