2023年財務部個人工作總結篇財務部個人工作總結1

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不行推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，比照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰干脆關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于本資料權屬文秘資源網放上鼠標根據提示查看文秘資源網詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作安排與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，根據年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，接著加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質的'提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟識電腦、駕馭電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作看法，對條線人員要主動引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，本資料權屬文秘資源網放上鼠標根據提示查看文秘資源網學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

五、加大各項費用限制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將接著加強各項費用的限制，行使財務監(jiān)督職能，審核限制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務；

六、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收管理力度，限制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理限制資金的運用：

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購 量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行限制，壓縮庫存，合理生產，限制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時限制到最底線，在資金尤為驚慌的狀況下，財務部將從選購 材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

八、接著做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將接著嚴謹細致而仔細地根據責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本限制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最終祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導指責指正！

財務部個人工作總結2

在領導們的細心關懷和教育、四周同事的熱心支持和幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是本職工作上，我都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。一年來，我漸漸成熟起來，工作實力也快速成長，從一名一般的臨柜人員成長為一名綜合柜員。我將立足新的本職工作，潛心鉆研新的業(yè)務技能，使自己能在新的崗位上為建行事業(yè)再多發(fā)一份光，一份熱。現將過去各方面的進步總結如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素養(yǎng)和工作實力。

學則進，不學則退。時代要求我們必需堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中吸取工作實力，吸取前進的動力，吸取創(chuàng)新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”，這更加使我注意加強理論學習，注意學習黨的基本路途。通過學習，進一步增加了我的政治敏銳感，在詳細事情面前能夠保持醒悟頭腦，立場堅決，到處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，主動向四周領導和同事們學習，使自己的交際實力不斷提高，解決、思索問題逐步走向周全。

二、仔細履行崗位職責，努力完成各項工作任務。

自工作以來，我堅決聽從組織和領導的支配，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。

（一）兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。平常，我主動主動地擔當起接送鈔的任務。

在本職工作上，我覺得自己有很多須要學習須要加強的方面。因此，在起先工作時，除了仔細學習我行相關業(yè)務操作書籍外，我還虛心的向四周其他同事請教辦理業(yè)務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業(yè)務，以此使自己能盡快駕馭全面的銀行業(yè)務，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。

通過平常的積累，我在調離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統(tǒng)等業(yè)務技能，使自己能夠擁有為客戶供應優(yōu)質、高效、快捷服務的本事?，F在以后的工作中，我肯定要接著保持主動的學習看法和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教閱歷，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領導的期望。

（二）把握全局觀念，主動支持、協作單位領導開展各項工作。

仔細落實支行各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務。加強管理，搞好團結，凝合士氣。主動參加制訂各項安排和規(guī)劃，搞好分析和預料，合理建議，精確決策，促使我行各項業(yè)務健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。仔細履行崗位職責，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理支配臨柜人員現金業(yè)務，充份調動各員工的.工作主動性，建立“分工明確、權責一樣”的崗位責任制和工作質量考核制。創(chuàng)建良好的學習氛圍，組織內部員工學習業(yè)務學問、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內部員工的業(yè)務素養(yǎng)。

（三）突出抓好業(yè)務規(guī)范操作和各項內控管理措施的檢查落實。

銀行結算業(yè)務是一個高風險的部位，結算業(yè)務的內控建設應當被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結算業(yè)務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消退各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)覺問題馬上督促訂正，并主動協作上級主管部門的監(jiān)管輔導。

（四）提升服務理念，全面提高規(guī)范化服務水平。

服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都相識到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增加我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務這也是主動營銷的一個表現。提高了服務質量，可以為客戶供應比其它銀行更加優(yōu)質和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源。

過去的一年，自己雖然做了大量辛勤的工作，取得了肯定的成果，但離一個優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員的要求還有肯定差距。在今后的工作中我將進一步改進方法，克服自身的缺點，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作主動性，正確處理各種沖突，協調好各個方面關系，提高水平，把各方面的工作干得更好，為建行事業(yè)的發(fā)展限度的發(fā)揮自己的潛能。

財務部個人工作總結3

一、財務核算和財務管理方面

本年度，財務部門安排擔當著_公司的會計核算，管理，風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài)，在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司供應優(yōu)質服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。

將在對_公司成本核算基礎上，采納總分合同項目核算方式，在財務軟件如不能達到核算要求的狀況下，利用電子表格匯總數據資料;在成本費計算上，財務成本會計應參加車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認，會計及有關人員應干脆對應車間統(tǒng)計員、負責人，對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對，確保預料產量的實現與成本的真實性、精確性、合理性，并對在審核中發(fā)覺的問題剛好與相關人員溝通，并匯報給公司領導。

在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時駕馭合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，便利業(yè)務員催款及公司領導駕馭回款進度。在現金銀行結算工作中，隨著公司經營的起先，銷量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益困難看，面對資金日進日出流向、帳戶現金日報表、收付款審批、費用報銷單據、較預料工作量均會有大幅增加。

二、在財務分析方面

我們每月將會依據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門;編制資產負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明白直觀，為領導剛好駕馭公司財務信息供應依據。

三、在資產管理方面。

在貨幣資金的管理上，要仔細做到現金日清月結，銀行存款結算精確，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“仔細、細致、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付平安、精確、剛好。在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到剛好溝通、對帳，并定時(月報)不定時(隨時供應)供應業(yè)務報表，便于業(yè)務員駕馭業(yè)務狀況;實行回款不剛好加收滯納金的方法，借此提示、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并協作業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的剛好收回和正常運轉。

四、在稅收籌劃、對內、外關系方面

我部將本著不違反財經紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)擔當合理稅賦，并主動和稅務局人員保持良好關系，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會主動協作稅務師事務所人員工作，剛好、精確的`供應資料。在內部單位的溝通方面。與公司內各部門保持親密關系，業(yè)務上相互幫助、學習，剛好溝通工作閱歷，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內容和閱歷有限，有待今后探究和學習。

五、將來的工作思路

爭取戰(zhàn)略預算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強戰(zhàn)略預算管理，才能真正有效的降低成本費用，以確保資產經營目標實現。仔細做好分析工作，為經營管理和投資決策供應有效的參考依據，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。加強稅收籌劃工作。依據公司業(yè)務詳細特點，結合法規(guī)制度，充分分析論證，合理納稅。

加強財務人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷實力，爭取明年財務部全員取得職稱。加強與其他部門的聯系與溝通，促進公司內部健康，平穩(wěn)發(fā)展，加大與同行業(yè)，同領域間的溝通與協作，協作，促進公司發(fā)展。公司創(chuàng)辦初期，在財務方面會有許多不足之處，因而我部應當充分聽取其他部門看法，從而逐步完善自身的財務工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展供應強有力的保障。

財務部個人工作總結4

xx年年我?guī)椭慰偨浝矸止茇攧蘸蛢瓤毓ぷ?，現將一年來的工作狀況匯報如下，請各位代表審議。

第一部分xx年年的主要工作

xx年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣闊財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、剛好協調，保障了審計工作的順當進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，剛好化解現場審計階段發(fā)覺的問題10余項；二是依據公司審前工作會的部署，剛好支配和要求三省公司和機關各處室比照內限制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項；三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，馬上組織三省公司財務部門和相關部門仔細核對、細致探討，反復探討、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理說明。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推動財務和資產7。0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，主動學習財務7。0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，主動變更核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順當實現了6。0和7。0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透亮度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面，我們主動推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段始終處于板塊水平，得到了板塊的認可，并托付我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)勝利，預料20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫完全成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本限制手段、實現管理向基層延長奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動限制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險供應了便利、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理實力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金平安事故。一是持續(xù)推動銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金平安，截止xx年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比xx年提高73個百分點；pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數量維持在滿意生產經營須要的最低限度內。二是主動實行資金平安稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并依據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)覺和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的運用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的'狀況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產供應了數據支持。

四、注意過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動限制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均限制在板塊下達指標范圍內；二是通過收集整理第一手資料，深化貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿勝利。

五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素養(yǎng)，取得了較好地成果。一是通過努力，實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門訂正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企安排格局中的話語權；三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的運用，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象供應了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并依據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理方法，規(guī)范了票據的運用，降低了稅務風險。

財務部個人工作總結5

一年來在公司領導的正確帶領下，同事們的緊密合作下，圓滿的完成了一年的工作任務。并超額完成年初與集團公司簽訂的目標責任金額。財務部在領導的關懷和督促下也順當的完成了本部門的工作任務。以下是我全年工作狀況的總結匯報如下：敬請各位指責指正！

1、出納的日常工作

嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證。根據費用報銷的相關規(guī)定辦理業(yè)務。做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。對不符合要求的，指明緣由，要求改正。

嚴格遵守財務各項規(guī)章制度，與智穎一起有效的監(jiān)督各個賬戶的賬面金額的精確、平安。每月按時打印賬戶的回單信息，流水賬以及利息回單。能夠嫻熟的駕馭網銀操作。按月發(fā)放職工工資，臨時工資、各項津貼、夜餐費、通勤補助等。按月結算電費、水費、電話費等辦公區(qū)各項生活費用。對已經報銷的原始憑證，剛好打印銀行回單、剛好入賬、剛好對賬，做到日清月結。能夠正確運用會計科目，編制會記憑證。能剛好的將車庫租、商亭、庫面及各項收入清點精確入賬。依據蒙東公司結算部門的相關要求，開通了電子商務匯票業(yè)務。通過網銀結算相關經濟往來。每月按時承兌，簽收。本年度電票收入已經全部承兌簽收完畢。有效管理公司的印鑒和相關證件。員工借出印鑒需通過公司領導的同意，登記說明用途，并督促剛好歸還。在公司審計期間，能夠主動協作審計人員的工作，供應所需的各項資料、表格等

2、新一年的工作安排

財務部門是一個企業(yè)的核心部門，隨著信息時代的到來，科技的飛速發(fā)展。財務的工作也進入到了一個日新月異的.時代。計算機已經基本代替人工。作為員工也應當時刻有危機感。在接下來的工作中，應多學習了解相關的財務學問，更新的稅法，網銀的操作。提高自己的業(yè)務實力及管理水平，更好的為領導分憂，為同事服務。尤其在資金平安的方面，要謹慎微小的監(jiān)督和管理網銀賬戶，保證企業(yè)的資金平安，這是重中之重。加強自己的團結協作實力，與各個部門建立起和諧的工作關系。提高自己的政治思想覺悟，為今后的工作奠定基礎。

3、收獲與不足

一年的工作已經接近尾聲了，我也完成領導所交付的工作任務。但我覺得自己始終是很被動的在做這些工作，沒有一個主動向上的狀態(tài)，來變更自己的現狀，真的應當好好反思，改正。而相反領導和同事們卻始終在幫助和理解我。感謝大家。明年的工作中，我肯定會拿出自己飽滿的精神和看法，主動的對待工作。踏實的為公司服務。全面提高自己的工作實力，希望在工作中能成為領導的好幫手，同事們的好伙伴。最終祝企業(yè)蓬勃發(fā)展，不斷壯大。綽勒上下一心同舟共濟，共創(chuàng)輝煌。

財務部個人工作總結6

一年來，在上級和學校領導的關切、支持下，本人始終不忘堅持仔細學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新上求發(fā)展，創(chuàng)建出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務，現將本學期工作總結如下。

一、仔細學習，提高自身業(yè)務素養(yǎng)

本人始終不忘學習。仔細學習國家的法律法規(guī)，增加法律意識;主動參與會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;常常向行家里手學習，遇到不懂、不會的問題，就馬上找他人請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以敏捷運用，直至完全駕馭為止。

二、任勞任怨，樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著肯定的困難和困難的沖突。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地狀況下，債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的狀況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。

在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員，既要有寬敞的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、到處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊?，工作千頭萬緒，本人始終本著〞仔細細致〞的看法來完成每一項工作。

三、仔細履行職責，服務于教化教學

一心一意為人民服務的遵旨，既是一種崇高志向，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不行推卸的.職責，只有立足于自己的工作崗位，結合自己的特別的工作特點，完成自己負責的任務，才是為人民服務的體現。該辦的事，要仔細細致的堅決辦，不拖拉;能辦到的事立刻辦，不等不靠;不好辦的事，想方設法去辦，不推不拖。一切為學校、為老師、為學生著想。在服務于教學的同時，嚴格根據上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經紀律，做到有安排的運用經費，從嚴駕馭開支。根據法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、虛心謹慎，做好傳、幫、帶工作

財務工作性質，連接性比較強。在學校確定支配新人接我班后，我就先領著她到要辦事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡潔的事情。教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。教她怎樣做帳。總之，我把我所知道的，毫不保留地傳授與她。同時，自己要虛心謹慎，向她人學習自己沒有駕馭的學問，取長補短，相互學習，共同進步。

學校財務部個人工作總結4

在教化局和財政局的指導下，xx中心小學xx年年在財務會計方面做了不少工作，取得了很大的成果，同時也有不足之處，下面作以總結。

一、腳踏實地，做好財務常常性工作

健全民主理財小組，給予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。

開學前，提前打算好行政事業(yè)性收費收據，廣泛宣揚最新的收費標準，嚴格按教化局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

對貧困生減免課本款，向社會公示減免名單，給各?？讨屏藴p免書款專用章，將國家減免的課本全部蓋齊。

要求各基層小學要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳，經費收支要在學校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評，使相互學習、共同進步。

主動為學校服務，開學后盡快收齊各校發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教化教學工作。

每月中心小學將各校收入支出結存等狀況打印公布，便于各校報帳員核對。

二、摸清家底，加強固定資產的管理

本年，我們依據財政局、教化局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增加了各校愛護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。

以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，要求該單位的負責人在發(fā)票上簽字，引起重視，增加責任心。

同時，希望上級業(yè)務部門制定出統(tǒng)一的固定資產正常損毀的核減的制度。

三、量入為出，增加收支按預算管理的意識

依據教化局財政局的要求，各校對將來一學期的收入，作具體的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍修理等幾塊支出依據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出安排，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。

這項工作在實際執(zhí)行中，有些學校考慮不太周全，某些項目實際執(zhí)行與預算相差較大。以后我們預算時要做到更加周密。

四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度

要求各校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支狀況要上墻。讓財務工作公開、透亮，接受老師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務的職能

中心小學報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對本校和所轄學校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓基層學校有票就能報銷。

六、自我充電，提高自身業(yè)務素養(yǎng)

中心小學及各校報帳員常常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的改變，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農村義務教化學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。

一年來，我們中心小學的財務工作成果不少，但我們更看重的是不足之處。下一年，我們要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

財務部個人工作總結7

雖然只是財務部的新員工，工作的時間不算是很長，但是在這樣的工作上也有自己對前段工作的反思和對自己在工作和學習上面的總結。

公司的工作環(huán)境相當不錯，在這方面我覺得自從工作以來就沒有什么不滿足的地方，尤其是在工作舒適程度上，讓我在工作上更加有動力。而且同事之間的氛圍相當好，自從進入公司以來我始終受到許多人的照看，在工作的過程從未有過不順心的.時候，比之以前的自己有許多的進步。

我對于工作上面的內容其實是很獨立的，但是總會遇到不熟識的內容，之前的我還不太會向人求助，只能和這樣的問題死磕，有一次一個同事看到我苦惱的心情時，很熱忱的過來幫助了我，也提示我在工作時只要不是很忙也可以請教別的同事，因為我是新員工，閱歷不足，對于工作上許多內容不懂是可以向人求助的。在這之后我試著向人尋求幫助，幾乎只要不忙我的問題都得到很圓滿的回答，讓我的工作實力有了明顯的提高。同時也轉變了自己思想，我和現在的同時是一個整體，不能拖累彼此的工作進度，現在團結起來工作的效率才會變高。

同時在進入了公司之后我暴露了許多我之前沒有發(fā)覺的缺點或者說是發(fā)覺了但是覺得無傷大雅的缺點，讓我吃了許多的苦頭，雖然沒有完備的人，能夠處理好工作上的事情，但是生活中一些小毛病不能帶到工作中去。比如做事情忘性大，許多時候假如沒有做好記錄，過了一段時間之后，有很大的概率會遺忘，這樣的事情發(fā)生過幾次之后，我起先反省自己做錯的事情，這樣的毛病不能接著下去，在這之后不接受上級臨時布置的任務也是不行能的事情，只能從別的方面改善，比如隨身帶著本子和筆，記錄當天應當要做的事情，做一件劃掉一件。

回顧過去自己所做的事情，也視察身上所作出的變更，有了很大的進步，或者說是變得更加成熟了。在和同事相處時，在處理工作時，在發(fā)奮學習時，都有或多或少的不同，尤其是在工作閱歷的積累上，在剛起先我還只能在別人的身邊打打下手，看別人怎么處理財務工作上面的內容，但是現在在同事的指導下，我明白了這份工作的訣竅，同時也明確了之后的工作方向，有了更加明顯的目標。

財務部個人工作總結8

XX年立刻就要結束了，在過去的XX年中，我們公司做的始終很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經濟最困難的一年里，我們公司還是取得了業(yè)績不小的進步，這就尤為珍貴了，所以我們公司必需要好好的總結一下，總結過去一年工作的閱歷，以便在來年中取得更好的進步。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生變更，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。依據市局（公司）的財務制度，結合集團公司的實際狀況，組織匯編了**集團的財務制度。為了總結閱歷教訓，更好的完成XX年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

一、審計方面的工作

1、依據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求：

(1)接著鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參加企業(yè)管理，每周必需下各核算的公司了解業(yè)務運行狀況，發(fā)揮主觀能動性，多為經營者供應有參考價值的信息和建議，這一要求作為xx年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增加危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，適應新形勢下財務工作的要求。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查，依據市局(公司)審計重點，我部門對12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，剛好為集團公司領導供應決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了詳細的支配和布置。

3、財務的審計、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面對社會聘請了四位從事財務工作多年，閱歷豐富的財務人員，充溢加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核方法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核方法》

為了更好地履行總經理給予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經秩序和調動廣闊財務人員的工作主動性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核方法》，通過大家仔細地學習和探討，主動思索，并贊同嚴格根據目標考核方法仔細履行自己的工作職責。

二、財務方面的工作

1、增加財務服務意識，xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透亮、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金運用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

2、切實加強財務管理

依據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參加企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采納按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要詳細負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

3、預算管理得到穩(wěn)步推動

一是細化預算內容。依據各分、子公司明細賬具體分析了收入、成本與期間費用的.執(zhí)行狀況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透亮度。預算方案依據各分、子公司反饋回來的看法適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增加了預算的透亮度;三是增加預算的剛性。我們注意了預算執(zhí)行中存在的問題和有關狀況，不定期的向預算委員會反饋狀況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過特地的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行狀況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增加，為做好xx年全面預算工作積累了閱歷。

4、強力整頓財經秩序

依據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的支配和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)建和積累的財寶”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格根據市局(公司)的自查要求，仔細開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入安排失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責

責任審計與加強財經秩序整頓相結合，根據“邊整邊改”的原則，將查出來的問題依據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。

5、加強資金管理的作用

為了規(guī)范**集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的運用風險，提高資金運用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順當、剛好進入市局(公司)結算中心，根據市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了仔細嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、精確、完整;強化財務的預料、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策供應有效的、剛好的數據與技術支持。

20xx年是**集團公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得肯定的成果。

我們公司能夠在金融危機的年度里賬目始終特別良好，這也與財務審計部工作的仔細努力負責有很大的關系，公司沒有一筆壞賬、死賬，這些都歸功于財務審計部的工作，所以我們要給財務審計部全體員工記一等功!

請大家能夠相識到我們當前的形勢，相識到我們的公司形勢，在來年公司的大發(fā)展中做好足夠的打算，我們公司的業(yè)績和市場確定我們要在來年中大干一場，我們肯定要努力!

財務部個人工作總結9

一、工作方面

1.財務工作

由于我以前的工作完全與財務工作沒關聯，財務工作對于我來說很麻煩，也使我起先厭煩工作，起先迷茫。經過一段時間我從老會計和財政局等重新起先相識財務工作才慢慢領悟出技巧，起先有了工作的熱忱。建立了各項明細賬目，對各類支出收入進行梳理，完善會計結算。為年底決算做好打算工作。

2.安排生育工作

剛來的時候因為自己以前就是鄉(xiāng)安排生育專干所以對安排生育工作很是輕視，等到半年考核時才發(fā)覺原來我們成員單位嗎的安排生育工作更加細致更加明確責任化，導致半年考核成果不志向，很是懊惱。然后我起先仔細的看目標責任書，按目標責任書一項項去完成，有不會的就請教計生局的專干，將以前沒有的硬件軟件補齊。在年底考核時最終有了較好的成果。

3.檔案工作

檔案工作也是自己以前沒有接觸過的。雖然參與過全州檔案人員的培訓，但是在實際工作中還是沒有頭緒，不知道該怎么做。經過看書、請教及查閱文件我現已將目標責任書的各項內容完成。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

（一）加強思想作風建設嚴格根據胡錦濤同志提出的"勤于學習、擅長創(chuàng)建、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"。正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)。（二）主動參與政治理論學習一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。剛好將學習材料搜集打印下來進行學習，進一步增加了黨性，提高了自己政治洞察力，堅固樹立了一心一意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、個人思想

一年來，覺得自己受益頗多，但是確有許多缺點。這些缺點的確是我在工作上的絆腳石，現將自己發(fā)覺的缺點闡述給大家希望大家提出看法。

1、因為我現在讀**省委黨校探討生，一年上四次課，因此老要請假。致使工作拖欠，壓堆不能按時完成。

2、好多單位的活動因為自身緣由不能參與，使得自己和同事溝通機會不多。

3、在工作中與領導溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。但是做完卻發(fā)覺都是錯的。

在今后的工作中我要努力改整自己目前所發(fā)覺的缺點，更加要全面了解團務的各項工作，深化熬煉，多溝通、多溝通，擴展自己的工作視野變更自己的.局限思想。

新的一年已經到來，回顧過去一年的工作，可以用辛苦、歡樂、敬業(yè)六個字來概括，一年來，在領導的關切和同事們的幫助支持下，能夠比較圓滿的完成本年度的工作任務，在思想覺悟、銀行服務網點等方面都有了新的提高?，F將一年來的工作、學習狀況簡述如下：

一、仔細學習我行制定的各項政策、方法，把牢自已思想關

金融行業(yè)一向是高風險行業(yè)。隨著社會物質化進程的加快，作為銀行工作人員一方面是要隨時應對外部各種犯罪浪潮的沖擊，另一方面還要求我們仔細學習黨和國家的金融工作方針政策，學習銀行內控和管理的各種規(guī)章制度。多數深刻的閱歷教訓告知我們：什么時候我們堅決執(zhí)行了制度、政策，各種損失就會嘎然而止！什么時候忽視了制度、政策，國家和人民財產就會遭遇意外的損害！正是得益于規(guī)章制度的仔細學習，一年來，我能正確行使領導交給我手中的權利，做到公私分明，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。

二、工作仔細嚴謹，該自已做的從不推諉，高質量的完成本職工作

目前我從事的工作責任告知我：我的工作既要對數字負責，更要對網點負責！從參與工作至今，我是這樣要求自已的，也是努力這樣做的。我認為：作為一個入黨多年的老黨員，在個人利益和社會良知之間，作怎樣的選擇應當是不言而喻的；我們可以不富貴，我們可以不騰達，但我們要時時到處對得起自已的良心！正是這

種平和的心態(tài)，使我能正視個人的榮辱和得失，能不矯不燥的搞好自已的工作！

三、努力加強自身學習，提高各方面素養(yǎng)，為應對新的工作任務作好打算

銀行業(yè)作為高技術普遍應用的行業(yè)，須要我們不斷地充溢和學習更新各方面的學問；從世界金融業(yè)發(fā)展的現狀和趨勢，到我行和兄弟行各種業(yè)務種類的特點和異同，再到接人待物的心理學技巧，都須要我們專心地不斷進行學問的積累，更新和探究；作為特別的金融服務行業(yè)，什么時候你的服務比別人更到位，更剛好，更周到，什么時候你就具備了戰(zhàn)勝對手的不二法寶，什么時候就會在日益激烈的競爭中脫穎而出！

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時改變著，每天都有新的東西出現、新的狀況發(fā)生，這都須要我跟著形勢而變更。學習新的學問，駕馭新的技巧，適應四周環(huán)境的改變，提高自己的履崗實力，把自己培育成為一個業(yè)務全面的工行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。當然，在一些細微環(huán)節(jié)的處理和操作上我還存在肯定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要長久“的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關切、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為工行的改革發(fā)展進程添磚加瓦，將優(yōu)質服務工作落到實處！

財務部個人工作總結10

財務部門在國家政策的引導下，在領導的支持幫助下，在各部門的主動協作下，圍繞中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結閱歷更好的完成以后的工作，現主要從以下幾個方面予以總結：

一、財務核算和財務管理方面

本年度，財務部門安排擔當著及xx責任的會計核算，管理，風險評估及投資決策等工作。我部將緊緊圍繞的發(fā)展方向與經營動態(tài)，在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為供應優(yōu)質服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。比如，將在對剛好雨農業(yè)科技有限責任成本核算基礎上，采納總分合同項目核算方式，在財務軟件如不能達到核算要求的狀況下，利用電子表格匯總數據資料;在成本費計算上，財務成本會計應參加車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認，會計及有關人員應干脆對應車間統(tǒng)計員、負責人，對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對，確保預料產量的實現與成本的真實性、精確性、合理性，并對在審核中發(fā)覺的問題剛好與相關人員溝通，并匯報給領導。

在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時駕馭合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，便利業(yè)務員催款及領導駕馭回款進度。

在現金銀行結算工作中，隨著經營的起先，銷量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益困難看，面對資金日進日出流向、帳戶現金日報表、收付款審批、費用報銷單據、較預料工作量均會有大幅增加。

剛好雨農業(yè)科技有限責任雖然帳務處理、憑證數量不多，但終歸剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務的改變、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作、內部部門工作的協調，外部稅務銀行等工作的協調等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

對業(yè)務費用的核算，我將實行帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審，記錄相關真實費用發(fā)生額及內容，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內容也有查詢依據，以保障的正常運行。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與支配，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況，確保平穩(wěn)順當運行。財務管理是組織財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強財務管理，主要體現在以下方面：

(一)在財務方面

我們每月將會依據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門;編制資產負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明白直觀，為領導剛好駕馭財務信息供應依據。

(二)在資產管理方面

1、在貨幣資金的管理上，要仔細做到現金日清月結，銀行存款結算精確，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“仔細、細致、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付平安、精確、剛好。

2、在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到剛好溝通、對帳，并定時(月報)不定時(隨時供應)供應業(yè)務報表，便于業(yè)務員駕馭業(yè)務狀況;實行回款不剛好加收滯納金的方法，借此提示、告誡業(yè)務員回款是的首要任務;并協作業(yè)務員找客戶催收款。保證貨款的剛好收回和正常運轉。

3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應當仔細整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效限制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品，年終盤點全體財務人員應當干脆參加，為做到帳帳、帳證、帳實相符。

4、在理財、資料備案方面，因為財務部占據了相當的工作量，領導也特別支持，供應了良好的辦公條件，增加了對財務部門的重視，詳細資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行勝利貸款資料;部分銀行貸款打算資料;的財政撥款打算資料;加之其他部門協作資料如：農產品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等，須要我部打算的資料將會如期完成;大量資料還在打算之中，可以說任重道遠。

(三)在稅收籌劃、對內、外關系方面

1、我部將本著不違反財經紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)擔當合理稅賦，并主動和稅務局人員保持良好關系，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會主動協作稅務師事務所人員工作，剛好、精確的供應資料。

2、在內部單位的溝通方面。與內各部門保持親密關系，業(yè)務上相互幫助、學習，剛好溝通工作閱歷，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是剛剛成立，報表工作的內容和閱歷有限，有待今后探究和學習。

二、工作體會

第一，愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干，有過硬的業(yè)務技能，盡管工作任務再繁忙，都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對全部須要報銷的單據進行仔細審核，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領導匯報，仔細做好會計審核工作。

其次，發(fā)揚團隊精神

首先是部門經理要勇于擔當工作責任，起到表率作用，做好“傳、幫、帶”，共同進步;各工作崗位明確分工、親密協作、相互幫助，大家擰成一股繩，力達事半功倍。

第三，加強相關學科學問學習

財會是一門學問性很強的專業(yè)。隨著學問的`更新，市場的改變，企業(yè)內部對財務管理的要求的提升，除了要鞏固原有的財務專業(yè)學問，更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中，發(fā)覺問題，找出緣由，并能夠找到解決的方法。充分體現財務人員的綜合素養(yǎng)。目前我部人員業(yè)務全面，從出納、往來到成本會計全部駕馭了網上稅務申報、發(fā)票開據并E3軟件全流程操作，為的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。

第四、遵紀遵守法律

財務工作事關重大，小至個人前途，利益，大致國家經濟發(fā)展，因而必需依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻留意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順當有序進行。

三、將來的工作思路

第一、爭取預算管理，之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強預算管理，才能有比照的降低成本費用，以確保資產經營目標實現。

其次、仔細做好工作，為經營管理和投資決策供應有效的參考依據，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。

第三、加強稅收籌劃工作。依據業(yè)務詳細特點，結合法規(guī)制度，充分論證，合理納稅。

第四、加強財務人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷實力，爭取明年財務部全員取得職稱。

第五、加強與其他部門的聯系與溝通，促進內部健康，平穩(wěn)發(fā)展，加大與同行業(yè)，同領域間的溝通與協作，協作，促進發(fā)展。

第六、創(chuàng)辦初期，在財務方面會有許多不足之處，因而我部應當充分聽取其他部門看法，從而逐步完善自身的財務工作，為的可持續(xù)發(fā)展供應強有力的保障。

總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，將來我部肯定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為剛好雨農業(yè)科技有限責任在日后騰飛中付出微薄之力。

財務部個人工作總結11

____年畢業(yè)于東北財經高校財務會計專業(yè)，____年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，__年通過國際acca資格認證考試，__年通過遼寧省財經類職稱外語考試，__年9月至今在東北高校工商管理學院攻讀mba。

一、財務管理工作

____年5月調至沈陽市____開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立沈陽____公司，擔當財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不便利，為了保證公司的生產正常進行，公司領導確定將財務部搬到生產基地辦公，于____年8月10日搬到生產基地辦公。

本人業(yè)務實力的提高與沈陽____公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴峻不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規(guī)模生產，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時成天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下，最終在19xx年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要根據財務的規(guī)定去支出?！边@說明我們借款的錢來之不易，在支出方面肯定要花得得當，盡可能的削減支出，給領導做一個好參謀。

建廠初期，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到__年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā)、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特殊是，沈陽____公司被沈陽市國家稅務局評比為“__年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

二、業(yè)務方面

本人自____年起先從事財務工作，擔當過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔當財務部門主管會計20xx年，擔當財務部門經理6年。本人完全利用業(yè)余時間參與學習會計學問和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特殊是財務軟件，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營決策供應剛好，精確的.經濟信息。

自從擔當財務部經理以來，聽從領導的支配，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向主動努力協調，根據公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按安排、合同列支生產經營按生產安排列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批安排列支?？傊覐氖?0多年的財務工作，我認為沈陽____公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指導很剛好，這都是我學習的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提示我，肯定要恪守會計人員的職業(yè)道德，根據《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定，并結合本公司的實際狀況，主動參與并做好會計人員的接著教化工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司的財務管理工作，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策供應剛好、精確的經濟信息，當好領導的參謀。

三、協調、協作好各部門的工作，做好服務工作

財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必定要接觸許多人，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員根據公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務，對不符合手續(xù)的業(yè)務肯定做好說明，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，須要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好協作、協調工作，這也是我的重要工作內容之一。

四、對財務工作的設想

在近_年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外，工作的責任心，事業(yè)心業(yè)務實力也是特別重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想：通過mba的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的學問真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務工作。我信任：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才憧憬的地方。

財務部個人工作總結12

一、嚴格遵守財務管帳制度和稅收律例，仔細履行職責，組織管帳核算

安排財務部的主要職責是做好管帳核算，進行管帳監(jiān)督。

自公司成立以來，安排財務部不停嚴格遵守國家財務管帳制度、稅收律例和公司的財務制度，仔細履行財務部的工作職責。

從填制管帳憑證，掛號管帳帳簿，到編制財務管帳報表；從公司成立時的稅務掛號，到每月的納稅陳訴；從開立銀行賬戶，到通過銀行的業(yè)務結算；安排財務部各個員工勤勤懇懇，忍勞忍怨，盡力做好本職工作。

財務部除按時陳訴納稅外，還主動共同稅務局安裝運用了稅控裝置，運用稅務局推行的網上陳訴，使納稅更實時更精確，同時主動了解學習國家稅收的最新律例以及有關實惠政策，做到用好政策，用活政策。

安排財務部對公司的資產進行嚴格的治理，對欠債進行嚴格的節(jié)制，杜絕了資產流失。財務部按期對公司的固定資產進行了清點，對公司的債權、債務進行了核對。

二、增加財務內部節(jié)制制度扶植，進步財務治理程度

樹立健全財務內部節(jié)制制度、內部制約機制，進步財務治理程度，是使公司康健成長的須要包管。

為了包管公司的方針、政策和公司領導的治理意志在財務的各個環(huán)節(jié)得以實施，包管管帳人員依照經公司領導承認的法度模范、要求解決管帳事務，包管解決管帳事務的規(guī)則、法度模范可以或許有效警備、節(jié)制違法、舞弊等管帳行為的發(fā)生。財務部訂定出適用于本公司的財務制度，并嚴格執(zhí)行了財務制度。

依據公司的統(tǒng)一支配，財務部訂定了財務部職責及財務部各崗位的職責，明確了管帳人員的.職責權限、工作分工、工作規(guī)程和規(guī)律要求。

在公司成立初期，財務部依據公司的實際環(huán)境和業(yè)務特點，訂定了公司報銷制度、核算流程和審核流程。并且，在公司的成長、運行中，實時調劑和修訂管帳的有關規(guī)定，以適應公司業(yè)務的開展。

財務部還訂定了選購 物品與勞務治理法子，以增加內部節(jié)制，規(guī)范選購 業(yè)務。

三、盡力節(jié)約開支，杜絕揮霍，為公司的成長出籌謀策

為了包管公司的康健成長，在公司領導和各部門的支持下，財務部盡力節(jié)約開支，杜絕揮霍。

財務部按期對支出做出預算，安排開支，合理安排資源，以包管公司業(yè)務成長所必要的資金。在各部門的共同下，財務部還編制了二〇xx年度公司預算。

財務部對業(yè)務部門的工作予以鼎力支持，在販賣xxx期間，財務部員工深化一線，為販賣業(yè)務供應辦事。

盡管在工作中遇到了許多艱苦，例如，對財務部工作的不理解，然則我們深知財務部工作的驚慌性，并站在公司的立場上，嚴格執(zhí)行財務制度，把好審核關。

20xx年是公司成立的第一年，財務部在這一年里，為樹立公司的管帳核算體系、本錢節(jié)制體系和內部節(jié)制體系打下了根基。

財務部個人工作總結13

時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，20xx年6月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順當的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。回顧即將過去的這半年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現將20xx年個人工作做以下總結;

一、費用的規(guī)范管理：

嚴格根據內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行限制，如小車費用，差旅費、業(yè)務款待費依據不同的職務進行定額補助，填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為便利下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清晰的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎工作：

規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作狀況。每月主動協作領導完成了領導支配的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護。

三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、聽從支配、團結協作。今年，依據財務部的工作支配，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業(yè)務學問，把握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟識了報賬業(yè)務，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于分公司場所分散，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作。

四、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分相識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能剛好并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿足。

五、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有許多待改的地方：財務會計學問要學的太多，須要努力學習提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。工作中有時會馬虎，值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務學問，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司供應服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

二、以實施ERP軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和打算工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了ERP項目銷售管理、選購 管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據實際的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格根據即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購 訂單和特別選購 訂單，規(guī)范一般選購 業(yè)務和特別選購 業(yè)務的操作流程;在協作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格限制成本費用

依據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格限制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理限制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也改變不定，在油品生產與銷售方面須要占用大量的資金。為此，財務部一方面剛好與客戶對賬，加強銷售貨款的剛好回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，依據集團公司經營方針與安排，合理地協作資金部支配融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部依據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部限制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間剛好性、數據精確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的`信息。平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)則、程序有效地運行和限制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，協作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用剛好追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)覺的問題剛好地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝合力

財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作安排展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組探討，剛好解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部限制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

依據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現狀況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理根據企業(yè)制定的經營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算、限制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理限制系統(tǒng)。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現企業(yè)目標。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財