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文檔簡介
第第頁財務個人年終工作總結(jié)精辟簡短2022財務個人年終工作總結(jié)精辟簡短2022〔一〕
2022年來,我自覺聽從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合詳細狀況,全年的財務會計個人工作總結(jié)如下:
一、順當完成的工作
以仔細的立場積極參與**集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。實時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,實時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、學習方面
仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,著重融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合技能不斷得到提高。努力鉆研業(yè)務知識,積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把加強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
三、仍舊存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但需要看到工作存在的不足:只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步達到事半功倍的的效果。忙于應付事務性工作多,深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
明年我要養(yǎng)成擅長總結(jié)的習慣,提出自己的看法和建議,為領導決策提供精確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機制。不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代進展的步伐。
財務個人年終工作總結(jié)精辟簡短2022〔二〕
2022年即將過去與20**就要到來之際,我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關(guān)懷、支持和援助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。
1.愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己根據(jù)進展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵守法律,遵守財經(jīng)紀律。仔細履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行仔細審核,為領導把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)覺問題實時向領導匯報,仔細做好會計基礎工作,仔細審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂干凈符合要求,科目設置精確,帳目清晰,會計報表要精確實時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行狀況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
2.加強政治學習努力提高自身素養(yǎng)
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就需要不斷的學習,因此把學習放在重要位置,仔細學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng),提高工作技能的基本途徑,堅持把參與各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,履行節(jié)省,勤儉辦公,務實開拓。
3.重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需沖突,進展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的表達。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理LiU*uE86.CoM,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室仔細落實的執(zhí)行,收效特別明顯。
4.仔細做好年終決算工作
年終決算是一項比較繁復和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件,單位領導了解狀況,掌控政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的閱歷,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
5.科學調(diào)度,厲行節(jié)省
本著節(jié)省,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調(diào)劑,能用那么用,能修那么修,以最小的支出取得效果。
總之在2022年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成果,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,轉(zhuǎn)變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以進展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和進展貢獻自己的能量。
財務個人年終工作總結(jié)精辟簡短2022〔三〕
作為財務總監(jiān),這一年來帶領財務部較好的把工作做好了,現(xiàn)在就這一年財務部的一些工作做下總結(jié)。
一、不斷提高人員素養(yǎng)
1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基矗,今年我依據(jù)業(yè)務進展改變和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并根據(jù)缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。
2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,實時清除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,轉(zhuǎn)變會計檢查方式,采用定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,實時發(fā)覺工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。
3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:
〔1〕主動、積極地抓好服務工作,鍥而不舍地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識。
〔2〕堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過討論爭論,尋求解決途徑。
〔3〕堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
〔4〕成立了以骨干為主的結(jié)算小組。
〔5〕積極地組織柜員上崗考試。
〔6〕培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
〔7〕開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合技能的培育,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格根據(jù)財務制度規(guī)定,仔細編制財務收支計劃,實時完整精確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,特地核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用運用上壓縮了不須要的開支,厲行節(jié)省,用最少的資金獲得利潤。
三、恪盡職守,切實加強自身建設
我在抓好治理的同時,切實著重加強自身建設,加強駕馭工作技能。一是加強學習,不斷加強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,在實際工作中,積極援助解決問題,靠老誠實實的做人立場,兢兢業(yè)業(yè)的工作立場,實事求是的科學立場,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。
四、明年工作打算
1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,依據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓
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