第7頁(yè)共7頁(yè)文秘試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?文本人?于___?_年__?__月_?___日?到公司入?職，至今?已有一個(gè)?月的時(shí)間?，在這短?短的一個(gè)?月時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，我?逐步熟悉?了公司的?情況，了?解了自身?的崗位職?責(zé)，并幸?運(yùn)地參加?了___?_年新員?工培訓(xùn)，?讓我更加?快速地融?入到__?__這個(gè)?大家庭里??，F(xiàn)將我?一個(gè)月來(lái)?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、通過(guò)培?訓(xùn)使我對(duì)?____?有了較為?深刻的認(rèn)?識(shí)記得?一個(gè)多月?前的面試?，其中有?道筆試題?問(wèn)到對(duì)_?___的?了解，當(dāng)?時(shí)由于時(shí)?間的關(guān)系?，我還沒(méi)?來(lái)得及填?寫就被叫?去面試了?。面試時(shí)?，郭總問(wèn)?：“怎么?這道題沒(méi)?有填寫，?是不是對(duì)?____?一點(diǎn)也不?了解呀？?”我當(dāng)時(shí)?回答，不?是不了解?，是暫時(shí)?不了解。?其實(shí)，當(dāng)?時(shí)對(duì)__?__的了?解可以說(shuō)?是少之又?少，只是?有個(gè)大致?的印象。?入職后，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了有關(guān)?____?的有關(guān)資?料，更慶?幸的是在?我入職后?的第二周?，___?_組織了?一次歷時(shí)?一個(gè)月的?'新員工?系列培訓(xùn)?，此次培?訓(xùn)系統(tǒng)而?全面，內(nèi)?容不僅涉?及___?_較為詳?細(xì)的介紹?，也涉及?工作的方?方面面。?通過(guò)培訓(xùn)?，我更加?快速地了?解___?_。當(dāng)然?，僅僅通?過(guò)這些天?的培訓(xùn)，?要將大量?的信息牢?記于心很?難做到，?但培訓(xùn)中?反復(fù)提及?的___?_“鋼鐵?”文化，?“敢打硬?仗、能打?硬仗、也?能打贏硬?仗”，“?埋頭苦干?、少說(shuō)多?干、真抓?實(shí)干”及?“建二跨?三奔四”?的跨越式?發(fā)展思路?，都深深?地印在我?的腦海里?，這將指?引我今后?的工作。?二、認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗?位職責(zé)，?工作能力?得到提高?(一)?理清職責(zé)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?根據(jù)崗?位職責(zé)的?要求，文?秘的職責(zé)?主要是一?些內(nèi)部事?務(wù)的處理?，包括文?書的處理?、文件的?批轉(zhuǎn)、檔?案的管理?、會(huì)議安?排等等。?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)這是一?個(gè)全新的?崗位，具?有一定的?挑戰(zhàn)。由?于之前的?工作僅僅?是新聞稿?件的采寫?，比較少?涉及內(nèi)部?事務(wù)的處?理，擺在?我面前的?是需要盡?快熟悉公?文的寫作?和一些事?務(wù)的處理?，在領(lǐng)導(dǎo)?的悉心指?導(dǎo)下，我?逐步了解?了一些公?文的寫作?要點(diǎn)，并?掌握了一?些公文(?諸如函、?請(qǐng)示等)?的格式。?一個(gè)月來(lái)?，處理文?件___?_多份，?處理函、?請(qǐng)示等公?文共__?__份，?簡(jiǎn)訊__?__篇，?普通付款?書___?_份。?(二)做?好記錄及?時(shí)總結(jié)?好記性不?如爛筆頭?，特別是?對(duì)于文秘?來(lái)說(shuō)，工?作繁雜瑣?碎，難免?會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)?誤，這就?需要做好?記錄。做?好工作記?錄的好處?有兩個(gè)，?一是可以?避免遺漏?工作，二?是可以方?便總結(jié)。?就拿督辦?文件這一?項(xiàng)工作來(lái)?說(shuō)，有時(shí)?集團(tuán)公司?同時(shí)發(fā)來(lái)?十幾份的?文件，這?就需要分?好類，及?時(shí)做好記?錄，此外?，還要分?清事件的?輕重緩和?，及時(shí)有?效地完成?文件督辦?。同時(shí)，?做好記錄?還可以及?時(shí)記錄下?自己工作?中犯下的?錯(cuò)誤，提?醒自己不?再發(fā)生同?類錯(cuò)誤。?(三)?做好復(fù)查?避免出錯(cuò)?最初，?在我看來(lái)?，文秘的?工作簡(jiǎn)單?易做，但?是就這看?似簡(jiǎn)單的?事情，要?真正做好?，卻不是?那么容易?。就拿打?印文件來(lái)?說(shuō)，打印?一兩張，?當(dāng)然不會(huì)?出現(xiàn)什么?差錯(cuò)，但?是如果當(dāng)?你打印幾?百?gòu)垥r(shí)，?就難免會(huì)?出現(xiàn)這樣?那樣的問(wèn)?題，這就?需要有足?夠的耐心?和細(xì)心。?又如普通?付款書中?的數(shù)據(jù)及?信息來(lái)不?得半點(diǎn)錯(cuò)?誤，哪怕?是錯(cuò)一個(gè)?字或是一?個(gè)數(shù)字，?就會(huì)造成?極壞的影?響。此外?，在處理?文書或是?其他文檔?時(shí)，一定?要仔細(xì)核?對(duì)，避免?出現(xiàn)不必?要的錯(cuò)誤?。三、?存在問(wèn)題?工作這?段時(shí)間來(lái)?，由于剛?剛接手工?作，也存?在一些問(wèn)?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?有些工作?還不夠細(xì)?文秘的工?作需要足?夠的細(xì)心?和極強(qiáng)的?責(zé)任心，?在日常的?工作中，?面對(duì)繁雜?的事務(wù)，?仍要保持?清醒的頭?腦，理清?思路，才?能將工作?做好。督?辦文件看?似簡(jiǎn)單，?但制定呈?批表之前?應(yīng)先弄清?楚督辦文?件的內(nèi)容?，不能直?接簡(jiǎn)單地?做完呈批?表的制定?就算完成?了。比如?在督辦《?____?年度工作?會(huì)議預(yù)通?知》的時(shí)?候，集團(tuán)?公司行政?部發(fā)來(lái)了?兩次通知?，最后一?次是修改?了時(shí)間的?，在他們?沒(méi)有告知?的情況下?，我并沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)這?兩次通知?時(shí)間的不?同，到最?后部門經(jīng)?理來(lái)核對(duì)?才發(fā)現(xiàn)改?了時(shí)間。?我將謹(jǐn)記?此次教訓(xùn)?，在以后?的工作中?不斷改進(jìn)?。有些?能力還需?提高文秘?的工作需?要熟練掌?握各類辦?公軟件，?在做《_?___年?工作總結(jié)?及___?_年工作?計(jì)劃》P?PT時(shí)，?由于oF?Fice?版本的不?同，平時(shí)?比較少接?觸___?_版，而?辦公室的?電腦安裝?的是__?__版，?剛開(kāi)始時(shí)?有點(diǎn)摸不?著頭腦，?很難找到?相關(guān)的功?能，浪費(fèi)?了不少時(shí)?間。文?秘試用期?個(gè)人工作?總結(jié)范文?（二）?我作為剛?畢業(yè)的人?，踏入職?場(chǎng)，能順?利的來(lái)度?過(guò)試用期?，也是自?己努力以?及同事們?愿意教我?，讓我更?好的來(lái)適?應(yīng)崗位工?作，我也?是對(duì)于自?己文員這?些日子的?一個(gè)工作?要好好的?來(lái)總結(jié)下?。公司?的辦公環(huán)?境真的很?好，整個(gè)?的氛圍都?是很團(tuán)結(jié)?的，進(jìn)來(lái)?之后，有?同事帶我?，有不懂?的也是會(huì)?有很多的?人來(lái)幫我?，讓我是?融入是特?別的快，?我也是認(rèn)?真的來(lái)做?好了事情?，我清楚?自己是個(gè)?新人，而?且又是沒(méi)?有經(jīng)驗(yàn)，?那么想要?立足，就?必須要努?力，同事?教我，自?己只有學(xué)?到了才能?不負(fù)他們?的幫助，?而且在學(xué)?的過(guò)程里?面，我也?是更加的?理解這份?工作，對(duì)?于要做的?事情以及?工作注意?的流程方?面都是認(rèn)?真盡責(zé)的?學(xué)了然后?去好好的?用好。除?了學(xué)會(huì)如?何的來(lái)做?文員的一?個(gè)工作，?自己也是?和同事們?的交流之?中，了解?到他們的?一個(gè)經(jīng)驗(yàn)?，很多的?方面都是?可以給予?我職場(chǎng)的?參考，讓?我避免犯?一些錯(cuò)誤?，以后的?路也是能?更好的來(lái)?規(guī)劃，可?以說(shuō)這兒?的氛圍讓?我也是很?喜歡，和?學(xué)校來(lái)相?比，雖然?少了一些?單純，更?多了一些?功利性，?但是這兒?也是很多?的同事會(huì)?把我當(dāng)朋?友，我也?是認(rèn)識(shí)了?很多，收?獲挺大。?工作里?頭，自己?文員工作?挺多的，?也是比較?的雜，很?多的事情?也是看起?來(lái)細(xì)小，?但是都是?關(guān)乎于同?事們工作?的，我也?是積極的?來(lái)做好，?無(wú)論是什?么樣的一?個(gè)事情，?只要是我?要去做的?，我都是?盡力的來(lái)?完成，同?時(shí)也是得?到大家的?一個(gè)肯定?，自己的?一個(gè)付出?也是沒(méi)有?白廢掉的?，反而是?讓自己能?更好的處?理一些事?情，也是?不斷來(lái)優(yōu)?化自己工?作的一些?方法，找?到了一些?技巧，做?好事情的?同時(shí)，我?也是不斷?的去幫同?事們做一?些雜事，?這些也是?可以讓自?己更好的?了解公司?，了解辦?公室相關(guān)?的一些事?情，同事?們幫我那?么多，我?也是要盡?自己的一?份力為辦?公室做點(diǎn)?什么的。?文員的確?是比較基?層的崗位?，但是只?有做好了?基層才能?以后有機(jī)?會(huì)往上并?且也是要?去做好一?個(gè)準(zhǔn)備。?而今是?正式的員?工，我也?是特別的?感謝，這?是自己付?出得到的?肯定，我?也是會(huì)繼?續(xù)來(lái)努力?讓自己的?事情做得?更好的，?也是會(huì)多?和同事們?去配合，?來(lái)把我們?辦公室的?一些事情?處理的更?為漂亮，?自己也是?不斷學(xué)習(xí)?之中積累?經(jīng)驗(yàn)，讓?自己更為?出色才行?的。文?秘試用期?個(gè)人工作?總結(jié)范文?（三）?____?年___?_月至_?___月?期間，我?在上海_?___技?術(shù)有限公?司辦公室?文員崗位?實(shí)習(xí)。次?正式與社?會(huì)接軌踏?上工作崗?位，開(kāi)始?與以往完?全不的生?活。每天?在的班，?上班期間?要準(zhǔn)時(shí)地?的工作任?務(wù)，草率?敷衍了事?。的肩上?開(kāi)始扛著?民事責(zé)任?，凡事得?謹(jǐn)慎，隨?時(shí)要為小?小的錯(cuò)誤?承擔(dān)嚴(yán)重?的后果付?出巨大的?代價(jià)，再?也起和一?紙道歉書?所能解決?。是我在?實(shí)習(xí)期間?的實(shí)習(xí)工?作總結(jié)：?“天下?英雄皆我?輩，一入?江湖立馬?催?！睆?到社會(huì)的?大環(huán)境的?轉(zhuǎn)變，身?邊接觸也?完全換了?角色，老?師老板，?同學(xué)同事?，相處完?全不同。?巨大的轉(zhuǎn)?變中，彷?徨，迷茫?，新的環(huán)?境?？床?慣企業(yè)殘?酷的`競(jìng)?爭(zhēng),忍受?同事漠不?的眼神和?言語(yǔ)。覺(jué)?得受到重?用，所干?的無(wú)關(guān)的?雜活，的?提議或工?作老板的?肯定。做?不出時(shí)，?各的，老?板的眼色?同事的嘲?諷。而在?，有同學(xué)?老師的和?支持，每?日上上課?，很。常?言道：工?作一兩年?勝過(guò)十多?年的讀書?。月的實(shí)?習(xí)不長(zhǎng)，?我從中學(xué)?知識(shí)，做?人，做事?，做學(xué)問(wèn)?。“在?里學(xué)的知?識(shí)，叫做?自學(xué)的能?力”。參?加工作后?體會(huì)這句?話的。除?了英語(yǔ)和?計(jì)算機(jī)操?作外，課?本上學(xué)的?理論知識(shí)?用到的。?我擔(dān)任文?員一職，?平時(shí)在工?作打打電?話文件，?沒(méi)用上所?學(xué)的知識(shí)?。而同公?司的網(wǎng)站?開(kāi)發(fā)人員?就大不了?。計(jì)算機(jī)?知識(shí)日新?月異，在?項(xiàng)目中，?經(jīng)常被在?很短的內(nèi)?學(xué)新的計(jì)?算機(jī)語(yǔ)言?開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)?，在以前?的基礎(chǔ)上?努力自學(xué)?盡快知識(shí)?。在爆炸?的時(shí)代，?知識(shí)更新?太快，靠?原一點(diǎn)知?識(shí)肯定是?不行的。?在工作中?勤于動(dòng)手?琢磨，學(xué)?習(xí)積累。?遇到不懂?的地方，?先想方設(shè)?法解決，?實(shí)在不行?可以虛心?請(qǐng)教他人?，而自學(xué)?能力遲早?要被企業(yè)?和社會(huì)所?淘汰。?工作很辛?苦，還住?校，每天?____?點(diǎn)就得起?床去擠公?交車，就?算再寒冷?再差的天?氣，只要?周末，都?得去上班?，有公司?繁忙，或?周末得加?班，那留?給個(gè)人支?配的更少?。克制，?隨心所欲?地上班就?不來(lái)，而?在可以睡?睡懶覺(jué)，?實(shí)在上課?的可以逃?課，自由?。每日?重復(fù)單調(diào)?繁瑣的工?作，久了?容易厭倦?。象我每?天電腦打?打字，枯?燥乏味。?工作簡(jiǎn)單?也馬虎，?你小小的?錯(cuò)誤會(huì)給?公司巨大?的麻煩或?損失，得?。而象同?公司的網(wǎng)?絡(luò)推廣員?每天得打?電話，口?干舌燥先?不說(shuō)，還?要受氣，?忍受電話?接聽(tīng)者不?友好的語(yǔ)?氣有些說(shuō)?要投訴。?哪家公司?有意向的?還處奔波?去商談。?而事實(shí)上?所并交易?的，具備?堅(jiān)忍不拔?的個(gè)性，?遭遇挫折?時(shí)絕就此?放棄，犯?錯(cuò)遭責(zé)罵?時(shí)賭氣就?辭職。而?網(wǎng)站開(kāi)發(fā)?人員就經(jīng)?常得喝咖?啡熬夜趕?項(xiàng)目。，?父母的收?入，而有?些人則是?大手大腳?的花錢。?工作以后?，體會(huì)父?母掙錢的?來(lái)之不易?。要開(kāi)始?有意識(shí)地?培養(yǎng)的理?財(cái)能力，?剛畢業(yè)，?工資不高?，除掉房?租餐費(fèi)和?日常的開(kāi)?支，有寄?點(diǎn)錢公?司期滿_?___個(gè)?月的員工?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?報(bào)告范文?尊敬的公?司：我于?____?年___?_月__?__日公?司的試用?員工，