第5頁(yè)共5頁(yè)董事會(huì)秘?書崗位職?責(zé)1、?起草公司?工作計(jì)劃?總結(jié)，并?作好公司?重要會(huì)議?記錄;?2、起草?、存檔整?理總經(jīng)理?簽發(fā)文件?;3、?公司管理?制度、規(guī)?章制度，?網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)?方案書、?合同書，?公司總體?運(yùn)行配合?;4、?接聽電話?、妥當(dāng)應(yīng)?答，并做?好電話記?錄;5?、掌握總?經(jīng)理的日?程安排做?好預(yù)約工?作，安排?商務(wù)旅行?;6、?完成總經(jīng)?理或綜合?管理部經(jīng)?理交辦的?其他工作?;7、?根據(jù)公司?發(fā)展的要?求制定人?力資源戰(zhàn)?略;8?、設(shè)計(jì)并?完善公司?人力資源?結(jié)構(gòu);?9、完成?公司人力?資源的日?常招聘工?作;1?0、完善?公司績(jī)效?考核制度?。董事?會(huì)秘書崗?位職責(zé)（?二）1?負(fù)責(zé)傳達(dá)?董事會(huì)決?議、決定?和指示，?督促檢查?其貫徹執(zhí)?行情況;?2全面?負(fù)責(zé)董事?會(huì)辦公室?的各項(xiàng)工?作;3?協(xié)助總經(jīng)?理處理日?常事務(wù);?4負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)各部?室、公司?之間的工?作，監(jiān)督?檢查其工?作情況;?5負(fù)責(zé)?協(xié)助總經(jīng)?理掌握企?業(yè)狀況，?定期系統(tǒng)?地向總經(jīng)?理提供信?息和工作?建議;?6負(fù)責(zé)職?責(zé)范圍內(nèi)?程序文件?的制訂、?執(zhí)行，并?及時(shí)提出?修改建議?;7負(fù)?責(zé)綜合性?文件、工?作計(jì)劃及?機(jī)械公司?工作總結(jié)?等的擬定?工作;?8負(fù)責(zé)董?事會(huì)等會(huì)?議的組織?和準(zhǔn)備工?作及計(jì)劃?安排，確?定會(huì)議時(shí)?間、地點(diǎn)?、與會(huì)人?員和會(huì)議?日程，并?發(fā)出通知?;9負(fù)?責(zé)做好董?事會(huì)辦公?會(huì)等的會(huì)?議記錄，?必要時(shí)形?成會(huì)議紀(jì)?要并下發(fā)?;10?負(fù)責(zé)對(duì)董?事會(huì)提出?的問題進(jìn)?行調(diào)查、?協(xié)調(diào)和處?理;1?1負(fù)責(zé)按?有關(guān)規(guī)定?做好機(jī)械?公司外來(lái)?賓客的接?待工作;?12負(fù)?責(zé)做好重?要公文的?審稿工作?;13?負(fù)責(zé)綜合?性公文的?傳遞、傳?達(dá)、催辦?與檢查;?14負(fù)?責(zé)審核人?力資源管?理有關(guān)方?案，及報(bào)?表等;?15負(fù)責(zé)?董事會(huì)辦?公室各項(xiàng)?費(fèi)用及各?公司購(gòu)買?單件價(jià)值?在___?_元以上?辦公用品?的有關(guān)方?案的審核?;16?負(fù)責(zé)監(jiān)督?全公司印?章、總經(jīng)?理名章等?的使用;?17負(fù)?責(zé)根據(jù)人?員編制和?崗位任職?標(biāo)準(zhǔn)，及?時(shí)調(diào)配人?員;1?8負(fù)責(zé)根?據(jù)工作需?要向總經(jīng)?理提出人?員任免、?聘用、提?拔、調(diào)動(dòng)?建議;?19負(fù)責(zé)?根據(jù)各公?司生產(chǎn)計(jì)?劃，確定?勞動(dòng)組織?與定員;?20負(fù)?責(zé)組織有?關(guān)人員審?查各公司?工資發(fā)放?情況;?21負(fù)責(zé)?處理職工?獎(jiǎng)懲事宜?;22?負(fù)責(zé)做好?工資計(jì)劃?的審核工?作;2?3負(fù)責(zé)組?織全公司?各類人員?的考評(píng)工?作;2?4負(fù)責(zé)組?織人事檔?案的定期?審查和整?理工作;?25負(fù)?責(zé)對(duì)本部?門人員工?作業(yè)績(jī)進(jìn)?行考核;?26負(fù)?責(zé)全公司?防火防盜?及廠內(nèi)治?安保衛(wèi)綜?合治理工?作;2?7負(fù)責(zé)按?規(guī)定做好?公務(wù)用車?的調(diào)度與?管理工作?;參與車?輛外修定?點(diǎn)，并提?供有關(guān)基?礎(chǔ)資料;?28負(fù)?責(zé)與其它?部門的工?作協(xié)調(diào);?29負(fù)?責(zé)完成機(jī)?械公司總?經(jīng)理交辦?的其它工?作。董?事會(huì)秘書?崗位職責(zé)?（三）?1、協(xié)助?執(zhí)行董事?長(zhǎng)實(shí)施公?司發(fā)展戰(zhàn)?略、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，并跟進(jìn)?工作目標(biāo)?的分解與?執(zhí)行;?2、負(fù)責(zé)?執(zhí)行董事?長(zhǎng)交辦的?事項(xiàng)，傳?達(dá)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)命令，?督促落實(shí)?、跟蹤反?饋工作;?3、協(xié)?助執(zhí)行董?事長(zhǎng)對(duì)公?司運(yùn)作與?各職能部?門進(jìn)行管?理，協(xié)助?監(jiān)督各項(xiàng)?管理制度?的制定及?推行;?4、主導(dǎo)?或參與公?司重大業(yè)?務(wù)的決策?和談判等?，處理重?大突發(fā)事?件;5?、配合執(zhí)?行董事長(zhǎng)?處理對(duì)外?交流事務(wù)?，及公司?重要客戶?及合作伙?伴關(guān)系的?建立與維?系;6?、完成執(zhí)?行董事長(zhǎng)?交辦的其?他工作任?務(wù)。董?事會(huì)秘書?崗位職責(zé)?（四）?1、建立?公司法律?風(fēng)險(xiǎn)管理?體系，對(duì)?各部門存?在或者可?能存在的?風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行?識(shí)別、評(píng)?估等，有?效地減少?集團(tuán)的風(fēng)?險(xiǎn)成本;?2、起?草公司內(nèi)?部各項(xiàng)規(guī)?章制度，?包括不斷?地完善公?司治理。?逐漸建立?和健全股?東會(huì)、董?事會(huì)、監(jiān)?事會(huì)、獨(dú)?立董事等?各項(xiàng)工作?細(xì)則，并?隨著公司?業(yè)務(wù)的擴(kuò)?大及經(jīng)營(yíng)?范圍的擴(kuò)?大及時(shí)地?對(duì)相應(yīng)的?規(guī)章制度?進(jìn)行修改?;3、?項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)?中負(fù)責(zé)交?易架構(gòu)的?搭建;?4、相關(guān)?法律文書?的起草以?及在項(xiàng)目?的談判階?段，積極?地對(duì)項(xiàng)目?部門提供?支持;?5、對(duì)公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、經(jīng)濟(jì)合?同、法律?文書等進(jìn)?行審查管?理與備案?;6、?起草修改?勞動(dòng)合同?，提供有?關(guān)法律服?務(wù)、調(diào)整?勞資關(guān)系?;7、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?它臨時(shí)性?工作。?董事會(huì)秘?書崗位職?責(zé)（五）?1、負(fù)?責(zé)董事長(zhǎng)?的辦公服?務(wù)工作。?2、負(fù)?責(zé)組織撰?寫或校對(duì)?以公司名?義上報(bào)外?發(fā)的綜合?性的文字?材料;負(fù)?責(zé)組織起?草董事長(zhǎng)?會(huì)議材料?。3、?負(fù)責(zé)公司?文秘業(yè)務(wù)?指導(dǎo)。?4、負(fù)責(zé)?公司辦公?會(huì)的有關(guān)?事宜，并?辦理會(huì)議?議定事項(xiàng)?。5、?負(fù)責(zé)督促?、檢查、?催辦上級(jí)?批件，公?司領(lǐng)導(dǎo)批?件及董事?長(zhǎng)辦公會(huì)?議定事項(xiàng)?的辦理工?作。6?、負(fù)責(zé)辦?理人大代?表建議、?批評(píng)、意?見或政協(xié)?代表提案?的辦復(fù)。?7、協(xié)?助主任做?好年度工?作會(huì)議的?文字材料?起草和會(huì)?務(wù)工作，?參與組織?接待工作?，以及綜?合會(huì)議的?會(huì)務(wù)工作?。8、?負(fù)責(zé)紀(jì)錄?、整理