培訓(xùn)方案制定工作流程是審批審核流程起始是否否征求部門主管意見并協(xié)商流程結(jié)束培訓(xùn)需求調(diào)查制定培訓(xùn)方案草案明確培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)教材準(zhǔn)備培訓(xùn)呢資料準(zhǔn)備教學(xué)用品準(zhǔn)備聯(lián)絡(luò)講師或?qū)＜遗嘤?xùn)地點(diǎn)確定存檔審核：人力資源總監(jiān)是審批審核流程起始是否否征求部門主管意見并協(xié)商流程結(jié)束培訓(xùn)需求調(diào)查制定培訓(xùn)方案草案明確培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)教材準(zhǔn)備培訓(xùn)呢資料準(zhǔn)備教學(xué)用品準(zhǔn)備聯(lián)絡(luò)講師或?qū)＜遗嘤?xùn)地點(diǎn)確定存檔審批:總經(jīng)理

流程起始培訓(xùn)管理工作流程流程起始審批審核審批審核是否否是是否是否否審核綜合各部門意見進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研制定企業(yè)整體培訓(xùn)目的明確人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃流程結(jié)束實(shí)行培訓(xùn)方案培訓(xùn)改善培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)效果評(píng)估存檔培訓(xùn)方式研究設(shè)計(jì)制定整體培訓(xùn)計(jì)劃明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的審核：人力資源總監(jiān)審批審核審批審核是否否是是否是否否審核綜合各部門意見進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研制定企業(yè)整體培訓(xùn)目的明確人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃流程結(jié)束實(shí)行培訓(xùn)方案培訓(xùn)改善培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)效果評(píng)估存檔培訓(xùn)方式研究設(shè)計(jì)制定整體培訓(xùn)計(jì)劃明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的審批:總經(jīng)理

流程起始培訓(xùn)計(jì)劃管理工作流程流程起始是是否否審批審核流程結(jié)束審批是審核提出培訓(xùn)規(guī)定否否確認(rèn)培訓(xùn)目的及培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)需求分析確認(rèn)培訓(xùn)目的實(shí)行培訓(xùn)制定培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)培訓(xùn)方式確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間提出培訓(xùn)內(nèi)容提議審核：人力資源總監(jiān)是是否否審批審核流程結(jié)束審批是審核提出培訓(xùn)規(guī)定否否確認(rèn)培訓(xùn)目的及培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)需求分析確認(rèn)培訓(xùn)目的實(shí)行培訓(xùn)制定培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)培訓(xùn)方式確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間提出培訓(xùn)內(nèi)容提議審批:總經(jīng)理

流程起始培訓(xùn)計(jì)劃管理工作流程流程起始是是否否審批審核流程結(jié)束審批是審核提出培訓(xùn)規(guī)定否否確認(rèn)培訓(xùn)目的及培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)需求分析確認(rèn)培訓(xùn)目的實(shí)行培訓(xùn)制定培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)培訓(xùn)方式確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間提出培訓(xùn)內(nèi)容提議審核：人力資源總監(jiān)是是否否審批審核流程結(jié)束審批是審核提出培訓(xùn)規(guī)定否否確認(rèn)培訓(xùn)目的及培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)需求分析確認(rèn)培訓(xùn)目的實(shí)行培訓(xùn)制定培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)培訓(xùn)方式確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間提出培訓(xùn)內(nèi)容提議審批:總經(jīng)理

審核：人力資源總監(jiān)審批:總經(jīng)理審核流程結(jié)束審批審核培訓(xùn)教材準(zhǔn)備工作流程是否是是否否編制教材甄選目錄流程開始存檔入庫(kù)驗(yàn)收教材印制或購(gòu)置明確培訓(xùn)目的及內(nèi)容確定培訓(xùn)方案培訓(xùn)需求調(diào)查審核：人力資源總監(jiān)審批:總經(jīng)理審核流程結(jié)束審批審核是否是是否否編制教材甄選目錄流程開始存檔入庫(kù)驗(yàn)收教材印制或購(gòu)置明確培訓(xùn)目的及內(nèi)容確定培訓(xùn)方案培訓(xùn)需求調(diào)查

審核：人力資源總監(jiān)審批:總經(jīng)理流程結(jié)束存檔是審批審核提出意見綜合匯報(bào)形成評(píng)估匯報(bào)草案培訓(xùn)效果評(píng)估工作流程是否否綜合意見形成培訓(xùn)效果評(píng)估匯報(bào)記錄培訓(xùn)過程體現(xiàn)及成績(jī)將評(píng)估匯報(bào)與受訓(xùn)者進(jìn)行溝通反饋給培訓(xùn)師并提出意見提供受訓(xùn)者平常工作體現(xiàn)及業(yè)績(jī)匯報(bào)流程開始審核：人力資源總監(jiān)審批:總經(jīng)理流程結(jié)束存檔是審批審核提出意見綜合匯報(bào)形成評(píng)估匯報(bào)草案是否否綜合意見形成培訓(xùn)效果評(píng)估匯報(bào)記錄培訓(xùn)過程體現(xiàn)及成績(jī)將評(píng)估匯報(bào)與受訓(xùn)者進(jìn)行溝通反饋給培訓(xùn)師并提出意見提供受訓(xùn)者平常工作體現(xiàn)及業(yè)績(jī)匯報(bào)流程開始

審核：人力資源總監(jiān)審批:審核：人力資源總監(jiān)