2024老員工個人原因辭職信范文老員工個人緣由辭職信1

敬重的生產經理：

您好！

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職，作為一名入廠xx年的老員工來說總覺欠缺許多，力不從心有待加強，望領導批準辭職。

在這里感謝領導和同事的關懷與照看，xx年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作，不加保留的悉數(shù)教育，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負領導和同事們不勝惶恐。

今打算辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領導批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx

老員工個人緣由辭職信2

敬重的生產經理：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我困難寫下這份辭職報告，很圓滿自己在這個時候突然向工廠提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和工廠的一起進展！

其實我已經很幸福，很幸運能在xx工廠工作了近二十年多的時間，也算是咋們廠的老員工了，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx工廠的進展添磚加瓦。

特殊在這xx年中，領導賜予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中賜予的關心和支持深表感謝。能夠得到大家的關心和認同深感幸福。

在這xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的工廠越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很興奮xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的幸福的經受，我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經受和回憶。

感謝領導在這xx年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和關心，無言以表，再次感謝！

因個人的緣由和身體健康緣由，向工廠提出辭職，請批復！

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最苦痛的打算，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

老員工個人緣由辭職信3

敬重的李總：

您好！

轉瞬間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的關心，尤其是您的相信與教育下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱忱努力去對待。憑心而論，我開頭對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了許多東西，特殊是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：感謝您了！

但遲疑一再，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信件。

加入公司以來，您對我的相信、教育與嚴格要求，令我特別感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心關心下，我在工程技術和管理力量方面都有了肯定的提高。我常想，自己應當用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的力量真的很有限，有許多地方沒有做得能讓您滿足，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲愧疚，請您原諒！

經過這段時間的思索，我覺得我可能技術力量方面有所不足，也缺少工作的樂觀性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以始終沒有把工作做到令您滿足的`程度。這是我在以后的人生中需要留意的地方，也是袁總常常教育我的地方，我肯定會牢記于心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與關心！

懇請您接受我的辭職申請書懇求！

此致

敬禮

辭職人：

xxxx年xx月xx日

老員工個人緣由辭職信4

敬重的劉總：

此刻，我?guī)е唵味林氐男那閷戇@封信。您對我的關愛如同父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限暖和。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依舊堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親自聘請到公司，讓我有機會在一個熟識的行業(yè)中連續(xù)追趕著自己的抱負，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和急躁地指導，從不責怪與埋怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的暖和。正是這些，讓我在淚水與傷心中下定決心離開，這需要多大的士氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏擅長發(fā)覺人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開頭，正是發(fā)覺和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現(xiàn)在依舊是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依舊是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期盼著您依舊以父親般的長者和領導指導我的工作。

敬重的劉總，我去意已定，請勿勸阻。

祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮

辭職人：

xxxx年xx月xx日

老員工個人緣由辭職信5

敬重的領導：

您好！

我特別感謝公司的各位老總，讓我從一個初涉設計部一般設計師，漸漸地走到一位在各個方面都有提升的管理者。在各位領導的培育和關照下，我慢慢地完成自己一個又一個的小目標，讓我成為現(xiàn)在的我，真的令我感謝不盡。我來到公司有近六年的時間了，公司也在與我一同進展，經受了重重的困難險阻，公司開頭漸漸的步入正軌，從一開頭的小公司到現(xiàn)在的小有成就，都離不開公司每一位員工和諸位領導的共同努力和艱苦地奮斗。我們都是共患難的兄弟姐妹，我雖有千萬般的不舍，更是對公司的每一位同事和領導都有著深厚的情感，但是我還是要在這個特別不恰當?shù)臅r候跟公司的領導提出離職。

看到公司能有現(xiàn)在的成果，我也為公司感到興奮和欣慰，很盼望公司能一如既往的穩(wěn)步持續(xù)進展，我也想留下連續(xù)與公司一同進步。但是現(xiàn)在，我不得不鼓起士氣告知領導我即將離開這家我工作六年的公司。其實在20xx年的時候，我就有離開的準備，但是公司正處在一個關鍵的時刻，老總您也正面臨著自己的一個重要挑戰(zhàn)，所以，我不能忘恩負義，我就打算留下來與公司和老總共度難關，而且這也是我應當做的，究竟老總培育了我這么久，我要懂得回報。如今公司有了好轉，在我們并肩作戰(zhàn)后，最終看到了成功的曙光。所以，我想現(xiàn)在也是時候該離開了。

每個人都在心中懷揣著屬于自己的幻想步入到這個社會，我始終沒有遺忘自己最初的幻想。我就想趁著自己還有精力和信念連續(xù)奮斗地為自己幻想拼搏拼搏。我想給給自己和家人有一個交代。我的堅持都是由于在老總的身上，我看到了您對自己所想的事物堅持執(zhí)著的精神，所以我打算需要向您學習這種精神，我也想跟老總一樣去堅韌地實現(xiàn)自己的幻想，讓自己也能不留圓滿。

再次感謝您對我的厚愛，不僅是對我工作上有所提拔，更對我生活上有所關心。您賜予我的舞臺，我很珍惜?，F(xiàn)在要離開我也很不舍，同事們也對我有很大的關心，所以，我不僅舍不得您，也舍不得他們。我會在提出離職后的一個月離開公司，在這個月我仍舊會不服您對我的期望，連續(xù)完成各項任務。也盼望公司能找到以為優(yōu)秀的人才來接管我的工作。

祝公司能連續(xù)制造輝煌！祝公司的領導和同事身體健康，事事順心！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年x月x日

老員工個人緣由辭職信6

敬重的xx：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續(xù)經營的打算，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個打算的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好?；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您”！萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

在這里，我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

老員工個人緣由辭職信7

敬重的李總：

在海潤工作的兩年匆忙而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展聘請會。我覺得北京好大好大，我確定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依舊遲疑自己夠不夠格。假如沒有小寧的介紹，有一點我可以確定，那就是肯定不會來北京，想都沒想過。假如那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本同學，我感到傲慢和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫崦赝逗啔v的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫柔的平臺。

感謝艾總、各位總監(jiān)的教育和關懷，從你們那里我學到了許多許多，工作上的技能和閱歷，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的關心和裨益。

在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的關心，他們把自身積累的方法和閱歷與我共享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

由于個人的緣由，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的沖突心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告辭一起的戰(zhàn)斗史，告辭一起為成就的喝彩，告辭一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

由此對公司造