靈活就業(yè)協(xié)議書（一）與靈活就業(yè)形式用工的勞動(dòng)合同靈活就業(yè)協(xié)議書（一）勞動(dòng)保障事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱甲方）靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱乙方）為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利1、 協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料；2、 協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)3、 協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài)；4、 協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作（二）甲方的義務(wù)1、 甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)；（1） 進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢；（2） 提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn)；（3） 提供就業(yè)信息（勞務(wù)信息）；（4） 指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。2、 及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。3、 按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 乙方的權(quán)利1、 協(xié)議期間，乙方享受國(guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。2、 協(xié)議期間，依照國(guó)家政策，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。3、 協(xié)議期間，乙方免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。4、 協(xié)議期間，乙方接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。5、 協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。6、 協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。7、 乙方根據(jù)自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。A、 1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員；B、 1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理C、 1托老、2托幼、3病人看護(hù)；D、 家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)E、 1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員；F、 社區(qū)內(nèi)外（二） 乙方的義務(wù)1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。2、 協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。3、 協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4、 協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。5、 協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。三、協(xié)議終止協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。靈活就業(yè)形式用工的勞動(dòng)合同一、 靈活就業(yè)靈活就業(yè)是指在《勞動(dòng)法》規(guī)定的全日制用工形式以外，勞動(dòng)者以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活多樣形式或以小時(shí)為勞動(dòng)時(shí)間單位與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并履行相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的就業(yè)形式。二、 用人單位應(yīng)當(dāng)與靈活形式就業(yè)的勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)協(xié)議（一） 用人單位招用以靈活形式就業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)協(xié)議，并以用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人名義登記參加社會(huì)保險(xiǎn)。（二） 勞動(dòng)者協(xié)議應(yīng)包括用工期限、用工時(shí)間、工作崗位或任務(wù)職責(zé)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬和支付形式、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等必備條款。（三） 訂立勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動(dòng)協(xié)議中可就違反服務(wù)期、違反保守商業(yè)的內(nèi)容設(shè)定違約金。三、 勞動(dòng)協(xié)議的變更四、 經(jīng)原單位同意，另外從事靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)協(xié)議與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)原單位同意到其他用人單位從事以靈活形式就業(yè)的，勞動(dòng)者與接收單位及原單位三方簽定協(xié)議，協(xié)議應(yīng)明確勞動(dòng)者及其原單位和接收單位三方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。五、 勞動(dòng)協(xié)議的其它規(guī)定（一） 用人單位與勞動(dòng)者未訂立勞動(dòng)協(xié)議的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。（二） 勞動(dòng)協(xié)議當(dāng)事人未約定用工期限的，任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系。（三） 用人單位在足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的同時(shí)，還應(yīng)視勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)情況計(jì)發(fā)按規(guī)定應(yīng)由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)協(xié)議的解除或終止（一） 用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)并出具相關(guān)證明。（二） 用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)協(xié)議履行過程中，雙方因相關(guān)事