第7頁共7頁2023?出納轉(zhuǎn)正?心得總結(jié)?樣本一?、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格?要求，遵?章守紀(jì)，?團結(jié)同事?。自到公?司上班以?來，我能?嚴(yán)格要求?自己，每?天按時上?下班，正?確處理好?工作與私?事的關(guān)系?，從不因?個人原因?請假或耽?誤公司的?正常工作?;同時我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項規(guī)章?制度;團?結(jié)同事，?積極合作?;二、?能夠做好?本職財務(wù)?工作。作?為一名房?地產(chǎn)企業(yè)?成本會計?，我深知?成本管理?是財務(wù)工?作中重要?的一項工?作內(nèi)容，?在前任成?本會計王?霆的指導(dǎo)?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)我?公司成本?管理流程?，主要包?括紙版合?同的接收?歸檔、日?常付款的?審批、賬?務(wù)處理、?產(chǎn)值的處?理等，特?別是合同?付款審核?工作，是?否在本月?資金計劃?內(nèi)、是否?符合合同?付款條件?，審核一?定要細心?嚴(yán)格，付?款信息、?產(chǎn)值信息?等相關(guān)內(nèi)?容及時登?記合同臺?賬，保證?領(lǐng)導(dǎo)看到?的是最新?的數(shù)據(jù);?三、合?同印花稅?稅金計提?工作。每?月月末能?夠及時把?本月收到?的新合同?按類別計?提印花稅?，報給稅?務(wù)會計馬?昱，確保?稅金及時?繳納;?四、做好?其他日常?事務(wù)。已?批未付準(zhǔn)?確管理，?每天早上?把最新的?數(shù)據(jù)匯總?完畢后報?給出納，?其他各項?報表及時?更新。?兩個月來?，我盡管?圍繞自身?工作職責(zé)?做了一定?的努力，?取得了一?定的成績?，但我知?道這與公?司的要求?和期望相?比還存在?差距，在?工作中也?存在不足?之處。主?要表現(xiàn)在?：1、?自己來公?司時間短?，一些情?況還不熟?悉，很多?工作不能?及時做出?反應(yīng)，做?出讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意的結(jié)?果。我相?信隨著工?作的深入?，我會做?得更好出?納轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)出?納轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)。?2、自?身的業(yè)務(wù)?知識和能?力還有欠?缺，需要?不斷地學(xué)?習(xí)和提高?。針對?上述不足?，今后的?工作中，?我會不斷?加強財務(wù)?專業(yè)知識?學(xué)習(xí)，提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，在細節(jié)?方面完善?自己，嚴(yán)?格要求自?己，更好?的做好本?職工作。?一、目?前財務(wù)上?的問題：?1、費?用單據(jù)不?能及時回?歸財務(wù)部?。費用?單據(jù)的發(fā)?生后，財?務(wù)工作剛?剛開始，?而不是結(jié)?束。財務(wù)?需要根據(jù)?這些費用?單據(jù)即原?始憑證編?制記賬憑?證，然后?根據(jù)記賬?憑證記賬?。記賬后?，每個月?才能為公?司編制報?表，分析?公司的運?營情況。?財務(wù)要求?的是日清?月結(jié)。如?果當(dāng)日不?能清，每?個月就不?能有準(zhǔn)確?數(shù)，到年?底不準(zhǔn)確?的數(shù)就會?越大。?2、總經(jīng)?理還在為?財務(wù)部承?擔(dān)發(fā)放現(xiàn)?金業(yè)務(wù)。?這是在?別的公司?不存在的?現(xiàn)象，公?司越大，?總經(jīng)理越?是輕松。?而我看到?的是很吃?力總經(jīng)理?，并且是?在財務(wù)方?面費心的?總經(jīng)理，?這讓我這?個做財務(wù)?主管的汗?顏，使我?無地自容?二、下?一步工作?思路及方?針。財?務(wù)工作需?要從最基?層，一點?一滴的進?行，雖不?能看到速?效，但急?需日趨完?善。財?務(wù)部需要?的崗位設(shè)?置：出?納、記賬?會計、財?務(wù)主管。?記賬會?計可以多?人，其他?崗位為一?人。財務(wù)?部是一個?整體，共?同協(xié)作，?共同完成?各個崗位?的工作，?每個崗位?之間有緊?密的聯(lián)系?，并且缺?一不可。?202?3出納轉(zhuǎn)?正心得總?結(jié)樣本（?二）_?___年?____?月___?_日我來?到公司，?今天是_?___年?____?月___?_日，在?幾個月的?出納工作?中，對出?納的崗位?認(rèn)識、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補。?與錢打交?道，是一?門學(xué)問更?是一門藝?術(shù)，因為?它涉及到?了方方面?面。作為?一名出納?人員更要?求此人要?有正直的?品德和人?格，做到?不貪不占?，不__?__公款?，嚴(yán)守一?名財務(wù)人?員的職業(yè)?良心和道?德。任職?期間我作?了如下具?體工作：?1、嚴(yán)?格按照財?務(wù)制度要?求，辦理?費用收付?，現(xiàn)金業(yè)?務(wù)。2?、及時登?記現(xiàn)金、?校對賬單?。3、?完成每天?的資金出?入流動統(tǒng)?計核對工?作。在?認(rèn)真努力?的工作中?，我無論?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到了?很大的進?步與提高?，在領(lǐng)導(dǎo)?的激勵和?同事的幫?助下，我?在工作中?不斷前進?與完善自?我工作能?力，盡量?做到了更?好更快的?完成每筆?帳單的結(jié)?算和校對?工作出納?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)出納?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)。我?明白了只?有不斷努?力，扎實?認(rèn)真，一?絲不茍的?工作，才?能練就出?眼疾手快?的結(jié)賬本?領(lǐng)，才能?高效的工?作，才能?盡量避免?在工作中?出現(xiàn)失誤?，才能防?止造成不?必要的損?失，才能?更好的服?務(wù)于公司?財務(wù)流轉(zhuǎn)?。我相信?在領(lǐng)導(dǎo)的?英明領(lǐng)導(dǎo)?下，在全?體員工的?共同努力?下，我們?的明天會?更輝煌。?在以后的?工作中我?將更加努?力上進，?不斷學(xué)習(xí)?、不斷完?善自我的?業(yè)務(wù)水平?和知識技?能;其次?要遵守良?好的職業(yè)?道德;再?次無論在?記賬或現(xiàn)?金方面都?要做到萬?分的細心?。我將不?懈的努力?和拼搏，?努力實現(xiàn)?自己的人?生價值!?更好的服?務(wù)于公司?!為了更?好地融入?公司并服?務(wù)于公司?，我在此?特提出轉(zhuǎn)?正申請，?希望上級?領(lǐng)導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?2023?出納轉(zhuǎn)正?心得總結(jié)?樣本（三?）我于?____?年___?_月__?__日開?始到公司?上班，從?來公司的?第一天開?始，我就?把自己融?入到我們?的這個團?隊中，不?知不覺已?經(jīng)三個多?月了，現(xiàn)?將這三個?月的工作?情況總結(jié)?如下：?一、非常?注意的向?周圍的老?同事學(xué)習(xí)?，在工作?中處處留?意，多看?，多思考?，多學(xué)習(xí)?，以較快?的速度熟?悉著公司?的情況，?較好的融?入到了我?們的這個?團隊中。?二、幫?助采購核?對前期的?應(yīng)付賬款?余額，并?對賬袋進?行了分類?整理，為?以后的工?作提供便?利;并協(xié)?助采購帶?新員工，?雖然我自?己還是一?個來公司?不久的尚?在試用期?的新員工?，但在_?___月?份，還是?積極主動?的協(xié)助采?購帶新人?，將自己?知道的和?在工作中?應(yīng)該著重?注意的問?題都教給?，教會她?如何記賬?袋，如何?查錯，如?何發(fā)傳真?等。三?、根據(jù)核?對后的應(yīng)?付賬款余?額重新建?產(chǎn)新賬，?并及時的?填制應(yīng)付?憑證、登?記應(yīng)付賬?款明細賬?，除外協(xié)?廠供應(yīng)商?的期初余?額尚需核?對外，大?部分的應(yīng)?付賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)確?。四、?建立庫存?明細賬。?在三__?__月份?，因為原?來的成本?會計突然?離職，在?沒有任何?交接的情?況下，變?壓力為動?力，要求?自己盡快?的熟悉公?司情況，?不斷的對?工作進行?改進，以?期更適合?公司的現(xiàn)?狀。將庫?存明細賬?分為青島?庫、公司?流動庫、?公司原材?料庫、沈?陽庫、濟?南庫、北?京庫、上?海庫和生?產(chǎn)車間庫?，并對成?品庫進行?了匯總，?形成公司?總的庫存?明細賬。?在建賬的?同時，將?當(dāng)期該處?理的單據(jù)?進行相應(yīng)?的處理，?但因期初?數(shù)據(jù)不準(zhǔn)?確，影響?了報表的?可信度，?不過在這?個過程中?已經(jīng)積累?了一些經(jīng)?驗，在以?后的工作?中會做的?更好。?五、在工?作中，善?于思考，?發(fā)現(xiàn)有的?單據(jù)在處?理上存在?問題，便?首先同同?事進行溝?通，與同?事分享自?己的解決?思路，能?解決的就?解決掉，?不能解決?的就提交?上級經(jīng)理?，同時提?出自己的?意見提供?參考。?六、接手?公司及分?公司的手?工庫存明?細賬(外?部)。?七、接手?運費的登?記工作。?由于開始?時未交待?明白，所?以前段時?間一直延?用前期的?做法，對?運費進行?流水登記?。運費管?理修正后?，根據(jù)應(yīng)?付報表及?運費管理?的要求，?重新設(shè)計?了一套運?費統(tǒng)計的?表格，我?想在以后?的工作中?再根據(jù)需?要進行相?應(yīng)的調(diào)整?。八、?熱心回答?同事詢問?的問題。?由于自己?以前接觸?計算機應(yīng)?用多一點?兒，積累?了一些經(jīng)?驗，在工?作中，經(jīng)?常會有同?事詢問，?我總是會?把自己知?道的分享?給大家。?我認(rèn)為大?家的能力?都提高了?，我們的?公司才會?整體的提?高。關(guān)于?我們目前?的狀況，?我提一點?看法，就?是關(guān)于月?末結(jié)賬的?問題，應(yīng)?收、應(yīng)付?、采購、?制單、庫?務(wù)等相關(guān)?人員口徑?要一致，?統(tǒng)一時間?結(jié)賬，便?于賬賬之?間進行核?對。要強?化月末盤?點的概念?，盤點就?是要進行?賬實核對?，目的是?要達到賬?實相符。?賬面數(shù)和?實數(shù)之間?差了未達?單據(jù)，所?以盤點時?一定要處?理好未達?單據(jù)，不?僅是送貨?單，入庫?單、庫與?庫之間的?送貨單等?與庫存相?關(guān)的單據(jù)?都存在著?未達情況?，都要列?全，而且?要注明單?據(jù)的性質(zhì)?(是送貨?單還是入?庫單還是?庫與庫之?間的送貨?單，只列?單據(jù)號不?易區(qū)分)?，單據(jù)的?情況(做?廢或改單?)現(xiàn)在這?些方面做?的還不夠?，未達單?據(jù)提供不?是很全，?有些入庫?單未提供?，未達單?據(jù)如果不?準(zhǔn)確，庫?存核對就?無法有效?的進行，?更談不上?賬實相符?了。還有?盤點日的?單據(jù)一定?要和庫務(wù)?確定好是?盤點前還?是盤點后?，不能再?出現(xiàn)同一?天的單據(jù)?，有的是?盤點前，?有的是盤?后的情況?，這樣我?們在處理?單據(jù)是會?出現(xiàn)混亂??？傊?，經(jīng)過三?個月的試?用期，我?認(rèn)為我能?夠積極、?主動、熟?練的完成?自己的工?作，在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)問題?，并積極?全面的配?合公司的?要求來展?開工作，?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中我會一?如繼往，?對人：與?人為善，?對工作：?力求完美?，不斷的?提升自己?的業(yè)務(wù)水?平及綜合?素質(zhì)，以?期為公司?的發(fā)展盡?自己的一?份力量。?員工轉(zhuǎn)正?申請書尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?：我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到今天_?___個?月試用期?已滿，根?據(jù)公司的?規(guī)章制度?，現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為公司?正式員工?。作為一?個應(yīng)屆畢?業(yè)生，初?來公司，?曾經(jīng)很擔(dān)?心不知該?怎么與人?共處，該?如何做好?工作;但?是公司寬?松融洽的?工作氛圍?、團結(jié)向?上的企業(yè)?文化，讓?我很快完?成了從學(xué)?生到職員?的轉(zhuǎn)變。?在輪崗實?習(xí)期間，?我先后在?工程部、?成本部、?企發(fā)部和?辦公室等?各個部門?的學(xué)習(xí)工?作了一段?時間。這?些