信息技術(shù)部崗位闡明書崗位闡明書崗位名稱信息技術(shù)部經(jīng)理崗位系列管理所屬科室崗位編碼PXM-XJ-01所屬部門信息技術(shù)部崗位級別中層管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關(guān)系：直接上級：副總經(jīng)理（貨運代理）直接下級：軟件開發(fā)科科長、系統(tǒng)維護科科長、商務(wù)信息科科長平行協(xié)調(diào)：其他部門經(jīng)理（主任）（詳細可見組織機構(gòu)圖）崗位概述：1、主持企業(yè)的信息技術(shù)開發(fā)與管理工作，包括MIS系統(tǒng)建立、系統(tǒng)規(guī)劃與維護、網(wǎng)絡(luò)組評、商務(wù)網(wǎng)構(gòu)建、制定信息管理制度等。2、建立部門內(nèi)部的規(guī)章制度，并負責(zé)任務(wù)的分派與人員的搭配。3、制定本部門的平常工作計劃與項目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)好各有關(guān)計劃的關(guān)系，并適時跟蹤工作計劃的實行進度與效果。4、對企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行總體規(guī)劃，設(shè)計企業(yè)內(nèi)外部網(wǎng)的接口，協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位的關(guān)系，保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。5、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬的業(yè)務(wù)工作，提高其工作績效。6、核查軟件二次更改的需求，保證有關(guān)軟件間的兼容性。7、組織跨部門的大型項目調(diào)研，驗證項目的可行性。8、組織商務(wù)信息網(wǎng)的建設(shè)，審核企業(yè)商務(wù)信息數(shù)據(jù)的更改。9、審核電腦及大型通訊設(shè)備的購置需求，選擇合適的供應(yīng)商。10、組織部門的周例會與其他活動，以及年終總結(jié)和年初規(guī)劃。11、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。崗位責(zé)任：1、責(zé)任范圍：承擔(dān)企業(yè)軟件開發(fā)以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)與維護的所有責(zé)任。2、失誤責(zé)任：（見規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定）3、責(zé)任大小：大崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：自我約束力強，保守企業(yè)機密，為人正直，責(zé)任心強。2、心理素質(zhì)：自信穩(wěn)重，靈活機智，樂觀，不怕挫折。3、身體素質(zhì)：身體健康，能堅持較長時間的工作。4、能力素質(zhì)：良好的組織、溝通能力，善于協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的關(guān)系，調(diào)動員工積極性；觀測敏銳，學(xué)習(xí)能力較強。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT知識和一定的管理知識，熟悉各類編程語言、網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)、IT設(shè)備性能及企業(yè)業(yè)務(wù)流程。崗位規(guī)定：1、學(xué)歷規(guī)定：大學(xué)本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機、電子工程類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：三年以上船代業(yè)務(wù)、計算機技術(shù)與管理等工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書，程序員證書培訓(xùn)規(guī)定：1、管理培訓(xùn)：企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)等方面知識的培訓(xùn)2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：船代、貨代業(yè)務(wù)等方面知識的培訓(xùn)3、其他培訓(xùn)：AS/400、思科系統(tǒng)，IT新技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)安全等的培訓(xùn)備注崗位闡明書崗位名稱軟件開發(fā)科科長崗位系列管理所屬科室軟件開發(fā)科崗位編碼PXM-XJ-02所屬部門信息技術(shù)部崗位級別基層管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關(guān)系：直接上級：信息技術(shù)部經(jīng)理直接下級：軟件開發(fā)員平行協(xié)調(diào)：系統(tǒng)維護科科長、商務(wù)信息科科長（詳細可見組織機構(gòu)圖）崗位概述：1、負責(zé)企業(yè)軟件項目的開發(fā)與維護管理，包括軟件項目可行性的調(diào)研、任務(wù)分派、進度跟蹤、系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)修改等。2、負責(zé)科室工作任務(wù)的分派與人員安排。3、適時跟蹤項目開發(fā)的實行進度，保證項目準(zhǔn)期完畢。4、根據(jù)軟件開發(fā)的進度、難度及完畢的質(zhì)量，考核下屬工作業(yè)績。5、指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)工作，處理下屬在開發(fā)過程中碰到的技術(shù)問題，協(xié)助其提高工作績效。6、將軟件分模塊整合為完整的系統(tǒng)，并核查軟件的運行質(zhì)量。7、優(yōu)化各部門的業(yè)務(wù)軟件，提高各系統(tǒng)的兼容性與運行質(zhì)量。8、適時與業(yè)務(wù)部門溝通，理解其需求，驗證項目開發(fā)的可行性。9、管理所開發(fā)軟件的源代碼，保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。10、分析既有數(shù)據(jù)，為決策提供支持。11、負責(zé)指導(dǎo)與培訓(xùn)本科室的新進員工。12、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。崗位責(zé)任：1、責(zé)任范圍：承擔(dān)企業(yè)軟件開發(fā)與維護管理的有關(guān)責(zé)任。2、失誤責(zé)任：（見規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定）3、責(zé)任大?。狠^大崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：正直，責(zé)任心強，能保守軟件機密，維護企業(yè)利益。2、心理素質(zhì)：心理承受能力強，自信心強，情緒穩(wěn)定，積極樂觀。3、身體素質(zhì)：身體健康，能堅持較長時間的工作。4、能力素質(zhì)：良好的邏輯推理與數(shù)據(jù)分析能力，判斷問題與處理問題的能力較強；有一定的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)習(xí)能力。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT知識、航運知識與一定的管理知識，熟悉各類編程語言與船代業(yè)務(wù)流程。崗位規(guī)定：1、學(xué)歷規(guī)定：大學(xué)本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：三年以上IT、船代業(yè)務(wù)有關(guān)崗位工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書，程序員證書培訓(xùn)規(guī)定：1、管理培訓(xùn)：企業(yè)管理基礎(chǔ)知識方面的培訓(xùn)2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：船代、貨代業(yè)務(wù)等方面知識的培訓(xùn)3、其他培訓(xùn)：編程語言、數(shù)據(jù)構(gòu)造，IT技術(shù)等方面的培訓(xùn)備注崗位闡明書崗位名稱軟件開發(fā)員崗位系列管理所屬科室軟件開發(fā)科崗位編碼PXM-XJ-03所屬部門信息技術(shù)部崗位級別一般管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關(guān)系：直接上級：軟件開發(fā)科科長直接下級：無平行協(xié)調(diào)：其他軟件開發(fā)員（詳細可見組織機構(gòu)圖）崗位概述：1、負責(zé)企業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)工作，包括程序編制，軟件調(diào)試、測評、維護、更改等。2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，選擇合適的開發(fā)工具編制有關(guān)軟件模塊。3、調(diào)試與測評所開發(fā)的應(yīng)用軟件，保證軟件能滿足業(yè)務(wù)需要。4、經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，在軟件交付使用后，適時與有關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)，接受反饋意見，理解軟件使用的狀況。5、負責(zé)軟件的平常維護，及時處理問題，保證軟件穩(wěn)定運行。6、進行軟件的二次開發(fā)，完善軟件功能。7、參與指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員使用新開發(fā)應(yīng)用軟件的培訓(xùn)。8、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己無法處理的工作問題。9、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。崗位責(zé)任：1、責(zé)任范圍：承擔(dān)企業(yè)軟件開發(fā)的有關(guān)責(zé)任。2、失誤責(zé)任：（見規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定）3、責(zé)任大?。阂话銔徫灰?guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：自我約束力強，工作認真負責(zé)，能保守軟件機密，維護企業(yè)利益。2、心理素質(zhì)：不怕挫折，細心、耐心，注意力集中，樂群合作。3、身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。4、能力素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力和動手能力極強；理解能力、創(chuàng)新能力強，邏輯思維嚴謹。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT技術(shù)知識熟悉各類編程語言業(yè)務(wù)流程。崗位規(guī)定：1、學(xué)歷規(guī)定：大學(xué)?？萍耙陨?、專業(yè)規(guī)定：計算機類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：一年以上IT、船代業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：大學(xué)英語四級證書，程序員證書培訓(xùn)規(guī)定：1、管理培訓(xùn)：無特殊規(guī)定2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：船代、貨代業(yè)務(wù)方面知識的培訓(xùn)3、其他培訓(xùn)：編程語言、數(shù)據(jù)構(gòu)造，軟件開發(fā)等方面知識的培訓(xùn)備注崗位闡明書崗位名稱系統(tǒng)維護科科長崗位系列管理所屬科室系統(tǒng)維護科崗位編碼PXM-XJ-04所屬部門信息技術(shù)部崗位級別基層管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關(guān)系：直接上級：信息技術(shù)部經(jīng)理直接下級：設(shè)備維護員、網(wǎng)絡(luò)通訊員平行協(xié)調(diào)：軟件開發(fā)科科長、商務(wù)信息科科長（詳細可見組織機構(gòu)圖）崗位概述：1、負責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護與管理工作，包括系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份、設(shè)備管理等。2、規(guī)劃與建設(shè)企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包括系統(tǒng)開發(fā)、主網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、設(shè)備購置審查等。3、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，設(shè)置訪問權(quán)限與級別、程序員密碼口令、內(nèi)外部聯(lián)結(jié)密碼，以及安裝病毒防火墻，保證企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。4、協(xié)調(diào)系統(tǒng)維護員與顧客間的關(guān)系，調(diào)整時間安排。5、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬的業(yè)務(wù)工作，提高其工作績效。6、制定個人電腦使用的有關(guān)制度，規(guī)范客戶終端電腦的管理。7、按規(guī)定做好月、季、年的數(shù)據(jù)程序備份工作。8、分析重大的設(shè)備故障問題，提出對應(yīng)的處理思緒。9、參與指導(dǎo)本部門組織的新進員工技術(shù)培訓(xùn)。10、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。崗位責(zé)任：1、責(zé)任范圍：承擔(dān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與通訊系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)與維護的有關(guān)責(zé)任。2、失誤責(zé)任：（見規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定）3、責(zé)任大?。狠^大崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：正直，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，保守企業(yè)秘密。2、心理素質(zhì)：自信執(zhí)著，冷靜，情緒穩(wěn)定，抗干擾力強。3、身體素質(zhì)：身體健康，精力旺盛。4、能力素質(zhì)：良好的分析能力，思維嚴謹，觀測敏銳，判斷精確；有一定的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)習(xí)能力。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT、通訊知識與一定的管理知識，熟悉各類IT、通訊設(shè)備的性能，掌握網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架與維護技術(shù)。崗位規(guī)定：1、學(xué)歷規(guī)定：大學(xué)本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機有關(guān)專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：三年以上IT、船代業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書培訓(xùn)規(guī)定：1、管理培訓(xùn)：企業(yè)管理基礎(chǔ)知識方面的培訓(xùn)2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：船代、貨代業(yè)務(wù)方面知識的培訓(xùn)3、其他培訓(xùn)：AS/400、網(wǎng)絡(luò)理論、數(shù)據(jù)通訊等方面知識的培訓(xùn)備注崗位闡明書崗位名稱設(shè)備維護員崗位系列管理所屬科室系統(tǒng)維護科崗位編碼PXM-XJ-05所屬部門信息技術(shù)部崗位級別一般管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關(guān)系：直接上級：系統(tǒng)維護科科長直接下級：無平行協(xié)調(diào)：網(wǎng)絡(luò)通訊員（詳細可見組織機構(gòu)圖）崗位概述：1、負責(zé)企業(yè)各網(wǎng)點PC終端的平常維護工作，包括電腦的拆裝、軟件安裝、局域網(wǎng)設(shè)置、電腦維修等。2、根據(jù)電腦終端的狀況，能初步診斷設(shè)備的狀況及問題產(chǎn)生的原因，并排除簡樸故障。3、負責(zé)個人電腦的局域網(wǎng)設(shè)置，包括IP地址、網(wǎng)關(guān)、DNP的設(shè)置。4、監(jiān)督客戶終端個人電腦的使用，及時糾正、勸導(dǎo)電腦不對的使用的行為。5、負責(zé)客戶終端工作軟件的安裝與調(diào)試。6、在電腦硬件故障、破損時，及時購置、更換，保障正常工作不受影響。7、接受PC終端顧客的征詢。8、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作中存在的問題，請示處理。9、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。崗位責(zé)任：1、責(zé)任范圍：承擔(dān)維護企業(yè)電腦設(shè)備的有關(guān)責(zé)任。2、失誤責(zé)任：（見規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定）3、責(zé)任大小：一般崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：自我約束力強，工作認真負責(zé)，能保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益。2、心理素質(zhì)：細心、耐心，具有良好的合作精神。3、身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。4、能力素質(zhì)：動手能力極強；判斷分析能力、自學(xué)能力強；思維縝密，多數(shù)狀況下能對問題進行對的的判斷。5、知識素質(zhì)：具有豐富的計算機硬件知識、較為豐富的IT知識和一定的局域網(wǎng)知識熟悉各類硬件的性能。崗位規(guī)定：1、學(xué)歷規(guī)定：大學(xué)?？萍耙陨?、專業(yè)規(guī)定：計算機類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：六個月以上IT工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：無特殊規(guī)定培訓(xùn)規(guī)定：1、管理培訓(xùn)：無特殊規(guī)定2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：無特殊規(guī)定3、其他培訓(xùn)：AS/400、局域網(wǎng)、IT新技術(shù)等方面的培訓(xùn)備注崗位闡明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位系列管理所屬科室系統(tǒng)維護科崗位編碼PXM-XJ-06所屬部門信息技術(shù)部崗位級別一般管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關(guān)系：直接上級：系統(tǒng)維護科科長直接下級：無平行協(xié)調(diào)：設(shè)備維護員（詳細可見組織機構(gòu)圖）崗位概述：1、負責(zé)企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)與通訊系統(tǒng)的維護工作，包括設(shè)備安裝、維護，線路布置，材料購置，有關(guān)手續(xù)辦理等。2、查看企業(yè)程控電話互換機、網(wǎng)點電話及DDN、X.25數(shù)據(jù)線的平常通訊狀況，及時排除故障。3、查看Modem、路由器、專用服務(wù)器、遠程控制器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行狀況，并定期清潔系統(tǒng)垃圾。4、負責(zé)企業(yè)通訊設(shè)備變更時的維護工作，包括新設(shè)備的安裝、調(diào)試，各網(wǎng)點電話的移機。5、規(guī)劃企業(yè)網(wǎng)絡(luò)線路與通訊線路的布置，保證綜合布線的合理化。6、申辦網(wǎng)絡(luò)項目和通訊設(shè)備、通訊線路變動時所需的有關(guān)手續(xù)。7、查看企業(yè)各部門申報的通訊設(shè)備購置需求，并上報領(lǐng)導(dǎo)同意。8、購置經(jīng)同意的小型通訊設(shè)備；設(shè)備故障、壞損時，及時聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商協(xié)商處理。9、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)、通訊設(shè)備資料的檔案管理。10、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。崗位責(zé)任：1、責(zé)任范圍：承擔(dān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、通訊設(shè)備與線路維護的有關(guān)責(zé)任。2、失誤責(zé)任：（見規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定）3、責(zé)任大?。狠^大崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：責(zé)任心強，工作認真，不辭辛勞，以企業(yè)利益為重。2、心理素質(zhì)：冷靜理智，自信、細心，樂于協(xié)作。3、身體素質(zhì)：身體健康，能堅持較長時間的工作。4、能力素質(zhì)：邏輯思維嚴謹，反應(yīng)敏捷，多數(shù)狀況下能獨立處理問題；具有一定的自學(xué)能力與人際溝通能力。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT與通訊知識，熟悉各類IT、通訊設(shè)備的性能，掌握局域網(wǎng)構(gòu)架、智能化綜合布線原理等。崗位規(guī)定：1、學(xué)歷規(guī)定：大學(xué)本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機、通訊、電子工程類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：二年以上IT工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書培訓(xùn)規(guī)定：1、管理培訓(xùn)：無特殊規(guī)定2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：無特殊規(guī)定，自我開發(fā)與外部培訓(xùn)相結(jié)合3、其他培訓(xùn)：數(shù)據(jù)通訊、AS/400、局域網(wǎng)管理與安全等的培訓(xùn)備注崗位闡明書崗位名稱商務(wù)信息科科長崗位系列管理所屬科室商務(wù)信息科崗位編碼PXM-XJ-07所屬部門信息技術(shù)部崗位級別基層管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關(guān)系：直接上級：信息技術(shù)部經(jīng)理直接下級：商務(wù)信息分析員平行協(xié)調(diào)：軟件開發(fā)科科長、系統(tǒng)維護科科長（詳細可見組織機構(gòu)圖）崗位概述：1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)企業(yè)商務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的建立與運作，包括信息需求的調(diào)查與評估，信息的搜集、整頓與公布等。2、設(shè)計商務(wù)信息網(wǎng)的構(gòu)造與運作模式，提高需求轉(zhuǎn)換為商務(wù)信息的效率，改善企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。3、調(diào)查與評估既有的資源能否滿足商務(wù)信息的需求。4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部信息的接口，保證信息可以精確、及時地得到更新。5、及時理解顧客的需求，探索信息搜集、整頓的措施。6、指導(dǎo)與監(jiān)督下屬的業(yè)務(wù)工作，提高其工作績效，改善服務(wù)態(tài)度。7、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。崗位責(zé)任：1、責(zé)任范圍：承擔(dān)企業(yè)商務(wù)信息活動管理的所有責(zé)任。2、失誤責(zé)任：（見規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定）3、責(zé)任大?。狠^大崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：正直，責(zé)任心強，保守企業(yè)商業(yè)機密，維護企業(yè)利益。2、心理素質(zhì)：心理承受能力強，耐心、細心，情緒穩(wěn)定。3、身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。4、能力素質(zhì)：理解能力和洞察力強，中英文書面和口頭體現(xiàn)能力較強，有一定的管理能力與溝通能力。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT知識、一定的管理知識與企業(yè)業(yè)務(wù)流程知識，熟悉各類編程語言，掌握AS/400系統(tǒng)的性能。崗位規(guī)定：1、學(xué)歷規(guī)定：大學(xué)本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：三年以上IT、船代業(yè)務(wù)有關(guān)崗位工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書培訓(xùn)規(guī)定：1、管理培訓(xùn)：企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)方面知識的培訓(xùn)2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：船代、貨代業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)3、其他培訓(xùn)：AS/400、網(wǎng)站建設(shè)，EDI原則，IT新技術(shù)等培訓(xùn)備注崗位闡明書崗位名稱商務(wù)信息分析員崗位系列管理所屬科室商務(wù)信息科崗位編碼PXM-XJ-08所屬部門信息技術(shù)部崗位級別一般管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關(guān)系：直接上級：商務(wù)信息科科長直接下級：無平行協(xié)調(diào)：商務(wù)信息分析員、信息維護員（詳細可見組織機構(gòu)圖）崗位概述：1、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部商務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)和外部商務(wù)信息平臺的籌劃，包括信息需求的調(diào)查與評估、商務(wù)網(wǎng)站的維護，EDI系統(tǒng)的籌劃等。2、積極與