行政管理學(xué)總復(fù)習(xí)_第1頁
行政管理學(xué)總復(fù)習(xí)_第2頁
行政管理學(xué)總復(fù)習(xí)_第3頁
行政管理學(xué)總復(fù)習(xí)_第4頁
行政管理學(xué)總復(fù)習(xí)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

《行政管理學(xué)》總復(fù)習(xí)參考題2010年6月題型與分值:1.多項選擇題15x2=302?名詞解釋3x4=12簡述題 4x7=28論述題 1x15=15^分析81x15=15一、多項選擇題公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別(ABCDE)入目標(biāo)的不同B.實質(zhì)的不同C.特性的不同D監(jiān)督方式的不同E.權(quán)力來源不同行政管理的特^(ABCDE)入自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一B.科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一行政管理活動與作業(yè)活動相區(qū)別D行政管理與組織密不可分E行政管理是一項創(chuàng)新性的活動行政管理系統(tǒng)主要由以下部分構(gòu)成(ABCDE)A行政管理目標(biāo)B行政管理主體C.行政管理對象D彳亍政管理機制E.行政管理環(huán)境行政管駐體的顯著特點(ACE)A.階層性B.強制性C.部門性D.階級性E全員性按行政管理層次劃分可以分為(ABC)高層行政管理者B?中層行政管理者C.基層行政管理者D部門行政管理者E.單位行政管理者6.行政管理客體的屬性主要表現(xiàn)在(ABC)A.客觀性日.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性£.適應(yīng)性行政管理要素包括(ABCDE)等A.人員B.資金C.物資設(shè)備D.時間E.信息行政管理機制的特點(ABCDE)A.內(nèi)在性B.系統(tǒng)性C.客觀性.D.自動性E可調(diào)性行政管理機制主要表現(xiàn)為(ABC)A.運行機制B.動力機制C.約束機制D.績效機制E.激勵機制行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分可分為(AB)A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境C.—般環(huán)境。.任務(wù)環(huán)境E.社會環(huán)境行政功能的特性(ABCD)A.執(zhí)行性B.層次性和擴展性6多樣性和整體性。.動態(tài)性和相對穩(wěn)定性C.權(quán)變性以行政管理內(nèi)容為目標(biāo)的基本功能體系具體包括3日£。)功能A.經(jīng)濟功能B.文化功能C.社會功能D.協(xié)調(diào)功能E.決策功能以行政管理過程為對象的運行行政功能體系包括(ABCDE)功能A.計劃功能B.決策功能C.組織功能D.協(xié)調(diào)功能E.控制功能政府功能的實現(xiàn)方式有(ABCD)A.供應(yīng)B補貼C.生產(chǎn)。管制E賠償15日非岫組織功能的實現(xiàn)方式有(ABCD)人.提供B.監(jiān)督C.維護D培育£.控制16.行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括(ABCD)A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.群體目標(biāo)??陀^環(huán)境£.客觀過程17.行政領(lǐng)導(dǎo)的特點有(ABCD)A.等級性B.權(quán)威性C.綜合性D,服務(wù)性E.強制性行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有(ABCD)A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.溝通作用。.激勵作用E.平衡作用行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點有(ABCD)A.先天性B.綜合性C.層次性。動態(tài)性E.先進性行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要有這幾方面(ABCDE)A.認識能力B.決策能力C.組織能力D協(xié)調(diào)能力E.應(yīng)變能力行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的知識包括(ABCD)A.系統(tǒng)的社會科學(xué)知識B.相當(dāng)水平的專業(yè)知識C.比較豐富的文化生活知識信息網(wǎng)絡(luò)知識E.理論知識行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要包括(ABCD)A.年齡結(jié)構(gòu)B.知識結(jié)構(gòu)C.智能結(jié)構(gòu)。.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)E.心理結(jié)構(gòu)正確的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點3日£。)A.實踐性B.靈活性C.創(chuàng)造性D條件性E.不確定性領(lǐng)導(dǎo)溝通的主要方式有(ABCD)A.傾聽B.提問。.演講C.辯論£.指示領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點有(ABC)A.創(chuàng)造性B.非模式化C.有效性。多樣性E.復(fù)雜性行政責(zé)任體系的特征有(ABCD)A.行政責(zé)任是一種責(zé)任B行政責(zé)任是一種義務(wù)C.行政責(zé)任是一種任務(wù)行政責(zé)任是一種監(jiān)督,控制和制裁行為E.行政責(zé)任是一種道德依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇布政責(zé)任可以分制ABCD)類型A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任。道德責(zé)任E.T作責(zé)任懲戒性的行政責(zé)任承擔(dān)方式有(ABCD)A.通報批評B.停止違法行為C.撤消違反規(guī)定D彳亍政處分E.承認錯誤,賠禮道歉行政責(zé)任實現(xiàn)的內(nèi)部機制有(ABC)A.行政責(zé)任意識B.行政道德建設(shè)C.行政組織文化。彳亍政問責(zé)E.監(jiān)督機制行政責(zé)任實現(xiàn)的外部機制有(ABC)A.健全法制,完善組織制度建設(shè)B.行政問責(zé)制C?健全監(jiān)督機制D.行政道德建設(shè)£.對工作的忠誠度培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法3日£。舊)A.勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推脫不逃避B.實事求是,做好本職工作6盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細節(jié),負責(zé)任從細節(jié)做起C.履行職責(zé),發(fā)揚敬業(yè)精神行政能力的特點有(ABC)A.具有系統(tǒng)性日.具有動態(tài)性C具有時代性D*有強制性E.具有權(quán)威性根據(jù)行政能力的資源基礎(chǔ)的復(fù)雜性進行行政能力劃分,可以將行政能力劃分為3日£)A.簡單能力日.半復(fù)雜能力6復(fù)雜能力?;A(chǔ)能力£.亞核心能力從行政能力實現(xiàn)組織生存與發(fā)展的一般功能進行劃分可以將行政能力劃分為(ABC)A.基礎(chǔ)能力日核心能力C.亞核心能力。半復(fù)雜能力£.簡單能力行政服務(wù)能力的特點(ABCD)A.基礎(chǔ)性B.戰(zhàn)略性C.難控制性D復(fù)雜性E.條件性行政服務(wù)能力的影響因素(ABCDE)A.觀念因素B.能力與服務(wù)需求的不適配C.支持能力的核心資源有缺陷D.外部環(huán)境影E.服務(wù)類型的影響37」37」處置能力建設(shè)的科學(xué)原則有(ABCD)A.時間第一原則B.以人為本原則C.真誠坦率原則。.公眾參與原則E.積極宣傳原則行政創(chuàng)新能力的特性(ABC)A.行政創(chuàng)新能力的核心性日.行政創(chuàng)新能力的破壞性6行政創(chuàng)新能力的高風(fēng)險性D.行政創(chuàng)新能力的突變性E.行政創(chuàng)新能力的不可預(yù)測性決定了行政決策具有區(qū)別于其他決策形式的特征有(ABC)A.行政決策的主體是公共組織或私人組織中占據(jù)合法職位的工作人員行政決策的廣泛性和多樣性C.行政決策目標(biāo)的非營利性D.決策實施具有強制性E.行政決策的結(jié)果具有可靠性按照決策的性質(zhì)劃分,決策可分為(AB)A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.確定型決策D.風(fēng)險型決策E.追蹤決策按照決策問題出現(xiàn)的機會劃分決策可分為(AB)A.程序化決策B非程序化決策6戰(zhàn)略決策。戰(zhàn)術(shù)決策E.追蹤決策按照決策主體人數(shù)和決策權(quán)力分配劃分決策可分制AB)A.集體決策B.個人決策C.領(lǐng)導(dǎo)決策。群眾決策E.公眾決策按照決策的形式劃分,決策可分制ABC)A.確定型決策B.風(fēng)險型決策C.不確定型決策。.初始型決策C.追蹤決策行政執(zhí)行的方法有(ABCDE)A.行政方法日.法律方法C.經(jīng)濟方法。思想政治教育方法£.技術(shù)方法行政協(xié)調(diào)的特點有(ABCDE)A.廣泛性B.層次性C.權(quán)威性D.靈活性E相對性46行政協(xié)調(diào)的原則有(ABCD)A.依據(jù)法規(guī),方向明確的原則B.統(tǒng)籌兼顧,平衡沖突的原則C.求同存異,靈活權(quán)變的原則。.客觀公正,實事求是的原則E.利益均衡,各有所得的原則行政控制的特點有(ABCD)A.整體性B.動態(tài)性C.強制性D.權(quán)威性E.權(quán)變性行政控制的過程(ABC)A.確定標(biāo)準(zhǔn)B.衡量工作績效C.糾正偏差D.總結(jié)經(jīng)驗E.完善制度行政監(jiān)督的特點(ABCDE)A.權(quán)威性B.強制性C.獨立性D.多樣性E.整體性行政監(jiān)督的功能有(ABC)A.行政監(jiān)察B.行政糾錯C.行政防護D.行政救助E行政補償目標(biāo)管理的特點(ABCD)A.強調(diào)組織成員的參與日.強調(diào)個人的自我控制6強調(diào)分權(quán)和權(quán)力的下放D.重視績效看重實際的效果E.注意總結(jié)經(jīng)驗實施目標(biāo)管理的基本程序有(ABCD)A.制定目標(biāo)前的準(zhǔn)備工作日.目標(biāo)制定6目標(biāo)的實施D.檢查結(jié)果,信息反饋和處理。.賞罰分明實施目標(biāo)管理的原則(ABCD)^目標(biāo)制定必須科學(xué)合理B.督促檢查必須貫穿始終C.嚴(yán)格成本控制D考核評估必須公平,到位E.賞罰必須分明標(biāo)桿管理的特點(ABCD)A.標(biāo)桿管理是一個動態(tài)的循環(huán)的過程B.標(biāo)桿管理更具體,明確,可行標(biāo)桿管理注重實踐D.標(biāo)桿管理具有廣泛的適用性C.標(biāo)桿管理更注重科學(xué)55實施全面質(zhì)量管理的原^O(ABCDE)A.以顧客關(guān)注為焦點B.領(lǐng)導(dǎo)作用C.全員參與原則。.持續(xù)改進原則以事實為基礎(chǔ)的原則實施戰(zhàn)略管理的原則(ABCDE)A.與環(huán)境相適應(yīng)的原則B.統(tǒng)籌全局的原則C.當(dāng)前與長遠兼顧的原則。.投入與產(chǎn)出相匹配的原則C.綜合平衡的原則人力資源配置的特點(ABCD)A.崗能匹配B.優(yōu)勢定位C.內(nèi)部配置為主D.動態(tài)調(diào)節(jié)E.合理分配行政財力資源配置的功能有(ABCDE)A.積極發(fā)展生產(chǎn)日.改善經(jīng)營管理6加速技術(shù)改造提高流動資金利用效率£.提高基本建設(shè)投資效益行政財力資源配置的主要內(nèi)容有(ABC)A.生財有道B.聚財有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論