第21頁共21頁勞務(wù)用工?合同標(biāo)準(zhǔn)?范本甲?方：__?___?法定代表?人或委托?代理人：?____?_注冊?地址：_?____?通訊地?址：__?___?郵政編碼?：___?__乙?方姓名：?____?_性別?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?出生日?期：__?___?家庭住址?：___?__郵?政編碼：?____?_戶口?所在地：?____?_通訊?地址：_?____?郵政編?碼：__?___?電話：_?____?鑒于乙?方為退休?人員，不?具備勞動?法律關(guān)系?的主體資?格。根據(jù)?《中華人?民共和國?民法通則?》、《中?華人民共?和國合同?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本勞務(wù)協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。第?一條本協(xié)?議期限為?____?年。本?協(xié)議于_?___年?____?月___?_日生效?，至__?__年_?___月?____?日終止。?第二條?乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)?容、要求?為：__?____?____?____?___。?第三條?乙方提供?勞務(wù)的方?式為：_?____?第四條?乙方認(rèn)為?，根據(jù)乙?方目前的?健康狀況?，能依據(jù)?本協(xié)議第?二條、第?三條約定?的勞務(wù)內(nèi)?容、要求?、方式為?甲方提供?勞務(wù)，乙?方也愿意?承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第五條?乙方負(fù)有?保守甲方?商業(yè)秘密?的義務(wù)。?乙方負(fù)有?保護(hù)義務(wù)?的商業(yè)秘?密主要包?括：_?____?。第六?條甲方支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬的?標(biāo)準(zhǔn)、方?式、時(shí)間?：__?___。?第七條?乙方依法?繳納個(gè)人?所得稅，?甲方依法?代為扣繳?。第八?條發(fā)生下?列情形之?一，本協(xié)?議終止：?一、本?協(xié)議期滿?的;二?、雙方就?解除本協(xié)?議協(xié)商一?致的;?三、乙方?由于健康?原因不能?履行本協(xié)?議義務(wù)的?。第九?條甲、乙?雙方若單?方面解除?本協(xié)議，?僅需提前?一周通知?另一方即?可。第?十條本協(xié)?議終止、?解除后，?乙方應(yīng)在?一周內(nèi)將?有關(guān)工作?向甲方移?交完畢，?并附書面?說明，如?給甲方造?成損失、?應(yīng)予賠償?。第十?一條甲乙?雙方約定?，甲方為?乙方購買?一張新華?人壽保險(xiǎn)?股份有限?公司__?___意?外傷害保?險(xiǎn)卡，用?于乙方在?為甲方提?供勞務(wù)過?程中發(fā)生?意外傷害?的補(bǔ)償。?保險(xiǎn)期間?與本協(xié)議?期限相同?。第十?二條乙方?同意醫(yī)療?費(fèi)用自理?，醫(yī)療期?內(nèi)甲方不?支付勞務(wù)?費(fèi)。第?十三條依?據(jù)本協(xié)議?第九條、?第十條約?定終止或?解除本協(xié)?議，雙方?互不支付?違約金。?第十四?條因本協(xié)?議引起的?或與本協(xié)?議有關(guān)的?任何爭議?，均提請?北京仲裁?委員會按?照該會仲?裁規(guī)則進(jìn)?行仲裁。?仲裁裁決?是終局的?，對雙方?均有約束?力。第?十五條本?合同首部?甲、乙雙?方的通訊?地址為雙?方聯(lián)系的?唯一固定?通訊地址?，若在履?行本協(xié)議?中雙方有?任何爭議?，甚至涉?及仲裁時(shí)?，該地址?為雙方法?定地址。?若其中一?方通訊地?址發(fā)生變?化，應(yīng)立?即書面通?知另一方?，否則，?造成雙方?聯(lián)系障礙?，由有過?錯(cuò)的一方?負(fù)責(zé)。?第十六條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：（公章?）___?__日?期：__?__年_?___月?____?日乙方?：（簽章?）___?__日?期：__?__年_?___月?____?日乙方?家屬意見?：___?__簽?字：__?___?與乙方關(guān)?系：__?___?身份證號?碼：__?___?勞務(wù)用工?合同標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限甲?方聘用乙?方在甲方?燃放崗位?工作。合?同期限為?____?年，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?二、乙方?工作內(nèi)容?（需填寫?）三、?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?（一）?負(fù)責(zé)乙方?的日常人?事管理;?（二）?負(fù)責(zé)支付?乙方工資?，每日1?700元?。（三?）其它;?四、乙?方的權(quán)利?與義務(wù)?（一）接?受甲方的?管理，并?按合同要?求認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，服從?工作崗位?安排或調(diào)?整，遵紀(jì)?守法，圓?滿完成工?作任務(wù);?（二）?享受合同?規(guī)定的工?資待遇;?（三）?在簽訂本?合同時(shí)自?愿遵守甲?方的有關(guān)?規(guī)定;?（四）其?他五、?聘用合同?的變更、?解除、終?止（一?）乙方有?下列情況?之一，甲?方可以解?除合同，?須提前3?0天以書?面形式通?知：1?.履行合?同差、完?不成工作?任務(wù)、考?核不合格?;2.?甲方撤并?或減縮編?制需要減?員，經(jīng)雙?方協(xié)商就?調(diào)整崗位?達(dá)不成協(xié)?議的;?3.患病?或非因工?負(fù)傷按國?家規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后，經(jīng)有?關(guān)機(jī)關(guān)鑒?定，乙方?不能從事?原工作，?或醫(yī)療期?滿尚未痊?愈的;?4.訂立?合同的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議的?。（二?）乙方有?下列情況?之一，甲?方可以隨?時(shí)解除合?同：1?.嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或用人?單位規(guī)章?制度，損?害單位經(jīng)?濟(jì)權(quán)益，?造成嚴(yán)重?后果以及?嚴(yán)重違背?職業(yè)道德?，給單位?造成極壞?影響的;?2.連?續(xù)曠工時(shí)?間超過十?五天或一?年內(nèi)累計(jì)?曠工時(shí)間?超過三十?天的;?3.無理?取鬧、打?架斗毆、?恐嚇威脅?單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴(yán)重影?響工作秩?序和社會?秩序的;?4.貪?污、盜竊?、賭博、?營私舞弊?情節(jié)嚴(yán)重?的;5?.違反工?作規(guī)定或?操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)?任事故，?造成嚴(yán)重?經(jīng)濟(jì)損失?的;6?.偽造成?績單、學(xué)?歷、健康?證明及用?其他不正?當(dāng)手段欺?騙甲方的?;7.?被開除、?勞教、判?刑、依法?追究刑事?責(zé)任的;?8.其?它違反國?家、學(xué)校?、甲方規(guī)?定的。?（三）乙?方有下列?情況之一?，甲方不?得與乙方?解除合同?：1.?患病或非?因工負(fù)傷?，在國家?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;2.?因工負(fù)傷?，并經(jīng)勞?動鑒定部?門鑒定完?全或大部?分喪失工?作能力的?;3.?實(shí)行計(jì)劃?生育女職?工在孕期?、產(chǎn)期及?規(guī)定哺乳?期內(nèi)的;?4.符?合國家規(guī)?定其它條?件的。?對上述人?員，可根?據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)?展需要調(diào)?整適當(dāng)?shù)?崗位，待?遇隨崗而?定。（?四）合同?期內(nèi)，乙?方要求違?約解除合?同的，應(yīng)?提前30?天以書面?形式向甲?方提出申?請。解除?合同時(shí)間?從甲方?同意之日?計(jì)算。?（五）有?下列情況?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?合同：?1.甲方?未按規(guī)定?支付勞動?報(bào)酬的;?2.甲?方以暴力?、監(jiān)禁等?非法手段?強(qiáng)迫乙方?工作的。?（六）?有下列情?況之一，?本合同自?行終止：?1.合?同期限屆?滿;2?.合同期?內(nèi)乙方死?亡;3?.乙方按?國家規(guī)定?應(yīng)征入伍?的;4?.法律、?法規(guī)規(guī)定?的其它情?況。六?、違反合?同的責(zé)任?和爭議解?決合同?一經(jīng)簽訂?具有法律?效力。合?同期未滿?，又不符?合解除合?同條件單?方解除合?同的，要?承擔(dān)違約?責(zé)任。因?解除合同?甲、乙雙?方發(fā)生爭?議，應(yīng)先?由雙方協(xié)?商解決。?協(xié)商無效?的，可以?向有關(guān)仲?裁機(jī)構(gòu)申?訴。七?、其他?本合同經(jīng)?雙方簽字?后生效，?本合同一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___（?蓋章）?????????乙方：?____?_（簽名?）__?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日勞務(wù)?用工合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?甲方：_?____?法定代?表人或委?托代理人?：___?__注?冊地址：?____?_通訊?地址：_?____?郵政編?碼：__?___?乙方姓名?：___?__性?別：__?___?居民身份?證號碼：?____?_出生?日期：_?____?家庭住?址：__?___?郵政編碼?：___?__戶?口所在地?：___?__通?訊地址：?____?_郵政?編碼：_?____?電話：?____?_鑒于?乙方為退?休人員，?不具備勞?動法律關(guān)?系的主體?資格。根?據(jù)《中華?人民共和?國民法通?則》、《?中華人民?共和國合?同法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本勞務(wù)?協(xié)議，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?第一條本?協(xié)議期限?為___?_年。?本協(xié)議于?____?年___?_月__?__日生?效，至_?___年?____?月___?_日終止?。第二?條乙方承?擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容、要?求為：_?____?____?____?____?。第三?條乙方提?供勞務(wù)的?方式為：?____?_第四?條乙方認(rèn)?為，根據(jù)?乙方目前?的健康狀?況，能依?據(jù)本協(xié)議?第二條、?第三條約?定的勞務(wù)?內(nèi)容、要?求、方式?為甲方提?供勞務(wù)，?乙方也愿?意承擔(dān)所?約定勞務(wù)?。第五?條乙方負(fù)?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務(wù)?。乙方負(fù)?有保護(hù)義?務(wù)的商業(yè)?秘密主要?包括：?____?_。第?六條甲方?支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)、?方式、時(shí)?間：_?____?。第七?條乙方依?法繳納個(gè)?人所得稅?，甲方依?法代為扣?繳。第?八條發(fā)生?下列情形?之一，本?協(xié)議終止?：一、?本協(xié)議期?滿的;?二、雙方?就解除本?協(xié)議協(xié)商?一致的;?三、乙?方由于健?康原因不?能履行本?協(xié)議義務(wù)?的。第?九條甲、?乙雙方若?單方面解?除本協(xié)議?，僅需提?前一周通?知另一方?即可。?第十條本?協(xié)議終止?、解除后?，乙方應(yīng)?在一周內(nèi)?將有關(guān)工?作向甲方?移交完畢?，并附書?面說明，?如給甲方?造成損失?、應(yīng)予賠?償。第?十一條甲?乙雙方約?定，甲方?為乙方購?買一張新?華人壽保?險(xiǎn)股份有?限公司_?____?意外傷害?保險(xiǎn)卡，?用于乙方?在為甲方?提供勞務(wù)?過程中發(fā)?生意外傷?害的補(bǔ)償?。保險(xiǎn)期?間與本協(xié)?議期限相?同。第?十二條乙?方同意醫(yī)?療費(fèi)用自?理，醫(yī)療?期內(nèi)甲方?不支付勞?務(wù)費(fèi)。?第十三條?依據(jù)本協(xié)?議第九條?、第十條?約定終止?或解除本?協(xié)議，雙?方互不支?付違約金?。第十?四條因本?協(xié)議引起?的或與本?協(xié)議有關(guān)?的任何爭?議，均提?請北京仲?裁委員會?按照該會?仲裁規(guī)則?進(jìn)行仲裁?。仲裁裁?決是終局?的，對雙?方均有約?束力。?第十五條?本合同首?部甲、乙?雙方的通?訊地址為?雙方聯(lián)系?的唯一固?定通訊地?址，若在?履行本協(xié)?議中雙方?有任何爭?議，甚至?涉及仲裁?時(shí)，該地?址為雙方?法定地址?。若其中?一方通訊?地址發(fā)生?變化，應(yīng)?立即書面?通知另一?方，否則?，造成雙?方聯(lián)系障?礙，由有?過錯(cuò)的一?方負(fù)責(zé)。?第十六?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：（公?章）__?___?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方：（簽?章）__?___?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方家屬意?見：__?___?簽字：_?____?與乙方?關(guān)系：_?____?身份證?號碼：_?____?勞務(wù)用?工合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（?四）立?合同雙方?：裝飾?裝修工程?有限公司?（以下簡?稱甲方）?（以下簡?稱乙方）?經(jīng)雙方在?公正、平?等協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本合?同，共同?遵守。?一、聘用?期限：?自二OO?____?年___?_月__?__日起?至二OO?____?年___?_月__?__日止?，期限屆?滿合同自?行終止。?二、聘?用待遇：?在合同?有效期內(nèi)?，甲方付?乙方聘任?工資每月?人民幣_?___元?整，獎金?或其他收?入由所在?部門核定?。三、?勞保福利?待遇：?1、個(gè)人?勞保在原?單位享受?。2、?甲方不為?乙方辦理?養(yǎng)老金、?公積金手?續(xù)。四?、雙方職?責(zé)：1?、甲方應(yīng)?從政治上?、思想上?、生活上?對乙方加?以關(guān)心，?乙方應(yīng)服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和工?作調(diào)配，?遵紀(jì)守法?。五、?其他：?1、本合?同自簽訂?之日起生?效，期限?屆滿自行?終止。如?需繼續(xù)聘?用，應(yīng)重?新辦理續(xù)?訂手續(xù)。?2、合?同的終止?、變更和?解除按上?級和公司?全員勞動?合同制文?件匯編?規(guī)定辦理?。3、?本合同一?式三份，?甲方二份?，乙方一?份。甲?方：裝飾?裝修工程?有限公司?代表：?訂立日?期：__?__年_?___月?____?日乙方?：訂立?日期：_?___年?____?月___?_日附?：本人身?份證編號?：（簽章?）????????????????????（簽章?）勞務(wù)?用工合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?（五）?雇用方（?甲方）：?勞務(wù)方?（乙方）?：根據(jù)?《民法典?》及有關(guān)?法律法規(guī)?，按照工?程具體情?況經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?勞務(wù)用工?協(xié)議，雙?方共同遵?照執(zhí)行。?1、用?工工程項(xiàng)?目2、?用工方式?3、工?期按甲?方編制的?施工組織?設(shè)計(jì)及生?產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)?行。4?、勞務(wù)費(fèi)?用4.?1本工程?項(xiàng)目的勞?務(wù)費(fèi)用詳?見附件：?《勞務(wù)費(fèi)?用一覽表?》。其單?價(jià)已綜合?包括了完?成該作業(yè)?項(xiàng)目所需?全部勞務(wù)?用工費(fèi)用?，單價(jià)不?做任何調(diào)?整。4?.2勞務(wù)?費(fèi)用計(jì)算?以現(xiàn)場實(shí)?際發(fā)生的?工作量為?準(zhǔn)。5?、施工作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?5.1乙?方必須按?照甲方提?供的作業(yè)?指導(dǎo)書及?有關(guān)技術(shù)?資料進(jìn)行?施工作業(yè)?。5.?2乙方的?施工作業(yè)?，必須滿?足甲方提?供的技術(shù)?文件要求?和達(dá)到國?家或行業(yè)?現(xiàn)行的工?程質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)；?本項(xiàng)目執(zhí)?行的質(zhì)量?驗(yàn)收規(guī)范?、標(biāo)準(zhǔn)，?見附表。?5.3?施工作業(yè)?質(zhì)量不合?格的，乙?方應(yīng)在甲?方規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)無?償返工，?達(dá)到質(zhì)量?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?合格后。?6、甲?方責(zé)任?6.1及?時(shí)為乙方?提供作業(yè)?指導(dǎo)書和?相關(guān)技術(shù)?資料。?6.2甲?方在乙方?施工作業(yè)?前必須對?乙方按規(guī)?定進(jìn)行技?術(shù)交底，?下達(dá)該工?程的安全?、質(zhì)量措?施和工程?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。6.?3及時(shí)組?織測量和?交樁6?.4及時(shí)?按建設(shè)單?位要求進(jìn)?行隱蔽工?程檢查及?辦理簽證?手續(xù)。?6.5對?本工程的?施工作業(yè)?質(zhì)量、安?全、技術(shù)?、物資采?購、作業(yè)?進(jìn)度進(jìn)行?全方面的?管理、控?制。6?.6負(fù)責(zé)?需要安裝?設(shè)備和所?有材料的?采購供應(yīng)?。6.?7負(fù)責(zé)提?供本工程?所需的工?程施工機(jī)?具。6?.8按本?合同約定?辦理勞務(wù)?計(jì)價(jià)手續(xù)?，按本合?同約定時(shí)?間支付勞?務(wù)費(fèi)。?6.9監(jiān)?督乙方對?勞務(wù)人員?的持證上?崗、培訓(xùn)?、考核、?待遇等的?實(shí)施。?7、乙方?責(zé)任7?.1乙方?必須嚴(yán)格?按照甲方?提供的作?業(yè)指導(dǎo)書?和相關(guān)技?術(shù)資料進(jìn)?行施工作?業(yè)7.?2乙方必?須按甲方?編制的施?工組織工?期要求，?及時(shí)組織?滿足勞務(wù)?作業(yè)所需?的勞動力?，按甲方?同意的開?工時(shí)間施?工作業(yè)。?7.3?乙方必須?確保進(jìn)場?施工作業(yè)?人員的身?體狀況及?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?滿足相關(guān)?工作的要?求。施工?作業(yè)人員?必須穩(wěn)定?，調(diào)動更?換時(shí)，必?須經(jīng)甲方?同意。?7.4乙?方必須樹?立良好的?環(huán)保意識?，堅(jiān)持文?明施工作?業(yè)，做好?施工現(xiàn)場?環(huán)境保護(hù)?、勞動保?護(hù)和安全?生產(chǎn)。?7.5按?規(guī)定辦理?特殊工種?上崗操作?手續(xù)。進(jìn)?場時(shí)向甲?方人事部?門報(bào)送名?單及相關(guān)?上崗證明?。7.?6乙方的?施工作業(yè)?人員按當(dāng)?地政府的?規(guī)定辦理?有關(guān)手續(xù)?。7.?7乙方負(fù)?責(zé)為施工?作業(yè)人員?交納國家?規(guī)定的應(yīng)?交的各種?稅金，并?及時(shí)支付?勞務(wù)人員?費(fèi)用。?8、施工?作業(yè)的檢?查8.?1為有效?控制工程?質(zhì)量，乙?方在施工?作業(yè)時(shí)應(yīng)?隨時(shí)接受?甲方檢驗(yàn)?，對檢查?發(fā)現(xiàn)的問?題，乙方?根據(jù)甲方?通知書，?限期返工?或整改。?8.2?隱蔽工程?的作業(yè)未?經(jīng)監(jiān)理工?程師及甲?方檢查簽?認(rèn)，不得?自行隱蔽?而轉(zhuǎn)入下?道工序作?業(yè)。乙方?如因自身?原因，發(fā)?生安全及?質(zhì)量事故?，甲方將?根據(jù)企業(yè)?管理的相?關(guān)規(guī)定給?予乙方經(jīng)?濟(jì)處罰。?9、安?全責(zé)任?9.1

?在施工中?，甲方應(yīng)?貫徹執(zhí)行?JGJ5?9_99?標(biāo)準(zhǔn)及公?司制訂的?安全生產(chǎn)?管理辦法?。嚴(yán)禁違?章指揮，?有權(quán)制止?施工現(xiàn)場?的違章操?作、違章?作業(yè)。?9.2在?施工中，?乙方應(yīng)遵?守國家、?行業(yè)安全?生產(chǎn)法規(guī)?。具有安?全生產(chǎn)許?可證，杜?絕違章操?作、違章?作業(yè)。對?施工現(xiàn)場?的違章指?揮、安全?隱患，有?權(quán)暫緩實(shí)?施，并提?出改進(jìn)意?見。由于?甲方的疏?忽，發(fā)生?的安全事?故并不能?免除乙方?的安全責(zé)?任和承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?損失的責(zé)?任。9?.3乙方?必須對施?工作業(yè)人?員進(jìn)行專?業(yè)安全教?育，作業(yè)?中發(fā)生人?員傷亡事?故，應(yīng)按?國家有關(guān)?規(guī)定認(rèn)真?組織調(diào)查?，乙方自?理并承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?損失。?10、工?程材料?10.1?甲方按定?額消耗量?，根據(jù)施?工組織和?進(jìn)度情況?，供給乙?方材料，?材料經(jīng)雙?方驗(yàn)收簽?單后，乙?方妥善保?管，甲方?派專人對?材料的使?用進(jìn)行旁?站監(jiān)督。?10.?2在施工?中，材料?實(shí)際消耗?量超出定?額消耗量?的部分，?按市場價(jià)?在乙方勞?務(wù)工費(fèi)中?扣除。（?其中鋼材?按定額量?節(jié)余5%?以上，水?泥按定額?節(jié)余7%?以上，未?達(dá)到者視?同超耗。?勞務(wù)用?工合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（?六）根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、合?同期限?甲方聘用?乙方在甲?方燃放崗?位工作。?合同期限?為___?_年，自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?二、乙?方工作內(nèi)?容（需填?寫）三?、甲方的?權(quán)利與義?務(wù)（一?）負(fù)責(zé)乙?方的日常?人事管理?;（二?）負(fù)責(zé)支?付乙方工?資，每日?1700?元。（?三）其它?;四、?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?（一）?接受甲方?的管理，?并按合同?要求認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，服?從工作崗?位安排或?調(diào)整，遵?紀(jì)守法，?圓滿完成?工作任務(wù)?;（二?）享受合?同規(guī)定的?工資待遇?;（三?）在簽訂?本合同時(shí)?自愿遵守?甲方的有?關(guān)規(guī)定;?（四）?其他五?、聘用合?同的變更?、解除、?終止（?一）乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?解除合同?，須提前?30天以?書面形式?通知：?1.履行?合同差、?完不成工?作任務(wù)、?考核不合?格;2?.甲方撤?并或減縮?編制需要?減員，經(jīng)?雙方協(xié)商?就調(diào)整崗?位達(dá)不成?協(xié)議的;?3.患?病或非因?工負(fù)傷按?國家規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)?有關(guān)機(jī)關(guān)?鑒定，乙?方不能從?事原工作?，或醫(yī)療?期滿尚未?痊愈的;?4.訂?立合同的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的。（?二）乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?隨時(shí)解除?合同：?1.嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或用?人單位規(guī)?章制度，?損害單位?經(jīng)濟(jì)權(quán)益?，造成嚴(yán)?重后果以?及嚴(yán)重違?背職業(yè)道?德，給單?位造成極?壞影響的?;2.?連續(xù)曠工?時(shí)間超過?十五天或?一年內(nèi)累?計(jì)曠工時(shí)?間超過三?十天的;?3.無?理取鬧、?打架斗毆?、恐嚇威?脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作?秩序和社?會秩序的?;4.?貪污、盜?竊、賭博?、營私舞?弊情節(jié)嚴(yán)?重的;?5.違反?工作規(guī)定?或操作規(guī)?程，發(fā)生?責(zé)任事故?，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失的;?6.偽造?成績單、?學(xué)歷、健?康證明及?用其他不?正當(dāng)手段?欺騙甲方?的;7?.被開除?、勞教、?判刑、依?法追究刑?事責(zé)任的?;8.?其它違反?國家、學(xué)?校、甲方?規(guī)定的。?（三）?乙方有下?列情況之?一，甲方?不得與乙?方解除合?同：1?.患病或?非因工負(fù)?傷，在國?家規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;2?.因工負(fù)?傷，并經(jīng)?勞動鑒定?部門鑒定?完全或大?部分喪失?工作能力?的;3?.實(shí)行計(jì)?劃生育女?職工在孕?期、產(chǎn)期?及規(guī)定哺?乳期內(nèi)的?;4.?符合國家?規(guī)定其它?條件的。?對上述?人員，可?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展需要?調(diào)整適當(dāng)?的崗位，?待遇隨崗?而定。?（四）合?同期內(nèi)，?乙方要求?違約解除?合同的，?應(yīng)提前3?0天以書?面形式向?甲方提出?申請。解?除合同時(shí)?間從甲方?同意之?日計(jì)算。?（五）?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除合同：?1.甲?方未按規(guī)?定支付勞?動報(bào)酬的?;2.?甲方以暴?力、監(jiān)禁?等非法手?段強(qiáng)迫乙?方工作的?。（六?）有下列?情況之一?，本合同?自行終止?：1.?合同期限?屆滿;?2.合同?期內(nèi)乙方?死亡;?3.乙方?按國家規(guī)?定應(yīng)征入?伍的;?4.法律?、法規(guī)規(guī)?定的其它?情況。?六、違反?合同的責(zé)?任和爭議?解決合?同一經(jīng)簽?訂具有法?律效力。?合同期未?滿，又不?符合解除?合同條件?單方解除?合同的，?要承擔(dān)違?約責(zé)任。?因解除合?同甲、乙?雙方發(fā)生?爭議，應(yīng)?先由雙方?協(xié)商解決?。協(xié)商無?效的，可?以向有關(guān)?仲裁機(jī)構(gòu)?申訴。?七、其他?本合同?經(jīng)雙方簽?字后生效?，本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：_?____?（蓋章）?????????乙方?：___?__（簽?名）_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日勞?務(wù)用工合?同標(biāo)準(zhǔn)范?本（七）?甲方：?____?_?????????????身?份證號碼?：___?__乙?方：__?___??????????????身份證?號碼：_?____?1、根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)?商甲、乙?雙方共同?簽訂本協(xié)?議，共同?執(zhí)行。?2、本協(xié)?議期限為?：自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?3、工?作任務(wù)：?3.1?甲方安排?乙方在崗?位，從事?該崗位職?責(zé)范圍內(nèi)?的工作；?3.2?乙方的崗?位、