第21頁共21頁統(tǒng)計(jì)年終?工作總結(jié)?簡單參考?范文光?陰似箭、?歲月如梭?，轉(zhuǎn)眼之?間一年過?去了。自?己從事統(tǒng)?計(jì)工作以?來,在工?作中學(xué)到?了很多知?識并且積?累了些經(jīng)?驗(yàn)。雖然?我所學(xué)專?業(yè)是工商?管理，有?學(xué)財(cái)務(wù)知?識，但統(tǒng)?計(jì)工作對?我來說是?一個陌生?的工作，?我由不懂?到懂，由?膚淺到深?入，由難?到易，可?以說這個?過程是艱?辛而美麗?的。從工?作中我所?得到和領(lǐng)?悟的也很?多。這可?以說對我?以后的人?生旅途都?有很大的?影響和幫?助，也算?我人生的?一次不小?的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?和跨越。?所以自已?也更珍惜?這個難能?可貴的機(jī)?會。我想?無論開始?從事何種?工作對我?來說都是?一種挑戰(zhàn)?,也是一?種磨練。?做統(tǒng)計(jì)近?一年以來?在工作中?不斷的磨?練了我的?意志,同?時增加了?我對困難?的征服欲?,實(shí)現(xiàn)了?我的人生?價值。在?此，我深?深地感謝?領(lǐng)導(dǎo)給予?我成長和?進(jìn)步的空?間及平臺?，感謝同?事給予我?工作和生?活上的關(guān)?心和照顧??？偨Y(jié)過?去，展望?未來，爭?取以更飽?滿的熱情?投入新一?年的工作?中。一?年中工作?總結(jié)如下?：統(tǒng)計(jì)?這份工作?要求我。?首先、要?敬業(yè)。要?用積極的?態(tài)度全身?心的投入?工作，即?然選擇了?這個職業(yè)?，選擇了?這個崗位?，就要全?力以赴，?盡職盡責(zé)?地去完成?。二、?要以嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的態(tài)?度對待工?作。在工?作中要嚴(yán)?格要求自?已做到一?絲不茍。?統(tǒng)計(jì)對我?來說是一?項(xiàng)細(xì)致的?工作，它?的要求很?嚴(yán)格,它?要求我必?須認(rèn)真、?細(xì)致。要?做到在剛?統(tǒng)計(jì)時與?相關(guān)報(bào)表?核對數(shù)字?相符,數(shù)?字一定要?準(zhǔn)確無誤?,做表時?要貨物與?表格數(shù)字?相符。無?誤的數(shù)據(jù)?便于以后?的查賬，?所以，必?須要認(rèn)真?,仔細(xì)無?差錯。這?就要求我?們在做其?它工作時?也是必須?用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的態(tài)度?對待工作?。三、?是責(zé)任心?.工作對?我們來說?就是一種?責(zé)任.我?們有義務(wù)?盡心盡責(zé)?的去完成?,去負(fù)責(zé)?.所以工?作的好壞?,也取決?于你對工?作的責(zé)任?心.四?、是工作?的高效率?。對我來?說提高工?作的效率?就是要多?學(xué)習(xí)，從?學(xué)習(xí)中汲?取好的可?以提高效?率的知識?，再就是?，將問題?細(xì)化，在?短時間內(nèi)?決定，對?任何事情?都要當(dāng)機(jī)?立斷，設(shè)?定具體時?間安排工?作，給自?已制定嚴(yán)?格的最后?期限五?、是保密?性。我所?從事的統(tǒng)?計(jì)具有很?大的保密?性，保密?性就是對?數(shù)據(jù)的保?密。新的?一年又已?來到。工?作還在繼?續(xù)，但是?新的一年?自已要求?自已要有?一個全新?的自我。?理清自已?的思路，?把工作做?的更細(xì)致?化。同?時我也三?分之一的?時間屬于?行政部，?作為公司?后勤部門?，說實(shí)話?這部分工?作是沒有?多少具體?數(shù)據(jù)可以?拿出來羅?列、分析?、總結(jié)的?，因?yàn)闆]?有直接創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)價?值，所以?在很多人?看來，行?政部所做?的工作都?很不起眼?，微不足?道。但我?想說：其?實(shí)行政部?的工作，?沒有任何?一件事是?徒勞和白?費(fèi)的，沒?有任何一?點(diǎn)是可以?馬虎對待?的，要求?的必須是?認(rèn)真、在?認(rèn)真。?一個人對?自己的工?作如果有?百分之百?的喜歡，?也許不是?太可能，?但是想做?到百分百?的喜歡，?就在于我?們怎樣以?好的心態(tài)?去看待這?份工作，?也就是說?，既然我?已經(jīng)選擇?了這份工?作，我就?應(yīng)該義無?反顧的投?身其中，?并體現(xiàn)自?我的價值?觀，許多?事業(yè)有成?的人，并?不是太喜?歡自己的?工作，但?是他們有?著高度的?責(zé)任感和?堅(jiān)忍不拔?的敬業(yè)精?神，他們?每天從事?著平凡的?工作，卻?做出了不?平凡的成?績?？上?只要你付?出了就會?有好的回?報(bào)的。?在這一年?的工作中?，難免也?出現(xiàn)一些?不快樂的?事情。我?也曾為工?作的壓力?狹益過、?郁悶過、?焦慮過。?每個人的?工作任務(wù)?在逐步繁?重與細(xì)化?，工作壓?力大也是?必然。因?為在這個?物競天擇?的自然中?強(qiáng)者生弱?者亡的法?則是不變?的，如果?自我消極?、抱怨永?遠(yuǎn)會成為?弱者。不?良情緒有?時也曾影?響過我的?工作效率?，只是適?時調(diào)整自?己的心態(tài)?，尋找平?衡切入點(diǎn)?才是真的?有效。我?想只要超?越自身的?狹益、焦?慮等消極?心態(tài)，以?積極、健?康的情緒?來面對工?作中的困?難與挑戰(zhàn)?就可以了?。我發(fā)現(xiàn)?快樂的工?作法寶就?是以寬恕?與感激的?心態(tài)看待?我們每天?的工作。?從中我?也認(rèn)識到?：工作時?，首先要?以寬恕平?和的心態(tài)?看待工作?中遇到的?困難，正?確評估自?己的能力?和價值目?標(biāo)，并進(jìn)?行必要的?心態(tài)調(diào)整?，努力培?養(yǎng)樂觀大?度的良好?性格，對?待工薪應(yīng)?有：得之?不喜，失?之不憂得?態(tài)度，提?高自己的?抗干撓能?力，有效?轉(zhuǎn)移注意?力，使個?人的心態(tài)?在工作中?得到轉(zhuǎn)移?、釋放、?調(diào)整，消?除緊張與?疲勞。時?刻保持求?知向上的?心，愛上?工作，使?工作變成?生活的最?大樂趣。?這一年?自已也是?以抱著感?激的心情?迎接工作?的考驗(yàn)，?我時常在?想因?yàn)檫@?份工作，?我體現(xiàn)了?自我的價?值;因?yàn)?這份工作?，我磨練?了我的意?志。當(dāng)靜?下心來的?時候，我?會反思省?悟，與諸?多下崗失?業(yè)者相比?，感激自?己有豐實(shí)?的薪水;?與年邁體?弱者相比?感激自己?有青春與?健康;與?庸庸碌碌?混世者相?比感激自?己每天充?實(shí)的工作?著。人們?不能預(yù)測?快樂，因?為快樂是?乞求不到?的，尋找?工作的快?樂，達(dá)到?忘我的程?度，工作?的滿足感?就會出現(xiàn)?，因?yàn)檫@?時我們已?經(jīng)忘記了?時間，也?就忘記了?憂愁?？?樂是因?yàn)?你做了快?樂的工作?，當(dāng)你把?工作做好?了，你對?自己的行?為感到滿?意，你就?會快樂。?在新的?一年里，?我將提高?自身業(yè)務(wù)?操作能力?，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)統(tǒng)?計(jì)的職能?作用：?1、做好?各店鋪銷?售數(shù)據(jù)分?析，要及?時、準(zhǔn)確?;做好本?職工作的?同時，處?理好同其?他部門的?協(xié)調(diào)關(guān)系?。2、?做好正常?統(tǒng)計(jì)核算?工作。按?照財(cái)務(wù)制?度，努力?開源結(jié)流?，加強(qiáng)各?種費(fèi)用開?支的統(tǒng)計(jì)?。及時進(jìn)?行記錄，?編制統(tǒng)計(jì)?月報(bào)明細(xì)?表，匯總?表，月初?前報(bào)交各?個經(jīng)理留?存。3?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識的?學(xué)習(xí)，與?財(cái)務(wù)部同?事多溝通?，多學(xué)習(xí)?。4、?在行政工?作中，我?將做到以?下幾點(diǎn)：?(1)?做好領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)：及?時完成辦?公室主任?、業(yè)務(wù)部?經(jīng)理和部?門主管交?辦的各項(xiàng)?的工作。?要成為領(lǐng)?導(dǎo)的助力?、助手，?急領(lǐng)導(dǎo)所?急，想領(lǐng)?導(dǎo)所想，?勤跑腿，?多匯報(bào)，?當(dāng)好參謀?助手。?(2)做?好各部門?服務(wù)：加?強(qiáng)與各部?門之間信?息員的聯(lián)?絡(luò)與溝通?，系統(tǒng)的?、快速的?傳遞信息?，保證信?息在公司?內(nèi)部及時?準(zhǔn)確的傳?遞到位。?(3)?協(xié)助辦公?室主任完?善公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?(4)做?好信息保?密工作：?保存好辦?公室常用?文檔，做?好存檔保?密工作;?要及時、?準(zhǔn)確、全?面的收集?各方面信?息并做好?存檔工作?。5.?提高個人?修養(yǎng)和業(yè)?務(wù)能力方?面，我將?做到以下?三點(diǎn)：?(1)積?極參加公?司安排的?基礎(chǔ)性管?理培訓(xùn)，?提升自身?的專業(yè)工?作技能。?(2)?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)?和方法，?快速提升?自身素質(zhì)?。(3?)通過個?人自主的?學(xué)習(xí)來提?升知識層?次。我?想無論我?做什么都?會干一行?愛一行。?既然我從?事了這份?工作，就?要愛崗敬?業(yè)，盡職?盡責(zé)的去?認(rèn)真完成?我的工作??？傊?，在今后?的工作中?我要增強(qiáng)?責(zé)任感，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，積?極與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，提?高工作效?率。要積?極主動地?把工作做?到點(diǎn)上，?落到實(shí)處?，減少工?作失誤。?時刻堅(jiān)持?不懂就問?，不明白?就多學(xué)的?態(tài)度，與?同事多合?作，與領(lǐng)?導(dǎo)多匯報(bào)?工作情況?，力爭做?到不會成?為公司問?題的一部?分。更要?揚(yáng)長避短?，吸取他?人優(yōu)點(diǎn)、?彌補(bǔ)自己?不足，力?爭為公司?的穩(wěn)健發(fā)?展而做出?更大的貢?獻(xiàn)。統(tǒng)?計(jì)年終工?作總結(jié)簡?單參考范?文（二）?___?_年已經(jīng)?結(jié)束，_?___年?的工作也?告一段落?，在這一?年里，我?經(jīng)過自身?努力，克?服各種困?難，特別?是在領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?同事們的?配合下我?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，自身在?各方面也?有所提升?。這一年?是有意義?的、有價?值的、有?收獲的。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況等作如?下匯報(bào)：?一、工?作方面：?___?_年__?__月份?我來到_?___項(xiàng)?目，主要?從事計(jì)量?、統(tǒng)計(jì)以?及結(jié)算工?作。這份?工作要求?我，首先?要敬業(yè)。?要用積極?的態(tài)度全?身心的投?入工作，?既然選擇?了這個職?業(yè)，選擇?了這個崗?位，就要?全力以赴?，盡職盡?責(zé)地去完?成。二是?要以嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的態(tài)?度對待工?作。在工?作中要嚴(yán)?格要求自?已做到一?絲不茍。?計(jì)量、統(tǒng)?計(jì)以及結(jié)?算工作對?我來說是?一項(xiàng)細(xì)致?的工作，?它的要求?很嚴(yán)格，?它要求我?必須認(rèn)真?、細(xì)致。?要做到數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確無?誤，無誤?的數(shù)據(jù)便?于以后的?查賬，所?以，必須?要認(rèn)真，?仔細(xì)無差?錯。這就?要求我們?在做工作?時必須用?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度對?待工作。?三是責(zé)任?心。工作?對我們來?說就是一?種責(zé)任。?我們有?義務(wù)盡心?盡責(zé)的去?完成，去?負(fù)責(zé)。所?以工作的?好壞，也?取決于你?對工作的?責(zé)任心。?四是工作?的高效率?。對我來?說提高工?作的效率?就是要多?學(xué)習(xí)，從?學(xué)習(xí)中汲?取好的可?以提高效?率的知識?，再就是?，將問題?細(xì)化，在?短時間內(nèi)?決定，就?要當(dāng)機(jī)立?斷，設(shè)定?具體時間?安排工作?，給自已?制定嚴(yán)格?的最后期?限。五是?保密性。?我所從事?的工作具?有很大的?保密性，?尤其在對?待外委施?工隊(duì)伍對?單價等要?保密。在?這我也體?驗(yàn)了工作?對我說是?受益非淺?。工作雖?然很辛苦?可是對我?真是個學(xué)?習(xí)的機(jī)會?。從中我?體驗(yàn)了工?作的性質(zhì)?，學(xué)到了?很多我未?曾接觸過?的事物和?知識。不?足之處也?存在很多?問題。新?的一年自?已要求自?已要有一?個全新的?自我。理?清自已的?思路，把?工作做的?更細(xì)致化?。二、?思想方面?：一個?人對自己?的工作如?果有的喜?歡，也許?不是太可?能，但是?想做到百?分百的喜?歡，就在?于我們怎?樣以好的?心態(tài)去看?待這份工?作，也就?是說，既?然我已經(jīng)?選擇了這?份工作，?我就應(yīng)該?義無反顧?的投身其?中，并體?現(xiàn)自我的?價值觀，?許多事業(yè)?有成的人?，并不是?太喜歡自?己的工作?，但是他?們有著高?度的責(zé)任?感和堅(jiān)忍?不拔的敬?業(yè)精神，?他們每天?從事著平?凡的工作?，卻做出?了不平凡?的成績。?可想只要?你付出了?就會有好?的回報(bào)的?。在這?一年的工?作中，難?免也出現(xiàn)?一些不快?樂的事情?。我也曾?為工作的?壓力狹益?過、郁悶?過、焦慮?過。每個?人的工作?任務(wù)在逐?步繁重與?細(xì)化，工?作壓力大?也是必然?。如果自?我消極、?抱怨是不?會解決問?題的。不?良情緒有?時也曾影?響過我的?工作效率?，只是適?時調(diào)整自?己的心態(tài)?，尋找平?衡切入點(diǎn)?才是真的?有效。我?想只要超?越自身的?狹益、焦?慮等消極?心態(tài)，以?積極、健?康的情緒?來面對工?作中的困?難與挑戰(zhàn)?就可以了?。我發(fā)現(xiàn)?快樂的工?作法寶就?是以寬恕?與感激的?心態(tài)看待?自己每天?的工作。?從中我?也認(rèn)識到?。工作時?，首先要?以寬恕平?和的心態(tài)?看待工作?中遇到的?困難，正?確評估自?己的能力?和價值目?標(biāo)，并進(jìn)?行必要的?心態(tài)調(diào)整?，努力培?養(yǎng)樂觀大?度的良好?性格，提?高自己的?抗干撓能?力，有效?轉(zhuǎn)移注意?力，使個?人的心態(tài)?在工作中?得到轉(zhuǎn)移?、釋放、?調(diào)整，消?除緊張與?疲勞。時?刻保持求?知向上的?心，使工?作變成生?活的樂趣?。這一?年自已也?是以抱著?感激的心?情迎接工?作的考驗(yàn)?，我時常?在想因?yàn)?這份工作?，我體現(xiàn)?了自我的?價值;因?為這份工?作，我磨?練了我的?意志。當(dāng)?靜下心來?的時候，?我會反思?省悟，與?諸多下崗?失業(yè)者相?比，感激?自己有豐?實(shí)的薪水?;與年邁?體弱者相?比感激自?己有青春?與健康;?與庸庸碌?碌混世者?相比感激?自己每天?充實(shí)的工?作著。當(dāng)?你把工作?做好了，?你對自己?的行為感?到滿意，?你就會快?樂。統(tǒng)?計(jì)年終工?作總結(jié)簡?單參考范?文（三）?根據(jù)《?統(tǒng)計(jì)從業(yè)?資格認(rèn)定?辦法》和?《省統(tǒng)計(jì)?人員繼續(xù)?教育暫行?辦法》的?文件要求?，以__?__《統(tǒng)?計(jì)法》為?宗旨，從?提高統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)能力?、統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量和?政府統(tǒng)計(jì)?公信力的?高度，緊?緊圍繞加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍建設(shè)，?推進(jìn)“四?大工程”?建設(shè)這個?中心，充?分依托“?一套表”?平臺，加?強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)?教育培訓(xùn)?工作的領(lǐng)?導(dǎo)和管理?，促進(jìn)統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資?格認(rèn)定工?作和繼續(xù)?教育工作?再上新臺?階一、?落實(shí)責(zé)任?，強(qiáng)化措?施，積極?做好統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資格?認(rèn)定工作?。1.?認(rèn)清形勢?，明確目?標(biāo)任務(wù)。?____?是企業(yè)“?一套表”?制度改革?實(shí)施的第?一年，隨?著統(tǒng)計(jì)工?作方式的?轉(zhuǎn)變，提?升基層統(tǒng)?計(jì)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?強(qiáng)化基層?基礎(chǔ)建設(shè)?、夯實(shí)企?業(yè)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)，是提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?關(guān)鍵。今?年將進(jìn)一?步推進(jìn)統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資?格認(rèn)定、?繼續(xù)教育?培訓(xùn)工作?的科學(xué)化?、規(guī)范化?、制度化?。我們制?定了《_?___全?區(qū)從業(yè)資?格認(rèn)定及?繼續(xù)教育?任務(wù)分解?表》下發(fā)?你們(詳?見附件1?)，希望?各街道要?提高認(rèn)識?，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，按照?統(tǒng)一管理?、在地組?織的原則?開展本街?道的教育?培訓(xùn)工作?，確保區(qū)?局和各街?道統(tǒng)計(jì)人?員都必須?持證上崗?，力爭兩?年內(nèi)“三?上”企業(yè)?持證上崗?率達(dá)到_?___%?，重點(diǎn)服?務(wù)業(yè)持證?上崗率達(dá)?到___?_%，重?點(diǎn)文化服?務(wù)業(yè)持證?上崗率_?___%?，全面完?成市局下?達(dá)的目標(biāo)?任務(wù)。?2.加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)?化管理責(zé)?任意識。?統(tǒng)計(jì)從業(yè)?資格認(rèn)定?工作和繼?續(xù)教育工?作作為統(tǒng)?計(jì)基層隊(duì)?伍建設(shè)的?重要內(nèi)容?之一，各?級領(lǐng)導(dǎo)必?須高度重?視，區(qū)局?明確由分?管局長親?自抓，教?育業(yè)務(wù)科?長具體抓?，其他各?科室分工?協(xié)作。各?街道分管?領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)?計(jì)科也要?高度重視?教育培訓(xùn)?工作，安?排責(zé)任心?強(qiáng)、業(yè)務(wù)?能力強(qiáng)的?同志負(fù)責(zé)?本街道培?訓(xùn)組織工?作；建立?教育培訓(xùn)?工作目標(biāo)?責(zé)任制度?，明確具?體任務(wù)和?工作責(zé)任?，有組織?有步驟地?抓好落實(shí)?工作。?3.加強(qiáng)?宣傳，提?高從業(yè)人?員持證上?崗的認(rèn)知?度。各街?道、各專?業(yè)要以實(shí)?施“企業(yè)?一套表”?為核心的?統(tǒng)計(jì)“四?大工程”?建設(shè)為契?機(jī)，采取?切實(shí)有效?措施，充?分利用對?轄區(qū)統(tǒng)計(jì)?工作組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?優(yōu)勢，特?別是專業(yè)?工作網(wǎng)絡(luò)?，加強(qiáng)對?《統(tǒng)計(jì)法?》、《統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資?格認(rèn)定辦?法》的宣?傳力度，?進(jìn)一步提?高社會公?眾對統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資格?認(rèn)定、統(tǒng)?計(jì)繼續(xù)教?育的知曉?率和認(rèn)知?度，為順?利開展統(tǒng)?計(jì)教育培?訓(xùn)工作創(chuàng)?造良好的?輿論環(huán)境?。4.?全面發(fā)動?，重點(diǎn)放?在實(shí)施“?一套表”?的企業(yè)。?今年市政?府下發(fā)的?《市政府?關(guān)于進(jìn)一?步加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)工作_?___》?中提出，?國家機(jī)關(guān)?、社會團(tuán)?體、企事?業(yè)單位和?其他組織?從事統(tǒng)計(jì)?工作的專?兼職人員?，必須取?得統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格，?持有統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資格?證書。各?街道、各?專業(yè)要巧?借外力，?充分依托?專業(yè)和行?業(yè)部門管?理的優(yōu)勢?，借助市?區(qū)兩級開?展的規(guī)范?化檢查、?督查和專?項(xiàng)檢查等?活動，認(rèn)?真做好各?統(tǒng)計(jì)調(diào)查?對象持證?上崗情況?的梳理排?查工作，?全面宣傳?發(fā)動到位?。重點(diǎn)加?強(qiáng)對實(shí)施?“一套表?”聯(lián)網(wǎng)直?報(bào)的“三?上”企業(yè)?、重點(diǎn)服?務(wù)業(yè)、文?化產(chǎn)業(yè)、?工業(yè)企業(yè)?能源、機(jī)?關(guān)事業(yè)單?位勞資等?統(tǒng)計(jì)人員?的宣傳發(fā)?動，保證?持證上崗?率明顯上?升并力爭?達(dá)標(biāo)。?5.精心?組織，抓?好從業(yè)資?格培訓(xùn)組?織工作。?各街道要?嚴(yán)格依照?要求，指?定專人負(fù)?責(zé)從業(yè)資?格培訓(xùn)報(bào)?名組織服?務(wù)工作。?一是認(rèn)真?做好申報(bào)?工作。建?立統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格申?報(bào)臺帳，?杜絕漏報(bào)?、錯報(bào)現(xiàn)?象發(fā)生，?確保從業(yè)?資格考試?人員信息?庫的準(zhǔn)確?性和及時?性。二是?加強(qiáng)審核?。認(rèn)真收?集整理報(bào)?考人員的?報(bào)名材料?，對免考?資格進(jìn)行?嚴(yán)格審核?。三是按?要求報(bào)告?工作進(jìn)度?，及時報(bào)?送報(bào)名材?料。四是?培訓(xùn)期間?組織好本?轄區(qū)人員?的到課參?培、復(fù)習(xí)?迎考工作?，爭取報(bào)?名參考率?____?%。五是?認(rèn)真做好?從業(yè)資格?證的發(fā)放?工作，要?求在最短?時間內(nèi)發(fā)?放到本人?手上，同?時更新完?善統(tǒng)計(jì)人?員庫。?二、發(fā)展?創(chuàng)新，做?好繼續(xù)教?育培訓(xùn)工?作《省?統(tǒng)計(jì)人員?繼續(xù)教育?暫行辦法?》明確，?參加和接?受繼續(xù)教?育是統(tǒng)計(jì)?人員的權(quán)?利和義務(wù)?。持證統(tǒng)?計(jì)人員每?年都必須?參加統(tǒng)計(jì)?年審，脫?產(chǎn)接受統(tǒng)?計(jì)專業(yè)繼?續(xù)教育，?接受新理?論、新技?術(shù)、新知?識、新方?法的教育?和培訓(xùn)。?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力做好?新舊平臺?的銜接工?作。為克?服傳統(tǒng)的?大課堂教?學(xué)的不足?，今年，?市局開發(fā)?了網(wǎng)上繼?續(xù)教育平?臺，統(tǒng)計(jì)?人員自己?參加網(wǎng)上?學(xué)習(xí)、網(wǎng)?上考試，?考試合格?獲得電子?注冊后才?能通過年?審。市局?今年采取?面授和網(wǎng)?絡(luò)培訓(xùn)相?結(jié)合的方?式組織繼?續(xù)教育。?考慮今年?是市局網(wǎng)?絡(luò)教育第?一年，有?些環(huán)節(jié)還?有待在運(yùn)?用中健全?完善，因?此我區(qū)今?年培訓(xùn)方?式還是采?取面授形?式。不管?是面授還?是網(wǎng)絡(luò)培?訓(xùn)，今年?培訓(xùn)費(fèi)用?調(diào)整為_?___元?/人、次?。按照市?局的要求?，今年是?從面授到?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)?教育的過?渡年，明?年將全部?采用網(wǎng)絡(luò)?培訓(xùn)的方?式組織統(tǒng)?計(jì)繼續(xù)教?育，因此?，今年在?面授的同?時還要做?好網(wǎng)上學(xué)?習(xí)好平臺?的宣傳、?培訓(xùn)指導(dǎo)?工作，引?導(dǎo)廣大的?統(tǒng)計(jì)人員?自覺地參?與到網(wǎng)絡(luò)?教育平臺?自主學(xué)習(xí)?，為明年?全部參加?網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)?做好準(zhǔn)備?工作。?2、抓緊?組織，全?力爭取盡?早完成全?年繼續(xù)教?育任務(wù)。?統(tǒng)計(jì)年?終工作總?結(jié)簡單參?考范文（?四）自?從事統(tǒng)計(jì)?工作以來?在公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的?關(guān)懷下，?在全體同?事的幫助?下，思想?、學(xué)習(xí)和?工作等方?面取得了?新的進(jìn)步?。本人嚴(yán)?格要求自?己，遵守?公司規(guī)章?制度，維?護(hù)公司利?益，愛崗?敬業(yè)，盡?自己的全?力履行好?統(tǒng)計(jì)員工?作職責(zé)，?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)知識?，努力提?高理論知?識和業(yè)務(wù)?工作水平?，并認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)對?我___?_的工作?做一個簡?單的總結(jié)?如下。?一、工作?回顧1?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表業(yè)務(wù)工?作：按各?部門的要?求：①?每月收集?管網(wǎng)部和?客服部的?各種原始?數(shù)據(jù)及資?料進(jìn)行整?理匯總成?每月的客?戶服務(wù)承?諾月報(bào)表?并發(fā)送給?總公司有?關(guān)部門;?②每月?錄入當(dāng)月?有效供水?量分類統(tǒng)?計(jì)表、應(yīng)?收排水費(fèi)?分類統(tǒng)計(jì)?表及應(yīng)收?垃圾費(fèi)分?類統(tǒng)計(jì)表?并核對各?類用水?dāng)?shù)?據(jù);③?每月核對?上月售水?量收費(fèi)分?類統(tǒng)計(jì)表?、實(shí)收排?水費(fèi)分類?統(tǒng)計(jì)表及?實(shí)收垃圾?費(fèi)分類統(tǒng)?計(jì)表;?④負(fù)責(zé)原?始記錄的?收集和整?理匯總，?抓好原始?記錄管理?工作;妥?善保管各?類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，注意?保密，防?止損毀丟?失。嚴(yán)格?按集團(tuán)公?司“統(tǒng)計(jì)?報(bào)表一覽?表”的要?求，按時?填報(bào)報(bào)表?，不虛報(bào)?、瞞報(bào)、?偽造、篡?改資料;?⑤完成?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及部長?交辦的其?它臨時性?工作，并?及時匯報(bào)?結(jié)果。?2、統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)分析?工作：每?月按總公?司的要求?，月底進(jìn)?行各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)調(diào)查，?根據(jù)分公?司的售水?計(jì)劃完成?情況對當(dāng)?月、當(dāng)季?度及半年?的生產(chǎn)經(jīng)?營情況進(jìn)?行經(jīng)營統(tǒng)?計(jì)分析，?力求簡明?扼要，并?要與計(jì)劃?數(shù)、上期?數(shù)和去年?同期數(shù)進(jìn)?行可比分?析，并對?特殊情況?加以說明?;(統(tǒng)計(jì)?分析能做?到準(zhǔn)確、?及時無出?現(xiàn)明顯的?分析錯誤?。)3?、根據(jù)分?公司的具?體情況并?配合部長?對本年度?及___?_的經(jīng)營?售水收入?預(yù)算進(jìn)行?多次反復(fù)?詳細(xì)的測?算;4?、部門考?勤業(yè)務(wù)工?作：每月?按集團(tuán)公?司及分公?司的考勤?管理制度?認(rèn)真、及?時如實(shí)反?映本部員?工出勤情?況，無弄?虛作假出?現(xiàn);每月?填寫本部?門的《考?勤表》，?并于每月?____?日前將《?考勤匯總?表》交本?部門部長?審核簽名?后并上報(bào)?辦公室。?二、存?在的問題?和不足?在順利地?完成了自?己的本職?工作的同?時也發(fā)現(xiàn)?許多不足?之處，雖?然我不斷?加強(qiáng)理論?知識的學(xué)?習(xí)，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學(xué)識、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)?致在平時?的工作中?比較死板?、心態(tài)放?不開，工?作起來束?手束腳，?對工作中?的一些問?題沒有全?面的理解?與把握。?以后要?多熟練掌?握相關(guān)工?作上的專?業(yè)知識和?參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。努力提?高工作效?率把工作?做得更精?細(xì)。三?、工作感?想我時?常在想因?為這份工?作，我有?了養(yǎng)家糊?口的經(jīng)濟(jì)?實(shí)力;因?為這份工?作，我體?現(xiàn)了自我?的價值;?因?yàn)檫@份?工作，我?磨練了我?的意志。?在工作中?尋找快樂?，達(dá)到忘?我的程度?，工作的?滿足感就?會出現(xiàn)。?快樂是因?為你做了?快樂的工?作，當(dāng)你?把工作做?好了，你?對自己的?行為感到?滿意，你?就會快樂?。以上?是本人_?___全?年的工作?總結(jié)，在?明年的工?作中，我?會加努力?地工作!?統(tǒng)計(jì)年?終工作總?結(jié)簡單參?考范文（?五）_?___統(tǒng)?計(jì)站在鎮(zhèn)?委鎮(zhèn)政府?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在市統(tǒng)?計(jì)局的大?力支持下?，統(tǒng)計(jì)站?一班人勤?勤懇懇、?扎扎實(shí)實(shí)?，為服務(wù)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?出真據(jù)、?出實(shí)據(jù)作?出了我們?應(yīng)有的努?力，得到?了各級領(lǐng)?導(dǎo)和部門?的充分肯?定。一?、抓農(nóng)村?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)，保?源頭數(shù)據(jù)?真實(shí)可信?根據(jù)市政?府有關(guān)文?件精神，?結(jié)合統(tǒng)計(jì)?局年初工?作要點(diǎn)，?我們把農(nóng)?村統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)建設(shè)當(dāng)?成本年度?一項(xiàng)重要?工作來抓?。一是?組織了_?___個?重點(diǎn)帶頭?村到、毛?嘴、工業(yè)?園等先進(jìn)?地方去學(xué)?習(xí)取經(jīng);?二是按?市局村級?基礎(chǔ)工作?達(dá)標(biāo)要求?，以鎮(zhèn)為?單位統(tǒng)一?制作宣傳?刊欄、工?作制度、?辦公標(biāo)牌?等發(fā)放到?村(居、?場)統(tǒng)計(jì)?室;三?是規(guī)范農(nóng)?村農(nóng)業(yè)統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)，?統(tǒng)一指導(dǎo)?村整理統(tǒng)?計(jì)檔案和?統(tǒng)計(jì)臺賬?;四是舉?辦統(tǒng)計(jì)人?員業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)，?深化業(yè)務(wù)?技能，穩(wěn)?定統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍素質(zhì)。?據(jù)統(tǒng)計(jì)，?全鎮(zhèn)__?__個村?、___?_個居委?會、__?__個規(guī)?模以上企?業(yè)都按統(tǒng)?計(jì)局基礎(chǔ)?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?落實(shí)到了?位，確保?了源頭數(shù)?據(jù)可信可?用，有據(jù)?可查。?二、建基?層統(tǒng)計(jì)信?息網(wǎng)點(diǎn)，?為國家地?方提供庫?據(jù)國家、?地方點(diǎn)記?賬戶所記?錄的日常?收支賬目?，是反映?當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)?、農(nóng)村人?居可支配?收入的重?要依據(jù)。?今年初，?我們完成?了國家、?地方點(diǎn)的?抽樣換點(diǎn)?工作，并?且按市統(tǒng)?計(jì)局的要?求，確定?了馬腦、?芭芒二村?____?戶農(nóng)村記?賬戶的常?年記賬任?務(wù);確定?了梨園居?委會__?__戶城?鎮(zhèn)記賬戶?的常年記?賬任務(wù)。?元月至_?___月?份以來，?我們將_?___戶?的日常收?支記錄賬?整理歸檔?，錄入刻?盤，并用?電子檔、?電子表格?形式傳送?給了省、?市統(tǒng)計(jì)部?門，為國?家評估城?鄉(xiāng)人均收?入提供了?重要依據(jù)?。對地農(nóng)?作物抽樣?調(diào)查是國?家統(tǒng)計(jì)制?度改革的?重要措施?之一。?____?月中旬，?我們接受?了國家調(diào)?查隊(duì)在本?區(qū)域抽樣?確定對地?農(nóng)作物調(diào)?查，張馬?、趙灣、?吊堤三村?九個片塊?____?多畝農(nóng)田?作為常年?調(diào)查點(diǎn)。?____?夏糧、秋?糧的收獲?季節(jié)，我?們配合市?調(diào)查隊(duì)深?入農(nóng)戶，?深入農(nóng)田?，實(shí)地收?割，現(xiàn)場?過稱，保?證了農(nóng)作?物產(chǎn)量抽?樣結(jié)果的?準(zhǔn)確性，?真實(shí)性。?三、全?方位核實(shí)?經(jīng)貿(mào)單位?，為國家?經(jīng)普做好?準(zhǔn)備全國?第三次經(jīng)?濟(jì)普查從?____?月起就進(jìn)?入了準(zhǔn)備?階段，我?鎮(zhèn)按市政?府要求，?從今年_?___月?開始啟動?。至_?___月?底，我鎮(zhèn)?第第三次?經(jīng)濟(jì)普查?準(zhǔn)備工作?主要抓了?以下幾點(diǎn)?：一是?宣傳發(fā)動?。我們除?了召開全?鎮(zhèn)動員大?會、與普?查區(qū)簽訂?責(zé)任狀外?，經(jīng)普辦?還組織宣?傳車在全?鎮(zhèn)范圍內(nèi)?巡回宣傳?五天、在?各主要路?段懸掛橫?幅___?_多條、?發(fā)公開信?____?萬份、張?貼告知書?____?余張、辦?宣傳刊三?期、利用?集鎮(zhèn)六處?電子顯示?屏二十四?小時滾動?宣傳等，?把經(jīng)濟(jì)普?查的范圍?、目的、?內(nèi)容、方?法等讓法?人單位、?產(chǎn)業(yè)活動?單位和個?體經(jīng)營戶?知曉。?二是組織?____?個普查區(qū)?的___?_余名普?查員指導(dǎo)?員進(jìn)行單?位核查培?訓(xùn)，在全?鎮(zhèn)范圍內(nèi)?進(jìn)行地毯?式搜查，?做到應(yīng)統(tǒng)?盡統(tǒng)，不?留死角。?三是反?復(fù)核查建?立信息庫?。我們對?全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行中的?所有法人?、產(chǎn)業(yè)活?動單位、?個體經(jīng)營?戶，按照?市名錄庫?返給的底?冊和工商?所返給的?電子檔案?表，一家?一戶進(jìn)行?反復(fù)核查?，對不存?在和停業(yè)?的進(jìn)行分?類登記，?對新增加?和正在辦?執(zhí)照的進(jìn)?行建檔建?卡。經(jīng)初?步統(tǒng)計(jì)，?全鎮(zhèn)實(shí)有?法人單位?____?家，比“?二經(jīng)普”?增加__?__%;?個體戶實(shí)?有___?_家，比?“二經(jīng)普?”增加_?___%?。四是?克服重重?困難，犧?牲個人假?節(jié)日休息?時間，保?證了工作?進(jìn)度與市?同步。工?作啟動初?期，個別?企業(yè)、個?體戶對經(jīng)?濟(jì)普查工?作認(rèn)識不?夠，不予?配合，我?們齊心協(xié)?力做工作?，一個難?關(guān)一個難?關(guān)的解決?。為了把?工作切實(shí)?做到位，?主任吳賢?光主動放?棄年休假?，萬英武?、肖婷兩?位同志日?夜加班，?星期天也?不休息，?劉云霞孕?期反應(yīng)大?，堅(jiān)持同?專班到一?線工作等?，確保了?經(jīng)濟(jì)普查?準(zhǔn)備工作?的順利展?開。今年?我們在工?作中做了?一些我們?應(yīng)該做的?事，但也?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?如何進(jìn)一?步做好統(tǒng)?計(jì)為黨委?政府提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?還不夠。?統(tǒng)計(jì)年?終工作總?結(jié)簡單參?考范文（?六）伴?著新年歡?快的氣氛?，___?_在緊張?和忙碌中?過去了。?回首過去?的一年，?或許沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也確實(shí)?經(jīng)歷了不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。在這辭?舊迎新之?際，對本?部門一年?來的工作?做以總結(jié)?，同時祈?愿我們公?司明年會?更好。?____?生產(chǎn)車間?全體員工?齊心合力?，克服了?種種不利?因素，在?相關(guān)部門?的協(xié)助下?，按照年?初制定工?作計(jì)劃展?開工作，?總體上完?成了公司?下達(dá)的工?作目標(biāo)：?一、生?產(chǎn)計(jì)劃完?成率__?__%，?供貨及時?率___?_%以上?截止_?___月?____?日本年度?共生產(chǎn)公?司產(chǎn)品極?，其中產(chǎn)?品(包括?附件)共?生產(chǎn)極，?(包括附?件)產(chǎn)品?共生產(chǎn)極?，產(chǎn)品共?生產(chǎn)臺。?二、設(shè)?備完好率?____?%以上，?安全事故?率為0?本年度車?間能按年?度保養(yǎng)計(jì)?劃進(jìn)行設(shè)?備的月保?養(yǎng)，并能?按設(shè)備周?期檢測計(jì)?劃進(jìn)行關(guān)?鍵檢測設(shè)?備的周期?校準(zhǔn)。設(shè)?備出現(xiàn)問?題做到早?準(zhǔn)備，早?發(fā)現(xiàn)，早?解決。生?產(chǎn)設(shè)備基?本可滿足?公司的生?產(chǎn)需求。?車間天天?不忘安全?，不管什?么情況，?都嚴(yán)格遵?守安全守?則，按操?作規(guī)程工?作。全年?度未發(fā)生?重大人身?傷害、設(shè)?備損壞之?類的安全?事故。生?產(chǎn)人員事?故為0。?年初按?設(shè)備維護(hù)?保養(yǎng)計(jì)劃?完成了熱?脫扣檢測?、型式試?驗(yàn)設(shè)備的?校準(zhǔn)工作?，保證了?產(chǎn)品檢測?的可靠性?。通過對?端子加工?機(jī)以及線?圈加工設(shè)?備送料氣?缸的修復(fù)?，解決了?風(fēng)壓不足?0.7m?pa設(shè)備?不能工作?的問題，?現(xiàn)在0.?5mpa?左右即可?正常工作?。___?_月份更?換了一臺?注射機(jī)的?控制系統(tǒng)?，并通過?幾次集中?維修，更?換密封圈?及易損、?老化部件?，解決了?設(shè)備漏油?的問題，?同時也基?本消除注?射機(jī)的現(xiàn)?有其它隱?患。三?、按5s?進(jìn)行現(xiàn)場?管理經(jīng)?過查找相?關(guān)資料補(bǔ)?充、細(xì)化?了原來的?5s管理?規(guī)定、工?位器具管?理規(guī)定、?周轉(zhuǎn)搬運(yùn)?管理規(guī)定?。對車間?現(xiàn)場的原?料部件、?合格品、?返修品、?廢品、工?量具、工?位器具、?生活用品?、生產(chǎn)垃?圾等都做?了詳細(xì)規(guī)?定。并組?織班組長?及其成員?學(xué)習(xí)，將?5s管理?深入傳播?到員工當(dāng)?中。對生?產(chǎn)現(xiàn)場以?車間班組?為單位劃?分5s區(qū)?域及責(zé)任?人，每個?班組的每?臺設(shè)備，?工作臺都?有專人負(fù)?責(zé)，做到?日清掃、?周整理、?月整頓。?完善對?責(zé)任人、?責(zé)任班組?的考核監(jiān)?督制度，?堅(jiān)持對各?班組的5?s運(yùn)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督考核。?按照班組?5s考核?表不定期?對各班組?的現(xiàn)場時?行檢查，?將檢查結(jié)?果進(jìn)行匯?總分析，?對多次檢?查不合格?的班組和?個人按照?相關(guān)規(guī)定?處理。并?根據(jù)個人?德(敬業(yè)?精神、責(zé)?任感及道?德行為規(guī)?范)、勤?(工作態(tài)?度)、能?(技術(shù)能?力，完成?任務(wù)的效?率和質(zhì)量?、出差錯?率的高低?)、績(?工作成果?、能否開?展創(chuàng)造性?的工作)?進(jìn)行評選?，將優(yōu)秀?員工上報(bào)?到公司給?予一定的?獎勵。?四、制定?并實(shí)施車?間各項(xiàng)工?作流程?年初按公?司要求制?定了各班?組班組(?零件班，?預(yù)裝配班?，裝配班?，成品班?，維修班?)、退回?產(chǎn)品處理?、不合格?品處理、?廢品處理?、外購整?機(jī)產(chǎn)品檢?測等工作?流程，并?下發(fā)各班?組進(jìn)行消?化吸收，?逐步按照?已制定的?工作流程?進(jìn)行每項(xiàng)?工作，使?之成為一?種工作習(xí)?慣。在實(shí)?際運(yùn)行中?不斷對近?各種工作?流程做以?總結(jié)，提?高工作流?程的適用?性和有效?性。經(jīng)過?近一年的?運(yùn)行，對?生產(chǎn)管理?，提高工?作效率，?避免質(zhì)量?問題起到?了積極的?作用。?五、減少?不必要返?修工序，?控制返修?工時制?