幼兒園教師勞務(wù)聘用合同本合同由幼兒園（以下簡稱“雇主”）與教師（以下簡稱“聘用方”）就聘用關(guān)系而訂立，雙方共同遵守以下條款：1.合同雙方信息雇主：-公司名稱：-注冊地址：-經(jīng)營范圍：-聯(lián)系電話：聘用方：-姓名：-身份證號碼：-家庭地址：-聯(lián)系電話：2.聘用崗位及職責(zé)聘用方將被雇主聘用為幼兒園教師，職責(zé)包括但不限于：-設(shè)計和實施適合幼兒園教育課程；-管理和指導(dǎo)幼兒園學(xué)生的行為；-監(jiān)控幼兒園學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展；-維護(hù)幼兒園教育環(huán)境，確保安全和衛(wèi)生。3.工作時間和地點聘用方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。工作時間及休假安排遵循幼兒園的規(guī)定。幼兒園地址為合同第1條雇主注冊地址。4.薪酬及福利聘用方的薪酬將按照雇主的薪酬制度進(jìn)行支付。薪酬發(fā)放周期為每月一次，具體發(fā)放日期按照雇主規(guī)定執(zhí)行。聘用方享有的福利包括但不限于：-社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）；-住房公積金；-帶薪年假；-帶薪病假；-其他額外福利，根據(jù)雇主政策執(zhí)行。5.合同期限本合同的期限為起始日起至期滿日，合同期限為1年。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。6.終止合同合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)提前終止本合同：-聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給幼兒園教育質(zhì)量帶來嚴(yán)重不良影響；-聘用方患病或傷殘致使無法正常履行職責(zé)，且經(jīng)雇主審核確認(rèn)；-經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。如有違反合同之行為，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金。7.保密條款聘用方在履行職責(zé)期間，可能會接觸到雇主商業(yè)機(jī)密或敏感信息，聘用方必須對該等信息保守秘密，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方透露或使用該等信息。8.爭議解決本合同執(zhí)行過程中，若發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院裁決。9.其他條款本合同以書面形式訂立，附件與合同具有相同法律效力；本合同的任何修改、補(bǔ)充或解釋均須經(jīng)雙方書面同意；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方確認(rèn)已閱讀、理解并同意本合同所有條款，并簽署于合同起始日。雇主（蓋章）：__________________聘用