第11頁共11頁公司行政?部工作總?結模板?____?行政人事?部在公司?領導戰(zhàn)略?思想的指?導下，在?公司領導?教導、支?持、關愛?下，在各?部門負責?人的大力?配合下，?在部門全?體員工的?努力下，?較之去年?各項工作?有了顯著?的改變：?首先表現(xiàn)?在通過加?強制度化?管理，全?面提升了?管理水平?，增強了?員工凝聚?力和積極?開展各項?工作的動?力。根?據(jù)公司的?戰(zhàn)略思想?，把公司?目標及部?門的各項?工作分解?到人，部?門領導職?責明確，?個人工作?分工明細?，作為定?位于服務?型的公司?，加強服?務意識，?提高服務?質量是每?個員工的?第一職責?，作為職?能部門，?首先是以?身作則，?嚴于律己?，作好表?率，同時?在管理中?體現(xiàn)“細?、實”。?下面將一?年的工作?簡要總結?如下：?一、規(guī)范?招聘流程?，及時完?成招聘任?務1、?根據(jù)公司?發(fā)展需要?，及時掌?握業(yè)務發(fā)?展對人員?的需求，?規(guī)范招聘?流程，制?定有效的?人員供給?、配制計?劃。自今?年___?_月到目?前，共有?效招聘_?___人?。2、?根據(jù)工作?需要和員?工特長進?行人崗匹?配的調整?，做到人?盡其才，?崗得其人?，人崗匹?配，全年?共調員工?____?人。3?、結合公?司業(yè)務特?點，針對?營銷人員?需求量大?且有一定?的流動性?，選擇經(jīng)?濟實惠的?招聘渠道?，極大的?降低了招?聘成本。?全年招聘?費用共計?____?元。二?、制定公?司培訓框?架，分三?部走培?訓框架分?為三個部?分：管理?培訓、業(yè)?務培訓、?新員工入?職培訓，?使培訓逐?步系統(tǒng)化?，為明年?培訓工作?上臺階打?下基礎。?1、針?對今年新?入司人員?眾多，行?政人事部?結合公司?具體情況?編制《新?員工入職?培訓手冊?》，截止?目前，共?培訓新員?工___?_余場，?培訓__?__人。?2、組?織中層以?上干部學?習《__?__制度?》，共安?排___?_場，參?加人數(shù)共?計___?_人次。?共組織中?層以上干?部外出參?加培訓_?___人?次，培訓?內容包括?《超級客?戶服務》?、《狼世?代的企業(yè)?競爭之道?》《勞動?爭議的預?防與解決?》等。?3、從第?____?季度起，?開展中層?以上干部?每季度讀?書活動，?并定期舉?辦讀書研?討會，對?員工的讀?書活動，?行政人事?部負責監(jiān)?督、檢查?各部門落?實情況。?為使公司?成為學習?型的組織?做必要的?準備工作?。4、?監(jiān)督、指?導、配合?業(yè)務部門?開展業(yè)務?培訓。要?求各業(yè)務?部門每季?度上報培?訓需求，?對業(yè)務部?門的培訓?工作大力?配合，協(xié)?助完成。?三、始?終如一_?___績?效考核，?為下一步?全面提升?績效評估?工作打下?基礎公?司加大各?部門主管?的評估力?度，每季?度按期進?行季度考?核。1?、修訂《?季度考核?表》并及?時匯總，?為年終的?各項評比?工作打下?了基礎，?同時針對?出現(xiàn)的問?題及時與?各部門溝?通，積極?尋找解決?辦法。?2、完成?年度內市?場部、工?程部月績?效考核。?每月將市?場部、工?程部月績?效考核結?果進行核?算后與當?月工資掛?鉤、做到?獎勤罰懶?，同時保?證按時發(fā)?放，并完?成了個人?所得稅的?處理及帳?外返款事?宜的處理?。3、?認真兌現(xiàn)?考核結果?，通過考?核對不符?合公司要?求、違反?公司紀律?的部分員?工進行了?處罰，其?中辭退_?___人?，罰款_?___人?，行政警?告___?_人。對?優(yōu)秀員工?和部門全?年頒發(fā)總?經(jīng)理獎共?計___?_次。將?____?名優(yōu)秀直?銷人員轉?為有固定?底薪的可?培養(yǎng)人才?。4、?著手__?__度優(yōu)?秀員工的?評選活動?，設定評?選標準、?評選辦法?及激勵措?施。5?、結合月?考核和季?度考核結?果，著手?進行各部?門梯隊人?員建設，?要求各部?門選出各?自梯隊人?選。并將?此項工作?作為今后?人力資源?管理常抓?不懈的重?點工作。?公司行?政部工作?總結模板?（二）?今年以來?，中心辦?公室牢固?樹立“政?治意識、?大局意識?、服務意?識、責任?意識、節(jié)?約意識”?五項意識?，緊緊圍?繞“廉潔?、規(guī)范、?高效、便?民”的服?務宗旨，?在中心各?股室、進?駐中心各?窗口的密?切配合和?大力支持?下，充分?發(fā)揮辦公?室的樞紐?、保障作?用，強化?內部管理?，立足學?習教育、?狠抓日常?工作，履?行工作職?責，切實?完成中心?委派的任?務，取得?了一定的?成績。?一、主要?做法及成?效（一?）強化學?習教育，?提高隊伍?素為提?升辦公室?工作人員?的綜合素?質，按照?中心的學?習制度，?定期針對?政治理論?、法律法?規(guī)、政策?業(yè)務和黨?風廉政建?設等方面?召開學習?會。一是?保證學習?時間，處?理好工學?矛盾。中?心辦公室?在做好自?身各項工?作的同時?，從實際?出發(fā)，要?求各人科?學制訂學?習計劃，?合理安排?學習時間?，尤其是?組織好集?中學習，?擠出一切?可以學習?的時間，?確保本年?集中學習?培訓的時?間不少于?____?小時。?二是不斷?改進學習?方法，提?高學習效?果。中心?辦公室在?集體學習?時，改變?過去“一?人讀，全?體聽”的?傳統(tǒng)培訓?方法，靈?活采取召?開討論會?、深入基?層調研、?開展實踐?活動等多?種方式來?進行。三?是加強督?查，落實?責任。辦?公室負責?人掌握辦?公室工作?人員學習?培訓工作?的進展情?況，把握?關鍵環(huán)節(jié)?，及時發(fā)?現(xiàn)、研究?和解決學?習培訓工?作存在的?問題，嚴?把學習培?訓工作質?量關。?（二）落?實常規(guī)工?作，服務?中心大局?1、辦?好文。文?秘工作是?關系中心?大局工作?的開展，?代表著中?心的對外?形象。根?據(jù)中心領?導的部署?，辦公室?制定了相?關工作規(guī)?劃和方案?，撰寫工?作報告、?意見，起?草領導講?話和會議?紀要，完?成重要的?工作匯報?、工作請?示和下發(fā)?通知意見?;出臺了?黨務人事?管理、公?務管理、?服務管理?、后勤管?理等相關?制度;同?時認真做?好印鑒管?理、收發(fā)?文登記、?文件傳閱?、介紹信?出具等工?作，做到?收發(fā)文無?一疏漏，?文件及時?傳閱，保?證上級和?領導布置?交辦的工?作及時辦?結。__?__以來?，辦公室?規(guī)范辦文?程序、嚴?把辦文質?量關，不?斷提升辦?文效率，?共制定、?整理制度?____?項，收發(fā)?、傳閱文?件___?_多份，?擬辦、辦?結了文件?____?多份，審?核、印發(fā)?文件__?__份。?2、開?好會。一?是擬定會?議方案。?對重要會?議，會前?做好充分?準備，包?括制定會?議預算，?確定會議?議題，準?備有關文?件，明確?參會范圍?，落實會?務責任等?，對每個?環(huán)節(jié)都認?真研究，?把會辦細?辦好;二?是組織會?議召開。?對會議議?題嚴格把?關，加強?會前協(xié)調?，不成熟?的不提交?會議討論?，避免議?而不決。?提交會議?討論的文?件要嚴格?審核，會?議議題確?定后，要?盡早地把?文件發(fā)給?與會人員?，提前準?備意見。?會議召開?后，做好?會議記錄?，組織好?簡報、會?議紀要的?編寫;三?是落實決?定事項。?對會議決?定的事項?，要及時?分解任務?，責任到?人，明確?時限，跟?蹤督辦。?要把決定?事項的落?實情況及?時向領導?和有關部?門反饋。?今年以來?，辦公室?在做好中?心黨務相?關會議、?業(yè)務通報?會、窗口?負責人會?議等內部?會議的同?時，重點?做好由中?心牽頭的?重大會議?，共組織?辦好大小?會議約3?0場（次?）。3?、理好財?。辦公室?擔負著中?心的財務?管理的重?任，__?__，會?計人員克?服中心經(jīng)?費緊張的?困難，認?真做好財?務管理、?會計審計?、稅務保?險、公積?金繳納等?業(yè)務工作?;編制財?務預決算?、財務分?析報告;?協(xié)調業(yè)務?關系，做?好中心政?務服務相?關專項經(jīng)?費申請、?追加;按?要求做好?工資調整?、養(yǎng)老保?險費和公?積金調整?等工作，?保證了中?心各項活?動的正常?開展。?4、管好?人。__?__，辦?公室按照?“公平、?公正、公?開”的原?則，認真?做好人事?管理工作?。一是及?時做好各?類人事報?表的填寫?、審核、?報送工作?，保證各?項數(shù)據(jù)的?合法性、?準確性;?二是認真?履行人事?調動、工?資福利調?整等咨詢?的工作職?責，對有?關工資調?整、享受?待遇等方?面政策的?咨詢，做?到熱情接?待、細心?解釋、加?強溝通、?親切安撫?;三是及?時為調進?調出人員?辦理相關?手續(xù)，完?成中心參?照公務員?管理工作?人員工資?調整等工?作。（?三）明確?工作職責?，提升服?務水平?1、加強?協(xié)調溝通?，確保工?作落實。?一是在督?辦、催辦?上下功夫?。把握工?作動態(tài)，?增強工作?預見性，?積極主動?與各股室?和進駐中?心各單位?窗口進行?溝通、協(xié)?調、聯(lián)系?，加強督?查、催辦?，做到事?事有回音?、件件有?落實，促?進中心完?成各項工?作任務;?二是確保?政令暢通?。做好“?上情下達?、下情上?傳”的信?息傳遞工?作，及時?批閱傳遞?文件材料?，組織學?習新的方?針政策、?會議精神?____?縣委、縣?政府的重?要決策部?署;及時?向領導反?饋各方面?的意見和?建議，將?領導的工?作意見傳?達到各股?室，并加?強跟蹤反?饋，督促?落實。?2、落實?后勤保障?工作，維?護中心日?常運作。?一是公務?接待求規(guī)?范。制定?并嚴格執(zhí)?行中心后?勤管理各?項規(guī)定，?公務接待?用餐實行?辦公室集?中安排，?公務用車?實行辦公?室統(tǒng)一登?記使用，?____?以來，沒?有出現(xiàn)違?規(guī)違紀現(xiàn)?象。二是?股室工作?求保障。?配合中心?各股室、?窗口對項?目洽談、?簽約，深?入企業(yè)調?研、協(xié)調?等工作做?好用餐和?用車保障?，___?_以以來?，未出現(xiàn)?后勤服務?不到位影?響中心開?展政務服?務工作的?現(xiàn)象。三?是中心建?設求和諧?。不斷加?強中心軟?硬件建設?的各項保?障，及時?、合理地?為各股室?、進駐中?心窗口提?供日常辦?公、服務?物資。?3、強化?安全保衛(wèi)?工作，嚴?防安全隱?患。一是?安排專業(yè)?人員對中?心消防安?全重點部?位進行了?認真排查?，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問題和隱?患及時進?行整改，?不留死角?。二是安?裝現(xiàn)代防?盜系統(tǒng)，?并安排人?員不定時?對中心辦?公大樓進?行巡防，?____?，實現(xiàn)了?中心零案?件發(fā)生的?目標。三?是針對本?單位目前?及今后工?作中可能?出現(xiàn)的安?全新情況?、新問題?及可能發(fā)?生的突發(fā)?事件，制?定和完善?各種應急?預案，提?高了處理?各種突發(fā)?事件的能?力。四是?對中心干?部職工的?實行宣傳?教育，提?高了員工?的安全意?識、法律?意識和自?我保護意?識。4?、圍繞中?心工作，?狠抓亮點?宣傳。一?是完善現(xiàn)?代辦公平?臺管理。?辦公室委?派專人定?期更新在?led顯?示屏上顯?示的辦理?業(yè)務統(tǒng)計?情況、各?時期的工?作動態(tài)，?同時，及?時更新中?心概況、?進駐窗口?辦事指南?、辦理業(yè)?務流程圖?、各項規(guī)?章制度，?以及中心?工作公告?等政務公?開信息，?讓辦事群?眾更加全?面了解中?心情況，?據(jù)統(tǒng)計，?____?以來，中?心辦公室?通過電子?觸摸屏主?動公開政?府信息共?80條，?平均日訪?問量超過?____?次，總訪?問量約_?___次?。二是與?新聞媒體?之間保持?良好的溝?通聯(lián)系，?加大中心?工作的宣?傳力度，?積極打造?中心陽光?形象。_?___月?，在辦公?室的全力?協(xié)助下，?中央電視?臺以中心?“一站式?”辦事、?“一條龍?”服務，?“一口價?”標準收?費和“一?窗口”收?費和行政?審批電子?監(jiān)察系統(tǒng)?為拍攝重?點，對中?心便民、?利民、惠?民的平臺?服務進行?了拍攝宣?傳;同時?，在辦公?室的大力?配合下，?惠東電視?臺為中心?錄制《風?清氣正一?帆懸》紀?錄片，對?中心黨風?廉政建設?作了進一?步的宣傳?。二、?存在問題?一是部?分工作人?員經(jīng)驗有?所欠缺，?綜合能力?有待提高?;二是管?理制度仍?需完善、?落實力度?需要進一?步加大;?三是辦公?室人員的?服務意識?有待進一?步加強。?三、_?___工?作打算?第一，抓?大事，謀?全局，在?發(fā)揮參謀?助手作用?上要有新?作為。一?是加強調?研工作，?主動當好?參謀，多?出金點子?。二是進?一步加強?文秘工作?，提高辦?文質量，?多出精品?精作。?第二，顧?大局，勤?溝通，在?發(fā)揮協(xié)調?綜合作用?上要有新?思路。一?是從大局?出發(fā)，加?強內外協(xié)?調，為領?導分憂分?責。二是?講究方式?方法，注?意傾聽群?眾呼聲，?把干部職?工意見和?建議收集?上來，多?為中心解?決實際問?題，激發(fā)?干部職工?工作熱情?。三是統(tǒng)?籌兼顧，?注意內外?上下協(xié)調?，營上下?聯(lián)動、平?安和諧的?工作氛圍?。第三?，高標準?，嚴要求?，在發(fā)揮?審核把關?作用上要?有新提高?。一是樹?立質量第?一意識，?加強公文?審核把關?，進一步?提高公文?質量。二?是樹立精?打細算意?識，加強?內部管理?，規(guī)范辦?公物資計?劃管理。?三是樹立?過緊日子?意識，做?好會議、?來客接待?、車輛安?全等方面?的審核把?關工作。?第四，?抓落實，?求實效，?在發(fā)揮督?促檢查作?用上要有?新舉措。?廣泛收集?意見和建?議做好中?心工作目?標管理考?核方案修?訂工作，?用科學合?理的工作?考核促進?工作落實?。第五?，抓學習?，強素質?，在辦公?室自身建?設上要有?新進步。?一是加強?綜合業(yè)務?學習，努?力增強自?身工作素?質，做勤?奮學習、?勇于創(chuàng)新?的表率。?二是加強?機關作風?建設，做?勤奮工作?、愛崗敬?業(yè)的表率?。三是加?強政治思?想教育，?做任勞任?怨、廉潔?自律的表?率。公?司行政部?工作總結?模板（三?）人事?行政部公?司的關鍵?部門之一?，對內管?理水平要?求不斷提?升，對外?要應對勞?動部門，?安監(jiān)部門?、環(huán)保、?技監(jiān)等機?關部的各?項檢查。?___?_年人事?行政部工?作緊緊圍?繞公司的?經(jīng)營方針?，目標展?開工作，?緊跟公司?各項工作?部署，現(xiàn)?將___?_年的工?作作如下?簡要總結?。一、?人事管理?方面3?、規(guī)范員?工檔案，?對資料不?齊全的作?出補齊;?二、行?政、后勤?工作方面?1、加?強保安日?常紀律管?理，不定?期組織全?體保安學?習消防知?識并開展?實操演練?、檢查廠?內滅火設?施是否齊?全;2?、對現(xiàn)場?清潔衛(wèi)生?進行巡查?;3、?加強食堂?管理，盡?量提高員?工伙食質?量，確保?飲食衛(wèi)生?;4、?合理安排?員工人住?宿，巡查?員工宿舍?安全用電?，衛(wèi)生等?情況;?三、__?__年工?作尚存不?足之處?1、作為?