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文檔簡介

制度-計量管理制度制度：計量管理制度目的：明確公司計量管理的目標、職責(zé)和程序，確保計量產(chǎn)品的質(zhì)量和準確性，提高產(chǎn)品可靠性，促進企業(yè)質(zhì)量管理的不斷提高。范圍：適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的計量活動。制度制定程序：1.進行調(diào)研：了解相關(guān)國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。2.制定計量管理制度：明確計量管理的目標、職責(zé)、程序、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容。3.內(nèi)部審批：將制度提交至公司內(nèi)部相關(guān)部門進行審批。4.頒布實施：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，在公司內(nèi)部公布并實施。相關(guān)法律法規(guī)：1.《勞動合同法》：規(guī)定了勞動合同的簽訂、變更和終止的要求，是處理公司與員工之間的合同關(guān)系的基礎(chǔ)。2.《勞動法》：規(guī)定了勞動關(guān)系的基本原則和義務(wù)，保障員工的勞動權(quán)利和利益。3.《勞動保障監(jiān)察條例》：規(guī)定了勞動保障監(jiān)察的職責(zé)、程序和權(quán)力，為保障員工的合法權(quán)益提供了制度保障。4.《行政管理法》：規(guī)定了行政機關(guān)在行使職權(quán)時應(yīng)遵守的程序和要求，保證行政行為的合法性和公正性。制度內(nèi)容：1.制度名稱：計量管理制度2.制度目的：確保計量產(chǎn)品的質(zhì)量和準確性，提高產(chǎn)品可靠性。3.制度內(nèi)容：（1）明確計量管理的目標。（2）明確計量質(zhì)量的要求。（3）明確計量的流程和規(guī)定。（4）明確計量結(jié)果的處理與記錄。（5）明確計量設(shè)備和工具的保養(yǎng)與維護。4.責(zé)任主體：（1）生產(chǎn)部門負責(zé)計量工作的組織和監(jiān)督。（2）計量員負責(zé)實施計量任務(wù)。（3）計量設(shè)備管理人員負責(zé)管理計量設(shè)備和儀器。（4）質(zhì)檢部門負責(zé)對計量結(jié)果進行檢查和審核。5.執(zhí)行程序：（1）計量任務(wù)的制定和下發(fā)。（2）計量室、計量設(shè)備和計量員的日常管理。（3）計量結(jié)果的收集和審核。（4）處理計量結(jié)果和記錄的歸檔。6.責(zé)任追究：對計量過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和偏差進

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