軟件測(cè)試工程師就業(yè)班項(xiàng)目背景：2007年10月，來(lái)自智聯(lián)招聘的最新招聘職位表明，軟件測(cè)試工程師等技術(shù)類(lèi)人才依然是IT行業(yè)最急需補(bǔ)充的。在北京最近舉辦的一場(chǎng)IT人才固定專場(chǎng)招聘會(huì)上，軟件測(cè)試崗位的起薪飆升到了6000元。而與高收入完全不匹配的是，這個(gè)崗位的學(xué)歷要求竟然只是“本科最好，?？萍纯伞?。另?yè)?jù)調(diào)查，2007屆大學(xué)本科畢業(yè)生平均月薪不足1500元，而經(jīng)過(guò)專業(yè)軟件測(cè)試職業(yè)培訓(xùn)的大專生，起薪至少3000元。在一些人才招聘網(wǎng)站上，近段時(shí)間，不少的IT企業(yè)紛紛貼出“招賢榜”，其中不乏IBM、華為、戴爾、聯(lián)想等國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，他們開(kāi)出極具誘惑的薪酬和福利條件，吸引軟件測(cè)試工程師。面對(duì)IT巨頭的“掠才”行動(dòng)，越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)IT企業(yè)也不甘示弱。軟測(cè)人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)硝煙正濃。國(guó)家應(yīng)用軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心副主任吳鑄成表示，國(guó)外小一些的軟件企業(yè)，軟件開(kāi)發(fā)與測(cè)試人員比例基本是1:1，微軟公司更達(dá)到了1:2。而在國(guó)內(nèi)，最好的企業(yè)也只有10:1。按照這個(gè)比例測(cè)算，國(guó)內(nèi)軟測(cè)人才的缺口至少有20萬(wàn)。軟測(cè)人才為何如此稀缺？著名跨國(guó)公司軟件測(cè)試部經(jīng)理冉金紅表示，目前北京IT行業(yè)對(duì)軟件測(cè)試人才的需求非常大，而具備專業(yè)技能的軟件測(cè)試人才卻是少之又少。軟件測(cè)試作為一種新職業(yè)，具有相對(duì)的獨(dú)立性，并非像人們通常認(rèn)為的那樣，僅僅具備了軟件知識(shí)即可勝任，其中涉及的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，都需要通過(guò)專門(mén)的學(xué)習(xí)才能掌握。而在我國(guó)傳統(tǒng)的大學(xué)計(jì)算機(jī)教育中，軟件測(cè)試教育接近于空白，幾乎沒(méi)有一所大學(xué)獨(dú)立開(kāi)設(shè)軟件測(cè)試課程。所以，公司每年不得不花費(fèi)大量的人力物力來(lái)招聘、培養(yǎng)軟件測(cè)試人員。勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)的調(diào)查顯示，目前國(guó)內(nèi)120萬(wàn)軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職位的不超過(guò)5萬(wàn)，其中有三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的不到30000人，有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的不到10000人。據(jù)了解，國(guó)內(nèi)IT企業(yè)招聘軟件測(cè)試人員時(shí)，比較重視的素質(zhì)依次是：軟件測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、縝密的邏輯思維能力、全面的技術(shù)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、出色的溝通能力、良好的學(xué)習(xí)能力、耐心、細(xì)心、信心、優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力，學(xué)歷被排在所有參考素質(zhì)的最末位。由此學(xué)歷教育之外的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已成為軟測(cè)人才的主要輸送來(lái)源。面試及就業(yè)流程:學(xué)校推薦學(xué)校推薦接受佳誠(chéng)面試接受佳誠(chéng)教育接受佳誠(chéng)考核就業(yè)于師大軟件學(xué)院外包企業(yè)面試就業(yè)于外包企業(yè)招生規(guī)模：30人簡(jiǎn)歷收集時(shí)間：2月26日前面試時(shí)間：2月27、28、29日開(kāi)班時(shí)間：2008年3月3日—5月16日培訓(xùn)費(fèi)用：500元就業(yè)去向：佳誠(chéng)教育/外包企業(yè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)安排：課程學(xué)時(shí)軟件測(cè)試60(含實(shí)驗(yàn))C++60(含實(shí)驗(yàn))網(wǎng)絡(luò)工程80(含實(shí)驗(yàn))計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能60(含實(shí)驗(yàn))

培訓(xùn)內(nèi)容:第一部分:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能windows篇第1章開(kāi)始菜單任務(wù)欄妙招第2章資源管理器操作第3章用戶管理第4章控制面板和硬件周?chē)夹g(shù)第5章系統(tǒng)工具的使用第6章系統(tǒng)加速Word篇第1章基本編輯技巧第2章文件格式與版式第3章表格編輯第4章圖文混排第5章保存與打印第6章其他Excel篇第1章數(shù)據(jù)輸入技巧第2章工作表及單元格的美化第3章數(shù)據(jù)計(jì)算第4章數(shù)據(jù)分析（圖表）第5章保存和打印PowerPoint篇第1章幻燈片的創(chuàng)建技巧第2章動(dòng)畫(huà)技巧第3章多媒體應(yīng)用第4章播放技巧與保存打包第5章其他Outlook篇第1章配置技巧第2章管理電子郵件第3章聯(lián)系人的使用技巧第4章管理其他信息

第二部分面向就業(yè)的C++編程C++基礎(chǔ)知識(shí)第1章從HelloWorld說(shuō)起第2章細(xì)說(shuō)C++常識(shí)第3章指針規(guī)范化編程第4章編程規(guī)范數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的C++實(shí)現(xiàn)第５章再回首看“類(lèi)”的基礎(chǔ)知識(shí)第6章鏈表的實(shí)現(xiàn)與操作錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。第７章樹(shù)第８章圖排序高級(jí)話題第10章C++必知必會(huì)第11章設(shè)計(jì)模式第11章容器第12章模板與泛型編程項(xiàng)目實(shí)踐第13章C++項(xiàng)目實(shí)踐

第三部分網(wǎng)絡(luò)工程網(wǎng)絡(luò)篇第1章認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)第2章TCP/IP協(xié)議第3章IP地址第4章CiscoIOS第5章IP路由第6章VLAN第7章使用訪問(wèn)控制列表管理流量Windows管理篇第8章使用虛擬機(jī)搭建測(cè)試環(huán)境第9章工作組環(huán)境下的應(yīng)用第10章Windows環(huán)境配置第11章利用NTFS管理數(shù)據(jù)第12章共享數(shù)據(jù)第13章本地安全策略第14章磁盤(pán)管理第15章網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)第16章系統(tǒng)備份和還原Windows服務(wù)篇第17章終端服務(wù)第18章DNS服務(wù)器第19章DHCP服務(wù)器第20章WINS服務(wù)器第21章配置郵件服務(wù)器第22章使用公共密鑰基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)配置網(wǎng)絡(luò)安全第23章將Windows2003配置成路由器第24章配置遠(yuǎn)程訪問(wèn)第25章配置按需撥號(hào)路由第26章連接到Internet第27章配置Web站點(diǎn)和FTP站點(diǎn)活動(dòng)目錄篇第28章WindowsServer2003活動(dòng)目錄第29章管理用戶和組第30章委派對(duì)組織單元的管理控制第31章實(shí)現(xiàn)組策略第32章使用組策略分發(fā)軟件

第四部分軟件測(cè)試第1章軟件測(cè)試綜述第2章測(cè)試基礎(chǔ)：檢查產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、黑盒與白盒測(cè)試