安全管理機(jī)構(gòu)配置人員配備管理制度一、背景隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，各種安全問題層出不窮，安全管理逐漸成為各個(gè)企事業(yè)單位管理中不可忽視的重要組成部分。為了加強(qiáng)安全管理，保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，很多企事業(yè)單位都建立了安全管理機(jī)構(gòu)。然而，安全管理機(jī)構(gòu)配置人員的配備卻存在著一些問題，這就需要建立一套完善的安全管理機(jī)構(gòu)配置人員配備管理制度，來保障安全管理機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。二、管理范圍該制度適用于企事業(yè)單位在各類安全風(fēng)險(xiǎn)控制管理中配置人員的配備，包括安全管理機(jī)構(gòu)、安全技術(shù)專業(yè)人員、安全教育培訓(xùn)人員等。三、人員配備原則1.符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，相關(guān)證書齊全。2.符合擔(dān)任崗位職責(zé)的個(gè)人能力和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。3.保證工作時(shí)間充裕，沒有兼職或者有其他高負(fù)荷工作的情況。4.符合安全管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定和配備數(shù)量。5.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，有足夠的安全管理經(jīng)驗(yàn)和技能。四、各類人員配備標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理機(jī)構(gòu)配備標(biāo)準(zhǔn)安全管理機(jī)構(gòu)的應(yīng)配置結(jié)構(gòu)原則應(yīng)該是適應(yīng)企業(yè)的管理和發(fā)展需要?；九鋫鋺?yīng)該包括：1.安全總監(jiān)：企業(yè)安全管理最高職務(wù)。2.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全的監(jiān)督管理。3.安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)對(duì)安全技術(shù)進(jìn)行研究和管理的工作。4.應(yīng)急救援團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)制定應(yīng)急救援方案、協(xié)調(diào)應(yīng)急事故應(yīng)對(duì)等。2.安全技術(shù)專業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)安全技術(shù)專業(yè)人員應(yīng)指具有安全專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，在安全領(lǐng)域有一定權(quán)威性的專業(yè)人員。應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求和工作任務(wù)合理配置，包括安全考核人員、安全工程師、安全檢測(cè)員等。應(yīng)制定詳細(xì)職責(zé)和技能要求，協(xié)同安全管理機(jī)構(gòu)配合完成企業(yè)內(nèi)部安全管理工作。3.安全教育培訓(xùn)人員配備標(biāo)準(zhǔn)安全教育培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)遵循以下要求：1.擁有安全管理方面的專業(yè)知識(shí)并熟悉企業(yè)的安全管理體系。2.有一定的教育教學(xué)能力，有較強(qiáng)的人際交往和語(yǔ)言表達(dá)能力。3.有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者是通過專業(yè)的安全教育培訓(xùn)考核。五、人員配備管理流程1.安排根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和工作任務(wù)，按照制度規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，安排人員進(jìn)行配備。2.培訓(xùn)對(duì)新配備人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，以滿足其崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)技能的要求。3.考核對(duì)已配備的人員進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)突出的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的人員予以警示并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。4.評(píng)價(jià)對(duì)人員的工作成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見，為企業(yè)未來安全管理提供有益參考。六、建立完善的安全管理機(jī)構(gòu)配置人員配備管理制度，對(duì)于提高企事業(yè)單位的安全管理水平、保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。但是，配備人員不是唯一的防范手段，還需要不斷加強(qiáng)