人事專員簡(jiǎn)歷范文找工作的第一步就是要寫出一份令用人單位滿足且重視的求職（簡(jiǎn)歷）。那關(guān)于人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦我為你整理的人事專員（求職簡(jiǎn)歷）（范文），盼望對(duì)你有關(guān)心。

人事專員簡(jiǎn)歷范文篇1

基本信息

姓名：李xx性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢

戶籍：青島年齡：28

現(xiàn)所在地：江蘇身高：166

聯(lián)系電話：135***27758

電子郵箱：

求職意向

盼望崗位：人事專員

工作年限：5年職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議

工作經(jīng)受

xx年3月至今xx有限公司，擔(dān)當(dāng)人事專員。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源進(jìn)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)方案的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，討論、分析并提出改進(jìn)工作看法和建議;

3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及掌握。

xx年3月xx年7月xx有限公司，擔(dān)當(dāng)人事專員。主要工作是：

1、建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培育、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

2、編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡方案和工資方案，抓好勞動(dòng)力的合理流淌和支配;

3、制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（教育）背景

（畢業(yè)）院校：安徽師范高校

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：2021-07

專業(yè)：（企業(yè)管理）

語言力量

英語水平：優(yōu)秀

國(guó)語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

（自我評(píng)價(jià)）

本人性格隨和樂觀，樂觀向上，（愛好）廣泛，喜愛鉆研，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織力量和適應(yīng)力量，并具有良好的身體素養(yǎng)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)力量較好，注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)學(xué)問之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的力量，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!

人事專員簡(jiǎn)歷范文篇2

姓名：國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：湖北身高體重：170cm?64kg

婚姻狀況：未婚年齡：27歲

求職意向及工作經(jīng)受

人才類型：一般求職?

應(yīng)聘職位：聘請(qǐng)經(jīng)理/主管：人事主管、人事專員、行政/人事類：

工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500盼望工作地區(qū)：廣州廣東省

工作經(jīng)受：公司名稱：廣東昂揚(yáng)技術(shù)開發(fā)有限公司起止年月：2021-05～2021-01

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)當(dāng)職務(wù)：人事專員

工作描述：1)依據(jù)公司架構(gòu)、人員編制和業(yè)務(wù)訂單狀況進(jìn)行人力需求分析,制訂人員需求方案;

2)（渠道）開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)、簡(jiǎn)歷篩選、初試、測(cè)評(píng)、復(fù)試主持，錄用決策參加;

3)組織實(shí)施（入職）培訓(xùn)和試用期考評(píng)，入職管理，合同資料的維護(hù)與管理;

4)員工出勤的管理及考勤的執(zhí)行與審核，（離職）溝通與管理;

5)參加（規(guī)章制度）和績(jī)效體系的建構(gòu)，在人員流淌率達(dá)25%時(shí)，保證人力95%的供應(yīng)。

離職緣由：

公司名稱：宏仁集團(tuán)宏仁電子工業(yè)有限公司起止年月：2021-03～2021-01

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)當(dāng)職務(wù)：管理員

工作描述：1)入職、崗前培訓(xùn)管理，實(shí)習(xí)及試用期的跟蹤考評(píng);

2)考勤管理和績(jī)效的日常管理工作，日常文件的處理和管理;

3)組織、支配空缺職位的（面試）、評(píng)估和后續(xù)跟蹤;

4)07年開頭建立和實(shí)施崗位技能認(rèn)證;評(píng)估崗位要求與員工勝任力間的匹配程度;

5)依據(jù)TS16949體系，每人6h/月的培訓(xùn)要求制定培訓(xùn)方案、組織和執(zhí)行人員的培訓(xùn)、匯總并評(píng)寫員工崗位技能（報(bào)告）和培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。

離職緣由：

教育背景

畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2021-07-01

所學(xué)專業(yè)：工商管理其次專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)受：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2021-102021-11武漢外經(jīng)貿(mào)學(xué)院人力資源助理師

語言力量

外語：英語良好

國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般

工作力量及其他專長(zhǎng)

溫柔、真誠(chéng)、樂觀的性格，有條理的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣;愛好旅游、攝影、閱讀、壘球、（乒乓球）、（羽毛球）、流行音樂;幾年的職業(yè)生涯讓我學(xué)會(huì)掌握并管理自己的心情，思維更嚴(yán)密、更全面;經(jīng)過人力實(shí)踐工作，在選人、育人、用人、留人及人才資源方面有了更多的學(xué)問和理解。

人事專員簡(jiǎn)歷范文篇3

姓名：國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：天津民族：漢族

戶口所在地：廣東省身材：160cm49kg

婚姻狀況：已婚年齡：24歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)受

人才類型：一般求職

應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：跟單、行政/人事類：助理、文員、物流類：跟單

工作年限：0職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000盼望工作地區(qū)：天津

個(gè)人工作經(jīng)受：公司名稱：宇通國(guó)際貨運(yùn)有限公司起止年月：2021-02～2021-11

公司性質(zhì)：私營(yíng)企