根據我自己的離職經歷奉勸離職一定要謹慎_第1頁
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文檔簡介

根據我自己的離職經歷,奉勸離職一定要謹慎我是在23年1月4日正式離職的,離職當天沒有想象中的如釋重負,找了相關領導簽完字后就走了,也沒有和關系好的同事好好的道別。不過比較爽的一點就是,出了再公司第一件事就是退出公司各種群。離職后不出一個月,意外發(fā)現自己懷孕了,這讓我有些不知所措,我至今還不確定在考慮離職的那幾天,是否就已經懷孕了。畢竟如果在職的時候,發(fā)現我懷孕的話,我是斷斷不會離職的。畢竟生大寶的時候,收到手的生育津貼有4萬多,生二寶的時候,收到手的生育津貼就有7萬多;畢竟貴州省有158天的產假;畢竟懷孕了也暫時不能找工作了。所以,離職后,我是后悔的。再說的是,經濟基礎決定上層建筑,離職后,我面臨的最大問題就是沒有了收入來源。不算年終獎、不算公司繳納的五險,我一個月就少了1萬元的收入(含公積金),雖然以前在職的時候,老是說這些工資還都不夠日常開銷,但是離職后會發(fā)現,現實生活真的不堪一擊。最后說的是,離職后不久,查詢我的一建成績發(fā)現實務又沒有通過,當初認真?zhèn)淇剂艘荒甑奈?,還是挺失望的,這讓我對學習也失去了信心。而后,在離職的這段時間里,其實我過得并如意,每天過著如出一轍的日子,還要為生計發(fā)愁,畢竟我家現在的開銷一個月最少也需要3方元,還不算一些孩子生病住院的特殊開銷。所以說,如果你在考慮離職,可以考慮下經濟這個最現實的問題,還有的是個人工作實力的問題,當時,如果你已經積累了一定的財富,或者是你工作實力不錯,因為一些特殊原因離職的話,可以直接走人!但是兩者都不是的話,尤其是已經組建了家庭的話,如

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