JT-T-912-危險貨物運輸安全管理制度道路危險貨物運輸安全生產管理制度編號：15-02實施日期：5月1日簽發(fā)人：張洪權（簽字）（公章）山東安泰公鐵交通運輸有限企業(yè)前言安全工作是企業(yè)首位工作，搞好安全生產，不但關系到企業(yè)興衰成亡，更關系到國家財產不受損失和維護廣大員工生命安全，為推進企業(yè)安全工作規(guī)范化管理，使各單位安全工作有目標、行為有規(guī)范、考評有標準、獎懲有依據，依照《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路運輸條例》《道路危險貨物運輸管理要求》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產管理制度編寫要求》（JT/T912-）結合企業(yè)安全生產實際，特制訂《道路危險貨物運輸安全生產管理制度》。目錄安全生產監(jiān)督檢驗制度 2安全培訓和教育學習制度 4從業(yè)人員安全管理制度 6專用車輛管理制度 9安全設施設備（停車場）管理制度 14車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)管理制度 16安全事故應急預案管理制度 20安全會議制度 23安全生產考評獎懲制度 26事故統(tǒng)計匯報和處理制度 29附錄:危險貨物道路運輸安全生產操作規(guī)程 321.安全生產操作規(guī)程分類 322.駕駛員安全生產操作規(guī)程 323.押運員安全生產操作規(guī)程 334.裝卸管理人員安全生產操作規(guī)程 35安全生產監(jiān)督檢驗制度1.適用范圍：本制度適適用于企業(yè)和危險貨物運輸關于各部門和各崗位人員、場所、車輛、設施、設備等。2.實施主體及職責分工：企業(yè)各部門和各級安全管理人員是安全監(jiān)督檢驗執(zhí)行者，按照《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產責任制》中職責對全企業(yè)生產作業(yè)場所、生產流程各步驟、職員按章作業(yè)、各作業(yè)項目標安全方法、安全生產教育、安全任職資格、消防、道路交通等方面進行全方面檢驗。3.檢驗內容、方法和時間：3.1檢驗內容：3.1.1查制度，即檢驗本單位安全生產規(guī)章制度、安全生產責任制是否健全、完善；3.1.2查設備，即檢驗本單位生產設備、設施是否處于正常運行狀態(tài)；3.1.3查安全知識，即檢驗從業(yè)人員是否具備應有安全知識和操作技能；3.1.4查紀律，即檢驗從業(yè)人員在工作中是否嚴格恪守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.1.5查事故隱患；3.1.6查從業(yè)人員勞動保護用具是否符合標準，真正能夠起到保護勞動者作用；3.1.7其余事項。3.2檢驗方法和時間：3.2.1檢驗方法包含常規(guī)檢驗、安全檢驗表法和儀器檢驗等；3.2.2檢驗按時間和組織方式分為綜合檢驗、專業(yè)檢驗、季節(jié)性檢驗、節(jié)假日檢驗、日常檢驗等。4隱患處理程序：4.1檢驗中發(fā)覺存在安全問題，能夠處理應該立刻處理；4.2檢驗人員發(fā)覺隱患不能當場處理，應直接向主管安全責任人匯報，再由針對性地制訂隱患處理方案；4.3隱患處理程序包含：隱患評定分級、登記建檔即整改方案制訂（包含整改計劃、資金落實、實施操作等）、處理方法、處理結果復驗等。5監(jiān)督檢驗檔案或臺賬統(tǒng)計要求：監(jiān)督檢驗檔案或臺賬內容應包含：安全檢驗日期、檢驗部位或場所、發(fā)覺隱患數量、類別和詳細情況，對應整改方法和完成整改時間，檢驗現場照片，負責統(tǒng)計部門或人員及署名等。安全培訓和教育學習制度1.適用范圍：本制度適適用于企業(yè)各部門員工，以及企業(yè)暫時用工及實習生。2.實施主體及職責分工：企業(yè)安生部和各級安全管理人員是安全生產教育培訓執(zhí)行者，按照企業(yè)《危險貨物運輸崗位責任制》職責分工在各自職責范圍內開展安全生產培訓工作。3.企業(yè)安全教育培訓計劃：企業(yè)安生部在年初制訂整年安全教育培訓計劃，計劃包含培訓時間、培訓內容、培訓對象、講課安排、培訓效果評價等內容。4.安全教育培訓內容和形式：4.1企業(yè)安全教育培訓形式包含崗前培訓和日常培訓；4.2培訓內容包含：4.2.1國家危險貨物道路運輸關于安全法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；4.2.2企業(yè)安全生產管理制度；4.2.3企業(yè)常運危險貨物理化特征、職業(yè)危害即事故預防方法；4.2.4安全設施設備、勞動保護用具即消防器材正確使用和維護方法；4.2.5員工職業(yè)道德教育；4.2.6安全生產基本知識和安全行車知識；4.2.7經典事故案例警示教育；4.2.8應急處置知識和應急設施與設備操作使用常識；4.2.9異常情況緊急處置、事故應急預案、演練要求。5.安全教育培訓檔案或臺賬統(tǒng)計要求：5.1培訓時間和地點；5.2講課人即培訓內容；5.3參加培訓人員署名；5.4考評時間、試卷、答案、成績及閱卷人；5.5違章違紀處理情況。從業(yè)人員安全管理制度1.制訂依據：依照《中華人民共和國安全生產法》、《道路危險貨物運輸管理要求》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產管理制度編寫要求》（JT-T912-）等法律法規(guī)和企業(yè)實際制訂本制度。2.適用范圍：本制度適適用于企業(yè)從事危險貨物運輸相關人員。3.實施主體及職責：企業(yè)人員招聘、調離、解聘由企業(yè)綜合部負責；安全教育培訓和安全活動有安生部負責；資格證管理由企業(yè)綜合部負責。4.招聘內容及要求：4.1應聘駕駛員、押運員、裝卸管理員應該分別提供對應證件（駕駛證、身份證、從業(yè)資格證）原件及其復印件。4.2檢驗合格后需參加企業(yè)崗前培訓，培訓考試合格后方可上崗，崗前與企業(yè)訂立勞動協(xié)議。5.從業(yè)人員信息：5.1姓名；5.2性別；5.3年紀；5.4準駕車型；5.5取得駕駛證時間；5.6危險貨物運輸從業(yè)資格證編號（危險貨物押運資格證編號；危險貨物裝卸管理人員資格證編號）；5.7家庭組員；5.8身份證號碼；5.9通訊方式；5.10其余需要說明事項。6.資格證管理程序：必須取得相關駕駛員、押運員從業(yè)資格證到企業(yè)營運部進行立案，經企業(yè)核查后方可從事企業(yè)危險貨物運輸相關工作。7.參加安全培訓教育學習和安全活動統(tǒng)計：7.1企業(yè)安全培訓教育學習分為崗前培訓和日常培訓，詳細培訓內容、要求、統(tǒng)計按照《企業(yè)安全教育培訓制度》執(zhí)行；7.2安全活動統(tǒng)計，企業(yè)各種安全活動要有活動安排、活動統(tǒng)計和活動總結。活動統(tǒng)計要將活動時間、參加人員、活動內容統(tǒng)計清楚。8.違法、違章、違紀情況：企業(yè)要建立從業(yè)人員違法、違章、違紀情況統(tǒng)計，統(tǒng)計包含違章時間、違章地點、違章內容、違章處理情況。9.調離解聘條件、標準及程序：9.1解聘：依據《勞動法》、《用工協(xié)議》有權解除不合格聘用人員勞動關系。企業(yè)提前一個月填寫解聘申請，分管領導同意后交至營運部，以書面方式通知本人，說明解聘理由，本人方可到企業(yè)結算待遇、工資，辦理相關手續(xù)。9.2辭職：聘用人員有離職要求，必須以書面形式提前一個月提出申請，經企業(yè)同意后，到期后方可與企業(yè)進行結算待遇、工資。9.3協(xié)議終止：協(xié)議期滿為協(xié)議終止，聘用關系消除。

10.管理檔案或臺賬統(tǒng)計：10.1建立企業(yè)從業(yè)人員檔案；10.2建立企業(yè)人員招聘和解聘統(tǒng)計；10.3建立從業(yè)人員培訓檔案；10.4建立從業(yè)人員違法、違章、違紀統(tǒng)計。11.附則：本制度自5月1日起執(zhí)行。專用車輛管理制度1.制訂依據：為加強車輛管理，做到統(tǒng)籌安排，節(jié)約費用，充分發(fā)揮車輛使用效率，滿足生產經營需要，依照《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路貨物運輸管理方法》和《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產管理制度編寫要求》（JT/T912-）等法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，制訂本管理方法。2.適用范圍：本制度適適用于企業(yè)危貨運輸車輛。3.實施主體及職責分工:3.1營運部為企業(yè)危貨運輸車輛管理部門，各車輛使用部門必須無條件執(zhí)行。其主要職責是：3.1.1負責車輛管理方法制訂與修改。3.1.2負責落實落實交通管理部門和上級主管部門下達車輛管理方針、政策、規(guī)章制度。3.1.3負責監(jiān)督、檢驗車輛所屬部門車輛日常管理工作，并定時或不定時對車輛進行路檢路查，以確保車輛安全、高效運行。3.1.4負責企業(yè)全部車輛維修計劃編制及費用預算、結算工作。3.1.5負責及時準確做好各類報表上報工作。3.1.6幫助安全管理部門處理車輛交通、傷害事故。3.1.7負責企業(yè)車輛交通安全管理及駕駛員安全教育，做好駕駛員考評、培訓、管理等工作。4.車輛選配及報廢管理：4.1車輛選配：車輛選配標準是“技術先進、經濟合理、生產適用、維修方便”，依照《道路危險貨物運輸管理要求》要求和依照企業(yè)運輸介質特征選擇專用車輛。新車購置后到企業(yè)辦理車輛入戶手續(xù)（保險、購置稅、協(xié)議）辦理行駛證和運輸證更新，未辦理完善前車輛不得從事營運。4.2車輛報廢管理：4.2.1凡危險貨物運輸車輛到報廢期，車隊必須提前一個月到進行準備，建立報廢車輛管理檔案，填寫報廢申請，報運管處審批，注銷運輸證。5.車輛必備安全設施設備配置和安裝要求：5.1車輛必備安全設施設備：三角木、滅火器、冬季防滑鏈、警示標志、危險品品標志燈、危險品標志、反光貼、GPS監(jiān)控設備、道路運輸安全卡、應急警示牌、應急方法牌等。5.2安裝要求：危險品標志噴涂在車輛兩側后后面；反光膜帖子車輛兩側后后面；GPS監(jiān)控設備安裝《GPS安裝和使用制度》要求進行安裝；危險品標志燈裝在車輛駕駛室中部；其它安全設施隨車攜帶。6.車輛檢驗維護和審驗評定：6.1定時檢驗維護：6.1.1車輛二級維護危險貨物運輸車輛自車輛運行之日起，每三個月需對車輛進行一次二級維護。車輛技術管理人員應提前一月制作車輛二級維護月計劃表報，并按計劃安排駕駛員到具備危險貨物運輸車輛維修資質修理廠進行維護，并到符合國家標準機動車綜合性能檢測機構進行車輛二級維護檢測。二級維護上線檢測合格后，車輛技術管理人員持相關資料在二級維護到期15日內到交管處車管科對車輛二級維護進行立案，立案完成后二級維護卡原件隨車攜帶，合格證復印件、報修檢驗單原件、維修過程檢驗單原件及檢測匯報單原件保留到車輛檔案袋中并在技術檔案中給予統(tǒng)計。6.1.2車輛日常維護車輛技術管理人員和駕駛員必須對車輛勤保養(yǎng)、勤檢驗、勤調整，使車輛保持良好技術情況。駕駛員要每日進行檢驗。駕駛員發(fā)覺故障應及時檢修，個人無法排解故障，應及時匯報車輛管理人員處理；超越自修能力項目，由車輛管理人員聯絡修理廠修理。車輛在外出執(zhí)行運輸任務出現車輛故障駕駛員不能自行修復時，駕駛員要及時向車輛管人員匯報，由車輛管理科安排救急或到就近修理廠維修。車輛維修完成后應將維修對應資料交與車輛技術管理人員，車輛技術管理人員將相關資料保留到車輛檔案袋中并在技術檔案中并給予統(tǒng)計。6.2車輛審驗評定6.2.1車輛行駛證年審車輛技術管理人員提前一個月制作車輛年審月度計劃表，并安排駕駛員在要求時間內到車管所年審車輛。車輛年審合格后將行駛證復印件交企業(yè)車輛技術管理人員立案。6.2.2車輛道路運輸證年審車輛行駛證年審合格后，到符合國家相關標準危險貨物運輸車輛綜合性能檢測機構進行車輛技術等級評定，危險貨物運輸車輛技術等級應達成一級。車輛技術等級審驗合格后，車輛技術管理人員持車輛技術等級評定表、年審合格后行駛證復印件、道路運輸證原件及車輛技術檔案在審驗到期當月到市運管處對車輛進行年度技術等級審驗。車輛技術等級審驗合格后，車輛技術管理人員應將車輛技術等級評定表、年審合格后行駛證復印件及道路運輸證復印件保留到車輛檔案袋中并在單車技術檔案中給予統(tǒng)計。7.車輛技術檔案或臺賬統(tǒng)計：7.1車輛檔案分類7.1.1在戶車輛檔案7.1.2注銷、過戶車輛檔案7.1.3在戶車輛管理協(xié)議7.1.4已注銷、過戶車輛管理協(xié)議；7.2檔案歸類、排列與編號7.2.1車輛檔案歸為4類后，應把每份材料歸入對應類別中去。7.2.2車輛檔案歸類后，每類中材料應按一定次序排列起來：即按照材料形成時間先后，從遠到近，依次排列。7.3車輛檔案管理7.3.1車輛檔案由檔案管理人員統(tǒng)一管理，除檔案管理人員之外，其余人員禁止動用任何車輛檔案。7.3.2檔案管理人員對車輛檔案安全性和保密性負責，如出現車輛檔案丟失、泄密等安全事故，一切責任由車輛檔案管理人員負責。7.3.3全部車輛檔案一律用檔案袋保留，一輛車一份檔案袋。7.3.4凡有車輛上戶、過戶、注銷、報失等，新檔案內容應在車輛手續(xù)辦完當日歸入對應檔案類內。7.3.5車輛檔案資料內容：單車技術檔案本、車輛技術等級評定表、兩年內二級維護資料原件、車輛照片、機動車輛登記證書原件、保單原件、大修資料原件及大修單復印件、行駛證復印件、道路運輸證復印件；人員檔案：從業(yè)資格證復印件、駕駛證復印件、身份證復印件、押運員從業(yè)資格證復印件等其它暫時檔案資料。檔案管理人員要完善檔案資料并及時進行維護更新。7.4案保留期限與銷毀全部已下戶車輛檔案在車輛下戶之日起12個月后銷毀，銷毀檔案由檔案管理人員填寫銷毀申請單，經企業(yè)法定代表人審核后由檔案管理人員執(zhí)行銷毀。審核、執(zhí)行人員要在銷毀申請單上簽字，并存檔案。8.全體檢驗統(tǒng)計8.1車輛出入庫檢驗統(tǒng)計8.2行車日志9.附則：本制度制度山東安泰公鐵交通運輸有限企業(yè)制訂，解釋權歸企業(yè)，制度與5月1日安全設施設備（停車場）管理制度1.制訂依據：依照《道路危險貨物管理要求》《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術要求》（JT-T794-）、《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺技術要求》（JT-T796-）制訂本制度。2.適用范圍：本制度適適用于企業(yè)安全設施設備、停車場、車輛衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)管理。3.實施主體及職責：企業(yè)營運部安全管理人員和車隊管理人員負責危險貨物運輸安全設施設備（停車場）安全管理工作。4.安全設施設備配置種類、數量及質量要求：4.1企業(yè)危險貨物運輸車輛必須配置滅火器兩個；4.2企業(yè)危險貨物運輸車輛必須配置導靜電膠帶兩條，導靜電膠片要拖地；4.3企業(yè)危險貨物運輸車輛必須配置防滑鏈。5.專用停車場安全環(huán)境要求：5.1企業(yè)危險貨物運輸車輛專用停車場是自有停車場；5.2企業(yè)危險貨物運輸車輛專用停車場在企業(yè)車隊院內，停車面積11000平方米；5.3停車場為封閉式，門口設有警示標志；停車場遠離生活區(qū)。5.4停車場有專員值守，安裝大門。停車場內配置消防池一個，滅火器6個。6.日常運行管理：6.1企業(yè)危險貨物運輸車輛必須停放在危貨專用停車場內。6.2危險貨物運輸車輛必須按照《道路運輸危險貨物車輛標志》（GB13392）要求懸掛標志。6.3全部在停車場停放車輛不允許裝載有危險貨物。6.4禁止在停車場內吸煙和動用明火。6.5無關人員禁止進入停車場。6.6停車場內管理人員應進行二十四小時巡查，遇突發(fā)情況應及時匯報并按攝影關要求快速處置。7.管理檔案或臺賬統(tǒng)計：7.1建立車輛安全設施設備臺賬，統(tǒng)計車輛配置安全設施數量、配置時間；7.2建立停車場安全設施設備臺賬，統(tǒng)計配置安全設施設備數量、位置；8.附則：本制度由企業(yè)制訂，解釋權屬于企業(yè)，本制度自5月1日車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)管理制度1.適用范圍：本制度適適用于企業(yè)全部危險貨物運輸車輛、監(jiān)控平臺管理人員、值班監(jiān)控人員和駕駛員。2.管理主體及職責分工：企業(yè)負責車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)管理和監(jiān)控。監(jiān)控員負責實時監(jiān)控企業(yè)運行車輛，實時警示和統(tǒng)計違章車輛，對嚴重違章或數次違章車輛關于情況技術報企業(yè)相關部門處理，并認真做好日常監(jiān)控統(tǒng)計。準確、完整地錄入車輛基礎資料、維修信息、保險信息、駕駛員信息，設定企業(yè)車輛限制速度。駕駛員職責：必需按操作規(guī)程使用GPS，確保設備正常運行。不得私自拆裝、斷線、斷電、屏蔽和修改程序。在使用過程中若發(fā)覺GPS不能正常使用，應及時通知企業(yè)聯絡維修商。在行車過程中必需恪守交通法律法規(guī)和企業(yè)關于GPS管理要求駕駛車輛。3.安裝規(guī)范和管理要求:3.1企業(yè)危險貨物運輸車輛必須安裝GPS。GPS安裝由運行商安裝規(guī)范進行安裝。3.2管理要求：a.長途車出車前安全教育中必需重申GPS管理要求，并對GPS車載終端情況進行檢驗，確保完好才能出車。b.任何人不得經過GPS發(fā)送與工作無關信息。c.車輛行駛中接收監(jiān)控中心信息時，為了安全能夠有押運員操作，或在停車時閱讀。d.車輛在行駛中靠近預設分段限速值時，GPS車載系統(tǒng)會發(fā)出即將超速報警提醒，駕駛員應減速行駛；假如超出限定時速，GPS車載系統(tǒng)會發(fā)出報警，同時監(jiān)控中心會發(fā)出安全提醒信息，駕駛員應按要求速度行駛。e.車輛在行駛途中需要監(jiān)控中心幫助，能夠向中心發(fā)送求援信息。監(jiān)控中心依照情況向關于部門匯報處理。f.車輛在行駛途中發(fā)生緊急情況（如拋錨和搶劫），駕駛員、押運員向監(jiān)控中心發(fā)出緊急報警。監(jiān)控中心接到報警信息后，依照情況向附近公安機關報警，方便處置險情。g.除遇緊急情況發(fā)送緊急報警外，通常情況不發(fā)送緊急報警信息，以免發(fā)生無須要誤報。監(jiān)控中心應及時將駕駛員違章信息向關于部門匯報，關于部門對違規(guī)車輛和駕駛員按照要求進行處理。4.監(jiān)控內容和程序：4.1實時監(jiān)控企業(yè)運行車輛，實時警示和統(tǒng)計違章車輛，對嚴重違章或數次違章車輛關于情況技術報企業(yè)相關部門處理，并認真做好日常監(jiān)控統(tǒng)計。4.2準確、完整地錄入車輛基礎資料、維修信息、保險信息、駕駛員信息，設定企業(yè)車輛限制速度。4.3指導和督促企業(yè)駕駛員正確使用和維護GPS車載設備，對本企業(yè)所安裝了GPS車載終端車輛進行使用情況分析統(tǒng)計，包含在正常運行監(jiān)控狀態(tài)車輛數、停駛車輛數、不在監(jiān)控狀態(tài)車輛數，對不在監(jiān)控狀態(tài)車輛要詳細分析其原因，發(fā)覺車載終端出現故障應及時匯報當地售后服務人員。對駕駛員人為破壞或屏蔽GPS車載終端現象及時匯報企業(yè)并做出嚴厲處理。4.4對GPS車載終端進行有效管理，定時寫出監(jiān)控統(tǒng)計分析匯報報市運管處，依照企業(yè)管理需要向GPS車載終端發(fā)送關于政策、法規(guī)和管理信息。5.信息發(fā)送：5.1對上級平臺發(fā)送信息，監(jiān)控員要單獨建立文檔保留，依照信息內容和要求，及時向責任人匯報。5.2對于上級平臺發(fā)送交通事故通報，監(jiān)控員要及時將信息發(fā)送給事故線路上運行企業(yè)車輛；5.3對于天氣、路況等安全提醒，經過監(jiān)控平臺發(fā)送駕駛員；5.4對于超速提醒，監(jiān)控人員及時發(fā)送短息提醒，降低行駛速度。6.監(jiān)控統(tǒng)計及違規(guī)處理：6.1平臺監(jiān)控統(tǒng)計包含《實時動態(tài)監(jiān)控平臺監(jiān)控日志》、《車載終端故障維修統(tǒng)計》、《車輛違章處罰記錄表》。6.2a.監(jiān)控人員違反要求，a1不按要求發(fā)送信息，每次處罰責任人20元；a2監(jiān)控時脫崗，每次處罰100元；a3錄入監(jiān)控資料不全，每次處罰20元；a4監(jiān)控統(tǒng)計不全，每次處罰5元；a4發(fā)覺監(jiān)控異常未及時匯報，每次處罰50元。b.駕駛員違反GPS車載系統(tǒng)要求處罰b1.違反GPS車載系統(tǒng)要求，按照實際損失照價賠償并處500元罰款；b2.駕駛員超速處罰：駕駛員違反限速要求，經監(jiān)控中心短信提醒后依然超速，經核實非漂移或誤報，由企業(yè)安全部門對駕駛員進行談話，并進行安全教育。處以100元罰款。嚴重超速要求駕駛員做出書面檢驗并處以200元罰款。b3.駕駛員不按照要求時間和要求路線行駛，處以200元罰款。7.附則：本制度由企業(yè)制訂，解釋權屬于企業(yè)，本制度自5月1日應急預案管理制度1.制訂依據：為規(guī)范本企業(yè)生產安全事故應急預案管理,完善應急預案體系，增強應急預案科學性、針對性、實效性，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國道路運輸條例》《危險化學品安全管理條例》《道路危險貨物運輸管理要求》《交通運輸突發(fā)事件應急管理要求》和《危險貨物道路運輸企業(yè)運輸事故應急預案編制要求》（JT-T911-），結合企業(yè)實際制訂本制度。2.適用范圍：本企業(yè)生產安全事故應急預案（以下簡稱應急預案）編制、評審、公布、立案、培訓、演練和修訂等工作，適用本制度。3.應急預案管理：3.1預案編制：3.1.1應急預案編制應滿足以下基本要求：a符合國家關于法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求。b結合本企業(yè)安全生產實際情況。c結合本企業(yè)風險評定及危險性分析情況。d應急組織和人員職責分工明確，并有詳細方法。e事故預防方法和應急程序明確、詳細，并與應急能力相適應。f應急保障方法明確，并能滿足本企業(yè)應急工作要求。g預案基本要素齊全、完整，預案附件提供信息準確。h綜合應急預案與各專題應急預案和現場應急方法銜接緊密。3.1.2a.本企業(yè)應急預案分為綜合應急預案、專題應急預案和現場處置方案三個層次。b.本企業(yè)在風險種類數量、可能發(fā)生多個事故類型基礎上，編制綜合應急預案。c.對于某一個類風險，應由關于人員制訂對應專題應急預案。d.對于危險性較大重點區(qū)域、場所及崗位，應該重點制訂對應現場應急處置方案。3.2預案評審、立案、責任人簽署公布:3.2.1企業(yè)安全管理人員應組織關于工程技術人員對應急預案進行審定。3.2.2參加應急預案評審人員應該包含應急預案包括相關工作人員和關于安全生產及應急管理方面專業(yè)技術人員。3.2.3應急預案評審或者論證應該重視應急預案實用性、基本要素完整性、預防方法針對性、組織體系科學性、響應程序操作性、應急保障方法可行性、應急預案銜接性等內容。3.2.4各應急預案經評審或者論證后，由企業(yè)總經理簽署公布。3.3預案宣傳與教育：3.3.1企業(yè)安全管理人員應該將應急預案培訓納入安全生產培訓工作計劃，并組織實施。3.3.2應該組織開展應急預案培訓活動，委托有應急預案培訓資質單位實施詳細培訓工作，使關于人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。3.3.3應該定時組織應急預案演練，提升事故應急處置能力。3.4預案修訂和更新：3.4.1企業(yè)制訂應急預案，應該依照預案演練、機構改變等情況適時修訂。應急預案應該每三年修訂一次，預案修訂情況應有統(tǒng)計并歸檔。3.4.2有以下情形之一，應急預案應該及時修訂：a因隸屬關系、經營方式、法定代表人發(fā)生改變。b因生產工藝和技術發(fā)生改變。c因周圍環(huán)境發(fā)生改變，形成新重大危險源。d因應急組織指揮體系或者職責已經調整。e因依據法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生改變。f因應急預案演練評定匯報要求修訂。g因上級管理部門要求修訂。安全生產會議制度為了深入加強我企業(yè)道路運輸安全管理工作，預防重特大事故發(fā)生，依照《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產管理制度編寫要求》（JT/T912-）和上級關于文件精神要求，制訂安全會議制度。1.制訂目標：為使企業(yè)安全管理工作制度化、規(guī)范化，特制訂本制訂。2.適用范圍：適適用于企業(yè)安全會議管理。3.實施主體及職責分工：3.1安委會會議由企業(yè)安委會主任主持；部門安全例會由各部門責任人主持。3.2安委會辦公室負責組織安全辦公會議，并負責落實落實會議決定，監(jiān)督檢驗各部門執(zhí)行。3.3各部門責任人負責組織部門安全例會。4.安全會議類別和內容：4.1類別：企業(yè)安委會會議；部門安全生產例會。4.2內容：4.2.1企業(yè)安委會會議內容：4.2.1.1企業(yè)在對應時間內安全生產目標改進；4.2.1.2安全生產崗位職責落實及安全管理主要人員變更；4.2.1.3安全管理制度改進；4.2.1.4安全生產情況分析；4.2.1.5事故隱患整改情況；4.2.1.6主要安全工作決議與布署。4.2.2部門安全例會內容：4.2.2.1企業(yè)在對應時間段內安全生產工作與目標實施情況；4.2.2.2安全管理制度符合度評價；4.2.2.3安全生產工作分析；4.2.2.4安全工作實施布署。5.會議統(tǒng)計要求：5.1會議召開時間；5.2會議召開地點；5.3參會人員署名；5.4會議主持人和統(tǒng)計人；5.5會議主要內容6.會議管理要求：6.1企業(yè)安委會會議6.1.1企業(yè)安委會會議每季度召開一次，由安委會主任主持，全體委員參加。當出現重大安全事故或緊急情況時，由總經理決定暫時召開。6.1.2企業(yè)安委會主要研究企業(yè)安全重大事項，落實國家關于安全生產法律法規(guī)和上級安全會議精神。分析本企業(yè)安全生產工作形勢，檢驗前期安全工作落實情況，尤其是安全生產隱患情況，分析存在問題和安全隱患存在原因，研究制訂安全隱患整改方法和方案，制訂下階段安全生產工作計劃，布署下階段安全生產主要工作，及時對安全生產情況進行通報。6.1.3總結當期安全工作完成情況，對存在重大安全隱患落實整改方法。6.2各部門安全例會：部門安全例會每個月召開一次，由部門責任人組織，班組責任人和專職兼職安全員是安全例會主要組員?？偨Y本月安全工作，布署下月安全工作。6.3會議應形成會議統(tǒng)計，會議主持人須親自簽字，全部參會人員應簽到。6.4會議形成決定，相關部門和人員必須認真執(zhí)行。6.5會議紀律：全部通知參會人員不得無故缺席，因故不能參加者應于會前向會議組織者請假。參會人員應按時到會，主動關閉移動通訊工具，保持會場紀律。7.處罰：凡違反本制度，影響安全工作，罰相關責任人50-100元。8.附則：本制度由企業(yè)制訂，解釋權屬于企業(yè)，本制度與5月1日起實施。安全生產考評與獎懲制度1.制訂依據：為認真落實執(zhí)行國務院、省、市關于安全法律、法規(guī)文件精神，有效落實本企業(yè)各項安全生產管理制度、規(guī)程，形成人人爭做安全生產優(yōu)異職員良好安全氣氛，促進安全生產工作順利進行，依照《安全生產法》、《道路危險貨物運輸管理要求》、《危險化學品管理條例》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產管理制度編寫要求》（JT-T912-）等法規(guī)，結合本企業(yè)實際，制訂本制度。2.適用范圍：本制度適適用于企業(yè)全部與安全生產關于部門和員工。3.實施主體及職責分工：3.1安全副總經理負責對考評情況進行審核。3.2企業(yè)安全管理人員負責對本企業(yè)安全生產情況進行檢驗，并依照情況填寫考評單。綜合部負責依照考評單進行工資結算。4.安全生產考評詳細方法和內容：4.1安全生產獎勵4.1.1對全方面完成上級下達安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真落實執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度，整年未發(fā)生通常及以上事故車輛管理部門,獎勵-5000元，關于管理人員獎勵200-500元。4.1.2對在生產中發(fā)覺事故隱患或發(fā)覺重大事故隱患及時采取方法加以整改和預防；發(fā)覺違章操作及時阻止；以及其它做出突出貢獻個人，獎勵50-200元／次。4.1.3安全生產管理臺賬齊全，統(tǒng)計準確，獎勵200元。4.1.4在安全教育培訓中工作突出，獎勵200-500元。4.2安全生產不符合處罰管理依照“誰主管、誰負責、誰審批、誰負擔”標準，對發(fā)生違章違制造成事故損失，不但要在經濟上和行政上對責任人給予處罰，包括刑事責任，依法追究其刑事責任；4.2.1車隊班組發(fā)生死亡一人次事故，取消該班組當月風險工資，對事故責任人處以元罰款；對班組優(yōu)點以1000元罰款；對副總經理處以元罰款；對企業(yè)安全管理人員處以1000元罰款。4.2.2車隊班組發(fā)生重傷一人次事故，扣除該班組50％效益工資，對事故責任人處以1000元罰款；對班組優(yōu)點以500元罰款；對副總經理、以1000元罰款；對企業(yè)安全管理人員處以500元罰款。4.2.3車隊班組發(fā)生輕傷事故，減扣該班組當月10%效益工資，對事故責任人處以500元罰款；對班組優(yōu)點以300元罰款；對副總經理處以200元罰款；對企業(yè)安全管理人員處以100元罰款。4.2.4發(fā)生重大設備、交通事故、重大火災、泄漏事故，相關處理按上級關于部門決定執(zhí)行。4.2.5未層層訂立安全生產目標責任書，處以100元/人罰款。4.2.6新入企業(yè)職員未進行安全教育培訓，處罰200元／人次。4.2.7未按安全生產方針和目標及安全責任書定時開展安全生產檢驗，處罰100元/次。4.2.8本《管理制度手冊》所要求各類安全臺帳統(tǒng)計未按時統(tǒng)計或統(tǒng)計不規(guī)范，每項處以50元罰款。4.2.9發(fā)生各類事故或未遂事故，未按“四不放過”標準進行處理建檔，每次處罰200元。4.2.10從業(yè)人員未恪守本企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)生“三違”，對責任人處以100-300元罰款。4.2.11本制度沒有明確要求其余違反相關要求行為，視情節(jié)輕重，按責任大小給予100-500元處罰。4.2.12未及時傳達關于安全文件精神，處罰責任人50-100元。4.2.13對瞞報工傷事故，視其情節(jié)輕重每次給予200-500元罰款。事故統(tǒng)計匯報、統(tǒng)計和處理制度1.制訂依據：依照《安全生產法》、《生產安全事故匯報和調查處理條例》、《道路危險貨物運輸管理要求》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產管理制度編寫要求》（JT-T912-）和企業(yè)實際情況。2.使用范圍：企業(yè)發(fā)生各種安全事故。3.實施主體和職責分工：3.1企業(yè)安全管理人員負責組織對本企業(yè)輕微人身傷害事故、火災事故調查、分析、處理，對企業(yè)發(fā)生通常及以上事故按要求及時上報地方安監(jiān)部門，并主動幫助、配合上級管理部門開展通常及以上事故調查。3.2技術人員負責組織對設備工藝事故調查、分析、處理；配合企業(yè)安全管理人員開展調查、分析，提出處理意見。4.事故分類和等級劃分：4.1尤其重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包含急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失事故；4.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失事故；4.3較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失事故；4.4通常事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失事故。5.匯報事故應該包含以下內容：5.1事故發(fā)生單位概況；5.2事故發(fā)生時間、地點以及事故現場情況；5.3事故簡明經過；5.4事故已經造成或者可能造成傷亡人數（包含下落不明人數）和初步估量直接經濟損失；5.5已經采取方法；5.6其余應該匯報情況。6.事故匯報對象：6.1事故（事件）匯報應該及時、準確、完整，任何人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息。6.2事故（事件）發(fā)生后，事故（事件）現場責任者或現場關于人員應該立刻向班長匯報，班長接到匯報后應立刻向企業(yè)安全管理人員直接匯報，并匯報企業(yè)領導；企業(yè)領導接到相關匯報后，應于1小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責其它關于部門匯報。相關人員、部門接到匯報后應立刻趕赴事故現場，組織搶救傷員，保護現場。6.3情況緊急時，事故現場關于人員能夠直接向當地安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責其它關于部門匯報。7.現場保護和救護基本要求：7.1不準移動現場上任何車輛、物品，并要勸阻圍觀群眾進入現場。對于易消失路面痕跡、散落物，應該用塑料布、苫布、葦席等可能得到東西加以遮蓋。7.2搶救傷者時，應做好標識。7.3將傷者送到醫(yī)院后，應通知醫(yī)務人員對傷者衣物上各種痕跡，如輪胎花紋印痕、撕脫口，要進行保護。7.4及時疏散事故現場人員，預防二次事故發(fā)生。8.管理檔案或臺賬統(tǒng)計要求：8.1事故發(fā)生經過和救援情況8.2事故造成人員傷亡和直接經濟損失；8.3事故發(fā)生原因和性質認定；8.4事故責任劃分及責任者處理提議；8.5事故教訓及防范方法。9.附則：本制度由企業(yè)制訂，解釋權歸企業(yè)，本制度自5月1日起執(zhí)行。附錄:企業(yè)危險貨物道路運輸安全生產操作規(guī)程1.安全生產操作規(guī)程分類1.1駕駛員操作規(guī)程；1.2押運員操作規(guī)程；1.3裝卸管理人員操作規(guī)程。2.駕駛員安全生產操作規(guī)程2.1制訂依據：本規(guī)程依照《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》（JT618-）和企業(yè)實際情況制訂。包含出車前、運輸中和運輸過程結束后操作要求。2.2出車前檢驗操作要求：2.2.1必備證件和文件，包含駕駛證、身份證、從業(yè)資格證、行駛證、營運證等相關證件；2.2.2車輛技術情況；2.2.3車輛標志標牌；2.2.4安全設施設備和消防器材；2.2.5勞動保護用具；2.2.6門鎖以及防散失裝備。2.3運輸中操作要求：2.3.1車輛行駛過程中要求，恪守交通規(guī)則、按要求路線和限速行駛、車輛停放區(qū)域、中途住宿、禁止搭乘無關人員以及其余安全駕駛注意事項；2.3.2行車中安全檢驗操作要求，包含運輸車輛車況和貨物情況檢驗，長途車沒2個小進行一次檢驗并做好檢驗統(tǒng)計；2.3.3突發(fā)事件及事故匯報操作要求a.現場處置：事故發(fā)生后，及時將發(fā)動機熄火并切斷全部電源，同時在來車方向150m處設置警告牌，設置隔離區(qū)并在主要道路和出入口隔離區(qū)外設置顯著標識安排人員巡查，禁止無關人員和車輛進入隔離區(qū)消除隔離區(qū)內全部火種；攜帶安全卡緊急撤離。b.信息匯報：事故發(fā)生后，一名車輛作業(yè)人員（駕駛員、押運人員）應依照安全卡上單位緊急聯絡方式立刻向企業(yè)應搶救援辦公室匯報，另一名作業(yè)人員在事故現場進行監(jiān)控，并預防無關人員靠近；同時，駕駛人員或押運人員還應向事故發(fā)生地110、119、120、安全監(jiān)督管理等政府關于部門匯報。2.4運輸結束后操作要求：2.4.1車輛收車后技術檢驗；2.4.2車輛清洗；2.4.3相關證件和文件交接；2.4.4行車過程匯報；2.4.5填寫完善相關