第精英培訓(xùn)班演講稿

精英培訓(xùn)班演講稿1尊敬的__湖北公司__總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓(xùn)師、親愛的各位同學(xué)、各位同事：

秋風(fēng)送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了__市__商業(yè)學(xué)校第一期__精英培訓(xùn)班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自__公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！

我們__市__商業(yè)學(xué)校是一所國家級重點中等職業(yè)學(xué)校，同時也是__市教育局認定的4所現(xiàn)代服務(wù)業(yè)教育基地之一。在40多年的`辦學(xué)歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學(xué)校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學(xué)們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友-__公司，這標(biāo)志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。

親愛的同學(xué)們，我期待著你們在__班中能認真接受培訓(xùn)、找準(zhǔn)定位、與公司、與學(xué)校共成長，在學(xué)會做事中學(xué)會做人，真誠互助、開心學(xué)習(xí)，發(fā)揮每一個人的特質(zhì)，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。

同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學(xué)習(xí)，向__公司的培訓(xùn)師學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，以此來教育和影響更多的學(xué)生，用標(biāo)準(zhǔn)助人成長，用服務(wù)影響人生！

最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的__口岸的工作人員以及學(xué)校實訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心的同事們表示衷心的感謝！我預(yù)祝我們的合作成功、我們的學(xué)習(xí)成功、我們的就業(yè)成功！

謝謝大家！

精英培訓(xùn)班演講稿2朋友們，同學(xué)們：

大家晚上！

我叫___，來自___工程學(xué)院，__級工業(yè)工程專業(yè)的一名學(xué)生。很榮幸也很高興今晚可以在這里與大家交流、溝通、互相學(xué)習(xí)。

本次精英講壇的主題是：“四年大學(xué)，三年貢獻，二年干部，一生財富?！蔽覍娜齻€方面來闡述這一主題。從大一至今，我已做了快三年的學(xué)生干部，經(jīng)受過挫折與失敗，體驗過成功與喜悅，感悟過做的方法與原則，實在有太多的經(jīng)歷讓我激情澎湃。我將用我所學(xué)過的知識，積累的經(jīng)驗，掌握的技能來給大家講述，是不是真正的學(xué)生干部得道路越走越艱難？我用我從學(xué)生會中學(xué)習(xí)到的八大技巧來評價，如何才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部？我從時代賦予我們所具有的特色來淺談一下，作為一名大學(xué)生，在校期間應(yīng)追求什么？

下面我就從這三個方面，開始我們今晚的演說。

第一方面：

（一）學(xué)生干部的道路是不是真正的越走越艱難？首先，我們先說下學(xué)生會，我給學(xué)生會下了這樣一個定義：“不是班級卻有班級一樣的和諧，不是家庭卻有家庭一樣的溫馨，不是社會卻有社會一樣的競爭?！蔽覀兏惺艿綄W(xué)生干部道路越走越艱難，最重要感覺學(xué)生，開展起來存在一定的難度，其中一點就是管理干部干事的問題上，那么這個原因是什么呢？因為學(xué)生會管理與企業(yè)管理最大的差別是，學(xué)生會沒有掌握學(xué)生干部與干事的生存資料，即學(xué)生會的干部與干事的生理需要，安全需要，愛與被愛的需要根本就不需要從學(xué)生會獲得。因而，學(xué)生會無法對其進行一種有力的賞罰，進而根本不存在任何實質(zhì)性的約束作用。

針對這一問題，我談一下我的想法與建議：首先，我們需要明確的一點是，管理學(xué)大師馬斯洛需求層次論中的前三點，即生理、安全、愛與被愛的需要根本就不需要從學(xué)生會來獲得。因此，學(xué)生會管理工作的核心應(yīng)該從尊重需要與自我實現(xiàn)需要兩者入手。特別是自我實現(xiàn)需要。每一個剛進學(xué)校的大學(xué)生對學(xué)習(xí)以外的實踐、管理工作都充滿著一種渴望與期待。這也就解釋了為什么在每個學(xué)院進行學(xué)生會干事選拔時報名的場面都相當(dāng)火爆，一個班甚至有五分之四的人都會參加選拔活動。為數(shù)不少的人都是抱著一種鍛煉自我、提升自我的想法進來的。而鍛煉自我、提升自我這些想法的根源便是希望實現(xiàn)自我價值。這是一種強烈的渴求，也是管理者進行管理的最的工具。因為如果抓住了一個人根本的需求，使他的目標(biāo)與利益大致上能和學(xué)生會的利益保持一致，那么他便會覺得他是為自己工作，積極性自然就會提高許多。為了達到這一目標(biāo)，學(xué)生會主席團必須給每個部門較為寬松的空間，使大家有足夠的空間施展拳腳。

接下來在了解了學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，我建議可以通過放權(quán)和分組的方式，在一個部門內(nèi)形成一種不斷進取，互追互趕的工作環(huán)境與氛圍。具體措施如下：

（1）部門內(nèi)進行分組，組長與組員全由干事組成。對全組業(yè)績實行考核制，進行名譽本的需求，使他的目標(biāo)與利益大致上能和學(xué)生會的利益保持一致，那么他便會覺得他是為自己工作，積極性自然就會提高許多。為了達到這一目標(biāo)，學(xué)生會主席團必須給每個部門較為寬松的空間，使大家有足夠的空間施展拳腳。

接下來在了解了學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，我建議可以通過放權(quán)和分組的方式，在一個部門內(nèi)形成一種不斷進取，互追互趕的工作環(huán)境與氛圍。具體措施如下：

（1）部門內(nèi)進行分組，組長與組員全由干事組成。對全組業(yè)績實行考核制，進行名譽上的獎勵。并且對各組組長實行落后淘汰制。

（2）部長放權(quán)。除了組長的任免及干事的賞罰之外的一切權(quán)力可盡數(shù)下放。對于活動的策劃，組織及執(zhí)行交由各組自行負責(zé)。只要各組做的活動符合部門整體發(fā)展利益及規(guī)劃。同時部長還需要對活動流程進行嚴(yán)格的監(jiān)管和掌控，以確?；顒拥捻樌M行。

（二）以上說的是內(nèi)部建設(shè)，那么下面我們談一下外部環(huán)境下的學(xué)生會口碑。學(xué)生會始終堅持“有困難，找學(xué)生會”的服務(wù)定位，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，不斷增強服務(wù)意識，豐富服務(wù)形式，創(chuàng)新服務(wù)載體，為廣大同學(xué)的健康成長提供更加優(yōu)質(zhì)搞笑的服務(wù)，為和諧校園建設(shè)提供了充足的保障。

（1）堅持“以監(jiān)督促服務(wù)”的原則，切實做學(xué)校與學(xué)生的對話與溝通的媒介和橋梁。校學(xué)生會定期組織每月一次的“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”，解決同學(xué)們生活、學(xué)習(xí)、工作上的困難問題。我們成立維權(quán)咨詢部，不斷與校內(nèi)外各機關(guān)部門溝通與聯(lián)系，為學(xué)生解決卡、食堂漲價、自行車、線等問題。同時我們專門設(shè)立學(xué)生會主席信箱、熱線，方便廣大同學(xué)對學(xué)生會工作提出意見和建議，進一步促進了學(xué)生會工作的開展，使學(xué)生會服務(wù)的理念得到更的發(fā)揮。（2）積極開展第二課堂活動，不斷繁榮校園化。學(xué)生會注重強調(diào)學(xué)生會的功能定位，堅持正確的校園化發(fā)展方向，以高質(zhì)量的活動來體現(xiàn)組織自身的生命力與戰(zhàn)斗力。學(xué)生會注重在開展各類校園化的過程中，用先進的化熏陶青年學(xué)生、引導(dǎo)青年學(xué)生、鼓舞青年學(xué)生，讓青年學(xué)生在校園化的大舞臺上揮灑青春激情，不斷超越和完善自我。為此我們舉辦了科技類和體類活動。學(xué)生會積極爭做引導(dǎo)健康生活方式和高雅校園化品味的倡導(dǎo)者，立足新時代，引進新潮流，以校園為基本空間，以化的多學(xué)科、多領(lǐng)域的廣泛交流為基本形態(tài)，發(fā)展了有時代特征、青年特點、我我校特色的學(xué)生群體化。例如：隆中科技化節(jié)、五四化節(jié)、女生化節(jié)（街舞大賽，體育舞蹈大賽??）。讓朝氣蓬勃的身影活躍在青春美麗的校園，讓隆中山下隨處綻放青春的活力和年輕的色彩。（三）以學(xué)生干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷加強學(xué)生會自身建設(shè)。學(xué)生會堅持以“強學(xué)生干部隊伍，塑學(xué)生組織形象”為目的，以建設(shè)“學(xué)術(shù)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”學(xué)生組織為方向，在繼承中前進，在探索中創(chuàng)新。在工作中，學(xué)生會以“更高的定位，更多的創(chuàng)新，更強的凝聚，更深的融入，更實的作為”要求自己，組建一支務(wù)實、團結(jié)、高效、創(chuàng)新的隊伍，真正把學(xué)生會建設(shè)成為了“同學(xué)之家、師生之橋、干部之?！?。不斷強化學(xué)生干部的思想建設(shè)及理論水平建設(shè)。學(xué)生會不斷突破和創(chuàng)新組織建設(shè)方式，創(chuàng)建了“襄樊學(xué)院骨干培訓(xùn)班”、“學(xué)生干部培訓(xùn)班”等。

如果我們的學(xué)生會做到這些要求，學(xué)生干部達到了這樣的素養(yǎng)，那么我們學(xué)生干部的道路并不是越走越艱難而是越走越順暢。

第二個方面：如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部？我心中“優(yōu)秀學(xué)生干部”是這樣一個形象：“老師心中的學(xué)生，學(xué)生心中的干部，干部心中的同事，隆中山下的學(xué)子?！蔽矣靡韵掳藗€要素來對它進行解析。

（一）綜合分析能力：

（1）對事物能從宏觀方面進行總體考慮；

（2）對事物能從微觀方面對其各個組成成分予以考慮；

（3）能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)組合。

（二）語言表達能力：

（1）理解他的意思；

（2）口齒清晰，具有流暢性；

（3）內(nèi)容有條理，富有邏輯性；

（4）他人能理解并具有一定的說服力；

（5）用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。

（三）應(yīng)變能力：

（1）有壓力狀況

（2）思維反應(yīng)敏捷

（3）情緒穩(wěn)定

（4）考慮問題周到

（四）計劃、組織、協(xié)調(diào)能力：

（1）依據(jù)部門目標(biāo)，預(yù)見未來的要求，機會和不利因素，并作出計劃

（2）看清相互依賴的沖突各方面的關(guān)系

（3）根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠效果作出適當(dāng)選擇

（4）即使作出決策

（5）調(diào)配、安置人、財、物等有關(guān)資源。

（五）人際交往的意識與技巧：

（1）人際合作的主動性；

（2）對組織中權(quán)屬關(guān)系的意識（包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識）；

（3）人際間的適應(yīng)；

（4）有效溝通（傳遞信息）；

（5）處理人際關(guān)系的原則性和靈活性。（六）自我情緒控制：

（1）在較強刺激情境中，表情和言語自然；

（2）在收到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合，能保持冷靜；

（3）為了長遠或更高目標(biāo)，抑制自己當(dāng)前的欲望。（七）競選動機：

我想，一個人最還是從自己的性情出發(fā)，不要把功力看得太重要。人生的第一目標(biāo)應(yīng)該是優(yōu)秀而不是成功，要把成功作為一個副產(chǎn)品，首先要讓自己成為一個優(yōu)秀的人。這樣，哪怕你不成功，你的生活也是有意義的，你的內(nèi)心是很充實的。在我們這樣一個開放的時代，只要你真正成為一個優(yōu)秀的人，我覺得成功的機會總是有的。而且一旦成功，就是真正的成功，是內(nèi)涵的成功，而不是表面的成功。

（1）現(xiàn)實性需要（評優(yōu)評模、入黨?）；

（2）興趣與職位情況；

（3）成就動機（自我鍛煉、自我提高、認知需要）；

（4）對組織化的認同。

（八）舉止儀表：

（1）穿著打扮是否得體；

（2）言行舉止是否符合一般的禮節(jié)；

（3）是否有多余動作。

說話溝通很重要：“市場的競爭是人才的競爭，人才競爭更是口才競爭”。改變命運的.途徑有千萬條，開口說話是有效的一條，認識到講話重要性的人很多，能立即行動的人卻很少。所以你先比別人邁出一小步，成功面前你就會領(lǐng)先一大步。

我談一下我做學(xué)生干部的一些體會：首先是四個原則：懂得選擇，學(xué)會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。其次，當(dāng)所有人都低調(diào)的時候，你可以高調(diào)，但不能跑調(diào)。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健；高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。再次，做學(xué)生干部永遠不能失去的東西，是自制的力量，冷靜的頭腦，希望和信心。再煩，也別忘記微笑；再急，也要注意語氣；再苦，也別忘記堅持；再累，也要愛自己。學(xué)會忘記是生活的技術(shù)，學(xué)會微笑是生活的藝術(shù)。這些話都是我們平時經(jīng)常聽到的、見到的，但我們并沒有真正的去感悟和領(lǐng)會其中隱含的意義。藝術(shù)它是來源于生活，但卻遠遠高于生活。如果我們達到這種藝術(shù)境界，你才會發(fā)現(xiàn)原來成功不是我們想象的那么難。

如今的社會是一個浮躁的社會，再這樣的時代我們當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)如何做呢？在談第三個方面的問題之前，我和大家分享幾個20__年的熱詞：“給力”“神馬都是浮云”“我爸是李剛”“一個艱難的決定”“_二代”“非誠勿擾”。

第三方面：談?wù)劗?dāng)代大學(xué)生的幾點追求。

1.追求知識。分成兩個部分：專業(yè)知識和普通知識。專業(yè)知識方面：中南大學(xué)教授李俠在09屆研究生的畢業(yè)典禮上說這樣一句話：永遠不要埋怨專業(yè)的優(yōu)劣，任何一個行業(yè)做得最的人都是有肉吃、有酒喝的。相反，如果沒有實現(xiàn)充分的專業(yè)化，任何行業(yè)都是可以餓死人的。如果你選擇了一個專業(yè)，那么你就要堅定不移的把它走下去，既然大學(xué)設(shè)置了這個專業(yè)，表明世界必然需要這個專業(yè)。所以，你要想在以后生存中利用自己的專業(yè)來謀生存的話，你在大學(xué)里要達到一個水平，把你學(xué)的專業(yè)最經(jīng)典的三本書讀的滾瓜爛熟，把三本書任何一個思想觀點都轉(zhuǎn)化成你自己的思想觀點。最后一就有可能變成這個專業(yè)的頂級人士。奠定了所有的理論和理論框架基礎(chǔ)，未來你想要在這中間縱深發(fā)展，是絕對有無窮無盡的潛力的。

普通知識：讓大家讀都讀一些書，因為凡是讀書多的人，發(fā)展?jié)摿σ欢ㄊ菑姷?，因你有厚度，你的事業(yè)就有高度。新東方有一句話？：底蘊的厚度，決定著事業(yè)的高度。在我們這個時代，讀書到底有何用？于丹教授說：我們要把讀書當(dāng)成生活中的一種儲備，需要的時候有東西可拿。讀書讓我們生命困頓的時候面無懼色，生命從容的時候面有歡欣，人一輩子有更大的快樂，這就是讀書最大的樂趣！溫總理第一次和民互動的時候會后正說了這么一句話：“讀書不僅給人力量，而且給人安全感和幸福感?！?/p>

2.追求友誼：要追求心胸比你博大，志向比你高遠，胸懷比你開闊，在某個領(lǐng)域，又比你更加厲害的人，這樣你就能學(xué)到很多東西。

3.追求愛情：在大學(xué)里，如果可以的話，談一場戀愛。在大學(xué)談戀愛，其實不一定會有結(jié)果。它美就美在過程，在校園中留下你美的足跡，有一份青春的美回憶，這是最重要的。之所以強調(diào)愛，是因為我們不習(xí)慣或者不會愛。德國哲學(xué)家舍勒曾說，推動世界前進的力量有兩種：愛與恨。而人類出于本能更習(xí)慣去恨，這是一種否定性的力量，它以封閉與保守的姿態(tài)來達到自身的安全。這恰恰是現(xiàn)代明試圖加以去克服的，也是我們接受教育的深層原因。在人類生湖中愛是最溫暖的，也是最有力量的，所以我們要學(xué)會愛，愛使我們變得寬厚與平和，擁有這種心態(tài)的人是幸福的。所以，在大學(xué)期間，談一場戀愛也是蠻不錯的。接下來我送大家兩句話，第一句是：不管男生還是女生最重要的是自己內(nèi)心世界的豐富，自己風(fēng)度和氣質(zhì)的培養(yǎng)，自己胸懷的擴展以及對理想目標(biāo)堅定不移的追求。隨著年齡的增加，這些會慢慢變成你的智慧，所有這一切才是構(gòu)成你成功的真正本質(zhì)。第二句話：最精彩的大學(xué)生干部生涯是到畢業(yè)的時候能夠?qū)懗鲆徊炕貞涗泚?，自己會因曾?jīng)經(jīng)歷過的干部生活而感動，也會感動一屆又一屆的人繼續(xù)為學(xué)生會的工作而奮斗且不懈追求，這時候我才能說我的大學(xué)生活很精彩，很充實。

最后，我用競選時的一段話來結(jié)束今天的演講。做人：將心比心，做事身先士卒，工作無怨無悔，學(xué)習(xí)一絲不茍。容所不能容之人，做所不能做之事。時刻保持一種原則，時刻記住一種責(zé)任，時刻牢記一種使命。做事：勇于創(chuàng)新，不畏艱難，開拓進取，善于表揚，注重激勵，加強溝通，積極聽取意見，善于采納建議。做學(xué)問：給自身定位，學(xué)習(xí)是第一要義，工作就是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更的工作，時刻不忘記自己是一名學(xué)生，時刻不忘記做學(xué)生本質(zhì)。自省自律：站在他人的角度設(shè)身處地的為他人著想，在在諒解的基礎(chǔ)上去適應(yīng)他人。以換位思考、將心比心、以誠換誠的心態(tài)和行為來與他人相處，達到心靈的溝通和情感的共鳴。時刻記住自己是一名學(xué)生干部，要注意自己的形象和行為，要保持良的品格，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，我堅信，在我做學(xué)生干部這一年，用我所學(xué)的知識，掌握的技能，積累經(jīng)驗，做新一屆工作，帶領(lǐng)新一屆團隊，我自信，我能做到。謝謝大家！

精英培訓(xùn)班演講稿3

同一個夢想讓我們在同一片屋檐下相聚，短短四個月左右時間，風(fēng)雨同行，笑過，哭過，鬧過，傻過，瘋過。我們已編織了一片純純地濃濃地刻骨銘心的友誼天空。

用友誼寫一本書，一本厚厚地濃濃的書。在書里，友誼猶如珍珠，我們共同穿梭，聯(lián)成一串串璀璨的項鏈；友誼猶如春天的花朵，我們共同綻放，點綴著美好的春天；友誼猶如一艘船，我們共同面對大海，在海上描繪出一幅堅貞的圖畫；我們的友誼是無價之寶，不管在哪里都不會改變這深刻的友誼。在這些日子里，我們學(xué)到了很多。我們都知道，順利時得意忘形是可怕的；挫折時一蹶不振是可悲的；成功后奮進不止是可敬的；失敗后亡羊補牢是可喜的

大家還記得嗎？每一天在我的生命里都有進步，我是最棒的，我是最優(yōu)秀的，我是獨一無二的。每天我們都發(fā)自內(nèi)心的喊出來，每天這些聲音都在我們耳邊響起，握緊拳頭，堅定的意志，自信的眼神。那一幕幕時時激勵著我勇敢前行！促使我們每天都有進步的動力。不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海。每一天至少都要進步一點點對我們來說很重要的曾經(jīng)我們對著全班同學(xué)或自己默默地承諾過。我們要知道："說到一定要做到，做不到就不要承諾。"承諾不是天上的白云，逍遙，飄逸；也不是夜幕中的`一朵曇花，瞬間即逝。承諾如同金黃飽滿的谷粒，是農(nóng)民辛勤汗水的結(jié)晶，也是農(nóng)民的希望；承諾如同流星，它的燦爛是隕石悲壯的付出，也是隕石的輝煌。所以我們要清楚的知道自己要什么，自己承諾過一定要什么。加油，付出一定會有回報，不付出是一定不會有回報的！

四個月的學(xué)習(xí)，可能就是我人生的轉(zhuǎn)折點，讓我從家里畢業(yè)出來懷著夢想二年后墜落的心又看到了希望。在這里，我不僅學(xué)到了東西，更重要的是我認識了一群與我擁有同樣夢想同樣志向的伙伴。我們都對自己的人生充滿了希望，對創(chuàng)業(yè)充滿了期待；對成功充滿了渴望。清楚的記得今天7月7日的時候，我們想到了賣玫瑰花，由于我們開始都沒計劃好，就開始行動，部分同學(xué)上完班后凌晨幾點時就去拿貨。自已又沒什么經(jīng)驗，晚上賣的時候大部分花都已綻放，甚至有些花開始凋謝。但我們并沒有放棄，我們下班后（晚上不用加班）還是很自信的出去賣，賣得雖然還剩不少，后面我們就每人分點，算算虧了錢，但我們得到了一個可貴的經(jīng)驗：我們深刻的體會到做什么事之前都要計劃好。我們都有收獲，這也是一種很大的進步。

在這期間，每天的業(yè)余時間（不加班的時間）我們都安排的很緊，只要有時間我們就出去鍛煉。好多時候老師也會帶我們出去，去樟木頭批發(fā)市場，虎門等等，也有了不少進步。第一次去樟木頭批發(fā)市場了解了一些價格之后，覺得遍地黃金，晚上回來興奮的睡不著覺。第二星期六下午迫不及待的去進貨，就這樣，地攤生活又有了體驗。有一段時間晚上我們還經(jīng)常組織出去對著陌生的人演講，想到什么就演講什么。最多的就是去萬象舞臺，第一次上臺的時候很膽怯，但我時時鼓勵自己，還是爭著第一個上臺。（其實心跳比平時快了幾百倍，心就差點沒碰出來了，哈哈^^）但經(jīng)過幾次鍛煉，就不會那么緊張了?？吹矫總€人都進步很大，心里也很欣慰。每天白天上班的時候我也會在辦公室對著同事瘋狂的演講，她們都叫我瘋子了，說我走火入魔了。我就回答："是的，其實我現(xiàn)在還沒真瘋，當(dāng)我真正瘋了的一天就是我成功的一天。有可能你們會跟著我一起瘋呢。"大家都笑了，并且很支持我。

精英培訓(xùn)班演講稿4尊敬的各位評委、親愛的同學(xué)們：

大家晚上！我叫__，來自外國語與國際教育學(xué)院__級英語_班。很高興、也很榮幸能夠進入我們“精英計劃”選拔的第二輪面試。我們大家都是學(xué)生干部，在此，我想就怎樣做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部談?wù)勛约旱囊稽c看法。

我認為，對一名學(xué)生干部而言，最重要的就是兩個字：責(zé)任。責(zé)任感體現(xiàn)在每時每刻，既體現(xiàn)在大的方面，也體現(xiàn)在小的細節(jié)中。作為一