第6頁(yè)共6頁(yè)會(huì)計(jì)新員?工轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?工作近一?年，接觸?了不少人?和事，在?為自己的?成長(zhǎng)歡欣?鼓舞的同?時(shí)，我也?明白自己?尚有許多?缺點(diǎn)需要?改正。首?先需要改?正的就是?尚顯浮躁?的心態(tài)，?有時(shí)候做?事只求速?度而忽略?了質(zhì)量，?出現(xiàn)了一?些數(shù)據(jù)上?或文字上?的錯(cuò)誤；?有時(shí)在做?一件事的?時(shí)候忽略?了其他事?情與此事?的關(guān)系，?造成前后?矛盾或者?數(shù)據(jù)不符?，尤其是?財(cái)務(wù)這種?邏輯性極?強(qiáng)的工種?，更需要?時(shí)刻警醒?自己。?如果不是?同事們及?時(shí)為我指?正，恐怕?到現(xiàn)在我?也不自知?而無(wú)法提?高自己，?因此我經(jīng)?常是帶著?一種感恩?的心態(tài)在?工作；其?次就是業(yè)?務(wù)不夠熟?練。國(guó)家?出臺(tái)的各?種財(cái)務(wù)方?面的法律?法規(guī)以及?研究院的?一些規(guī)章?制度是非?常多的，?稍有不注?意就會(huì)運(yùn)?用錯(cuò)誤。?記得有一?次就是房?屋折舊問(wèn)?題，院里?規(guī)定是_?___年?而我卻想?當(dāng)然的填?上___?_年，后?來(lái)及時(shí)發(fā)?現(xiàn)未釀成?大錯(cuò)。從?這點(diǎn)來(lái)說(shuō)?我是需要?向同事們?學(xué)習(xí)的，?希望以后?能夠做到?順手拈來(lái)?，不出差?錯(cuò)。當(dāng)然?還有其他?一些不足?需要我以?后加以注?意并改正?。財(cái)務(wù)?工作本身?就是一項(xiàng)?團(tuán)隊(duì)工作?，作為其?中的一分?子，我惟?有踏踏實(shí)?實(shí)做事，?謙虛低調(diào)?做人，努?力學(xué)習(xí)行?業(yè)新知識(shí)?，向同事?們學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)技巧，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?盡力與其?一起努力?保證日常?財(cái)務(wù)工作?的運(yùn)行，?保證月底?結(jié)賬的順?利進(jìn)行，?及時(shí)提供?準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)和財(cái)務(wù)?分析以供?領(lǐng)導(dǎo)層決?策；同時(shí)?做到自己?負(fù)責(zé)的各?種報(bào)表按?要求填報(bào)?，不出差?錯(cuò)。這是?我職責(zé)之?所在，價(jià)?值之所在?。總而?言之，作?為一個(gè)入?職尚不足?一年的新?人，我會(huì)?繼續(xù)以朝?氣蓬勃、?奮發(fā)有為?的精神狀?態(tài)，努力?發(fā)揮聰明?才智，為?單位的發(fā)?展建設(shè)添?磚加瓦。?會(huì)計(jì)新?員工轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?（二）?經(jīng)過(guò)兩個(gè)?月的試用?期，我在?工作也取?得了一些?成效。會(huì)?計(jì)工作看?似簡(jiǎn)單，?做起來(lái)卻?難，以前?的工作經(jīng)?驗(yàn)對(duì)我從?事新的工?作有一定?的幫助，?但很多事?情還需要?重新認(rèn)識(shí)?和體會(huì)，?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果，?成績(jī)的取?得離不開(kāi)?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無(wú)形?的身教，?離不開(kāi)公?司同仁的?關(guān)心和支?持。兩?個(gè)月試用?期已經(jīng)過(guò)?去，我對(duì)?自己所從?事的會(huì)計(jì)?工作已經(jīng)?比較熟悉?，也能勝?任這項(xiàng)工?作。以前?在會(huì)計(jì)師?事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理?工作時(shí)，?對(duì)會(huì)計(jì)的?工作情況?比較了解?。而且在?這兩個(gè)月?里，我在?公司__?__和_?___會(huì)?計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)?下，在公?司同仁的?幫助下，?在新的崗?位中，我?對(duì)本公司?經(jīng)營(yíng)模式?和管理制?度有了全?新的認(rèn)識(shí)?和深入的?學(xué)習(xí)。現(xiàn)?對(duì)本職工?作總結(jié)如?下：一?、一個(gè)人?面對(duì)新的?城市、新?的工作，?一切都將?是新開(kāi)始?，都有一?個(gè)從生疏?到熟悉及?精通的過(guò)?程，萬(wàn)事?開(kāi)頭難，?一個(gè)良好?的心態(tài)-?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本。?剛開(kāi)始的?幾天是關(guān)?鍵，于是?我努力把?自己的心?態(tài)調(diào)整到?最佳，以?適應(yīng)新的?環(huán)境、應(yīng)?對(duì)新的工?作挑戰(zhàn)。?二、在?這期間，?在財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?：1.?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報(bào)銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?.每月第?八個(gè)工作?日按時(shí)作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?3.及時(shí)?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制會(huì)計(jì)報(bào)?告單。?4.填寫?稅務(wù)申報(bào)?表。5?.完成財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?交待的工?作。三?、要作好?會(huì)計(jì)工作?絕不可以?用“輕松?”來(lái)形容?，絕非“?雕蟲(chóng)小技?”，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，在公司?的經(jīng)營(yíng)管?理中占有?重要的地?位。作為?一個(gè)合格?的會(huì)計(jì)，?必須具備?以下的基?本要求：?1.學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。2?.學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?3.會(huì)計(jì)?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。4.?會(huì)計(jì)人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制。?以上是?我對(duì)本人?兩個(gè)月工?作的一些?體會(huì)和總?結(jié)。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?與時(shí)俱進(jìn)?，做好本?職工作，?與公司的?發(fā)展同步?。同時(shí)，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝！?會(huì)計(jì)新?員工轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?（三）?一、工作?總結(jié)1?、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格?要求，遵?章守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同志?，自到公?司上班以?來(lái)，我能?嚴(yán)格要求?自己，每?天按時(shí)上?下班，正?確處理好?工作與私?事的關(guān)系?，從不因?個(gè)人原因?請(qǐng)假或耽?誤公司的?正常工作?；同時(shí)我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度；團(tuán)?結(jié)同事，?積極合作?，不利于?團(tuán)結(jié)的事?不做，不?利于團(tuán)結(jié)?的話不說(shuō)?。2、?做好本職?工作，包?括日常賬?務(wù)處理；?月末結(jié)賬?、出具和?向領(lǐng)導(dǎo)上?報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)?表等。?3、配合?市審計(jì)局?對(duì)我公司?的審計(jì)活?動(dòng)。經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)同?意，先后?多次提供?公司相關(guān)?的財(cái)務(wù)資?料和工程?資料。?4、修改?和完善公?司的財(cái)務(wù)?管理制度?。先后修?改完善了?《公司固?定資產(chǎn)管?理規(guī)定》?、《公司?報(bào)銷管理?規(guī)定》、?《公司資?金支付管?理規(guī)定》?等。5?、為商砼?公司建賬?，使商砼?的財(cái)務(wù)核?算開(kāi)始走?上正?；?。為商砼?有限公司?新建立帳?套，設(shè)置?會(huì)計(jì)核算?科目，并?及時(shí)進(jìn)行?了相關(guān)的?賬務(wù)處理?。6、?協(xié)助施工?單位、地?稅局開(kāi)局?公司代征?稅的手工?____?和___?_。7?、配合財(cái)?務(wù)經(jīng)理協(xié)?調(diào)市交通?委、市水?利局、市?建設(shè)局和?公司工程?管理部編?制并完善?二期貸款?的使用，?與國(guó)家開(kāi)?發(fā)銀行股?份有限公?司為首的?銀團(tuán)成功?簽署二期?貸款合同?。8、?做好領(lǐng)導(dǎo)?日常交辦?的其他事?務(wù)。二?、存在的?問(wèn)題兩?個(gè)月來(lái)，?我盡管圍?繞自身工?作職責(zé)做?了一定的?努力，取?得了一定?的成績(jī)，?但我深知?這點(diǎn)與公?司的要求?和期望相?比還存在?一些問(wèn)題?和差距，?同時(shí)也犯?了一些錯(cuò)?誤。主要?表現(xiàn)在：?1、自?己來(lái)公司?時(shí)間短，?一些情況?還不熟悉?，很多工?作不能及?時(shí)做出反?應(yīng)，做出?讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意的結(jié)果?。我相信?隨著工作?的深入，?我會(huì)做得?更好。?2、對(duì)于?公司的規(guī)?章制度理?解不夠透?徹，違反?了公司的?規(guī)定。“?打印門”?事件就是?一個(gè)慘痛?的教訓(xùn)，?我已經(jīng)深?刻認(rèn)識(shí)到?自己的錯(cuò)?誤，并決?心在今后?的工作中?杜絕此類?事件的發(fā)?生，希望?大家監(jiān)督?。3、?自身的業(yè)?務(wù)知識(shí)和?能力還有?欠缺，需?要不斷地?學(xué)習(xí)和提?高。4?、工作方?式方法上?和工作態(tài)?度還有待?改進(jìn)。?5、思想?上存在惰?性，沒(méi)有?積極主動(dòng)?參加理論?學(xué)習(xí)，有?點(diǎn)遠(yuǎn)離組?織生活。?針對(duì)上?述缺點(diǎn)和?不足，今?后的工作?中，我會(huì)?不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，更好的?做好自己?的本職工?作；不斷?加強(qiáng)__?__等理?論知識(shí)，?提高自己?的思想覺(jué)?悟并付諸?行動(dòng)；積?極向黨組?織靠攏，?嚴(yán)格要求?自己。?三、對(duì)公?司的一點(diǎn)?建議1?、樹(shù)立企?業(yè)的企業(yè)?文化。現(xiàn)?代化企業(yè)?，都有自?己獨(dú)特的?企業(yè)的文?化。企業(yè)?文化是一?個(gè)企業(yè)內(nèi)?在的靈魂?和發(fā)展動(dòng)?力。盡管?公司成立?時(shí)間不久?，經(jīng)過(guò)一?年的發(fā)展?，應(yīng)該總?結(jié)出一些?自己的文?化。伴隨?企業(yè)的發(fā)?展和壯大?，不斷修?正和完善?企業(yè)文化?。2、?公司需要?嚴(yán)格的規(guī)?章制度，?同時(shí)也需?要一定的?柔性管理?。公司年?輕人比較?多，