GM通用公司面試總結(jié)先我要強調(diào)的是，我此次去面試的公司是GM通用公司,而不是SGM上海通用和泛亞這兩個GM在中國的合資公司。因為很多人，包括我自己最初都以為在中國，GM=SGM,但事實并非如此,完全是不一樣的。GM通用的office在金茂大廈，而我這次是由人力資源公司 Manpower,也就是所謂的"獵頭”介紹去的。這是家500強的人力資源公司，整個過程給我的印象非常好（接下來會細說） ，所以希望大家以后面試千萬不要抗拒人力資源公司 ，專業(yè)的公司會給你很多幫助和機會的。一面：Manpower一面當(dāng)然是要先通過Manpower的面試了。Manpower給我面試的HRjj是個非常好的人，她會問一些hr經(jīng)常問的面試問題，其中一半是英語面試，再問了些實習(xí)的經(jīng)歷，性格之類的。因為這個職位對英語要求比較高，而且需要工程背景的人。但她并不會涉及技術(shù)方面的問題。但是，她始終不肯透露真正的雇主是誰。但她會把那個工作的要求簡單說一下。面試完后 ，去了一個小房間上機作了一下英語測試，是一段文字的改錯，仔細一點的話，蠻簡單的。二面：GM通知我去二面的依然是 Manpower的那個hr。她在電話里終于告訴我雇主原來是 GM，并且告訴我是三個人對我一起面試。 一個是部門的主管D（老外），一個中國的經(jīng)理J，還有一個是實習(xí)生I（如果進去后，會帶我的）。并且囑咐我要穿得正式一點，不能穿得太休閑，不能穿牛仔褲。（一面我還是穿T-SHIRT牛仔褲的）。還有要拿好身份證，因為金茂大廈要辦卡才能上去的。掛了電話后，心想“多好的人啊”。現(xiàn)在想來，這是她的工作使然，畢竟如果我錄取了，她的工作才算成功的。下午一點半開始正式面試 ，之前GM的hrL讓我先填了張GM的登記表。然后帶了三個interviewer進來，先相互寒暄了下。有老外在的地方當(dāng)然是e文面咯！D先把面試流程說了下說她只會參與第一個階段 ，接下來會由J和I和我聊。然后讓我先介紹了下自己 ，我就blah,blah…講了一大堆。然后D和我說了下會加班啦，工作壓力大之類的。然后就出去了。接下來我就和J和I聊了一會兒，主要說了一下工作的內(nèi)容之類的 ，主要是以后如果進來后必須保密。J覺得比較驚訝的一點是我的實習(xí)經(jīng)歷是如此豐富 ，而且含金量很高。（這點其實是我的運氣比較好吧。）I問了我一些學(xué)校里的核心課程。 接下來他們看我沒什么問題就出去把那個hrL叫了進來。L主要問了一下面試的感覺怎么樣 ，我就blah…然后她說無論錄取還是不錄取或者需要進一步的interview都會在一周內(nèi)通知的。就 over了。后序：回到家大約一小時后,Manpower的hr又打電話給我，問了我面的如何，我和她聊了一下，然后她說會和GM的hr溝通，盡快給我消息的。本來面試對于我來說是家常便飯,但是這次因為由于“獵頭”的參與使得整個過程如此的不同,感覺全程vip待遇。所以，無論結(jié)果怎么樣，心里感覺都挺爽的13條面試經(jīng)驗1、 從踏進辦公樓大門的那一刻起就要告別學(xué)生氣的松垮和隨意，暗示自己正以一個白領(lǐng)的身份出現(xiàn)在這里。在電梯、走廊、等候廳等各處都必須表現(xiàn)出職業(yè)人的儀表、風(fēng)度和氣質(zhì)，與人交談的一言一行都要有禮有節(jié)，這有利于盡快樹立自信，進入面試狀態(tài)。2、 在去往考官辦公室的途中，自然的步態(tài)和心態(tài)有助于消除緊張。如有陪同的公司員工，不妨和他寒暄幾句，問一下考官的尊姓大名，見面時的稱呼問題自然解決了。3、 到達考官處后，考官很有可能仍在填寫前一名應(yīng)聘者的評估表，這很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。4、 和考官的見面、問候和握手要熱情大方，內(nèi)在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。5、 如果考官給你喝水，不必客氣，致謝后接受就是，當(dāng)然喝不喝隨你。6、 寒暄是第一道程序，是正式提問前的熱身。話題不外乎天氣、交通、從何處得知招聘消息等等。7、 考官的問話如有不明白之處，一定要及時提問。多聽一遍問題并且回答正確比不懂裝懂離題萬里要好得多?？脊傧騺矶己軜芬庵貜?fù)他們的問題，這也為你思考問題并組織答案贏得了時間。8回答問題時語速適中，音量和音調(diào)不要太高；注意條理清晰，言簡意賅，切勿離題，記住言多必失；和考官保持eyecontact（眼神交流），手勢和表情盡量自然。9、 考官發(fā)表個人意見時要跟上他的思路，適時簡要表明自己的看法和態(tài)度。不管考官對你回答的批評有多嚴厲，都要敢于對自己的想法負責(zé)。答案的正確與否有時無關(guān)緊要，個人的主見和分析思路才是考官看重的東西。10、 遇到toughquestion（難題）時，一要自信，盡力想辦法解決；二要鎮(zhèn)靜，設(shè)法用臨場應(yīng)變來避免冷場。11、 在堅持個人主見的同時也要注意和考官的雙向溝通，否則"主見"就成了"固執(zhí)"和"高傲"。12、