廚師幫廚用工合同合同概述此合同為廚師聘請幫廚工作所訂立的協(xié)議。本合同規(guī)定了雇主與勞動(dòng)者之間的權(quán)利與義務(wù)，聘用期限、工資、工時(shí)、福利待遇等內(nèi)容。雙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行各自的義務(wù)。雇主信息單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：員工信息姓名：性別：年齡：身份證號碼：聯(lián)系方式：聘用期限本合同自年月日起生效，至年月日止。如期限屆滿，雙方未提出續(xù)簽申請，則本合同自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，則需要提前三十天通知對方。工作內(nèi)容員工的工作內(nèi)容為幫廚，負(fù)責(zé)協(xié)助廚師完成菜品的制作及相關(guān)工作。工時(shí)與工資工時(shí)：本崗位工作時(shí)長為每周40小時(shí)（不含加班）。工資：員工的月薪為XXXX元人民幣（含稅）。工資將在每月月底結(jié)算，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和稅金。假期與加班費(fèi)病假：員工因病需要請假，按照國家規(guī)定進(jìn)行病假、事假、產(chǎn)假等假期的休假及工資待遇。加班：員工需要在規(guī)定的工作時(shí)間之外工作時(shí)，應(yīng)事先與雇主商定加班的時(shí)間和補(bǔ)償方式。加班工資應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付。福利待遇員工將享受線下工作場所、工作保護(hù)以及工作餐、員工健康體檢等福利待遇。同時(shí)，員工也應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，并保守公司的商業(yè)機(jī)密。雙方解除合同雙方解除合同應(yīng)遵守國家相關(guān)法律和法規(guī)并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。其中，員工提出解除合同需提前一個(gè)月通知雇主，雇主提出解除合同需提前兩個(gè)月通知員工。合同效力此協(xié)議為雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上所訂立的協(xié)議，具有法律效力。雙方必須遵守約定，在合同期限內(nèi)履行各自的義務(wù)，并承擔(dān)因合同違約而產(chǎn)生的責(zé)任。合同爭議的解決在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，則應(yīng)向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，如調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。附加條款本合同有效簽訂時(shí)，員工應(yīng)提供各項(xiàng)證件以供雇主備案，如員工虛假填報(bào)，或在錄用前有其它拒絕錄用的情況出現(xiàn)，雇主保留拒絕錄用、隨時(shí)終止合同或追究員工違約責(zé)任等權(quán)利。雙方共同簽字蓋章后生效。雇主：__