2021年國家公務員考試面試真題匯總

（附2021年國考真題）

2021年3月4日國考面試真題

考情：11名考官，4題，有題本

1、你是辦公廳秘書處工作人員，結合辦公廳秘書處崗位談

談優(yōu)劣勢？

2、你是辦公廳秘書處工作人員，如何組織單位內青年黨員

同志學習黨史活動？

3、你是辦公廳秘書處工作人員，結合領導關于辦公室工作

的五個堅持（政治品格，大局意識，工作作風，奉獻精神，道

德操守。）請談談自己理解？

4、就地過年，你是單位疫情防控小組成員，如何落實這個

政策？

2021年3月10日貴州消防面試題：

考情：有題本、草稿紙，候考10分鐘，答題10分鐘。

1、領導人指出，消防隊伍擔當著應急救援的職責，黨和人

民報以厚望，你怎么看待消防隊伍？

3、有人說握緊拳頭需要十指發(fā)力，有人說領導能力也很重

要，請結合消防崗位談談你的看法。

3、接到火災災情報警后，你所在的消防站緊急出動，但是

當時正處高峰期，交通堵塞，道路狹窄沒有讓行條件，你怎么

辦？

4、單位邀請武警部隊專家進行體能培訓，專家來之后發(fā)現(xiàn)

桌面信息不對，專家質疑你的能力，你怎么辦？

2021年3月13日國家公務員面試題

考情：4道題，在審題室審題10分鐘，可以帶草稿進場，

進考場答題10分鐘內，進場后考官不再讀題。

1、領導人說：赴湯蹈火，為民竭誠。結合自己崗位，談談

對你今后工作的啟示？

2、你單位要和其他單位如公安，要聯(lián)合開展一次演習活動,

需要你負責與其他單位進行前期的溝通，請問你應該怎么完成

前期的溝通工作？

3、隨著疫情逐漸得到控制，許多小區(qū)的居民在家中，水電

的使用量逐步上升，火災的安全隱患也逐步提高，請你談談應

該怎么樣去預防火災的發(fā)生？

4、你在日常檢查店鋪火災安全隱患的時候，有一家店鋪存

在了嚴重的火災安全隱患，這時候你正要處罰，老板開始情緒

激動，指責你，欺壓百姓，以權謀私，引來了大量的群眾圍觀，

請問你這時候怎么處理？

2021年3月20日保監(jiān)會面試真題

1、3分鐘自我介紹

2、不謀全局者，不足以謀一域，（還有一句忘記了），請談

談你的看法？

3、建黨100年，單位要你組織團日活動，要求與經管結合

還要新穎，你怎么辦？

4、英語題：如何保持身體健康？

5、專業(yè)題：如何預防財務造？企業(yè)如何確定最優(yōu)短期資產持

有水平？

2021年3月20日國考海關面試題（結構化+點評）

結構化小組互評

所有考生站立答題和互評，答題時間三分鐘，點評回應2

分鐘。

備考室15分鐘備考時間，答題規(guī)則進去后有人念了一遍，

然后發(fā)的題本，題本上也有規(guī)則，有稿紙，可以帶進考場，備

考室內有三名監(jiān)督員全程監(jiān)督考生。

特別注意力青景模擬出現(xiàn)了互動環(huán)節(jié)

1、抗疫精神：在這場同嚴重疫情的殊死較量中，中華民族

鑄就了生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學、命運與共

的偉大抗疫精神。請你從中選擇一個，結合自身真實經歷，談

一談對抗疫精神的理解？

2、海關口岸最近推行用手機進行健康申報小程序的試用

期，部分旅客反應系統(tǒng)不穩(wěn)定，還有一部分老年人不懂如何操

作，認為手動填報更方便，對手機填報積極性不高，除此之外

部分小語種旅客也出現(xiàn)了語言不通的問題，你是工作人員，如

何處理？

3、監(jiān)管部門推行企業(yè)經營積分審核制度，有個企業(yè)由于違

規(guī)經營，導致積分不夠，可能影響下個季度公司運營，該企業(yè)

負責人找到了部門單位，情緒非常激動，表示企業(yè)要經營不下

去了，企業(yè)員工也群情激憤，引來了群眾圍觀，你是工作人員，

請現(xiàn)場模擬你怎么解決這個問題，下一位考生扮演企業(yè)負責人,

兩個人進行互動模擬。

2021年3月17日國家發(fā)改委面試真題

面試考情：司長出題，5道題25分鐘，一道結構化，4道

專業(yè)題

1、談談構建新發(fā)展格局的意義？

2、疫情沖擊下，居民收入受到影響，談談如何提高居民收

入？

3、近期，鋼鐵，鐵礦石，紙漿等原材料價格大幅上漲。談

談你的理解？

4、對于肉，蛋，奶，蔬菜這些糧食的價格，你認為zf是

否應該管理。如果政府需要管理，該怎么管理。

5、領導說，江山就是人民，人民就是江山，談談你對這句

話的理解？

2021年3月17日國家地震局面試題

1、總書記說，科學認識致災規(guī)律，有效減輕災害風險，實現(xiàn)

人與自然和諧共處，需要國際社會共同努力。談談你的理解？

2、你帶領同事去做一個調研，在當?shù)厝种耐律贤孪?/p>

瀉，你怎么推進調研的繼續(xù)？

3、你是緊急項目小組負責人，有同事覺得你分工不合理，事

情多又難，消極怠工，你怎么辦？

4、你單位和兄弟單位舉辦籃球賽，你如何做好前期準備工

作？

5、你和小李共同完成地震災害損失預估調研工作，小李在一

些數(shù)據(jù)上出現(xiàn)組漏，你讓他改，他拒絕，說你太完美主義，你怎

么辦？

2021年3月20日國考面試題（廣州海事局）

考情：場外讀材料，場內聽題答題，有材料沒題本。

【材料】L當?shù)亻_展了智慧服務平臺，統(tǒng)一的把一些日常

分享、政策宣傳等等放到平臺上去了；

2、當?shù)卣_展適老社區(qū)評比活動，做的好的會把經驗

推薦到各個社區(qū)，領導交由你們幾位處理。

你是小王

場景一

領導：最近要進行評比，大家可以談一談自己的想法。

小李：支付寶等等平臺做了適老化的一些嘗試，很有效果，

咱們這個平臺建設起來也會很有亮點，咱們平臺現(xiàn)在受眾多為

年輕人，可以轉變思路，讓老年人加入進來。

老趙：解決基本的民生設施保障是關鍵，其他社區(qū)有很多

改造的成功經驗，咱們可以照辦過來。

場景二：

小李：建設施太費勁了，時間根本不夠，咱們應該把時間

都放到開展線上平臺的搭建上去。

老趙：還是建基礎設施比較合適，重點要放在這里。

【面試題目】

第一題：場景二中兩位同事就如何開展工作意見不一，你

怎么解決，老趙請你發(fā)表意見，請現(xiàn)場模擬。

第二題：領導說開展工作要進行充分的調研，你認為調研

工作的重點在那幾個方面為什么，從哪些渠道獲得？

第三題：要在社區(qū)開展一項教你用智能手機的活動，教老

年人用手機，活動的關注點在那些方面？

第四題：在活動結束后的第二天，一位老人手機欠費了，

非常激動的找到你說，是教你用智能手機活動中造成的，請問

你怎么解決？

2021年3月21日國考深圳海關面試真題

考情：結構化小組

1、漫畫題：畫中海關的兩個工作人員，在防疫期間，一個

背后寫著身后是祖國，一個背后寫著身邊是戰(zhàn)友，就這幅漫畫

說出兩個海關工作者的精神、崗位特征，并進行闡述。

2、你們要開展一個針對于企業(yè)的法制宣傳，經過之前的調

查發(fā)現(xiàn)，在往年的宣傳過程當中，存在企業(yè)不知道這樣的宣傳

活動，然后不重視這個宣傳活動的情況；還有的企業(yè)認為宣傳

活動形式單一、內容單一；還有的企業(yè)是希望能多搞幾次這種

宣傳活動，將實時的法律知識進行即時的宣傳。你作為本次法

制宣傳活動的組織者，請你組織。

3、四人工作小組中有科長、副科長、小張和小李，在防疫

期間，你們單位要組織青年防疫小隊，要派其中一個人去，科

長有意讓小李去。小李是剛入職，沒有什么醫(yī)護工作的經歷；

小張是入職時間較長，并且他是醫(yī)學專業(yè)的，但是他家庭負擔

比較重；副科長是現(xiàn)在手頭有個任務，然后三個情景任選。

A.你是小張，你要向科長推薦一下自己，讓他選你去參加

這個工作。

B.你是小李，說服副科長放棄競爭，把工作交給你。

C.你是副科長，你要說服科長讓科長選你去。

模擬順序：C對A,A對B,B對C。

2021年3月23日上午國考人社部面試題

1、結合人社部工作談談我是誰，為了誰，依靠誰的看法。

2、調研題：怎么解決企業(yè)的用工難，你如何保證調研的真

實有效？

3、人際關系：小李在優(yōu)化方案的工作上與你有矛盾，你怎

么解決？

4、你是工會負責人，要解決一些經常坐辦公室身體不好的

問題，你怎么辦？

2021年3月23日下午國考人社部面試真題

1、基層年輕干部，現(xiàn)在讓他們深入基層，挑重擔，啃硬骨

頭，你怎么看？你對基層年輕干部有什么建議？

2、調研靈活就業(yè)的情況怎么確保有效？

3、單位里面有一項重要工作，然后原有的工作人員可能完

成不了，然后領導派你去輔助他們，但是他們有情緒，說你是

去搶功勞的，問你怎么辦？

4、你去組織黨性教育，到山上進行，但是在回來的路上呢,

然后遇到了緊急情況要在山上住，但是有些參加的人不愿意，

覺得山上不衛(wèi)生，還有的說自己忘了帶藥，還有的說路途遠，

該怎么辦？

2021年3月23日國考國家統(tǒng)計局面試真題

1、談談你對老舊小區(qū)改造的意義和問題談看法？

2、社區(qū)要開展關于老舊小區(qū)改造的宣傳活動，選兩個不同

主題，為了保證宣傳有效性，請選擇一個展開詳細論述。

3、（站立模擬）你是工作組成員，頂樓用戶說，電梯改造好，

但要經過三分之二業(yè)主同意，有幾個住戶不同意或不理睬;一樓

用戶說改造影響采光，電梯運行噪音大，說是會給補助，但要

給充足補助才同意；三樓用戶說安裝電梯跟他關系不大，不想

出錢，請你勸解？

2021年3月26日貴州省氣象局國考面試真題

1、給了一個背景，說網(wǎng)絡現(xiàn)在實行特別個人推送了，你怎

么看？

2、人口普查，你一個人負責一個萬人社區(qū)，你怎么做？

3、你們單位做3?23氣象日宣傳，因為疫情家長排隊時間

較長出現(xiàn)情緒，甚至和工作人員動手的情況，你作為負責人你

怎么辦？

4、小李被抽調去工作了，你來頂替他秘書的工作，在這期

間你做的不錯領導表示肯定，等到小李回來了工作后領導還是

時常提到你，這讓小李有了嫉妒，你怎么辦？

2021年3月28日國考國家稅務局面試題

1、2020年，是極不平凡的一年。這一年，中國經歷一場

歷史大考，在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中取得全球矚目的成果，

鑄就了偉大抗疫精神。這一年，中國遭遇多年未有的多流域洪

水并發(fā)的洪澇災害，長江告急、淮河告急、松花江告急……各界

齊心抗洪魔，展現(xiàn)出的抗洪精神令人動容。這一年，中國還隆

重紀念了中國抗ri戰(zhàn)爭勝利75周年和抗mei援chao出國作

戰(zhàn)70周年，偉大斗爭淬煉出的偉大精神跨越時空，令人熱血

沸騰。請談談你對"四抗"精神感召力的認識？

2、幾個工作項目交接給單位新人，你是新人，你需要具體

了解什么內容？

1.年度工作總結報告初稿

2.單位防疫排查工作，完成了一部分

3.稅收宣傳調研，還沒開始準備工作

4.黨建之星評比活動

3、小丁是剛來單位的同事，在休息日從來不接電話，一次

急事領導找，耽誤了事情，領導批評了。小丁覺得在工作時間

外，頂撞了領導。你作為同事，怎么勸說小??？（請站立作答）

2021年3月29日國考國家稅務局面試真題

1、中央全面深化改革委員會第十七次會議審議通過了《關

于進一步優(yōu)化稅務執(zhí)法方式的意見》等文件。會議指出，優(yōu)化

稅務執(zhí)法方式，要推動稅務執(zhí)法、服務、監(jiān)管的理念方式手段

變革，深入推進精確執(zhí)法、精細服務、精準監(jiān)管、精誠共治，

大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本，發(fā)揮

稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用。"四精"

中選一個談看法。

2、小王是稅務局辦公室同志，被領導安排出差，手頭上正

好有以下幾項工作。領導安排小李承接小王手上的工作，并要

求小王、小李做好工作交接。你作為小李，為了完成好工作，

你打算了解這些工作的哪些情況。（不是四選一）

A局領導報告初稿；

B.單位防疫排查工作

C.開一個稅收宣傳研討會，各項工作都未開展。

D.要和上級部門聯(lián)合開展評選黨建之星活動。

3、小丁是剛入職員工，一天，領導因為急事打電話給他，

但小丁掛了電話，他認為工作只要八小時就夠了。領導批評了，

小丁委屈，你是小丁的同事，請你進行勸導。（站立作答）

2021年3月31日國家公務員考試國稅面試真題

1、十三五期間發(fā)生了很多我們身邊的小事，請你說出你身

邊發(fā)生的一件小事并闡述。

2、以新時代、新青年要發(fā)揚奮斗精神，為主題做一次活動。

3、你是單位里的一個重點項目的負責人小張是局里的業(yè)務

骨干，他因為準備會計師考試在最近的工作中，出現(xiàn)了一些小

差錯，你也提醒過他，但是他并沒有改正。然后領導在一次職

工批評大會上點名了他，他感覺到非常沮喪。之后，會計師資

格考試也沒有通過，工作效率更低。他想提出辭職報，請你去

安慰他。

2021年3月30日國家公務員考試國稅面試真題

1.勞動觀養(yǎng)成因素有哪些？選你認為最重要的兩個，談一

談如何幫助青少年樹立勞動觀。

2.黨建百年，拍攝稅務專題片，你是負責人，你認為最該

關注哪些環(huán)節(jié)。

3.有人舉報企業(yè)，企業(yè)說活不好干，資金也困難，好多員

工要下崗了都。另一方面你管他要材料，他支支吾吾拒不配合。

如果是你，怎樣和他交涉？

2021國考真題參考答案

2021國考副省級

1.“給定材料1”中說，“這些努力和奮斗所換來的，有形的會老

去，無形的卻能從此改變小谷村?！闭埬愀鶕?jù)“給定資料1”，談談對

這句話的理解。（15分）

要求：分析全面，條理清晰。不超過300字。

參考答案一：

扶貧干部的努力和奮斗，換來的基礎設施的完善是暫時的，不能

從根本上改變村子，做好人的工作，促進村民思想的轉變，是最根本

的也最管長遠，能徹底改變村子的貧困。

有形的是指硬件設施的完善：道路修建、拓寬，易地住房安置，

安全飲水配套工程，寬帶入戶等。

無形的是指村民思想的變化：1.加強村干部隊伍建設，轉變工作

作風。教村干部打字；加強理論學習；鍛煉年輕村干部。2.解決孩子

教育問題，讓孩子們對未來充滿希望?；I辦“桐華班”給大齡失學兒

童提供義務教育，送法上門做家長工作。3.通過扶貧項目帶動村民形

成勤勞致富之風。建造集市，加強宣傳，壯大集市；打造品牌，開設

茶廠；建設標準化養(yǎng)殖場，開拓城市市場。

參考答案二：

在扶貧干部的努力下基礎設施完善，更重要的是做好村民的思想

工作，這是最根本最長遠的改變貧困的治本之策。

有形的會老去指的是硬件設施的完善是暫時的，不能從根本上改

變村子：道路修建、拓寬，易地住房安置，安全飲水配套工程，寬帶

入戶等。

無形的卻能從此改變小谷村指的是村民思想的變化能從根本上

改變村子：1.加強村干部隊伍建設，轉變工作作風。教村干部打字；

加強理論學習；鍛煉年輕村干部。2.解決孩子教育問題，讓孩子們對

未來充滿希望。籌辦“桐華班”給大齡失學兒童提供義務教育，送法

上門做家長工作。3.通過扶貧項目帶動村民形成勤勞致富之風。建造

集市，加強宣傳，壯大集市；打造品牌，開設茶廠；建設標準化養(yǎng)殖

場，開拓城市市場。

2.“給定資料2”中，S市進行了“局區(qū)合一”改革，請你概括

這項改革的背景、措施和成效。（10分）

要求：全面、準確、有條理。不超過250字。

背景：功能區(qū)職能弱、功能不齊備，辦事流程繁瑣，充當信息”二

傳手”，對主導產業(yè)的支撐保障作用不足。

措施：整合市政府職能部門和產業(yè)功能區(qū)管理機構。L主體局與

功能區(qū)管委會合署辦公，實現(xiàn)整體職能覆蓋功能區(qū)。2.職能局設立園

區(qū)服務機構，核心職能下沉功能區(qū)；3.事項局設立投資促進機構，涉

企服務職能延伸功能區(qū)。

成效：L機構精簡，精準定崗定責，“首席+專員”崗位設置方式,

減少了管理層級，形成了管理運行新格局，提高了問題解決效率。2.

審批時間縮短，資源整合，產業(yè)規(guī)模加速壯大。3.通過創(chuàng)新體制機制，

激發(fā)了企業(yè)內生動力。

3.請你根據(jù)“給定資料3”，回答下列兩個問題。（20分）

（1）談談什么是地方志編纂工作的“冷與熱”。

（2）假如你是F市地方志辦公室編纂處的工作人員，請根據(jù)討

論內容，按照“將冷的工作做熱”的工作思路，起草該處下一步的工

作要點。

要求：（1）準確全面，簡明扼要，條理清晰；（2）工作要點包括

工作任務及其工作措施；（3）總字數(shù)不超過400字。

一、L“冷”是指地方志編纂工作清苦、辛苦、艱苦，坐'冷板

凳’，需要清心靜欲，耐得住冷清。2.“熱”是指地方志中充滿中國

傳統(tǒng)文化智慧，對現(xiàn)代社會治理大有裨益；工作價值高，幫助了解歷

史，運用到調研中，為經濟社會發(fā)展提供參考；有存史、育人和資政

的功能；記錄干部群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建設美麗家鄉(xiāng)的業(yè)績。

二、工作要點：工作任務：1.存史工作，做好疫情防控大事記編

纂工作。2.育人工作，走出去以生動活潑的形式宣傳修志成果，讓老

百姓愛讀。3.資政工作，為經濟建設提供資政功能。工作措施：1.全

面記錄市里疫情防控各項決策部署工作，征集全市黨員干部在疫情防

控工作中的典型案例和先進事跡，聚焦實錄抗疫中不懼艱險、無私奉

獻的感動瞬間。2.針對兒童和青少年群體，開發(fā)介紹我市風土人情的

課程；選取有影響力的人物，以人物故事的形式出版成書。3.根據(jù)地

方志資料，結合經濟社會生活重大課題，加強調研，為市委市政府提

供有價值的資政材料。

4.請你根據(jù)“給定材料4”，為《江城日報》即將發(fā)表的這篇報道

寫一則短評。（20分）

要求：（1）觀點明確，簡明深刻；（2）緊扣資料，重點突出；（3）

有邏輯性，語言流暢；（4）不超過500字。

博愛館，讓愛更有溫度

江城博物院有一個專門為視障人士等特殊群體設計的博愛館，可

以讓特殊群體有尊嚴、自主地參觀展覽，說明文化為民理念已輻射到

不同人群，起了很好的示范作用。

博愛體現(xiàn)在參觀體驗豐富有趣。文物介紹有針對性，可聽、可摸、

可操作讓人興趣十足；展廳的不同區(qū)域，展品類型，現(xiàn)場布置，光線

明暗等均有所不同；40多件展品是原材料同比例復制，結合觀眾需

求選出，讓特殊人群方便解讀。

博愛體現(xiàn)在設計細節(jié)貼心周到。位置選擇上，博愛館位于一層，

避開主入口，降低了聲音干擾；采光上，滿足弱視群體需要；盲道鋪

設的路線規(guī)劃更加清晰；扶手上的盲文，在介紹產品的同時兼具引導

功能；研制了全國博物館中首部用于視障和行走障礙觀眾的全自動導

覽車。

博愛體現(xiàn)在服務意識不斷深化。建立了意見反饋機制，認真聽取

參觀者的建議，對意見進行研判并調整設計策劃，換位思考，針對觀

眾不同情況，采取不同的講解方式，改變以視覺為中心的參觀感受，

帶給觀眾更豐富的感官體驗。

博愛館，讓愛更有溫度，期待這份對不同人群的文化關懷，輻射

到更多地方。

5.“給定資料1”中說，“夜色難免黑涼，前行必有曙光”，“給定

資料2”中說“我們的改革之所以成功，離開不務實的精神和理性的

思考二請深入理解這兩句話的含義，參考給定資料，聯(lián)系實際，自

擬題目，寫一篇文章。（35分）

要求：（1）觀點明確，見解深刻；（2）參考“給定資料”，但不

拘泥于“給定資料”;（3）思路清晰,語言流暢;（4）字數(shù)1000?1200

字。

2021國考副省級原創(chuàng)范文：夜色難免黑涼，前行必有曙光I2021

國考副省原創(chuàng)范文

2021國考地市級

L“給定資料1”中，風林村在實施“村寨銀行”項目后，發(fā)生

了巨大變化。請你談談風林村有了哪些變化。（10分）

要求：全面、準確、有條理，不超過250字。

1.治理方式變化。從各過各的到集中討論、一事一議，制定村規(guī)

民約，共同監(jiān)督落實，實現(xiàn)民主自治，增強了凝聚力。2.村民觀念和

行為方式變化。從認為砍樹賣錢天經地義到內生動力被激發(fā)，自覺保

護環(huán)境。3.發(fā)展方式變化。從坐吃山空到發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，走

綠色發(fā)展之路。4.經濟生活水平變化。從貧困山村、生存發(fā)展成問題

到收入提高、對未來充滿信心。5.自然環(huán)境變化。從生態(tài)環(huán)境遭遇挑

戰(zhàn)、生物多樣性被破壞，到珍稀動物又變多，生態(tài)越來越好。6.人與

自然關系變化。由陷入惡性循壞到實現(xiàn)人與自然關系的平衡和發(fā)展。

2.“給定資料2”中說：“我們不僅僅是為鄉(xiāng)村群眾唱幾場戲，更

重要的是要‘種戲請你根據(jù)“給定資料2”，談談對“種戲”的

理解（15分）

要求：分析全面，條理清晰。不超過300字。

種戲是指在鄉(xiāng)村推廣普及戲曲，讓戲曲回歸民間，回歸群眾，在

鄉(xiāng)村落地生根、傳承發(fā)展。（或種戲是指遵循戲曲生存與發(fā)展規(guī)律，

讓戲曲回歸民間，回歸群眾，在鄉(xiāng)村留得住、傳得開、唱的響。）1.

打造農民劇團，讓戲曲在鄉(xiāng)村扎根。實施文化惠民工程，開展“結對

子，育骨干”，對鄉(xiāng)村文藝人才傳幫帶，提高其創(chuàng)作水平和表演能力。

2.借助民間生活禮儀，培育戲曲生存發(fā)展的文化土壤。結合民間風俗

和節(jié)慶文化開展戲曲演出。3.為鄉(xiāng)村觀眾唱好戲，讓戲曲在鄉(xiāng)村留得

下。制定節(jié)目單，發(fā)放調查問卷，讓群眾點戲；進行現(xiàn)代化創(chuàng)新，滿

足不同年齡段觀眾需求。4.培養(yǎng)鄉(xiāng)村觀眾，讓戲曲得以傳承。為群眾

普及戲曲知識，讓他們了解戲曲、認識戲曲、喜歡戲曲。5.培養(yǎng)鄉(xiāng)村

戲曲人才，讓鄉(xiāng)村戲曲發(fā)展可持續(xù)。創(chuàng)辦戲曲表演班，挖掘培養(yǎng)有潛

力的鄉(xiāng)村孩子，以反哺鄉(xiāng)村。

3.H市近期準備召開“社區(qū)治理與服務經驗交流座談會”，你作為

石板街道負責人，將在座談會上發(fā)言。請你根據(jù)“給定資料3”，以

“清河社區(qū)的治理之道”為題，寫一份發(fā)言提綱。（20分）

要求：⑴內容全面、具體;⑵有邏輯性，語言流暢；（3）不