對婦聯(lián)班子的意見和建議六篇【篇1】對婦聯(lián)班子的意見和建議一、緊扣發(fā)展主題，為婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有效服務(wù)（一）繼續(xù)推進(jìn)“巾幗科技致富工程”，增強(qiáng)婦女的經(jīng)濟(jì)參與能力。圍繞黨工委、辦事處關(guān)于全面建設(shè)小康社會的總體要求，強(qiáng)化科技服務(wù)和示范引導(dǎo)，幫助婦女群眾走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。一要加大科技培訓(xùn)、科技服務(wù)、科技示范三大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度，把科技下鄉(xiāng)、科技服務(wù)活動經(jīng)?；?、制度化，強(qiáng)化對農(nóng)村婦女新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)。二要圍繞農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民致富的目標(biāo)，適應(yīng)生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的新要求，大力推進(jìn)“婦女·科技·環(huán)保”活動?！痢聊暧媱潊f(xié)助培養(yǎng)和創(chuàng)建個“三八綠色工程”基地，培育－戶婦女科技環(huán)保示范戶，推出－名科技致富帶頭人，發(fā)揮典型示范帶動作用，促進(jìn)農(nóng)村婦女增收致富。（二）全面開展“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”，為婦女創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。一要協(xié)助辦事處進(jìn)一步做好下崗失業(yè)、征地失地婦女再就業(yè)工作。鞏固發(fā)展婦女再就業(yè)培訓(xùn)基地，加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)她們的勞動技能、競爭能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。積極支持婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)一批非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人。二要廣泛深入地開展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動，計劃新爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”個，以激勵各行各業(yè)女職工愛崗敬業(yè)、崗位建功、多做貢獻(xiàn)。二、加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)一步提高婦女素質(zhì)一突出重點，唱響時代主旋律。一要進(jìn)一步加大“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的宣教力度，強(qiáng)化活動宣傳和典型宣傳。二要唱響“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的“三創(chuàng)”口號，大力宣傳各行各業(yè)在“三創(chuàng)”實踐中涌現(xiàn)出來的婦女先進(jìn)典型，激勵更多的婦女建功立業(yè)。二加強(qiáng)教育引導(dǎo)，堅持不懈地提高婦女兒童的素質(zhì)。一要深入持久地貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持把弘揚和培育民族精神作為婦聯(lián)思想政治工作的重要內(nèi)容。加強(qiáng)婦女群眾的思想道德教育，引導(dǎo)婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要廣泛深入地開展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法。圍繞婦女群眾關(guān)心的.增收致富、下崗再就業(yè)、權(quán)益保護(hù)、家庭教育等熱點問題，通過靈活多樣、群眾喜聞樂見的活動方式，在廣大婦女中興起讀書學(xué)習(xí)的熱潮，促進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動健康發(fā)展。三組織家長學(xué)習(xí)家庭教育知識，樹立家庭教育新觀念。以“學(xué)做合格父母，培養(yǎng)合格人才”為主題，加強(qiáng)家庭教育理論研究和指導(dǎo)服務(wù)。要把家庭教育工作和“小公民道德建設(shè)”活動緊密結(jié)合起來，不斷優(yōu)化兒童成長環(huán)境。三、加強(qiáng)宏觀維權(quán)，推動維護(hù)婦女權(quán)益工作再上新臺階一進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與，為婦女發(fā)展創(chuàng)造良好的法律和政策環(huán)境。全面落實“四五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)有關(guān)婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)宣傳。通過開展靈活有效的普法宣傳教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)婦女的法律意識和依法維權(quán)能力。?二進(jìn)一步加強(qiáng)社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)并充分發(fā)揮其作用。進(jìn)一步完善工作制度，使司法維權(quán)、行政維權(quán)、社會救助形成合力，把維權(quán)工作落到基層。繼續(xù)加強(qiáng)婦聯(lián)維權(quán)干部、婦聯(lián)特邀陪審員、維權(quán)志愿者隊伍建設(shè)，提高維權(quán)干部隊伍的整體素質(zhì)和維權(quán)工作水平。三積極推動培養(yǎng)選拔女干部工作，促進(jìn)婦女的政治參與。繼續(xù)配合黨委組織部門，加強(qiáng)女干部的理論培訓(xùn)、能力培養(yǎng)和實踐鍛煉，不斷提高女干部的整體素質(zhì)。進(jìn)一步發(fā)揮女干部人才庫的作用，加快女干部后備隊伍建設(shè)。四、適應(yīng)形勢要求，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)一進(jìn)一步發(fā)展和鞏固基層婦女組織。按照“以黨建帶婦建”的原則，堅持不懈地加強(qiáng)基層婦女組織建設(shè)。全面推進(jìn)社區(qū)婦女組織建設(shè)，繼續(xù)鞏固發(fā)展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會。加強(qiáng)與人大女代表、政協(xié)女委員、女領(lǐng)導(dǎo)干部、女企業(yè)家等的聯(lián)系，充分發(fā)揮高層次女性對促進(jìn)婦女發(fā)展的作用。加強(qiáng)與團(tuán)體會員的聯(lián)系，拓展婦女工作的觸角。積極推廣婦女代表聯(lián)系和執(zhí)委聯(lián)系制度，擴(kuò)大婦女工作覆蓋面。二加強(qiáng)婦聯(lián)干部能力建設(shè)，不斷提高婦聯(lián)工作的水平。廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型婦聯(lián)組織、爭做學(xué)習(xí)型婦聯(lián)干部，提高婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和管理能力。繼續(xù)深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步提高調(diào)查研究的實效，增強(qiáng)各項工作決策的科學(xué)性、針對性、預(yù)見性，不斷促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。【篇2】對婦聯(lián)班子的意見和建議一、切實維護(hù)權(quán)益，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境。婦聯(lián)組織要把維護(hù)婦女權(quán)益、關(guān)注弱勢群體作為參與構(gòu)建和諧社會的切入點，強(qiáng)化源頭參與，推動政策維權(quán)，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境，堅持在發(fā)展中促維權(quán)，在維權(quán)中謀發(fā)展。1、積極啟動婦女兒童“”規(guī)劃。明年是市婦女兒童“”規(guī)劃制定實施的開啟之年，市婦兒委辦公室將在“”發(fā)展成果展示基礎(chǔ)上，從的實際出發(fā)，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“”規(guī)劃的總體要求和中國婦女兒童發(fā)展綱要、省、蘇州婦女兒童發(fā)展“”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)前期研究，集思廣益，努力使我市“”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃科學(xué)合理，具有較強(qiáng)的針對性和可操作性，通過廣泛宣傳，扎實推動，努力提高我市婦女兒童工作的示范水平。2、切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。調(diào)動一切有利因素，廣泛開展《婦女權(quán)益保障法》等普法教育宣傳活動，提高婦女依法維權(quán)的意識和能力，努力優(yōu)化《婦女權(quán)益保障法》實施的社會環(huán)境。要不斷創(chuàng)新工作方法，探索有效處理信訪突發(fā)事件的舉措，充分發(fā)揮反家庭暴力快速反應(yīng)機(jī)制的作用，嚴(yán)厲打擊傷害婦女兒童的暴力行為，進(jìn)一步構(gòu)筑反家庭暴力的堅固防線。繼續(xù)開展以鎮(zhèn)為試點的“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建活動。針對我市外來流動婦女日趨增多的現(xiàn)狀，依托市婦女權(quán)益法律援助站的資源優(yōu)勢，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）設(shè)立新市民巾幗維權(quán)站（崗），全方位維護(hù)外來婦女合法權(quán)益。3、以社區(qū)和家庭為支撐點和重要領(lǐng)域，大力創(chuàng)建和諧家庭、和諧社區(qū)。家庭是社會的細(xì)胞，社區(qū)是社會的基本單元，家庭和社區(qū)的和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。各級婦聯(lián)要在建設(shè)和諧家庭、和諧社區(qū)工作中找準(zhǔn)結(jié)合點，引導(dǎo)家庭成員走出家庭，融入社區(qū)，以家庭的和諧美滿促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定和社會的和諧進(jìn)步。市婦聯(lián)將繼續(xù)深化“好文明家庭”創(chuàng)建活動，深入開展“學(xué)習(xí)型”、“健康型”、“節(jié)約型”、“綠色型”、“廉潔型”等特色家庭創(chuàng)建活動，大力弘揚家庭美德，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。要主動整合社區(qū)資源，提高工作的針對性和有效性，擴(kuò)大婦女工作在社區(qū)的影響力。大力開展巾幗志愿者進(jìn)社區(qū)活動，開展家政服務(wù)、家教指導(dǎo)、維權(quán)咨詢等社區(qū)服務(wù)，服務(wù)群眾，建設(shè)社區(qū)，奉獻(xiàn)社會。依托社區(qū)文化活動陣地，組織開展寓教于樂的群眾性文體活動，滿足社區(qū)居民不斷增長的精神文化需求，促進(jìn)社區(qū)居民安居樂業(yè)。4、為少年兒童健康成長營造良好氛圍。市婦聯(lián)將繼續(xù)開展豐富多彩的“六一“慶?；顒?、“媽媽愛心行動”、“新世紀(jì)巾幗扶貧幫困循環(huán)拉力賽”等活動，繼續(xù)在全社會營造“關(guān)心兒童、愛護(hù)兒童，為兒童做表率，為兒童辦實事”的良好氛圍。同時，不斷培育家庭教育工作亮點。以家庭教育研究會為主體，通過制定出臺市家庭教育工作“”計劃、開展指導(dǎo)員培訓(xùn)、家庭教育工作研討、家庭教育論文征集評比、知識競賽和親子教育現(xiàn)場推進(jìn)會等活動等形式不斷提高全市家庭教育工作的針對性和前瞻性。以“市民課堂”為依托，不斷提升社區(qū)家長學(xué)校的教育內(nèi)涵。二、堅持科學(xué)發(fā)展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大婦女積極投身“”建設(shè)。婦聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟(jì)中心，牢牢抓住“發(fā)展”第一要務(wù)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路，將提高團(tuán)結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力列為婦聯(lián)能力建設(shè)的重要方面。1、堅持率先發(fā)展，打造創(chuàng)業(yè)平臺。市婦聯(lián)將在全市婦女中深入開展大創(chuàng)業(yè)行動，幫助女性實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)婦女進(jìn)一步鼓起敢為人先的勇氣，發(fā)掘自主創(chuàng)業(yè)的潛力，爭當(dāng)巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人。推動知識女性、女科技人員在廣泛參與發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)辦企業(yè)，促進(jìn)知識和科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的婦女積極創(chuàng)辦中小企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過女性就業(yè)招聘專場、女性人才洽談會等一系列形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動，協(xié)調(diào)社會力量為婦女創(chuàng)業(yè)提供多方位服務(wù)。繼續(xù)實施項目滾動計劃，建立一批女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，扶持一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，集中宣傳表彰一批女性創(chuàng)業(yè)典型，積極組織創(chuàng)業(yè)觀摩交流，不斷提高女性創(chuàng)業(yè)能力，在全市推動新一輪女性創(chuàng)業(yè)熱潮。2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，打造致富平臺。積極開展“雙富”活動，促進(jìn)“農(nóng)村婦女大創(chuàng)業(yè)”行動深入推進(jìn)。加大先進(jìn)實用技術(shù)的推廣和培訓(xùn)力度，加快培養(yǎng)一批女農(nóng)民企業(yè)家、女科技致富帶頭人、女規(guī)模經(jīng)營大戶、女經(jīng)紀(jì)人和中高級女經(jīng)營管理人才，幫助和帶動農(nóng)村婦女開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展多種形式的富民合作社，引導(dǎo)她們在發(fā)展高效、生態(tài)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)中成為致富能手。同時充分發(fā)揮“三八”農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地作用。依托“龍頭”企業(yè)，通過自辦、聯(lián)辦、能人領(lǐng)辦、參股合辦等多種形式，重點扶持、發(fā)展和完善科技含量高、示范帶動面廣的“三八”農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地。同時搞好新品種新技術(shù)的引進(jìn)和試驗、普及和推廣，為農(nóng)村婦女提供直觀的指導(dǎo)和示范，切實做到新品種在基地示范、新成果在基地產(chǎn)出、新技術(shù)在基地應(yīng)用，從而帶動更多的農(nóng)戶，使基地建設(shè)向區(qū)域化、特色化方向發(fā)展，形成科技示范網(wǎng)絡(luò)。3、堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造建功平臺。“巾幗建功”競賽活動繼續(xù)以“巾幗文明示范崗”為載體，發(fā)動在職婦女崗位建功、崗位成才。市“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組在考核、驗收基礎(chǔ)上，表彰十佳“優(yōu)秀巾幗文明示范崗”和命名一批市級“巾幗文明示范崗”。以服裝服飾博覽會、金秋經(jīng)貿(mào)洽談會等重大節(jié)慶活動及各類創(chuàng)建活動為契機(jī)，積極開展“巾幗文明示范崗”誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，展示“巾幗文明示范崗”嶄新風(fēng)貌。在科教文衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)組織中拓展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)領(lǐng)域。結(jié)合行業(yè)特點，在窗口行業(yè)開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型、服務(wù)型示范崗創(chuàng)建活動，激勵婦女將才智奉獻(xiàn)于發(fā)展，將文明奉獻(xiàn)于社會。要結(jié)合實際不斷深化創(chuàng)建主題，加強(qiáng)動態(tài)管理，進(jìn)一步提高創(chuàng)建活動的規(guī)范化和有效性，推動爭創(chuàng)活動成為激勵女性爭先創(chuàng)優(yōu)的有效載體。要圍繞科教興市目標(biāo)，深入開展科技創(chuàng)新活動，培育一批女性科技創(chuàng)新人才，推動婦女在科教前沿出成果出人才。三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，多層次多形式提升婦女整體素質(zhì)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和原動力。各級婦聯(lián)組織要采取多方面、多層次的方式，運用多渠道、多領(lǐng)域的資源，抓好教育培訓(xùn)，更好地發(fā)揮宣傳婦女群眾、教育婦女群眾、引導(dǎo)婦女群眾、提高婦女群眾的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，全面提升婦女整體素質(zhì)。1、注重內(nèi)容拓展。要扎實推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”、“母親教育工程”，培養(yǎng)“四自”女性。切實加強(qiáng)和改進(jìn)婦女思想政治工作，用正確的理論武裝婦女，用科學(xué)的知識教育婦女，用法律法規(guī)規(guī)范婦女，用文明的風(fēng)尚引導(dǎo)婦女，不斷激勵廣大婦女積極向上，奮發(fā)進(jìn)取。要積極爭取各級黨委政府的重視支持，促進(jìn)女性人才成長和開發(fā)機(jī)制的形成，營造全社會幫助和提高婦女整體素質(zhì)的良好氛圍。要推動更多的女性成為黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)婦女人力資源向人才資源的轉(zhuǎn)化，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2、突出方式創(chuàng)新。要緊緊圍繞構(gòu)建終身教育體系的重大決策，要適應(yīng)不同層次女性的發(fā)展需求，建立與完善廣覆蓋、多層次的婦女教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，整合基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育及其它各類教育資源，千方百計為婦女教育創(chuàng)造條件。樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，按照區(qū)分層次、分類指導(dǎo)的辦法，辦好不同層次婦女的培訓(xùn)班。如科級女領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層女干部培訓(xùn)班、女性科技專業(yè)人才出國培訓(xùn)、下崗女職工技能培訓(xùn)、農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)、家庭教育知識培訓(xùn)等，幫助婦女不斷提高勞動技能、社會競爭能力和創(chuàng)造能力，發(fā)揮婦女在參與社會、管理家庭、教育子女、促進(jìn)事業(yè)、建設(shè)社會中的作用，使婦女同男性一道成為建設(shè)和諧社會的主力軍，共同分擔(dān)社會責(zé)任和社會義務(wù)。3、強(qiáng)化陣地建設(shè)。要不斷完善教育培訓(xùn)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，充分利用和整合現(xiàn)有社會教育資源，充分利用各類婦女教育陣地，有計劃有重點地開展教育培訓(xùn)活動。當(dāng)前，要以市婦女干部學(xué)校、婦女培訓(xùn)基地、婦女活動中心、社區(qū)和農(nóng)村婦女學(xué)校為基地，加大工作力度和輻射面，對城鄉(xiāng)女性進(jìn)行培訓(xùn)，幫助廣大婦女學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提高創(chuàng)新協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的女性勞動者。四、加強(qiáng)能力建設(shè)，推動和完善新形勢下婦聯(lián)組織建設(shè)。婦聯(lián)組織要適應(yīng)新時期婦女發(fā)展和夯實黨的群眾基礎(chǔ)的雙重需要，把自身的能力建設(shè)提到新的高度來認(rèn)識，最大限度地激發(fā)和調(diào)動起婦聯(lián)組織的潛能和智慧，為全面提升婦聯(lián)組織的工作質(zhì)量和能力水平注入強(qiáng)大的精神動力和智力支持，不斷推動婦女工作向縱深發(fā)展。1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè)。要抓住換屆選舉年的有利契機(jī)，會同市委組織部下發(fā)《關(guān)于做好基層婦聯(lián)換屆選舉的工作意見》，認(rèn)真抓好婦女組織的換屆選舉工作。按照干部“四化”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t配強(qiáng)、配齊基層婦女干部隊伍。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和外來流動人口中的婦女組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作柔性組織的建設(shè)工作，通過女干部聯(lián)誼會、女私營業(yè)主聯(lián)誼會、臺商家屬聯(lián)誼會等各類組織，暢通婦聯(lián)與各界婦女、尤其是優(yōu)秀女性群體的聯(lián)系，鞏固發(fā)展婦女工作的社會化格局。繼續(xù)加強(qiáng)對女企業(yè)家協(xié)會的指導(dǎo)。2、進(jìn)一步提高婦女干部隊伍素質(zhì)。繼續(xù)在全市廣大婦女干部、婦女群眾中開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)型干部”和“學(xué)習(xí)型女性”活動，以豐富知識、提高素質(zhì)為目的，按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。通過舉辦婦女干部輪訓(xùn)班、論壇等形式，不斷增強(qiáng)各級婦女干部研究解決婦女發(fā)展實際問題的動力，大膽探索、勇于實踐的魄力，幫助婦女拓寬視野、創(chuàng)新發(fā)展的能力。要努力拓寬干部交流渠道，不斷優(yōu)化婦女干部隊伍結(jié)構(gòu)，凝聚各界優(yōu)秀婦女人才，積極培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部。3、進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作服務(wù)體系建設(shè)。婦聯(lián)組織要緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)婦女、服務(wù)基層這一婦女工作的出發(fā)點和落腳點，建立有效能、講效益、聚效應(yīng)的婦女工作服務(wù)體系。全市各級婦女組織要以“率先之志、率先之舉、率先之力”，在黨政所急上下功夫，在發(fā)揮所需上出思路，在婦女所求上謀實招，在婦聯(lián)所能上見成效，使婦聯(lián)組織的一切工作圍著發(fā)展抓，一切活動帶著基層搞，一切服務(wù)幫著婦女做，不斷增強(qiáng)婦女組織的工作效能、經(jīng)濟(jì)效益和社會效應(yīng)。2022年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年，讓我們在黨的屆中全會精神指引下，在市委、市政府的正確指導(dǎo)下，圍繞中心、突出重點，積極有效地推動全市婦女兒童工作的健康發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)廣大女性在四自精神的指引下，提升素質(zhì)，展示自我，為鑄造發(fā)展新輝煌，開創(chuàng)婦女工作新局面努力奮斗！【篇3】對婦聯(lián)班子的意見和建議一、四風(fēng)方面存在的突出問題（共2條）1.對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，用上級精神統(tǒng)領(lǐng)全局工作的意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)制度堅持不好，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。2.存在著安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，聯(lián)系群眾不廣泛。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣于憑經(jīng)驗去想問題辦事情。整改措施：1.建設(shè)學(xué)習(xí)型婦聯(lián)機(jī)關(guān)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力，不斷提高婦聯(lián)整體的綜合素質(zhì)。堅持每周固定時間集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)以致用，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，達(dá)到學(xué)以致用的目的。2.努力抓好婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。要爭先進(jìn)位，有所作為，徹底改變懶、散、拖等問題，繼續(xù)弘揚不怕吃苦、敢于奉獻(xiàn)和勇于創(chuàng)新的精神，找準(zhǔn)自己的位置，對婦女工作真正負(fù)起責(zé)任，少說多做，腳踏實地，把婦女工作往實里做、往深里做、往好里做，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。責(zé)任部門：區(qū)婦聯(lián)辦公室、組織聯(lián)絡(luò)部。年底前完成。二、群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題（1條）建議區(qū)婦聯(lián)多開展一些再就業(yè)技能培訓(xùn)班，為創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的婦女提供各種就業(yè)機(jī)會和信息，為婦女姐妹搭建更多的平臺。整改措施：

進(jìn)一步拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面，聯(lián)合相關(guān)部門，聘請教師到各村（社區(qū)）免費為農(nóng)村婦女姐妹提供適合婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)月嫂、育兒嫂、星級保姆，并頒發(fā)證書，讓婦女姐妹通過學(xué)習(xí)掌握一技之長，提高家庭收入。責(zé)任部門：婦女發(fā)展部，年底前完成。三、影響全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的主要問題

無

四、其他方面問題（共1條）

建議更多的關(guān)心、幫助、扶持農(nóng)村的貧困婦女和兒童，尤其是患重病的婦女和兒童。整改措施：

區(qū)婦聯(lián)將從以下三方面解決此問題：一是繼續(xù)向上級部門爭取“母親致富工程”、“溫暖工程”“春蕾助學(xué)”等公益項目資金，力爭惠及我區(qū)更多的貧困婦女兒童。二是對貧困婦女進(jìn)行造血式扶貧，幫助尋找適合她們的創(chuàng)業(yè)項目或就業(yè)崗位，并進(jìn)行培訓(xùn)，使她們真正脫貧。三是進(jìn)一步宣傳婦女兒童維權(quán)熱線12338的作用，讓貧困的婦女兒童可以到這一平臺求助并接受到統(tǒng)一的救助。責(zé)任部門：權(quán)益兒童部。年底前完成?！酒?】對婦聯(lián)班子的意見和建議

一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

(一)領(lǐng)導(dǎo)班要多關(guān)注基層員工，了解基層員工的實際工作和生活情況，積極協(xié)調(diào)解決員工反映的實際問題。(二)在管理規(guī)章制度檢查落實方面，還需持之以恒，不斷強(qiáng)化。（3）基礎(chǔ)設(shè)施改造投資需求與財政資源之間的矛盾仍然突出。公司應(yīng)更科學(xué)合理地安排資金，增加投資。二、對團(tuán)隊成員的個人意見和建議

1.個人對李兵同志的看法:

①加強(qiáng)對基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)。推進(jìn)基層黨組織的良好做法和先進(jìn)經(jīng)驗。②多做兩級班子人員的思想工作。2.朱圣珍同志個人意見:

①加強(qiáng)公司多元化發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化資源，加強(qiáng)市場競爭。②加強(qiáng)公司總部機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和紀(jì)律管理。3.個人對胡海波同志的看法:

①加強(qiáng)加油站現(xiàn)場管理指導(dǎo)。4.成剛同志個人意見:

①在安排建設(shè)投資時，應(yīng)增加安全改造資金投入的比例。5.雷興平同志個人意見:

①加強(qiáng)公司精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查落實工作。6.個人對夏新莉同志的看法:

①加強(qiáng)工會組織領(lǐng)導(dǎo)，多與群眾聯(lián)系，關(guān)心員工切身利益?！酒?】對婦聯(lián)班子的意見和建議

1.領(lǐng)導(dǎo)班子成績

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了良好的形象。（2）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，團(tuán)隊成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)良好。在重大問題決策問題上，通過黨委、董事會、股東大會的討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量和團(tuán)隊

統(tǒng)一。(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的年度計劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。2、主要問題。(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。(4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。(6)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。2、存在不足及建議。(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護(hù)職工的利益。(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識。(3)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。(三)、對黨員隊伍的意見和建議存在不足及建議：

(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。(3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。(4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮員的先鋒模范作用。(四)、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理。(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能