勞動(dòng)合同(完整版)勞動(dòng)合同甲方(雇主)：___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(勞動(dòng)者)：___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守和執(zhí)行：第一條基本情況1.甲方：___________，注冊(cè)地址為：___________。2.乙方：___________，身份證號(hào)碼為：___________。第二條工作內(nèi)容與勞動(dòng)條件1.甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作：___________(具體工作內(nèi)容)。2.工作地點(diǎn)：___________。3.工作時(shí)間：___________。4.乙方月工資為人民幣_(tái)___________(大寫：____________)元，薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資____________元，績(jī)效工資____________元，其他工資____________元。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。第三條各方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：(1)合法合理地安排乙方的工作任務(wù)，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。(2)按時(shí)足額地支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。(3)提供必要的工作條件和設(shè)備，維護(hù)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全。(4)保守乙方的商業(yè)秘密，禁止泄露，妨礙其公開發(fā)表有關(guān)行為的言論和文章。(5)確保乙方依法享有休假和帶薪休息等權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：(1)執(zhí)行甲方的工作安排，并按時(shí)完成任務(wù)。(2)保守甲方的企業(yè)秘密，維護(hù)甲方的商譽(yù)和聲譽(yù)。(3)遵守甲方的各種規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。(4)對(duì)甲方進(jìn)行誠(chéng)實(shí)守信的合同約定。(5)維護(hù)和諧的職工關(guān)系，不得對(duì)甲方的員工進(jìn)行言行上的相互攻擊，妨礙企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。第四條期限本合同自簽字之日起生效，至________________(日期)為止。第五條違約責(zé)任1.乙方因違反本合同約定而解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲方和乙方在解除合同時(shí)協(xié)商確定。2.甲方因違反本合同約定而解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲方和乙方在解除合同時(shí)協(xié)商確定。第六條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同的各項(xiàng)條款是在遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的基礎(chǔ)上制定的，具有法律效力。2.本合同的各項(xiàng)條款是受中華人民共和國(guó)法律法規(guī)保護(hù)的，若合同中任何條款因不符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章而被判定無效，不能影響其余條款的繼續(xù)有效生效，也不能影響本合同的合法性、有效性與可執(zhí)行性。第七條其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充都必須經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致并作出書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。3.如雙方無法達(dá)成一致意見，可向勞動(dòng)仲裁