歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助安全生產(chǎn)評(píng)估報(bào)告安全生產(chǎn)自我評(píng)估報(bào)告

現(xiàn)將我公司一年來在安全生產(chǎn)方面的工作總結(jié)如下：

一、組織機(jī)構(gòu)健全管理人員到位，法定代表人為本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并立有責(zé)任狀：公司下設(shè)安全生產(chǎn)科，由科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、成員等7人組成，具體行使安全生產(chǎn)管理工作；各施工隊(duì)以項(xiàng)目經(jīng)理為首，另有專職安全員1人，兼職安全員1人，組成3人安全領(lǐng)導(dǎo)小組，與安全科密切配合，直接抓各班組及每個(gè)職工在施工中的安全要求和安全規(guī)定的落實(shí)。

二、制訂了各項(xiàng)安全管理制度。如安全崗位責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全資料管理制度、特種作業(yè)管理制度、安全檢查評(píng)比制度、事故追究處理制度等，使安全生產(chǎn)有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，得到落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行。

三、特種作業(yè)人員通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有50多人，持證上崗達(dá)40多人，從而提高了人員素質(zhì)，使特種作業(yè)增強(qiáng)了知識(shí)性和安全性。

四、自2021年至2021年未發(fā)生過人員傷亡事故。

一年來，我們?cè)诎踩a(chǎn)方面的工作取得了一定的成績(jī)，但還存在著很多不足之處，如有些制度雖然已經(jīng)制訂，但在落實(shí)上還不夠深入，堅(jiān)持的還不夠好，存有僥幸心理和麻痹思想。今后我們要在安監(jiān)站的直接領(lǐng)導(dǎo)下，再接再勵(lì)，戒驕戒躁，堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故的隱患，消滅事故于萌芽之中，保障職工的生命安全，決心把我公司安全生產(chǎn)工作做得更好。

2北京中安質(zhì)環(huán)技術(shù)評(píng)價(jià)公司

中安簡(jiǎn)介（招聘）。北京中安質(zhì)環(huán)技術(shù)評(píng)價(jià)中心是經(jīng)國家工商管理部門注冊(cè)且具有獨(dú)立法人資格的依法從事管理科學(xué)研究、戰(zhàn)略管理規(guī)劃、企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)及各類技術(shù)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋礦山、石油、化工、冶金、電力、建筑、運(yùn)輸、通信、食品等眾多領(lǐng)域。

韓建宏/p>

蔣秉靜/p>

門哲清/p>

張爽環(huán)評(píng)）

3北京國信安科技術(shù)有限公司

地址：北京西城區(qū)文興街1號(hào)紅樓301室

郵編：100044

電話：010-883995

59、883992

33/p>

傳真/p>

e-mail：info@

聯(lián)系人：龔宇同、謝源

北京國信安科技術(shù)有限公司是北京礦冶研究總院的二級(jí)子公司，專業(yè)從事安全評(píng)價(jià)工作，擁有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)的安全評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)及國家發(fā)展和改革委員會(huì)頒發(fā)的節(jié)能評(píng)估甲級(jí)咨詢資質(zhì)。

北京礦冶研究總院是我國以礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用和材料科學(xué)與工程為核心主業(yè)，學(xué)科齊全、專業(yè)配套的大型綜合性研究與設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，擁有甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。現(xiàn)有高級(jí)技術(shù)職稱400余人，其中中國工程院院士3名，外籍院士2名。1999年轉(zhuǎn)制為中央直屬的大型科技企業(yè)，現(xiàn)隸屬于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。我院歷來是承擔(dān)國家礦冶學(xué)科和工程技術(shù)領(lǐng)域重大科技攻關(guān)的主力軍，也是承擔(dān)國家和行業(yè)在礦冶領(lǐng)域中共性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)任務(wù)的中堅(jiān)力量。為我國礦山安全生產(chǎn)服務(wù)是我院的責(zé)任和使命。

公司董事長(zhǎng)是中國工程院資深院士汪旭光教授，汪院士同時(shí)擔(dān)任中國有色金屬協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、國家安監(jiān)總局非煤礦山專家組組長(zhǎng)及中國工程爆破協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)等的社會(huì)職務(wù)，在我國安全生產(chǎn)、炸藥及工程爆破等多個(gè)領(lǐng)域享有很高的聲望。

公司現(xiàn)有技術(shù)人員30人，其中高級(jí)技術(shù)職稱12人，中級(jí)技術(shù)職稱15人，博士5人，碩士9人，均是年齡在35—45歲之間既有豐富經(jīng)驗(yàn)又年富力強(qiáng)的技術(shù)骨干。

4哈爾濱宏偉管理顧問有限公司哈爾濱宏偉管理顧問有限公司，是經(jīng)國家工商機(jī)關(guān)注冊(cè)具有獨(dú)立法人資格的咨詢機(jī)構(gòu)。

原哈爾濱宏偉質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司，現(xiàn)已更名為哈爾濱宏偉管理顧問有限公司，本公司致力于從事認(rèn)證咨詢、管理咨詢、及各種標(biāo)準(zhǔn)咨詢，以人力資源管理體系設(shè)計(jì)及系統(tǒng)化再造、ci設(shè)計(jì)、六西格瑪（6σ）、企業(yè)運(yùn)營診治、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、7s管理為核心的業(yè)務(wù)能力建設(shè)為主線，集眾多行業(yè)的中國管理咨詢專家和省內(nèi)外管理咨詢專家于一身，并組合成一支實(shí)力雄厚的認(rèn)證咨詢和管理咨詢的師資隊(duì)伍。同時(shí)公司更是專注于企業(yè)管理體系的完善，關(guān)注企業(yè)成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)提升的專業(yè)咨詢公司，始終以管理咨詢?yōu)闃蛄海粩嗵嵘袊髽I(yè)的業(yè)績(jī)，從體系、流程、機(jī)制、制度和文化等多方面系統(tǒng)考慮企業(yè)問題，積極幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。公司所咨詢過的企業(yè)均順利通過了三十多家國內(nèi)、外知名的權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，并在咨詢指導(dǎo)上取得國內(nèi)、外認(rèn)證機(jī)構(gòu)全面認(rèn)可。主要認(rèn)證機(jī)構(gòu)如：中國質(zhì)量認(rèn)證中心、北京五洲恒通認(rèn)證有限公司、北京凱新認(rèn)證有限公司、中環(huán)聯(lián)合（北京）認(rèn)證中心有限公司、中國方圓標(biāo)志認(rèn)證委員會(huì)、中國質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量保證中心、北京中大華遠(yuǎn)質(zhì)量體系認(rèn)證中心、北京中建協(xié)質(zhì)量體系認(rèn)證中心、長(zhǎng)城（天津）質(zhì)量保證中心、法國貝爾國際驗(yàn)證機(jī)構(gòu)、英國摩迪國際集團(tuán)、英國皇冠ukas、荷蘭rab、德國萊茵（tuv）、北京博天亞認(rèn)證中心、國家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心（黑龍江分中心）。

公司時(shí)刻關(guān)注每一位客戶的成長(zhǎng)，我們的服務(wù)沒有終止的日期，即使您已通過認(rèn)證，我們也將跟蹤服務(wù)，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的未來發(fā)展。通過多年來我們?yōu)槠髽I(yè)精心、誠心、細(xì)心、耐心的服務(wù)，廣泛得到了顧客的贊譽(yù)。本公司志在成為卓越的管理品質(zhì)改善專家，我們堅(jiān)守這樣的經(jīng)營理念：科學(xué)、規(guī)范、專精、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)。有效地為顧客提供滿意的服務(wù)，努力推進(jìn)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展。地址：哈爾濱市動(dòng)力區(qū)和平路2號(hào)和平大廈12層1205--1207室電話：0451－821033598210808287965515傳真：0451－87965515郵政編碼：150040聯(lián)系人：張長(zhǎng)明

手機(jī)：1383610771388281646

5黑龍江省長(zhǎng)力建設(shè)有限公司黑龍江省長(zhǎng)力建設(shè)有限公司查看招聘中的職位>>公司行業(yè)：建筑與工程

黑龍江省長(zhǎng)力建設(shè)有限公司于1998年4月正式注冊(cè)成立的民營企業(yè)，注冊(cè)資本9000萬元，2021年通過iso9001—2021質(zhì)量管理體系認(rèn)證。具有公路工程施工總承包貳級(jí)、房屋建筑工程總承包貳級(jí)和水利堤防工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)，公司擁有完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制，健全的勞動(dòng)保障體系，公司為每位員工搭建公平、和諧的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，提供充分施展才華的空間。黑龍江省長(zhǎng)力安全評(píng)價(jià)咨詢有限公司是經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授權(quán)的甲級(jí)資質(zhì)安全評(píng)價(jià)企業(yè)。面向全國從事安全預(yù)評(píng)價(jià)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)、生產(chǎn)能力核定及技術(shù)咨詢服務(wù)。公司恪守“科學(xué)、公正、誠信、求實(shí)”的經(jīng)營理念，努力為用戶提供科學(xué)權(quán)威、規(guī)范優(yōu)質(zhì)的中介安全評(píng)價(jià)與咨詢服務(wù)。由于業(yè)務(wù)范圍的拓展及工作量的增加，公司面向全國誠聘從事所述行業(yè)評(píng)價(jià)工作的專業(yè)人員。

有意者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、職稱證、資格證、身份證、一寸照片來公司面談，外地人員可將以上材料復(fù)印件郵寄至我公司，或發(fā)電子郵件。

地址：哈爾濱市南崗區(qū)黃河路128號(hào)502室

具體位置公交地鐵周邊環(huán)境周邊職位發(fā)送到手機(jī)

聯(lián)系人：吳女士

電話：（0451）82323184

電子郵箱：changli18@163.com

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嚴(yán)抓質(zhì)量管理創(chuàng)建品牌企業(yè)

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2021/10/2516：53

黑龍江省巨寶安全環(huán)保評(píng)價(jià)有限公司

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

非常感謝，能給巨寶評(píng)價(jià)公司這樣一個(gè)交流、學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。下面我代表巨寶評(píng)價(jià)公司向大家做工作匯報(bào)。

黑龍江省巨寶安全環(huán)保評(píng)價(jià)有限公司是安全評(píng)價(jià)戰(zhàn)線一員新兵。公司于2021年7月成立，注冊(cè)資金50萬元，現(xiàn)有員工50人，其中專業(yè)技術(shù)人員40人（教授級(jí)高級(jí)工程師3人、高級(jí)工程師28人、工程師12人、技術(shù)員3人）。已經(jīng)獲得了建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)、煤礦專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)評(píng)價(jià)資質(zhì)并全面開展了煤礦和危險(xiǎn)化學(xué)品安全評(píng)價(jià)工作。截止今年9月末，共簽訂安全評(píng)價(jià)合同270份，為用戶進(jìn)行安全評(píng)價(jià)327項(xiàng)，已完成278項(xiàng)，客戶回訪滿意率達(dá)到98%。

一年多的時(shí)間里，在國家、省、市主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)內(nèi)同仁幫助下，巨寶評(píng)價(jià)公司，在評(píng)價(jià)質(zhì)量管理上取得了一些進(jìn)步。我們的體會(huì)是：

首先，深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高對(duì)評(píng)價(jià)質(zhì)量、評(píng)價(jià)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。

通過組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六十二條、第七十九條，《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》第十一條等關(guān)于評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)人員承擔(dān)責(zé)任的有關(guān)條款，提高全員對(duì)安全評(píng)價(jià)工作的認(rèn)識(shí)。使全體評(píng)價(jià)人員清醒地認(rèn)識(shí)到：安全評(píng)價(jià)本身是為被評(píng)價(jià)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，是為政府行政執(zhí)法部門提供技術(shù)支持。安全評(píng)價(jià)報(bào)告的技術(shù)可靠性關(guān)系到被評(píng)價(jià)單位工作人員、周邊群眾生命安全，關(guān)系到被評(píng)企業(yè)和周邊社會(huì)財(cái)產(chǎn)安全。安全評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量決定評(píng)價(jià)企業(yè)自身發(fā)展成敗，安全評(píng)價(jià)的結(jié)論，取決于評(píng)價(jià)人員的工作態(tài)度和社會(huì)良心，因此，每個(gè)評(píng)價(jià)結(jié)論都必須做到對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，都必須經(jīng)受住時(shí)間的檢驗(yàn)。

為了使法律學(xué)習(xí)生動(dòng)，易于接受，公司收集了大量會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)責(zé)任案例，供評(píng)價(jià)人員學(xué)習(xí)。對(duì)評(píng)價(jià)質(zhì)量、評(píng)價(jià)責(zé)任的認(rèn)識(shí)提高了，評(píng)價(jià)人員嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的自覺性也就高了。公司評(píng)價(jià)質(zhì)量管理也就有了基礎(chǔ)。

二、廣泛學(xué)習(xí)，建立質(zhì)量管理體系，逐步規(guī)范發(fā)展

公司成立以來，為了盡早達(dá)到先進(jìn)水平，我們先后走訪了5個(gè)老牌評(píng)價(jià)公司，學(xué)習(xí)求經(jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過向老大哥單位的學(xué)習(xí)，我們先后修改了公司的《質(zhì)量管理文件》、《程序文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》。新的《作業(yè)指導(dǎo)書》清楚的規(guī)定評(píng)價(jià)方法、步驟，告知評(píng)價(jià)員其職責(zé)和義務(wù)。提高了評(píng)價(jià)效率，保證了工作任務(wù)的統(tǒng)一；新的《質(zhì)量管理文件》保證了公司評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量，保證了每一份報(bào)告都代表公司評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)總體水平，而不單是評(píng)價(jià)員個(gè)人水平；新的《程序文件》清楚地說明了每項(xiàng)工作進(jìn)行的順序、環(huán)節(jié)。針對(duì)部分專業(yè)技術(shù)人員對(duì)以上“三個(gè)文件”一時(shí)難以適應(yīng)，存在舊思維慣性，不習(xí)慣按程序做事的情況，公司就一方面加強(qiáng)組織“三個(gè)文件”學(xué)習(xí)；另一方面建立監(jiān)管體系，建立了客戶回訪制度、客戶電話問詢制度等，使評(píng)價(jià)工作全過程有效掌握在公司監(jiān)管之下。

三、廣招人才，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，建立過硬評(píng)價(jià)隊(duì)伍

安全評(píng)價(jià)質(zhì)量高低關(guān)鍵是要有一支高水平評(píng)價(jià)隊(duì)伍。一年來，我們走了聘請(qǐng)和培養(yǎng)兩條路。多方努力，陸續(xù)聘請(qǐng)了國內(nèi)知名安全專家3名，聘請(qǐng)了優(yōu)秀的化工、煤炭、安全工程技術(shù)人員（均本科以上學(xué)歷）35人，接受大學(xué)畢業(yè)生6人。使公司整體技術(shù)實(shí)力上了一個(gè)新高度。先后組織員工參加國家局、省局舉辦的安全評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)班51人次。其中，獲得注冊(cè)安全評(píng)價(jià)員和危險(xiǎn)化學(xué)品評(píng)價(jià)員兩項(xiàng)資質(zhì)的評(píng)價(jià)員12人、獲得注冊(cè)安全評(píng)價(jià)員一項(xiàng)評(píng)價(jià)資質(zhì)的評(píng)價(jià)員17人、獲得危險(xiǎn)化學(xué)品評(píng)價(jià)員一項(xiàng)資質(zhì)的評(píng)價(jià)員4人，僅支出培訓(xùn)費(fèi)一項(xiàng)就達(dá)

13、7萬元。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們采取“傳、幫、帶”，“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方法，充分發(fā)掘老專家的潛能，著重培養(yǎng)高質(zhì)量的安全評(píng)價(jià)隊(duì)伍。建立評(píng)價(jià)情報(bào)收集制度，堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)制度，保證評(píng)價(jià)人員能夠在第一時(shí)間掌握安全評(píng)價(jià)政策、法律。千方百計(jì)地為公司的安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的高技術(shù)人才基礎(chǔ)。

四、明確工作宗旨，樹立服務(wù)理念

公司要求員工時(shí)刻牢記“為企業(yè)服務(wù)、替政府把關(guān)、保社會(huì)安全”的工作宗旨，時(shí)刻牢記“使用戶得到科學(xué)、客觀、有效的論證，是公司服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的質(zhì)量方針。在為客戶服務(wù)時(shí)，時(shí)刻把客戶利益放在第一位。時(shí)刻本著讓客戶用最小的安全投入換取最大的安全保障。公司評(píng)價(jià)員對(duì)利用老廠房生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品的被評(píng)價(jià)企業(yè)存在的安全距離問題，總是提出多套可行的安全整改方案供客戶選擇；對(duì)技術(shù)力量不足的被評(píng)價(jià)企業(yè)給予義務(wù)技術(shù)服務(wù)，義務(wù)幫助多戶企業(yè)聯(lián)系工程設(shè)計(jì)，義務(wù)指導(dǎo)安全設(shè)備安裝，義務(wù)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行安全檢測(cè)。實(shí)踐證明，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以拉近與客戶距離，得到客戶的認(rèn)可，目前公司評(píng)價(jià)合同至少有30%是回頭客戶或者老客戶介紹來的。

為了規(guī)范評(píng)價(jià)人員行為，公司明確規(guī)定評(píng)價(jià)人員不得接受客戶宴請(qǐng)及禮品，對(duì)評(píng)價(jià)員的不規(guī)范行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決處理。

五、增強(qiáng)品牌意識(shí)，努力創(chuàng)建龍江安全評(píng)價(jià)品牌

作為新興行業(yè)中的新公司，打造公司品牌是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)建品牌，首先從評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量入手。公司正在全面落實(shí)安全評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系，現(xiàn)在執(zhí)行的程序是：公司與企業(yè)簽訂評(píng)價(jià)合同；組建項(xiàng)目班子；項(xiàng)目組現(xiàn)場(chǎng)考察并形成現(xiàn)場(chǎng)記錄；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定安全評(píng)價(jià)報(bào)告大綱；項(xiàng)目組及公司工程技術(shù)人員討論評(píng)價(jià)大綱；項(xiàng)目組編寫評(píng)價(jià)報(bào)告并向被評(píng)企業(yè)提出安全整改建議；企業(yè)提出整改方案；項(xiàng)目組完成評(píng)價(jià)報(bào)告初稿；總工程師審核；提交客戶；客戶送主管部門審查；專家組提出審查意見；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人修改報(bào)告并存檔。對(duì)存在無法整改的安全隱患項(xiàng)目，向客戶講清楚，不為利益動(dòng)原則。

通過一年的評(píng)價(jià)工作，我們公司從起步到成型，從臨時(shí)資質(zhì)到國家資質(zhì)，可以說有一點(diǎn)進(jìn)步。同時(shí)，也存在較多不足。

一是，業(yè)務(wù)開展較晚，評(píng)價(jià)隊(duì)伍、評(píng)價(jià)資質(zhì)還都不完善；二是，市場(chǎng)觀念不強(qiáng)，公司剛剛設(shè)立市場(chǎng)開發(fā)部門，市場(chǎng)開發(fā)人員不足，占有市場(chǎng)份額較??；三是，公司雖然建立了質(zhì)量管理體系和各項(xiàng)管理制度，但短