第第頁部門升職申請書

部門升職申請書1

敬愛的領導：

你好！

***部門員工**，近期做了*****事，為公司徑直或間接制造利潤多少，平常表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓舞先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為**部門員工加薪多少以做嘉獎。希領導查實批準，萬謝！

申請人：***主管

**年*月*日

部門升職申請書2

敬愛的領導：

我于***年**月**日進入公司，到今日已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的援助下，我慢慢的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了很多專業(yè)知識和市場場談判技巧，同時也加強了我對工作的熱忱和自信。

在過去的'幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，仔細實時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充盈自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對臨時沒有業(yè)務的客戶宣揚公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的實時指正援助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?？梢哉f在這三個月里，我的思想和工作技能都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，由于我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！?/p>

市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承受責任，爭取更快的成長起來，為公司的進展貢獻出自己的能量。

依據(jù)上述狀況，本人特提出晉升申請，盼望領導予以監(jiān)督和批復。

此致

敬禮!

***

20**年**月**日

部門升職申請書3

尊敬的經(jīng)理：

您好！

隨著我公司的不斷進展，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和援助。

我是**年**月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入**公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，由于您是我的`徑直領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：**

**年**月**日

部門升職申請書4

敬愛的領導：

我叫***，于20**年*月*日進入領跑公司依據(jù)公司的需要目前擔負實習陳設員一職負責**陳設工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，性格開朗樂于與他人溝通具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能責任感強，的確完成領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關系，勝利地完成各項工作積極學習新知識、技能著重自身進展和進步。

隨著時間的推移在公司將近二年我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結(jié)同事搞好大家之間的關系。

在工作中要不斷的`學習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會作好升職后的企業(yè)管理工作，成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領導對我的期望。

這兩年來我學到了許多感悟了許多，看到公司的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲!盼望通過升職申請，實現(xiàn)自己的奮斗目標表達自己的人生價值和公司一起成長。在此我提出升職申請懇請領導給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作為公司制造價值同公司一起展望美妙的將來。

此致

敬禮!

***

20**年**月**日

部門升職申請書5

敬愛的公司領導：

我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結(jié)構越來越清楚，公司對人才的需求也隨之加強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在**年上半年取得的工作成果匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順當收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在運用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報實時修，無報常維護。

6、積極協(xié)作各部門的會議要求，做好會場的.布置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥當安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成果基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培育了我的獨立性和果決性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

假如領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

申請人：***

20**年1月4日

部門升職申請書6

公司領導：

我是***年**月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，比如****，以期為公司在以后的'進展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領導關懷重視人才培育是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升****%。

當然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

申請人：**

**年**月**日

部門升職申請書7

敬愛的各位領導：

我于20**年4月12日進入**********有限公司，20**年4月12日—20**年4月20日擔負***工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責***項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質(zhì)災難綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20**年年初總監(jiān)代表***退休以后全部與甲方***的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20**年4月21日—至今擔負******工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責***監(jiān)理工作，主要負責***樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。

現(xiàn)場工作主要有：

1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細那么、監(jiān)理安全細那么、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理睬議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結(jié)報告、工程質(zhì)量評估報告的編制。

2、在工程質(zhì)量方面，對有質(zhì)量問題的工程在向總監(jiān)匯報后實時下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面，實時向施工方提涌現(xiàn)場整改，在整改未果的狀況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單;在進度方面，嚴格掌握施工工期，督促施工方在保證質(zhì)量與安全的狀況下抓好施工進度，實時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產(chǎn)文明施工方面，實時傳達上級部門發(fā)布的信息。

3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，具體記錄工程質(zhì)量、進度、安全及工地突發(fā)事項。

本人于20**年年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為***;20**年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20**年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為****。

自從參與工作四年多以來，在各級領導的.關懷和援助下，能夠?qū)崟r完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平常在工作上不遺余力、勤勞誠摯、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質(zhì)量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面緣由，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

部門升職申請書8

敬愛的領導：

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一貫的指導和援助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能嫻熟操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了許多有用的閱歷到同時我自己也在不斷的探究更有效更精確的工作方法向更高的層次邁進。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了許多，培育了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一貫都嚴格要求自己，仔細實時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早精通本崗位且熟識部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免涌現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在這幾個月中看到公司的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲，由于這是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，肯定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的盼望可以和公司一起進展，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值。

在此我提出晉級申請，懇請領導給