2023年醫(yī)院財務科長個人年度工作總結范文（通用6篇）醫(yī)院財務科長個人年度工作總結1

參與文化志愿者服務已經(jīng)整整一年了，回首這一年來在楊井鎮(zhèn)文化站的工作經(jīng)驗感受頗多。感謝定邊縣文體廣電局對于我的信任和這一年來從事文化志愿者服務給與我大大力支持。

一年來，楊井鎮(zhèn)文化體育工作在鎮(zhèn)黨委的干脆領導下，在縣文體廣電局的正確指導下，通過狠抓文體基礎設施建設、搞好文化活動、做好20xx年度“三區(qū)”人才文化志愿者服務工作、主動參與市縣舉辦的各項文化體育活動、主動融入縣鎮(zhèn)城市建設大潮、搞好宣揚報道工作等，逐步提高我鎮(zhèn)的文化體育工作水平，擴大了文化體育工作的鄉(xiāng)村覆蓋面，更好地發(fā)揮出文化陣地的引領和輻射作用，使我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設中突出了文化建設這個重要環(huán)節(jié)，呈現(xiàn)出物質文明、政治文明、精神文明“三個文明”齊頭并進、文化經(jīng)濟各領風騷的大好局面。

一、參與文化下鄉(xiāng)演出

此活動旨在推動城鄉(xiāng)文化建設，提升文化的感召力。提高農(nóng)夫群眾的綜合素養(yǎng)，豐富農(nóng)村人民群眾的精神文化生活，為農(nóng)夫供應良好的生活和工作環(huán)境，協(xié)調群眾文化發(fā)展，為農(nóng)村創(chuàng)建和諧溫馨的生活和文化氛圍，幫助廣闊農(nóng)夫更快更好地投入到的生活當中去。

此項活動的開展，共參加文藝演出44場，編排文藝節(jié)目26個，進入村莊演出，服務人次達1萬2千人次，節(jié)目形式多樣、寓教于樂，文藝演出多在露天席地進行，老百姓看了覺得親切、貼近，多數(shù)節(jié)目采納編演身邊的人和事，反映良好，都說唱自己人演自己事比看電視劇、電影的大戲更好玩，同時我也和百姓一起吃飯閑聊，問長問短，使我在活動中放下心情投身農(nóng)村，走到百姓家炕頭，覺得是一次生活體驗，又是創(chuàng)作素材的收集大好機會。為營造“奉獻、友愛、互助、進步”的農(nóng)村文化氛圍貢獻出了力氣。

二、送出一本書、貢獻一份熱

關注農(nóng)村，凝合愛心，為農(nóng)村架起一道了解外面世界的橋梁；為農(nóng)村的群眾，建立起愛心書社。將志愿者的精神發(fā)揚光大，使更多的人感受到社會人心的暖和，享受到社會主義精神文明建設的成果。此活動一經(jīng)開展，得到縣鄉(xiāng)各級領導重視，自愿者的主動響應，深化農(nóng)家書屋開展圖書登記，發(fā)覺現(xiàn)配書籍的不足之處，主動調撥農(nóng)夫急需的圖書6400余冊，開展當面?zhèn)魇趯W問，開展文化講堂，主動為群眾解答問題，突出解決農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、手工藝、土木建筑等學問傳授講課活動，同時把當時解決不了的重點問題收集整理成冊，遞交給相關部門的學科技術人員，請專家予以傳授。共開展講座，服務群眾，解答技術問題，充分保障了圖書下鄉(xiāng)學問投送整個鏈條的完整性和有效性。為農(nóng)村的人民群眾獻上自己的一份愛心，送一本書，獻一份熱。

三、文化藝術傳遞

結合全縣群眾文化活動展示，通過開展教、傳、授活動，輔導農(nóng)村開展文化節(jié)目創(chuàng)作、編排，實現(xiàn)文化站、文化室、文化戶聯(lián)合資源的配置，給他們供應一個溝通的平臺，進一步培育農(nóng)村人民群眾搞文藝的基本水平，從身邊的人和事寫起，結合生產(chǎn)生活的普遍性，把生活搬上舞臺、融進文藝當中，針對性開展創(chuàng)作指導活動6次，輔導農(nóng)村業(yè)余文藝創(chuàng)作人員65人，開展文藝節(jié)目編排輔導9次，輔導120人次，編排節(jié)目9個，主要集中于農(nóng)夫喜愛的戲曲聯(lián)唱、潞安鼓書、秧歌等題材，節(jié)目短小精干深受廣闊群眾喜愛。

四、志愿者互聯(lián)成果斐然

我依據(jù)業(yè)務特點聯(lián)系其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化志愿者，在實際服務當中，各組通過相互協(xié)作完成工作任務，對于熱點問題通過召開探討會解決，科技下鄉(xiāng)工作組通過編排快板、數(shù)來寶等節(jié)目開展宣揚活動，既可以將科技學問傳授又能增加老百姓學學問的愛好，便于理解便于駕馭，圖書服務組可以通過科技專業(yè)人員開展農(nóng)村科技講座活動，編印宣揚資料發(fā)放，從書本到講授再到田間的服務模式，這種三合一的服務模式可以使農(nóng)夫拿得到、學得快、好實踐，帶動一個地方帶動一批人，把文化志愿者下鄉(xiāng)活動開展的有實效、有成就、有根基。

醫(yī)院財務科長個人年度工作總結2

財務處在過去一年中仔細履行監(jiān)督管理職能，主動參加醫(yī)院管理，全處人員同心同德，根據(jù)醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作安排，通過驚慌細致的工作，圓滿完成了20xx年度工作安排，在財務核算、經(jīng)濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審打算工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支狀況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠精確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調整工作方向和工作策略上有牢靠的數(shù)據(jù)基礎。以下是今年的工作總結。

一、嚴格經(jīng)濟核算，精確分析經(jīng)營成果

做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務工作的基本職責，是參加醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，仔細分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營狀況，在財務分析中做出客觀、明白的總結和分析，對引起收支改變和效益增減改變的因素加以深化剖析，為調整醫(yī)院經(jīng)營方針策略供應有力的參考依據(jù)。

對影響醫(yī)院收支結構改變較大的項目，各項收入比例改變；人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構改變；門診量、入、出院患者量、床位運用率、床位周轉次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水同等各項經(jīng)營指標的改變，都要進行具體分析，將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經(jīng)營策略和工作方向供應重要的參考資料。

二、履行監(jiān)督和限制職能，嚴格把關成本支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標，嚴格限制經(jīng)營成本，始終把限制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標選購 ，降低衛(wèi)生材料和后勤物資選購 成本，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費支出不斷增加的狀況下，限制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義。

醫(yī)院在選購 、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的穩(wěn)定性，并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫(yī)院激勵臨床主動開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材運用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結構的影響較大，收支結構不夠協(xié)調，醫(yī)院未能達到效益化，利潤率水平受到肯定抑制。

三、加強資產(chǎn)管理，核準醫(yī)院資產(chǎn)

財務處在去年進行的資產(chǎn)清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線，核準全院資產(chǎn)總額，并按年初起先執(zhí)行的新會計制度對在運用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)狀況，同時將有賬無物、損毀無法運用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關部門報廢。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn)，同時能夠更精確的對醫(yī)院運營成本進行核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產(chǎn)進行了徹底清查，保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在同等互利條件下完成。

四、嚴格執(zhí)行物價政策，規(guī)范收費標準

財務處始終堅持把好物價管理關，仔細執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透亮收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序，比照收費標精確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。

保證醫(yī)院收費透亮度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者供應收費項目標準及消費狀況查詢服務，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目，以及特需病房床位費標準。剛好核準臨床新增收費項目及運用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處比照后馬上通知相關收費科室運用。

物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任，剛好為臨床及患者解答收費方面的詢問和疑問，特殊是做好對患者的說明說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

五、重視學問更新，提高業(yè)務水平

20xx年起，我院起先實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的相識，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順當完成了制度實施和賬務連接工作。在工作中，擅長發(fā)覺問題，剛好找財務軟件供應方加以解決，確保財務核算工作順當完成，使醫(yī)院會計制度科學化、規(guī)范化、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到xxxx醫(yī)院進行學習，了解、溝通全成本核算方法和獎金安排、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

六、年度內(nèi)完成的其他工作

主動協(xié)作體檢科工作，支配人員收取門診慢性病體檢費。主動做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處，剛好向有關處室提出整改看法。按合同規(guī)定做好xxxx貸款工作。系統(tǒng)升級完成后，依據(jù)工作須要調整收款處、結算室人員配置，充溢門診窗口崗位。

在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心同德，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作安排和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，仔細履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi)，以更飽滿的工作熱忱創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

醫(yī)院財務科長個人年度工作總結3

轉瞬間又將跨過一個年度。從年初接手醫(yī)院財務以來，迄今為止任職已有一年的時間，回首過去的一年中，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫助，借此機會我表示誠心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話。但我自任職以來，酷愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難，熱忱服務，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點仔細對1-4月份的賬務進行了仔細處理并剛好做完?？焖偈熳R自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號起先對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一樣，年終要剛好向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，依據(jù)醫(yī)院管理方案真實精確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票剛好錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱忱接待，始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新起先。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎 ，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽審核的支出進行仔細審核，確保會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業(yè)務學問和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。

2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作準備

1、接著做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，主動參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預料和分析工作，發(fā)覺問題及差異時剛好與各科室溝通并查明緣由予以訂正。

2、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉運用，使醫(yī)院效益最大化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業(yè)務學問，駕馭業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策供應切實牢靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱忱，以更加主動的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻微薄之力！

醫(yī)院財務科長個人年度工作總結4

春去秋來，時間荏苒。

回頭望去，才創(chuàng)建已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生，轉變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到非常的榮幸和光榮。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今，小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)驗的年輪；我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。

作為一名財務人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道；工作中更是懇求自己必需努力，不斷從學問、心智和耐性等各方面進行歷練，不斷思索，不斷完善。特殊對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作，其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送，都須要自己嚴謹仔細、一絲不茍；我也錘煉自己對數(shù)字保持高度的敏銳和肯定的真實，面對事物時更是要多加考慮和思索。通過過去的校內(nèi)學習和工作后的學習總結，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得領悟；其中就包含了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢，既作為財務人員，要保證數(shù)據(jù)要有正確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學、多做”；到處留心皆學問，如今的我們就應當多積累和學習各方面的學問。古人云，“三人行必有我?guī)熞印保悦恳晃幌容叾际俏业睦蠋?；要在向先輩們的不斷學習和自我的不斷總結中，不斷提升，不斷進步。我也深知，目前的所學所感離懇求還有很長一段距離；我也在業(yè)余時段錘煉和進步自己的專業(yè)學問和綜合素養(yǎng)；今年6月參與了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿足》的大型演講競賽，獲得了三等獎；在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在舉動》的論文，這是向先輩學習的難得機會，也讓自己的心智得到了錘煉。

作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人。所以，當他們須要我們的時候，我更應當義不容辭的細致傾聽，耐性解決；努力把自己最好的一面出現(xiàn)在他們面前，努力供應優(yōu)質的服務；讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂；進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。

這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道，自己還有很多的.不足須要改良。我會在今后的工作中持續(xù)努力；去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的一份菲薄力氣。

醫(yī)院財務科長個人年度工作總結5

20xx年xx醫(yī)院財務工作注意學習和提升財務服務實力，主動探究和推動醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展須要，合理支配財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展供應了較好的財力保障。以下是今年的財務工作總結。

一、進一步明確了加強學習

財務科通過多種形式仔細學習，增加了財務人員的凝合力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，主動為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，常常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順當進行。

二、明確了醫(yī)院財務工作

組織領導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注意借款風險，提高了醫(yī)院資金營運實力和抗風險實力。

進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質量供應了制度保障。財務科按以往積累的閱歷進行適當調整，支出一起；統(tǒng)計，核算，收帳，調撥放到一起削減了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。

三、做好醫(yī)院專項資金管理工作

在主動調研論證、多方協(xié)調的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金。

為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順當實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務質量，技術水平，進行醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣闊參合農(nóng)夫來我院就診，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

四、仔細完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定

醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大改變，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透亮，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費接著堅持根據(jù)國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

進一步推動了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導剛好了解、駕馭醫(yī)院財務狀況，科學決策、科學管理；提高工作效率。進一步探究了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。依據(jù)財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參加理財?shù)姆绞?、方法?/p>

醫(yī)院財務科長個人年度工作總結6

在短時間內(nèi)，經(jīng)過醫(yī)院領導的大力支持，我們快速重新組建了財務團隊，并保證了財務工作的前后承接和順當過渡；通過幾個月的調整和磨合，新團隊適應了新的工作環(huán)境，在做好財務部基礎工作的同時，對財務工作進行了適當優(yōu)化。

在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務全體人員的共同努力，基本完成了領導交給的各項任務?，F(xiàn)就20___年來的工作從進行回顧做以總結：

一、財務管理結構的完善及優(yōu)化

1、依據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模，將實物會計崗位工作內(nèi)容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿意了管理的需求，又削減一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本。

2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。

3、打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學習型團隊。

通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續(xù)學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月支配會計人員前往稅局參與培訓，激勵財務人員主動參與職稱考試。收集以前的各種制度，剛