共同運營的合作憤議范本格式2022共同運營的合作憤議范本格式正文內(nèi)容甲方： 住址： 法定代表人： 聯(lián)系甯： 傳真： 乙方： 住址： 法定代表人： 聯(lián)系甯： 傳真： 丙方： 住址： 法定代表人： 聯(lián)系霜IS'： 傳真： 甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好憤商，就共同經(jīng)營 事宜達成如下合伙餡議：第一條合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。第二條合伙組織名耦、合伙經(jīng)營項目合伙組織名耦為：O合伙經(jīng)營項目為：O第三條合伙期限合作期限為年，自本憤議簽字生效之日算起，即自年月日起至年月日止。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本憤議為基礎(chǔ)重新簽訂癌議。第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：甲方：%,乙方%,丙方%o第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔（一）獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。（二）盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財?產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。（三）債務(wù)承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔。第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓（一）除名退伙合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：1、個人喪失償債能力。2、未履行出資義務(wù)。3、因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟損失。4、執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當行為。5、合伙人有違反本憤議第九條之規(guī)定的行為。對合伙人的除名決議應(yīng)當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。（二）合伙組織財■產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財■產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙憤議即成為合伙組織的合伙人。第七條合伙人會議、合伙:M責人及合伙事務(wù)執(zhí)行(一)合伙人會議制度1、召集：合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人—召集和主持，合伙:M責人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議：2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙:人根據(jù)情況決定。3、表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本憤議另有的定外，重大事項決定應(yīng)由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財■產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。4、重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：⑴推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人。(2)增加、減少經(jīng)營種類，^整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務(wù)。⑶對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當^整。⑷決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)收支計劃。⑸決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度。⑹其它。5、其它工作會議：(1)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議。⑵合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議。(3)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。(二)經(jīng)全體合伙人決定，委^為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業(yè)務(wù)、^整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目等)享有最后的決定權(quán)。2、對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同。3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人會議決定任免和^整其職務(wù)和:M責事項。4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報酬。5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當^整。（三）經(jīng)全體合伙人決定，委^擔任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負責人，：合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：1、組織實施合伙人會議。2、對合伙組織經(jīng)營進行全面日常管理。3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度。4、擬定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案和獎懲激勵制度。5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理。6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務(wù)開支情況。7、合伙人會議授予的其他職權(quán)。（四）經(jīng)全體合伙人決定，委耗;擔任合伙組織的財務(wù)、后勤負責人，并憤助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。1、對合伙事務(wù)執(zhí)行人^主持合伙組織的日常期?務(wù)、后勤等工作。2、制定合伙組織的財務(wù)制度，編制合伙組織的財■務(wù)收支計劃，檢查監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行，并及時向其他合伙人通報財?務(wù)計劃執(zhí)行情況。3、督促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經(jīng)營成本和利潤進行預(yù)測，并形成預(yù)測報告，供合伙人會議決策參考。4、擬定財務(wù)機構(gòu)設(shè)置方案及財?務(wù)收銀人員的崗位責任。5、：M責人事檔案管理。對相關(guān)資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔。6、擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票。7、管理合伙組織現(xiàn)金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保瞪賬目清楚、賬實相符。8、合伙人會議授予的其他職權(quán)。第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)風險提示：應(yīng)明確的定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。（一）合伙人的權(quán)利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進行監(jiān)督。2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)。3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本憤議的的定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有。4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。（二）合伙人的義務(wù)：1、按照合伙憤議的的定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一。2、分擔合伙經(jīng)營損失的債務(wù)。3、為合伙債務(wù)承擔連帶責任。第九條禁止行為（一）未經(jīng)本合伙憤議或合伙人會議授榷，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務(wù)活動，私自進行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。（二）禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù)，如違反規(guī)定經(jīng)營,應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金。（三）除合伙憤議另有的定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償。（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條違約責任（一）合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財■產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。（二）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財■產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。（三）合伙人嚴重違反本憤議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當對其他合伙人承擔賠償責任。第十一條爭議解決方式凡因本憤議或與本憤議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同憤商，如憤商不成,提交仲裁委員會仲裁。第十二條其他（一）經(jīng)憤商一致，合伙人可以修改本憤議或?qū)ξ幢M事宜進行補充的定。補充、修改內(nèi)容與本憤議