全面提高教學(xué)質(zhì)量的計劃及實(shí)施方案為了全面貫徹黨的教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)2009年湛江市中小學(xué)教學(xué)工作會議的精神，并結(jié)合本校實(shí)際，特制訂本方案。指導(dǎo)思想教學(xué)是學(xué)校工作的中心，教學(xué)質(zhì)量是教育質(zhì)量的重要組成部分。今學(xué)期我校教學(xué)工作的指導(dǎo)思想是以現(xiàn)代教學(xué)管理理論為指導(dǎo)，通過實(shí)施，全面提高教學(xué)質(zhì)量的計劃和方案，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和評價，調(diào)動教師和學(xué)生的積極性，促進(jìn)教學(xué)思想和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。二、基本目標(biāo)1、建立一支由校長、教導(dǎo)主任、教研組長、教師等組成的教學(xué)管理隊伍，形成教學(xué)工作齊抓共管的新局面。2、建設(shè)一支師德高尚，知識過硬，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。3、明確小學(xué)教育教學(xué)的基本要求，端正教育思想，加強(qiáng)教學(xué)管理，開展教學(xué)研究，全面提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。4、通過考試和反饋信息和評價結(jié)果，促使教師對教學(xué)進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)與控制，激勵教師對自己的教學(xué)情況進(jìn)行反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。三、實(shí)施措施（一）實(shí)施科學(xué)管理，充分發(fā)揮潛能。1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子明細(xì)分工，實(shí)行層級管理。為了加強(qiáng)教學(xué)管理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行明細(xì)分工，李秀英主任分管教學(xué)工作，專抓教學(xué)教研工作，抓好各科教研組分工及教學(xué)常規(guī)工作，陳紹德主任負(fù)責(zé)教導(dǎo)處日常教務(wù)工作，教學(xué)業(yè)務(wù)工作，組織安排教務(wù)工作。2、教導(dǎo)處下設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育四個教研組。吳少蘭老師任語文教研1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的教案，作業(yè)的布置及批改和單元測驗(yàn)進(jìn)行定期檢查。每學(xué)期兩次，即期中、期末各一次，隊此以外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還根據(jù)實(shí)際隨機(jī)抽查，加強(qiáng)監(jiān)督管理。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要深入課堂聽課，要求每位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課20節(jié)以上，每學(xué)期對全校教師普聽一次。樹先進(jìn)，促落后，互相學(xué)習(xí)，共同提高。（六）建立獎懲制度，引進(jìn)競爭機(jī)制。為了調(diào)動本校教師的工作、學(xué)習(xí)、科研的積極性，達(dá)到“獎勤罰懶”、“獎優(yōu)罰劣”的目的，特制定以下獎懲制度。1、優(yōu)秀班主任。優(yōu)秀班主任條件：（1）熱情關(guān)懷、愛護(hù)學(xué)生，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度，耐心細(xì)致地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，幫助學(xué)生建立正常的秩序，努力地把本班培養(yǎng)成勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)友愛，班紀(jì)好、班風(fēng)良的朝氣蓬勃的集體。（2）加強(qiáng)班級管理，教育學(xué)生愛護(hù)公物，講衛(wèi)生，愛清潔。（3）加強(qiáng)德育工作管理，教育學(xué)生沒有違法犯罪行為，無打架、無偷竊、無重大事故。（4）班出勤率高，積極開展豐富、形式多樣的有益活動，認(rèn)真完成學(xué)校分給班的一切任務(wù)。（5）認(rèn)真做好家訪工作，開家長會，做到學(xué)校、社會、家庭密切配合。每學(xué)期評選一次，名額不限制，該獎就獎，獲獎?wù)擢劷?0元。2、優(yōu)秀教師。優(yōu)秀教師條件：（1）熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，盡職盡責(zé)，教師育人，為人師表。（2）教學(xué)管理常規(guī)工作量化檢查取得優(yōu)秀。（3）尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從分工、忠守職責(zé)，按時按量、按質(zhì)完成學(xué)校的教育教學(xué)指標(biāo)任務(wù)。每學(xué)期評選一次，名額全校教師人數(shù)10%，獎金30元。3、教學(xué)獎。（詳見獎勵方案）四、本方案從2009年9月1日起執(zhí)行。