第12頁(yè)共12頁(yè)2023?急診科護(hù)?師個(gè)人年?終總結(jié)例?文一年?來，急診?科在院部?的正確領(lǐng)?導(dǎo)及具體?指導(dǎo)下，?以___?_和__?__為指?導(dǎo)，樹立?和落實(shí)“?以人為本?”的__?__，進(jìn)?一步深化?“以病人?為中心，?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?”，堅(jiān)持?把追求社?會(huì)效益，?維護(hù)群眾?利益，構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系放?在首位。?開拓創(chuàng)新?，艱苦奮?斗，狠抓?落實(shí)，在?兄弟科室?的密切配?合及急診?科全體工?作人員的?共同努力?下，使我?科社會(huì)效?益與經(jīng)濟(jì)?效益穩(wěn)步?上升，取?得了多方?面的好評(píng)?。經(jīng)過努?力，圓滿?地完成了?本科的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，取得?了輝煌的?成績(jī)。?經(jīng)過一年?來的努力?，我科全?年總收入?達(dá)___?_萬(wàn)，比?去年(_?___萬(wàn)?)增長(zhǎng)_?___%?，其中急?診病人收?入為__?__萬(wàn)，?比去年(?____?萬(wàn))增長(zhǎng)?____?%，留觀?病人收入?為___?_萬(wàn)，比?去年(_?___萬(wàn)?)增長(zhǎng)_?___%?，急診病?人為__?__人次?，120?小組出診?為___?_人次，?具體做法?一、抓?思想政治?教育，營(yíng)?造良好政?治氛圍?全科人員?在政治上?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?知識(shí)、_?___講?話和__?__，深?刻理解其?精神實(shí)質(zhì)?。教育全?科人員要?樹立正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?，發(fā)揚(yáng)_?___優(yōu)?良傳統(tǒng)，?牢固樹立?為病員服?務(wù)，為職?工服務(wù)，?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的思想?，給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀?;能夠用?和黨員標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范自?己的言行?，不斷提?高思想道?德修養(yǎng)，?認(rèn)真開展?自我批評(píng)?，互相交?流思想，?不斷提高?政治理論?水平。全?科人員能?夠自覺遵?守院內(nèi)各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，做?到小事講?風(fēng)格，大?事講原則?，從不鬧?無(wú)原則糾?紛，工作?中互相支?持，互相?理解，科?工作人員?分工明確?，各司其?職，各負(fù)?其責(zé)，團(tuán)?結(jié)務(wù)實(shí)，?較好地完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)臨時(shí)指?令性工作?任務(wù)。?二、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓(xùn)，提?高搶救能?力急診?科是診治?和搶救病?人的場(chǎng)所?，所以，?僅有良好?的服務(wù)態(tài)?度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的，?更重要的?是要有熟?練的搶救?技術(shù)和應(yīng)?急能力。?對(duì)急診病?人要迅速?、準(zhǔn)確作?出診斷和?處理，盡?快減輕病?人的痛苦?，這就需?要每個(gè)醫(yī)?務(wù)人員認(rèn)?真鉆研業(yè)?務(wù)，熟練?掌握各種?搶救儀器?和搶救技?術(shù)。因此?科內(nèi)組織?定期的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及?加強(qiáng)各種?急救技術(shù)?的培訓(xùn)。?如心肺復(fù)?蘇術(shù)、機(jī)?械通氣、?心電監(jiān)護(hù)?、電復(fù)律?、除顫、?洗胃等常?規(guī)的技術(shù)?操作。對(duì)?急、危、?重、疑難?病人充分?發(fā)揮科主?任及護(hù)長(zhǎng)?的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)作用，?親自參與?管理，堅(jiān)?持三級(jí)醫(yī)?師查房制?度，對(duì)相?關(guān)病例及?時(shí)進(jìn)行業(yè)?務(wù)討論，?這樣更助?于提高全?科醫(yī)護(hù)人?員的急救?水平。?經(jīng)過努力?，一年來?，我們急?救水平及?急救含金?量明顯提?高，今年?____?月份，曾?成功救治?一例因溺?水致心跳?呼吸停止?____?分鐘的_?___歲?男性幼兒?。此外，?靜脈溶栓?治療急性?心肌梗塞?(ami?)，早期?腦梗塞;?中西醫(yī)結(jié)?合治療重?度心衰，?大量腦出?血，大面?積腦梗塞?，蛛網(wǎng)膜?下腔出血?，急性胰?腺炎，糖?尿病酮癥?酸中毒，?mods?等多種急?危重癥，?效果顯著?。為適?應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)?療市場(chǎng)的?發(fā)展，今?年我科把?發(fā)展院前?急救這項(xiàng)?工作當(dāng)成?重要任務(wù)?抓，嚴(yán)格?急診出診?制度，院?前急救小?組___?_小時(shí)待?命，__?__分鐘?安排專人?急診出診?，制定有?急診綠色?通道總體?方案，如?遇急、危?、重病人?，一律實(shí)?行急診綠?色通道，?已做到先?行搶救，?而后補(bǔ)辦?各種手續(xù)?。三、?加強(qiáng)管理?，做好傳?染病及突?發(fā)事件的?防控工作?近年來?，新的傳?染病時(shí)有?發(fā)生，舊?的傳染病?又有死灰?復(fù)燃之勢(shì)?，加強(qiáng)傳?染病的防?治工作，?是每位醫(yī)?務(wù)工作者?都應(yīng)該重?視的，急?診科首當(dāng)?其沖。所?以加強(qiáng)傳?染病防治?知識(shí)的培?訓(xùn)，認(rèn)真?細(xì)致診治?每個(gè)病人?，尤其是?發(fā)熱病人?，才能確?實(shí)做到及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)報(bào)告?，及時(shí)隔?離，及時(shí)?治療。同?時(shí)我們多?次組織培?訓(xùn)和演練?，進(jìn)行書?面考試，?年終考核?，使大家?思想上能?真正重視?，業(yè)務(wù)上?能熟練掌?握，工作?中決不疏?漏。特?別是今年?出現(xiàn)的手?足口病，?我們按照?院部的安?排，大力?宣傳普及?手足口病?防治知識(shí)?，消除百?姓對(duì)手足?口病的恐?慌心理;?并做好防?控及篩查?工作，避?免了大面?積的轉(zhuǎn)播?。此外?，根據(jù)上?級(jí)衛(wèi)生行?政部門和?縣委、縣?政府的統(tǒng)?一部署和?要求，針?對(duì)問題奶?粉致嬰幼?兒泌尿系?統(tǒng)結(jié)石患?兒的情況?，迅速按?照院部的?安排，開?展對(duì)我縣?問題奶粉?致嬰幼兒?泌尿系統(tǒng)?結(jié)石患兒?的篩查診?斷和救治?工作，并?負(fù)責(zé)收治?問題奶粉?致嬰幼兒?泌尿系統(tǒng)?結(jié)石患兒?，配合中?西醫(yī)結(jié)合?綜合治療?，且取得?較好的療?效。2?023急?診科護(hù)師?個(gè)人年終?總結(jié)例文?（二）?一、積極?開展中醫(yī)?急危重癥?業(yè)務(wù)技巧?培訓(xùn)認(rèn)?真___?_國(guó)家中?醫(yī)藥治理?局及衛(wèi)生?廳“以病?人為中心?，以施展?中醫(yī)藥特?色優(yōu)勢(shì)為?主題的中?醫(yī)醫(yī)院治?理年運(yùn)動(dòng)?”___?_，充分?施展急診?科中醫(yī)藥?人員的人?才優(yōu)勢(shì)，?運(yùn)用中醫(yī)?藥療法為?廣大患者?辦事。為?此我們急?診科訂定?好科室成?長(zhǎng)計(jì)劃，?工作計(jì)劃?，并組織?實(shí)施。樹?立人才梯?隊(duì)繼續(xù)滿?足?？浦?醫(yī)內(nèi)涵扶?植必要。?訂定施展?中醫(yī)特色?的具體步?伐，并組?織實(shí)施。?訂定并繼?續(xù)完善常?見病及特?色的具體?步伐，并?組織實(shí)施?，進(jìn)步特?色病種的?辯證論治?程度，進(jìn)?步中醫(yī)治?療率。開?展了針刺?療法、耳?穴壓豆、?拔罐療法?、中藥灌?腸、中藥?濕覆、紅?外線治療?;訂定了?急診科常?見病臨床?路徑。我?科中醫(yī)甲?級(jí)病歷率?____?%，辯證?論證精良?率≥__?__%，?中成藥辯?證使用率?≥___?_%，中?醫(yī)治療率?≥___?_%，中?西醫(yī)結(jié)合?治療率≥?____?%，急危?重癥搶救?勝利率≥?____?%，急重?癥中醫(yī)治?療率≥_?___%?，急危重?癥中西醫(yī)?結(jié)合治療?率≥__?__%，?急救物品?完好率≥?____?%。二?、增強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量、?醫(yī)療平安?、科室業(yè)?務(wù)的治理?重點(diǎn)落?實(shí)醫(yī)療治?理核心制?度。如病?歷書寫制?度、處方?治理制度?、首診負(fù)?責(zé)制度、?值班、交?接班制度?、三級(jí)醫(yī)?師查房制?度、病例?討論制度?、醫(yī)囑制?度、會(huì)診?制度、轉(zhuǎn)?診制度、?轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科?制度、查?對(duì)制度、?分級(jí)護(hù)理?制度。增?強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量節(jié)制的?'三級(jí)質(zhì)?控網(wǎng)絡(luò)治?理，確保?醫(yī)療歷程?的各個(gè)環(huán)?節(jié)都有相?應(yīng)的規(guī)范?和制度來?約束。繼?續(xù)完善質(zhì)?量節(jié)制和?考評(píng)指標(biāo)?，每月進(jìn)?行集中檢?查考評(píng)。?進(jìn)一步增?強(qiáng)醫(yī)療平?安和生產(chǎn)?平安工作?。我科通?過科早會(huì)?、專題講?座和業(yè)務(wù)?培訓(xùn)等形?式，重復(fù)?強(qiáng)調(diào)醫(yī)療?平安工作?的緊張性?，加強(qiáng)臨?床醫(yī)師的?醫(yī)療平安?意識(shí)，教?導(dǎo)臨床醫(yī)?師嚴(yán)格遵?守技巧操?作規(guī)范，?實(shí)時(shí)、全?面、正確?地書寫病?歷及各類?記錄。為?確保醫(yī)療?平安，警?備重大醫(yī)?療事故的?發(fā)生。增?強(qiáng)醫(yī)患溝?通，充分?尊重患者?的知情選?擇權(quán)。進(jìn)?一步強(qiáng)調(diào)?了醫(yī)務(wù)人?員的見告?義務(wù)，切?實(shí)掩護(hù)醫(yī)?患兩邊的?正當(dāng)權(quán)益?，有效地?警備醫(yī)療?膠葛的發(fā)?生。著力?改良就醫(yī)?情況，低?落醫(yī)療費(fèi)?用。通過?醫(yī)院治理?年運(yùn)動(dòng)，?使急診科?人員進(jìn)一?步理解落?實(shí)和深化?“以人為?本，以病?人為中心?”的辦事?理念，進(jìn)?一步完善?辦事設(shè)施?，深化醫(yī)?療情況，?更新辦事?模式，簡(jiǎn)?化就醫(yī)流?程，改進(jìn)?辦事態(tài)度?，為病人?提供人性?化的辦事?，杜絕對(duì)?病人生、?冷、頂、?推、拖現(xiàn)?象。積極?開展便民?利民辦事?，我科開?展了免費(fèi)?醫(yī)學(xué)咨詢?、飲水供?應(yīng)、輪椅?供應(yīng)、簡(jiǎn)?化就診環(huán)?節(jié)等便民?步伐。?急診科主?動(dòng)為患者?提供藥品?和醫(yī)療辦?事的費(fèi)用?查詢，為?住院患者?提供住院?費(fèi)用清單?。嚴(yán)格醫(yī)?療收費(fèi)治?理，杜絕?分歧理收?費(fèi)。扎實(shí)?做好整體?護(hù)理工作?。護(hù)士長(zhǎng)?依據(jù)“醫(yī)?院治理年?運(yùn)動(dòng)”要?求，樹立?健全了一?系列護(hù)理?規(guī)章制度?。規(guī)范各?類護(hù)理文?書，開展?整體護(hù)理?工作。盡?力改良辦?事態(tài)度，?進(jìn)步辦事?質(zhì)量。增?強(qiáng)了對(duì)每?一位護(hù)士?的“三基?三嚴(yán)”教?導(dǎo)，重點(diǎn)?增強(qiáng)對(duì)操?作技能的?培訓(xùn)。增?強(qiáng)院感治?理工作，?有效節(jié)制?醫(yī)院沾染?變亂發(fā)生?。感控醫(yī)?師每月對(duì)?急診科住?院病區(qū)的?住院病人?進(jìn)行不按?期反省和?月底病案?統(tǒng)計(jì)。?2023?急診科護(hù)?師個(gè)人年?終總結(jié)例?文（三）?本年度?,我科發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)?作,努力?拼搏精神?,在醫(yī)院?及護(hù)理部?領(lǐng)導(dǎo)下,?取得較滿?意的成績(jī)?,現(xiàn)總結(jié)?如下：?一.政治?思想工作?認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_"__?__"精?神,積極?配合醫(yī)院?解決老百?姓看病難?看病貴的?問題,把?"用心服?務(wù),創(chuàng)造?感動(dòng)"的?服務(wù)理念?運(yùn)用到實(shí)?際工作中?,認(rèn)真_?___省?衛(wèi)生廳和?市衛(wèi)生局?文件精神?,繼續(xù)開?展醫(yī)院管?理年活動(dòng)?,堅(jiān)持科?學(xué)管理,?齊心協(xié)力?,團(tuán)結(jié)合?作,廉潔?行醫(yī),遵?守職業(yè)道?德,恪守?醫(yī)德規(guī)范?,構(gòu)建和?諧就醫(yī)環(huán)?境和護(hù)患?關(guān)系.積?極參加醫(yī)?院組織的?各種文體?活動(dòng).?二.應(yīng)對(duì)?院內(nèi)外突?發(fā)事件，?積極參與?院內(nèi)搶救?工作。?急診科作?為醫(yī)院的?前延科室?，醫(yī)院的?窗口，它?富有很強(qiáng)?的參與力?和感召力?。任何突?發(fā)事件，?急診科都?是第一時(shí)?間第一個(gè)?被通知到?的，組織?好急診的?工作，就?是對(duì)生命?尊重的最?好權(quán)釋，?做好急診?的工作，?間接的反?映出醫(yī)院?的整體水?平。今年?五一，當(dāng)?全民沉浸?在五一長(zhǎng)?假的喜悅?中時(shí)，同?福酒樓集?體爆炸事?件發(fā)生了?，十一點(diǎn)?鐘左右第?一個(gè)病人?就診，短?短幾分鐘?時(shí)間，先?后十余名?患者來到?急診科就?診，護(hù)理?部、醫(yī)務(wù)?科等各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)也紛?紛到位，?調(diào)配人員?，安排位?置，分配?工作，第?一事件將?患者分診?、開通綠?色通道、?安排檢查?、協(xié)調(diào)床?位、骨科?會(huì)診、搶?救危重患?者，成功?應(yīng)對(duì)這一?院外突發(fā)?事件，對(duì)?危重患者?進(jìn)行妥善?救治。通?過這一事?件也考察?了急診科?的機(jī)動(dòng)反?應(yīng)能力，?對(duì)時(shí)間嚴(yán)?格服從的?態(tài)度，和?対醫(yī)院總?體救治能?力的考核?。___?_,各門?診醫(yī)技科?室、病區(qū)?有危重病?人搶救,?總會(huì)出現(xiàn)?急診科醫(yī)?務(wù)人員身?影,我們?也感謝各?位兄弟科?室的信任?.這一年?里也多次?聽到郭院?長(zhǎng)及院領(lǐng)?導(dǎo)的表?yè)P(yáng)?，同時(shí)也?得到了兄?弟科室的?認(rèn)可和贊?許，這使?我們受到?了很大的?鼓勵(lì)。急?診科除日?常診治了?大量的急?診傷病員?，還成功?實(shí)施了許?多社會(huì)性?搶救任務(wù)?，如大學(xué)?生集體食?物中毒事?件，河北?大學(xué)集中?車禍?zhǔn)录?，同福酒?樓爆炸事?件、房屋?倒塌群傷?時(shí)間，這?些突發(fā)事?件的搶救?功為醫(yī)院?贏得了良?好的社會(huì)?影響。?三.嚴(yán)把?護(hù)理質(zhì)量?安全關(guān)?____?我科新來?上崗護(hù)士?白成成、?李承林、?崔鵬飛，?加上去年?上崗護(hù)士?臧佳輝、?程文、于?洋三人共?計(jì)六人，?急診隊(duì)伍?進(jìn)一步年?輕化，平?均年齡_?___歲?。對(duì)于年?輕護(hù)士堅(jiān)?持執(zhí)行持?證上崗,?一律由高?年資老師?帶教試用?,避免發(fā)?生醫(yī)療糾?紛及差錯(cuò)?.我科積?極響應(yīng)醫(yī)?院號(hào)召,?仍把工作?重心放在?提高護(hù)理?質(zhì)量,加?強(qiáng)護(hù)理安?全及護(hù)患?溝通，護(hù)?士素質(zhì)建?設(shè)上,所?有護(hù)士參?加了醫(yī)院?"護(hù)理崗?位技能競(jìng)?賽活動(dòng)"?.組織科?室人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)護(hù)理、?危重癥護(hù)?理、搶救?儀器使用?、臨床指?標(biāo)判讀、?氣管插管?、電除顫?儀、心電?圖機(jī)、心?肺復(fù)蘇術(shù)?等操作規(guī)?程，要求?人人熟練?掌握，并?考核過關(guān)?.要求科?內(nèi)醫(yī)護(hù)人?員嚴(yán)格執(zhí)?行首診負(fù)?責(zé)接待制?，各項(xiàng)急?診搶救制?度，交接?班制度，?各項(xiàng)登記?制度，查?對(duì)制度，?護(hù)理文書?制度.質(zhì)?控小組進(jìn)?行定期與?隨機(jī)抽查?相結(jié)合，?使制度落?實(shí)到實(shí)處?.實(shí)行各?種搶救物?品，藥品?，器械專?人負(fù)責(zé)，?定時(shí)檢查?維護(hù)，確?保完好率?達(dá)___?_%.加?強(qiáng)節(jié)假日?和晚夜班?工作，確?保應(yīng)對(duì)突?發(fā)事件急?診救治工?作順利進(jìn)?行，同時(shí)?保證了綠?色生命通?道暢通無(wú)?阻.認(rèn)真?做好醫(yī)院?感染管理?工作，定?期開展各?消毒液檢?測(cè)工作，?嚴(yán)防交叉?感染發(fā)生?，院感各?項(xiàng)監(jiān)測(cè)均?合格，全?年無(wú)差錯(cuò)?事故發(fā)生?.不斷加?強(qiáng)新技術(shù)?的臨床應(yīng)?用，目前?在急診病?房已能開?展經(jīng)口、?經(jīng)鼻氣管?插管、橈?動(dòng)脈壓監(jiān)?測(cè);頸內(nèi)?、鎖骨下?及股靜脈?穿刺;呼?吸機(jī)各種?模式的運(yùn)?用;PI?CC管操?作護(hù)理技?術(shù);窒息?時(shí)吸痰、?深部痰采?集培養(yǎng)，?體外心臟?起搏技術(shù)?等。四?、科學(xué)化?、制度化?的護(hù)理管?理，重點(diǎn)?監(jiān)督制度?落實(shí)情況?。1、?通過分組?區(qū)域管理?，進(jìn)行分?組連續(xù)性?排班，減?少交接班?次數(shù)，有?效利用人?力資源，?通過高年?資護(hù)士的?動(dòng)態(tài)質(zhì)控?，減輕年?輕護(hù)士的?工作壓力?和減少護(hù)?理隱患，?保證各班?的護(hù)理質(zhì)?量。2?、對(duì)質(zhì)控?員進(jìn)行明?確分工，?專人負(fù)責(zé)?各區(qū)域的?物品、工?作流程等?管理，發(fā)?現(xiàn)存在問?題，及時(shí)?反饋并討?論修訂，?保證各區(qū)?域的護(hù)理?質(zhì)量。切?實(shí)履行績(jī)?效考評(píng)制?度，如實(shí)?反饋人員?層級(jí)能力?，使護(hù)理?質(zhì)控落實(shí)?到位。?3、通過?一年時(shí)間?調(diào)整，護(hù)?理隊(duì)伍結(jié)?構(gòu)趨于合?理，根據(jù)?急診區(qū)域?劃分，基?本上按個(gè)?人工作能?力定崗，?基本實(shí)現(xiàn)?護(hù)士層級(jí)?管理，達(dá)?到人員的?合理分配?使用。?4、暢通?急診綠色?通道，提?高了搶救?成功率。?對(duì)于各種?急、危、?重癥病人?就診時(shí)，?合理利用?綠色通道?的措施，?為搶救贏?得了寶貴?時(shí)間。?5、不斷?完善護(hù)理?工作應(yīng)急?預(yù)案包括?突發(fā)事件?的應(yīng)急預(yù)?案。6?、制定各?區(qū)域詳細(xì)?工作指引?及各區(qū)域?工作告知?事項(xiàng)，新?入科人員?工作注意?要點(diǎn)等，?系統(tǒng)引導(dǎo)?新入人員?和年輕護(hù)?士更好地?完成護(hù)理?工作。?五.不斷?挖掘科室?潛力，提?高科室凝?聚力。?作為急診?的負(fù)責(zé)人?，主任護(hù)?士長(zhǎng)配合?默契，在?工作中不?辭辛苦、?以身作則?、身先士?卒，生活?中注意調(diào)?節(jié)氣氛，?帶領(lǐng)科室?人員不斷?提高集體?凝聚力，?使大家覺?得干任何?事情都不?會(huì)覺得孤?獨(dú)，總是?有那么多?人默默的?支持著他?們;我們?是一個(gè)極?具效率的?科室，最?忙的時(shí)候?，在急診?科可以留?下將近三?十來病人?，橫七豎?八的躺的?到處都是?，對(duì)于年?輕的急診?醫(yī)務(wù)人員?，光是記?憶病人的?方位，就?需要花費(fèi)?大半時(shí)間?啦，更何?況工作環(huán)?境又嘈雜?，周轉(zhuǎn)率?又高，很?多時(shí)候他?們都找不?到北，腦?子混亂不?堪。我們?必須要有?過目不忘?的記憶力?，獨(dú)到的?判斷力，?鎮(zhèn)定的處?事能力，?出色的領(lǐng)?導(dǎo)力，才?能使我們?工作的有?條不紊，?井然有序??；仡?____?我來急診?科后，大?家的工作?就像是一?本形象的?教科書，?讓繁重、?嘈雜、混?亂的急診?工作按計(jì)?劃、按路?徑、按規(guī)?程有條不?紊的進(jìn)行?著。大家?都說：“?身在急診?，也許很?忙，也許?很累，但?是在這里?會(huì)有更多?屬于你自?己的廣闊?的空間，?讓你自由?的發(fā)揮，?給你展示?的平臺(tái)。?”六、?急診專業(yè)?護(hù)士崗位?培訓(xùn)及繼?續(xù)教育?1.全年?科室組織?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?次，病歷?討論次，?操作培訓(xùn)?項(xiàng)。2?.第二季?度組織全?科人員按?要求完成?了急診崗?位技能培?訓(xùn)，操作?考核人人?過關(guān)，全?科護(hù)士業(yè)?務(wù)技能得?到進(jìn)一步?提高。?3.考核?畢業(yè)三年?內(nèi)護(hù)士急?救藥品知?識(shí)，全部?合格，達(dá)?標(biāo)率為。?新畢業(yè)生?考核崗位?技能操作?，全部達(dá)?標(biāo)。成績(jī)?良好。?4.基本?完成全年?護(hù)士進(jìn)修?培訓(xùn)計(jì)劃?，安排了?護(hù)士到I?CU短期?學(xué)習(xí)危重?病人護(hù)理?，外派多?名護(hù)士外?出短期學(xué)?習(xí),并將?新的護(hù)理?理念帶回?科室。全?年完成了?名輪科護(hù)?士的急診?培訓(xùn)工作?。5.?每個(gè)月進(jìn)?行三人、?兩人配合?搶救演練?，通過演?練不斷加?強(qiáng)護(hù)士的?應(yīng)急應(yīng)變?能力，反?復(fù)加強(qiáng)急?救技能的?訓(xùn)練。?6.根據(jù)?護(hù)理部要?求進(jìn)行微?型培訓(xùn)，?培訓(xùn)年輕?護(hù)士的技?術(shù)操作熟?練度及急?救儀器的?使用能力?，要求每?組人員利?用班上空?閑時(shí)段進(jìn)?行小組病?例討論及?護(hù)理查房?。效果良?好。7?.制定急?診崗位培?訓(xùn)小本子?，組織人?員對(duì)科室?人員層級(jí)?能力評(píng)定?，指定輔?導(dǎo)老師，?實(shí)施一對(duì)?一輔導(dǎo)教?育。要求?每人每季?度完成護(hù)?理病例個(gè)?案分析一?例，通過?案例分析?培養(yǎng)護(hù)士?評(píng)判性思?維，提高?護(hù)理人員?素質(zhì)，保?證護(hù)理質(zhì)?量。8?.今年我?科___?_名新入?護(hù)士取得?護(hù)士執(zhí)業(yè)?證、__?__人晉?升護(hù)師、?____?人晉升副?高職稱、?____?人護(hù)理本?科畢業(yè)。?鼓勵(lì)護(hù)士?積極總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?撰寫護(hù)理?論文，發(fā)?表省級(jí)論?文期刊_?___篇?，國(guó)家核?心期刊一?篇(于占?江)，發(fā)?表在院報(bào)?及保定日?晚報(bào)等短?文數(shù)十篇?。七、?護(hù)理實(shí)習(xí)?生帶教?按時(shí)按質(zhì)?完成護(hù)理?部下達(dá)的?實(shí)習(xí)帶教?任務(wù)，實(shí)?行專人帶?教，出科?考核.學(xué)?生帶教工?作進(jìn)一步?規(guī)范，新?設(shè)急