第36頁(yè)共36頁(yè)采石場(chǎng)職?業(yè)健康管?理制度?1目的?依照《_?___職?業(yè)病防治?法》和《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?辦法》及?其它適用?法律法規(guī)?的要求，?為了預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?病危害，?防治職業(yè)?病，加強(qiáng)?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?，保護(hù)勞?動(dòng)者健康?，制定本?辦法。?2范圍?本辦法適?用于所有?在揚(yáng)中江?洲運(yùn)輸公?司的員工?。3職?責(zé)3.?1綜合管?理部負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?體檢辦法?的制定、?執(zhí)行和年?度更新，?綜合管理?部部長(zhǎng)是?負(fù)責(zé)人。?3.2?綜合管理?部負(fù)責(zé)員?工的入職?體檢、在?職體檢和?離職體檢?。3.?3綜合管?理部負(fù)責(zé)?和揚(yáng)中市?疾病預(yù)防?控制中心?聯(lián)系入職?、離職以?及年度職?業(yè)健康體?檢。3?.4綜合?管理部應(yīng)?公示員工?的體檢結(jié)?果，對(duì)有?疑問的結(jié)?果安排復(fù)?檢和跟蹤?。對(duì)疑似?職業(yè)病要?按職業(yè)健?康主管部?門要求進(jìn)?行復(fù)查和?上報(bào)。負(fù)?責(zé)建立員?工職業(yè)健?康檔案，?保證健康?檔案齊全?。3.?5所有體?檢由公司?支付費(fèi)用?，如新入?職人員在?試用期內(nèi)?離職，則?入職體檢?費(fèi)用由本?人承擔(dān)。?3.6?所有參檢?人員要嚴(yán)?格按照體?檢要求，?遵守體檢?前的注意?事項(xiàng)并配?合體檢，?因本人原?因造成體?檢結(jié)果產(chǎn)?生誤差，?由本人承?擔(dān)責(zé)任。?4體檢?程序綜?合管理部?每年對(duì)公?司需要進(jìn)?行體檢的?員工__?__進(jìn)行?登記并公?布，職業(yè)?健康檢查?包括入職?前、在職?期間、離?職體檢。?4.1?入職體檢?新員工?入職前，?應(yīng)到揚(yáng)中?市疾病預(yù)?防控制中?心進(jìn)行新?員工職業(yè)?健康體檢?，體檢合?格后，交?綜合管理?部再辦理?錄用手續(xù)?。4.?2在職體?檢綜合?管理部根?據(jù)各分公?司職業(yè)危?害因素，?按照國(guó)家?有關(guān)職業(yè)?危害體檢?標(biāo)準(zhǔn)，確?定體檢頻?次：4?.3離職?體檢員?工離職前?，應(yīng)到揚(yáng)?中市疾病?預(yù)防控制?中心進(jìn)行?離職體檢?，憑離職?體檢報(bào)告?，經(jīng)綜合?管理部簽?字確認(rèn)、?在離職單?上標(biāo)注體?檢結(jié)果，?人力資源?部門方可?辦理離職?手續(xù)。離?職體檢報(bào)?告復(fù)印件?交離職人?員保存，?原件留公?司人力資?源部存檔?。采石?場(chǎng)職業(yè)健?康管理制?度（二）?為了在?生產(chǎn)過程?中預(yù)防和?消除職業(yè)?危害，保?證公司職?工的職業(yè)?健康和保?護(hù)女職工?的特殊權(quán)?益，特制?定本制度?。1、?職業(yè)健康?管理人員?的匹配及?資質(zhì)1?）公司實(shí)?行職業(yè)健?康安全負(fù)?責(zé)制，設(shè)?立相應(yīng)的?勞動(dòng)衛(wèi)生?管理__?__和專?（兼）職?人員，提?供必要的?職業(yè)衛(wèi)生?設(shè)施。?2）公司?任命管理?職業(yè)健康?人員，應(yīng)?具體承擔(dān)?職業(yè)病防?治工作的?能力和資?格。2?、醫(yī)療、?健康設(shè)施?與服務(wù)?1）依據(jù)?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)?在工作場(chǎng)?所設(shè)置足?夠的急救?箱，并對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)急救?箱定期進(jìn)?行檢查和?補(bǔ)充。?2）工作?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置?相應(yīng)的衛(wèi)?生設(shè)施，?在生活區(qū)?設(shè)立垃圾?筒，且定?期清理垃?圾，同時(shí)?為員工發(fā)?放香皂盒?毛巾等衛(wèi)?生用品。?3）在?腐蝕性的?物料或有?可能使皮?膚吸收毒?物的車間?（崗位）?，應(yīng)配備?足夠適用?的防護(hù)用?具和急救?藥品。?4）定期?對(duì)職業(yè)衛(wèi)?生設(shè)施、?醫(yī)療設(shè)備?進(jìn)行維護(hù)?與校驗(yàn)，?保證職業(yè)?衛(wèi)生服務(wù)?，衛(wèi)生設(shè)?施充分且?有效。?3、藥物?及相關(guān)物?品的控制?1）配?備必要的?滿足許可?制度要求?的藥物及?相關(guān)物品?。2）藥?物的派發(fā)?與使用按?照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行控制與?檢查，不?得經(jīng)非專?業(yè)人員濫?用藥物。?3）過?期藥物應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行?處理。?4、傳染?病的預(yù)防?和控制1?）加強(qiáng)員?工體檢制?度，發(fā)現(xiàn)?患傷寒、?痢疾等傳?染病時(shí)要?及時(shí)調(diào)離?、治療。?2）加?強(qiáng)經(jīng)常性?的衛(wèi)生管?理，加強(qiáng)?食品、飲?用水的衛(wèi)?生管理工?作。3）?保證必要?的營(yíng)養(yǎng)供?給，合理?安排生活?作息制度?，有計(jì)劃?的進(jìn)行預(yù)?防接種。?5、員?工職業(yè)衛(wèi)?生的管理?1）新?職工崗前?、職工退?休前要進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查，?并將健康?檢查結(jié)果?存入職工?衛(wèi)生檔案?。2）?對(duì)從事有?毒、有害?物質(zhì)作業(yè)?的人員，?可逐步實(shí)?行輪換，?短期脫離?、縮短工?時(shí)，工作?人員在換?崗前應(yīng)進(jìn)?行體檢，?進(jìn)行預(yù)防?性治療或?職業(yè)性療?養(yǎng)等措施?。3）?每年__?__一次?職工職業(yè)?健康檢查?，并將健?康檢查結(jié)?果歸入職?工衛(wèi)生檔?案，對(duì)患?職業(yè)禁忌?癥和過敏?癥者，應(yīng)?及時(shí)調(diào)離?，并妥善?安排好其?工作，對(duì)?不符合特?種工序身?體要求的?，要及時(shí)?調(diào)換工種?。4）?建立健全?職工的職?業(yè)健康體?檢檔案，?對(duì)職工的?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?進(jìn)行記錄?和存檔。?職業(yè)健康?體檢檔案?由專人負(fù)?責(zé)，并做?好分類、?登記、查?閱、保管?工作。?5）工會(huì)?應(yīng)每年對(duì)?職業(yè)健康?檔案進(jìn)行?一次檢查?。6）?生產(chǎn)部應(yīng)?根據(jù)員工?工作性質(zhì)?，依據(jù)《?勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)》為?員工配備?防護(hù)用品?。工人上?工前，必?須穿戴好?職業(yè)危害?防護(hù)用品?。7）?安全辦應(yīng)?對(duì)女職工?在“四期?”和因生?理特點(diǎn)應(yīng)?享有的權(quán)?益給以保?護(hù)。8?）職業(yè)病?的范圍和?診斷標(biāo)準(zhǔn)?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，對(duì)已?確診的職?業(yè)病患者?進(jìn)行積極?治療。?6、教育?與培訓(xùn)?1）公司?要結(jié)合生?產(chǎn)實(shí)際，?每年至少?舉辦一次?專題培訓(xùn)?或?qū)W習(xí)講?座，對(duì)衛(wèi)?生管理人?員進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生專?業(yè)知識(shí)與?法律法規(guī)?的教育培?訓(xùn)，提高?職業(yè)衛(wèi)生?管理人員?的業(yè)務(wù)水?平和管理?水平。?2）公司?應(yīng)每年召?開一次職?業(yè)衛(wèi)生和?職業(yè)病防?治工作會(huì)?議，各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和崗?位職工都?必須熟悉?本崗位職?業(yè)衛(wèi)生與?職業(yè)病防?治職責(zé)，?掌握本崗?位及管理?范圍內(nèi)職?業(yè)病危害?情況，治?理情況和?預(yù)防措施?。3）?新招工人?上崗前，?或者變換?工種的工?人換崗前?，必須進(jìn)?行安全教?育技術(shù)培?訓(xùn)，并考?核合格后?方可上崗?工作。?4）安全?辦負(fù)責(zé)對(duì)?職工進(jìn)行?職業(yè)健康?知識(shí)的培?訓(xùn)和宣傳?，增強(qiáng)職?工的職業(yè)?危害防護(hù)?意識(shí)，嚴(yán)?格執(zhí)行崗?位操作規(guī)?程，正確?使用和維?護(hù)個(gè)人使?用的職業(yè)?病防護(hù)用?品。本?制度自頒?布之日起?執(zhí)行。?采石場(chǎng)職?業(yè)健康管?理制度（?三）為?了在生產(chǎn)?過程中預(yù)?防和消除?職業(yè)危害?，保證公?司職工的?職業(yè)健康?和保護(hù)女?職工的特?殊權(quán)益，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康管理?人員的匹?配及資質(zhì)?1）公?司實(shí)行職?業(yè)健康安?全負(fù)責(zé)制?，設(shè)立相?應(yīng)的勞動(dòng)?衛(wèi)生管理?組織和專?（兼）職?人員，提?供必要的?職業(yè)衛(wèi)生?設(shè)施。?2）公司?任命管理?職業(yè)健康?人員，應(yīng)?具體承擔(dān)?職業(yè)病防?治工作的?能力和資?格。2?、醫(yī)療、?健康設(shè)施?與服務(wù)?1）依據(jù)?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)?在工作場(chǎng)?所設(shè)置足?夠的急救?箱，并對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)急救?箱定期進(jìn)?行檢查和?補(bǔ)充。?2）工作?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置?相應(yīng)的衛(wèi)?生設(shè)施，?在生活區(qū)?設(shè)立垃圾?筒，且定?期清理垃?圾，同時(shí)?為員工發(fā)?放香皂盒?毛巾等衛(wèi)?生用品。?3）在?腐蝕性的?物料或有?可能使皮?膚吸收毒?物的車間?（崗位）?，應(yīng)配備?足夠適用?的防護(hù)用?具和急救?藥品。?4）定期?對(duì)職業(yè)衛(wèi)?生設(shè)施、?醫(yī)療設(shè)備?進(jìn)行維護(hù)?與校驗(yàn)，?保證職業(yè)?衛(wèi)生服務(wù)?，衛(wèi)生設(shè)?施充分且?有效。?3、藥物?及相關(guān)物?品的控制?1）配?備必要的?滿足許可?制度要求?的藥物及?相關(guān)物品?。2）藥?物的派發(fā)?與使用按?照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行控制與?檢查，不?得經(jīng)非專?業(yè)人員濫?用藥物。?3）過?期藥物應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行?處理。?4、傳染?病的預(yù)防?和控制1?）加強(qiáng)員?工體檢制?度，發(fā)現(xiàn)?患傷寒、?痢疾等傳?染病時(shí)要?及時(shí)調(diào)離?、治療。?2）加?強(qiáng)經(jīng)常性?的衛(wèi)生管?理，加強(qiáng)?食品、飲?用水的衛(wèi)?生管理工?作。3）?保證必要?的營(yíng)養(yǎng)供?給，合理?安排生活?作息制度?，有計(jì)劃?的進(jìn)行預(yù)?防接種。?5、員?工職業(yè)衛(wèi)?生的管理?1）新?職工崗前?、職工退?休前要進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查，?并將健康?檢查結(jié)果?存入職工?衛(wèi)生檔案?。2）?對(duì)從事有?毒、有害?物質(zhì)作業(yè)?的人員，?可逐步實(shí)?行輪換，?短期脫離?、縮短工?時(shí)，工作?人員在換?崗前應(yīng)進(jìn)?行體檢，?進(jìn)行預(yù)防?性治療或?職業(yè)性療?養(yǎng)等措施?。3）?每年組織?一次職工?職業(yè)健康?檢查，并?將健康檢?查結(jié)果歸?入職工衛(wèi)?生檔案，?對(duì)患職業(yè)?禁忌癥和?過敏癥者?，應(yīng)及時(shí)?調(diào)離，并?妥善安排?好其工作?，對(duì)不符?合特種工?序身體要?求的，要?及時(shí)調(diào)換?工種。?4）建立?健全職工?的職業(yè)健?康體檢檔?案，對(duì)職?工的職業(yè)?健康檢查?結(jié)果進(jìn)行?記錄和存?檔。職業(yè)?健康體檢?檔案由專?人負(fù)責(zé)，?并做好分?類、登記?、查閱、?保管工作?。5）?工會(huì)應(yīng)每?年對(duì)職業(yè)?健康檔案?進(jìn)行一次?檢查。?6）生產(chǎn)?部應(yīng)根據(jù)?員工工作?性質(zhì)，依?據(jù)《勞動(dòng)?防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?》為員工?配備防護(hù)?用品。工?人上工前?，必須穿?戴好職業(yè)?危害防護(hù)?用品。?7）安全?辦應(yīng)對(duì)女?職工在“?四期”和?因生理特?點(diǎn)應(yīng)享有?的權(quán)益給?以保護(hù)。?8）職?業(yè)病的范?圍和診斷?標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?對(duì)已確診?的職業(yè)病?患者進(jìn)行?積極治療?。6、?教育與培?訓(xùn)1）?公司要結(jié)?合生產(chǎn)實(shí)?際，每年?至少舉辦?一次專題?培訓(xùn)或?qū)W?習(xí)講座，?對(duì)衛(wèi)生管?理人員進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)知?識(shí)與法律?法規(guī)的教?育培訓(xùn)，?提高職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員的業(yè)?務(wù)水平和?管理水平?。2）?公司應(yīng)每?年召開一?次職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治工?作會(huì)議，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和崗位職?工都必須?熟悉本崗?位職業(yè)衛(wèi)?生與職業(yè)?病防治職?責(zé)，掌握?本崗位及?管理范圍?內(nèi)職業(yè)病?危害情況?，治理情?況和預(yù)防?措施。?3）新招?工人上崗?前，或者?變換工種?的工人換?崗前，必?須進(jìn)行安?全教育技?術(shù)培訓(xùn)，?并考核合?格后方可?上崗工作?。4）?安全辦負(fù)?責(zé)對(duì)職工?進(jìn)行職業(yè)?健康知識(shí)?的培訓(xùn)和?宣傳，增?強(qiáng)職工的?職業(yè)危害?防護(hù)意識(shí)?，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位操?作規(guī)程，?正確使用?和維護(hù)個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品。?本制度?自頒布之?日起執(zhí)行?。采石?場(chǎng)職業(yè)健?康管理制?度（四）?___?_公司（?石場(chǎng)）建?立健全本?單位職工?的職業(yè)健?康體驗(yàn)檔?案，對(duì)本?單位職工?的職業(yè)健?康檢查結(jié)?果進(jìn)行記?錄和存檔?。2.?職業(yè)健康?體驗(yàn)檔案?由專人負(fù)?責(zé)，并做?好分類、?登記、查?閱、保管?工作。?____?公司（石?場(chǎng)）每年?對(duì)各單位?職業(yè)健康?檔案進(jìn)行?檢查，每?年不少于?一次。?____?公司石場(chǎng)?負(fù)責(zé)對(duì)本?單位職工?進(jìn)行職業(yè)?健康知識(shí)?的宣傳，?增強(qiáng)職工?的職業(yè)危?害防護(hù)意?識(shí)，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?操作規(guī)程?，正確使?用和維護(hù)?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?。__?__公司?（石場(chǎng)）?組織本單?位職工進(jìn)?行崗前的?職業(yè)健康?知識(shí)的培?訓(xùn)。_?___公?司（石場(chǎng)?）實(shí)行職?業(yè)健康安?全負(fù)責(zé)制?，設(shè)立相?應(yīng)的勞動(dòng)?衛(wèi)生管理?組織和專?（兼）職?人員，具?體承擔(dān)職?業(yè)病防治?工作。?____?公司（石?場(chǎng)）協(xié)同?地方職業(yè)?病防治機(jī)?構(gòu)按規(guī)定?做好職工?的職業(yè)病?防治工作?，對(duì)職業(yè)?危害因素?檢測(cè)實(shí)施?質(zhì)量控制?，并進(jìn)行?抽查測(cè)定?。__?__公司?（石場(chǎng)）?對(duì)有職業(yè)?禁忌的職?工調(diào)離其?所禁忌的?工作崗位?；對(duì)有職?業(yè)病職工?調(diào)離原有?害工作崗?位。_?___公?司（石場(chǎng)?）組織對(duì)?職業(yè)病人?應(yīng)及時(shí)進(jìn)?行治療、?康復(fù)和定?期復(fù)查；?對(duì)疑似職?業(yè)病的職?工，要及?時(shí)組織復(fù)?查和治療?。10?.檢測(cè)人?員必須執(zhí)?行國(guó)家的?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?，檢測(cè)技?術(shù)應(yīng)科學(xué)?、規(guī)范，?結(jié)果必須?真實(shí)、不?得弄虛作?假。1?1.按照?國(guó)家和衛(wèi)?生行政部?門的有關(guān)?規(guī)定，將?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?因素濃度?或者強(qiáng)度?的檢測(cè)結(jié)?果，及時(shí)?報(bào)告地方?衛(wèi)生行政?部門和安?監(jiān)管部門?，并及時(shí)?向職工公?布。_?___公?司（石場(chǎng)?）應(yīng)協(xié)同?上級(jí)衛(wèi)生?行政部門?依法對(duì)職?業(yè)病防治?作進(jìn)行監(jiān)?督檢查，?并公布職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督檢查和?職業(yè)病情?況。1?3.女職?工的特殊?權(quán)益和保?護(hù)勞動(dòng)管?理部門應(yīng)?依據(jù)勞動(dòng)?法對(duì)女職?工在“四?期”和因?生理特點(diǎn)?所承擔(dān)社?會(huì)特殊責(zé)?任而規(guī)定?的應(yīng)享有?的權(quán)益給?以保護(hù)。?潛孔鉆?機(jī)作業(yè)操?作規(guī)程?1.進(jìn)行?作業(yè)時(shí)，?作業(yè)人員?的勞動(dòng)保?護(hù)用品必?須穿戴齊?全規(guī)范。?2.作?業(yè)前對(duì)潛?孔鉆各部?位進(jìn)行全?面檢查。?3.對(duì)?各潤(rùn)滑部?位加注足?夠的潤(rùn)滑?油、脂。?4.接?通電源、?電壓變動(dòng)?范圍應(yīng)不?超過額定?值的-5?-+__?__%;?接好風(fēng)管?，風(fēng)壓達(dá)?到___?_公斤/?厘米；無(wú)?管路泄露?現(xiàn)象。?5.進(jìn)行?鉆孔作業(yè)?時(shí)，停機(jī)?面應(yīng)平坦?，當(dāng)在傾?斜地面上?工作時(shí)，?履帶板下?方應(yīng)用楔?形塊塞緊?。禁止在?斜坡上進(jìn)?行橫向作?業(yè)。6?.孔口有?人工作時(shí)?，禁止向?沖擊器送?風(fēng)。拆裝?鉆頭時(shí)，?關(guān)閉回轉(zhuǎn)?、提升機(jī)?構(gòu)，以防?傷人。?7.轉(zhuǎn)動(dòng)?部位的清?掃、注油?、修理等?工作，必?須在停止?狀態(tài)下進(jìn)?行。8?.應(yīng)經(jīng)常?檢查風(fēng)管?接頭是否?緊固，以?防脫節(jié)傷?人。供風(fēng)?系統(tǒng)的檢?修工作必?須在停風(fēng)?后進(jìn)行。?___?_起落滑?架時(shí)，不?許在滑架?下停留、?通行。?10.按?孔位設(shè)計(jì)?要求，使?滑架方位?角度正確?，機(jī)身平?穩(wěn)，可靠?。安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?管理小組?職責(zé)1?.負(fù)責(zé)對(duì)?勞動(dòng)保護(hù)?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督檢?查，并根?據(jù)上級(jí)有?關(guān)規(guī)定，?修改和制?定勞保用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)實(shí)施細(xì)?則；2?.嚴(yán)格審?查和控制?上報(bào)職工?加班、加?點(diǎn)和營(yíng)養(yǎng)?補(bǔ)助，以?保證職工?勞逸結(jié)合?和身體健?康；3?.會(huì)同有?關(guān)部門對(duì)?新工人做?好入場(chǎng)安?全教育，?對(duì)職工進(jìn)?行定期安?全教育和?培訓(xùn)考核?；4.?對(duì)違犯勞?動(dòng)紀(jì)律，?影響安全?生產(chǎn)者應(yīng)?加強(qiáng)教育?，經(jīng)說服?無(wú)效或?qū)?次不改的?應(yīng)提出處?理意見；?5.參?加傷亡事?故調(diào)查處?理，認(rèn)真?執(zhí)行對(duì)責(zé)?任者（工?人）的處?理決定，?并將處理?材料歸檔?；__?__組織?各種學(xué)習(xí)?班時(shí)，都?必須安排?安全教育?課程；?7.將安?全教育納?入職工培?訓(xùn)計(jì)劃，?負(fù)責(zé)組織?職工的安?全技術(shù)培?訓(xùn)和教育?；8.?經(jīng)常進(jìn)行?工業(yè)衛(wèi)生?宣傳教育?，及時(shí)提?出防暑藥?物，清涼?飲料配方?，做好測(cè)?塵、測(cè)毒?工作；對(duì)?從事砂塵?、粉塵、?有毒、高?溫、高空?作業(yè)人員?，必須定?期進(jìn)行健?康檢查，?做好職業(yè)?病的治療?工作和檔?建卡工作?；9.?發(fā)生工傷?事故后，?積極采取?搶救、治?療措施，?并向事故?調(diào)查組提?供傷勢(shì)情?況；_?___組?織配合有?關(guān)部門對(duì)?職工進(jìn)行?體格普查?，對(duì)特殊?工種要定?期作體格?檢查，發(fā)?現(xiàn)有不適?應(yīng)某種工?作的應(yīng)向?有關(guān)部門?提出建議?，及時(shí)作?出妥善處?理；1?1.經(jīng)常?對(duì)本單位?職工進(jìn)行?安全生產(chǎn)?教育。對(duì)?正在使用?的機(jī)電設(shè)?備和炊事?機(jī)具指定?專人負(fù)責(zé)?，并定期?檢查維修?，保證安?全防護(hù)設(shè)?施齊全、?靈敏、有?效；1?2.正確?使用防暑?降溫費(fèi)用?，保證暑?期清涼飲?料按標(biāo)準(zhǔn)?供應(yīng)；?13.協(xié)?同有關(guān)部?門對(duì)職工?進(jìn)行安全?防火教育?，開展群?眾性安全?生產(chǎn)活動(dòng)?；14?.主動(dòng)配?合有關(guān)部?門開展安?全大檢查?，狠抓事?故苗頭，?消除織安?災(zāi)害事故?隱患。重?點(diǎn)抓好防?火、防爆?、防毒工?作；1?5.對(duì)已?發(fā)生的重?大事故，?協(xié)同有關(guān)?部門組織?搶救，查?明性質(zhì)；?責(zé)任事故?由有關(guān)部?門處理，?對(duì)性質(zhì)不?明的事故?要參與調(diào)?查；對(duì)破?壞和破壞?嫌疑事故?負(fù)責(zé)追查?處理；?16.大?力宣傳黨?和國(guó)家的?安全生產(chǎn)?方針、政?策、法令?，教育職?工樹立安?全第一的?思想；?17.配?合各種安?全生產(chǎn)競(jìng)?賽等活動(dòng)?，做好宣?傳鼓動(dòng)工?作；1?8.及時(shí)?總結(jié)報(bào)導(dǎo)?安全生產(chǎn)?的先進(jìn)事?跡和好人?好事。?安全督導(dǎo)?員工作責(zé)?任制為?了加強(qiáng)采?石場(chǎng)爆破?工作的安?全管理，?保障社會(huì)?財(cái)產(chǎn)和作?業(yè)人員的?安全，搞?好生產(chǎn)，?特制訂本?石場(chǎng)安全?員工作責(zé)?任制。?1.負(fù)責(zé)?核對(duì)所押?運(yùn)的爆破?器材的品?種和數(shù)量?，并做好?爆破時(shí)礦?區(qū)周圍的?警戒；?2.監(jiān)督?運(yùn)輸工具?按規(guī)定的?時(shí)間、路?線、速度?行駛；?3.確認(rèn)?運(yùn)輸工具?及其所裝?運(yùn)爆破器?材符合標(biāo)?準(zhǔn)和環(huán)境?要求，包?括：幾何?尺寸、質(zhì)?量、溫度?、防震等?；4.?負(fù)責(zé)看管?爆破器材?，防止爆?破器材途?中丟失、?被盜或發(fā)?生其他事?故；5?.對(duì)全礦?區(qū)實(shí)行安?全生產(chǎn)檢?查、監(jiān)督?、指導(dǎo)安?全生產(chǎn)，?協(xié)助正副?經(jīng)理（正?副場(chǎng)長(zhǎng)）?抓好安全?生產(chǎn)。?安全督導(dǎo)?員職責(zé)?一、在總?經(jīng)理（場(chǎng)?長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)?下，對(duì)本?場(chǎng)安全工?作負(fù)直接?管理責(zé)任?；二、?熟悉現(xiàn)場(chǎng)?各種施工?規(guī)范、施?工程序、?材料性能?、電路連?接和機(jī)械?操作規(guī)程?；三、?安全工作?要建立長(zhǎng)?效機(jī)制，?常抓不懈?，防患于?未然；?四、經(jīng)常?進(jìn)行安全?知識(shí)教育?，提高防?范意識(shí)，?堅(jiān)決制止?違章指揮?和違章作?業(yè)；五?、以身作?則，上崗?要佩戴安?全帽和安?全標(biāo)志，?生產(chǎn)操作?符合規(guī)范?要求，現(xiàn)?場(chǎng)消費(fèi)設(shè)?施齊全有?效；六?、發(fā)現(xiàn)事?故隱患有?權(quán)責(zé)令停?工整改，?也可直接?或越權(quán)向?公司匯報(bào)?，并可以?根據(jù)規(guī)定?開罰款單?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)；七?、安全員?要堅(jiān)守工?作崗位。?有事必須?離開工地?時(shí)，及時(shí)?向總經(jīng)理?（場(chǎng)長(zhǎng)）?請(qǐng)假，并?委托其他?安全員臨?時(shí)負(fù)責(zé)。?安全主?任職責(zé)?一、組織?落實(shí)本單?位的安全?生產(chǎn)責(zé)任?制；二?、制定并?組織實(shí)施?安全生產(chǎn)?工作計(jì)劃?；三、?督促落實(shí)?安全生產(chǎn)?制定和操?作規(guī)程；?四、對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)安全?生產(chǎn)進(jìn)行?檢查，對(duì)?本單位重?大危險(xiǎn)源?進(jìn)行監(jiān)控?管理，對(duì)?發(fā)現(xiàn)的事?故隱患提?出整改意?見，督促?落實(shí)整改?；五、?發(fā)現(xiàn)有危?及員工人?身安全和?設(shè)備安全?緊急情況?的，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)報(bào)告?本單位主?要負(fù)責(zé)人?：因特殊?情況無(wú)法?報(bào)告的，?有權(quán)決定?員工暫停?作業(yè)、撤?離作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)或者采?取其他應(yīng)?急措施；?六、負(fù)?責(zé)本單位?組織的生?產(chǎn)事故調(diào)?查，向本?單位主要?負(fù)責(zé)人報(bào)?告調(diào)查結(jié)?果并提出?整改建議?；七、?監(jiān)督、指?導(dǎo)安全生?產(chǎn)管理機(jī)?構(gòu)或安全?督導(dǎo)員開?展工作；?八、每?月一次將?安全生產(chǎn)?情況書面?報(bào)告單位?主要負(fù)責(zé)?人。安?全生產(chǎn)檢?查制度?一、任務(wù)?和要求?1、主要?任務(wù)是發(fā)?現(xiàn)各類不?利于生產(chǎn)?的危險(xiǎn)因?素和隱患?，查明原?因，通過?及時(shí)整改?，防范于?未然。糾?正各種違?章現(xiàn)象，?達(dá)到安全?生產(chǎn)的目?的。2?、安全檢?查由主管?安全生產(chǎn)?的領(lǐng)導(dǎo)主?持，礦區(qū)?每月組織?一次安全?大檢查；?班組每日?不少于一?次安全檢?查；專（?兼）職安?監(jiān)員負(fù)責(zé)?日常的安?全檢查。?3、安?全檢查活?動(dòng)必須有?明確的目?標(biāo)、要求?，同時(shí)要?編制安全?檢查表，?填寫安全?檢查記錄?，通報(bào)檢?查情況。?4、檢?查生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的安全?情況，著?重檢查機(jī)?器、設(shè)備?、電氣、?濕度、壓?力、工房?的安全裝?置，建筑?物是否出?于安全狀?態(tài)，工具?是否符合?安全要求?。5、?檢查安全?裝置（如?設(shè)備接地?、接零、?防雷、消?防器材、?設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)?部位及投?料口等的?防護(hù)裝置?）是否齊?全、靈敏?、有效。?6、檢?查管理人?員和操作?人員是否?嚴(yán)格遵守?安全操作?技術(shù)規(guī)程?和安全責(zé)?任制的落?實(shí)。7?、檢查安?全隱患的?整改和安?全事故的?最差處理?情況。?8、檢查?各類安全?基礎(chǔ)管理?和各種與?安全、生?產(chǎn)、質(zhì)量?有關(guān)的記?錄。二?、檢查方?式與內(nèi)容?1、綜?合性安全?大檢查?（1）礦?區(qū)安全生?產(chǎn)大檢查?，由主管?生產(chǎn)的領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)，?由主管領(lǐng)?導(dǎo)具體組?織，召集?各班組等?分管安全?負(fù)責(zé)人共?同參加檢?查。（?2）班組?的檢查按?要求進(jìn)行?，檢查結(jié)?果填寫在?班組的安?全檢查原?始記錄上?，并將結(jié)?果及時(shí)上?報(bào)。2?、專業(yè)性?、季節(jié)性?安全檢查?（1）?專業(yè)性、?季節(jié)性安?全檢查有?。電氣、?防雷及靜?電導(dǎo)除裝?置、消防?設(shè)施（裝?置和器材?）、防火?防爆、安?全檢修、?防暑降溫?、汛期防?洪、交通?、房屋建?筑等。?（2）專?業(yè)性、季?節(jié)性安全?檢查由安?全管理小?組負(fù)責(zé)，?定期進(jìn)行?（每季度?不少于二?次），并?將檢查結(jié)?果和整改?意見以書?面形式報(bào)?分管領(lǐng)導(dǎo)?的同時(shí)抄?送生產(chǎn)部?。3、?經(jīng)常性安?全檢查?（1）生?產(chǎn)前、生?產(chǎn)中、生?產(chǎn)結(jié)束都?必須堅(jiān)持?安全檢查?，每個(gè)員?工都要自?覺履行。?（2）?生產(chǎn)過程?中要堅(jiān)持?巡回檢查?制度，要?求跟班安?監(jiān)員、跟?班維修人?員嚴(yán)格遵?守。（?3）檢查?同時(shí)要履?行登記制?度。（?4）每次?檢查都必?須做好詳?細(xì)記錄，?對(duì)每個(gè)問?題必須提?出處理意?見。三?、檢查結(jié)?果與整改?1、每?次檢查都?要由負(fù)責(zé)?檢查的領(lǐng)?導(dǎo)主持，?對(duì)檢查結(jié)?果進(jìn)行總?結(jié)，寫出?書面報(bào)告?（包括：?檢查情況?、存在問?題、處理?意見），?還應(yīng)復(fù)查?和通報(bào)上?次安全隱?患的整改?情況。?2、對(duì)查?出的不安?全因素做?到“四定?”、“三?不交”，?即。定項(xiàng)?目、定措?施、定完?成時(shí)間、?定項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人，班?組能整改?的不交礦?區(qū)，礦區(qū)?能整改的?不交上級(jí)?。3、?在各級(jí)安?全檢查中?，發(fā)現(xiàn)違?章作業(yè)者?，應(yīng)立即?糾正，作?好記錄，?對(duì)不聽勸?阻者，檢?查人員有?權(quán)令其停?止作業(yè)，?經(jīng)檢查認(rèn)?識(shí)并改正?后方可恢?復(fù)作業(yè)。?情節(jié)嚴(yán)重?者，按規(guī)?定給予處?罰。4?、檢查中?發(fā)現(xiàn)的隱?患，安全?管理小組?負(fù)責(zé)簽發(fā)?隱患整改?通知單，?各班組接?到通知后?必須按要?求進(jìn)行整?改，如無(wú)?故拖延不?整改又不?采取任何?措施，則?追究其班?組長(zhǎng)責(zé)任?，發(fā)生事?故的按有?關(guān)規(guī)定加?重處罰。?5、對(duì)?物質(zhì)、技?術(shù)、時(shí)間?條件暫不?具備整改?條件的隱?患，應(yīng)及?時(shí)報(bào)告上?級(jí)，同時(shí)?采取有效?防范措施?，防止事?故的發(fā)生?。6、?安全管理?小組應(yīng)將?檢查結(jié)果?和查處的?隱患記錄?整理存檔?，同時(shí)按?要求報(bào)主?管領(lǐng)導(dǎo)。?采石場(chǎng)?職業(yè)健康?管理制度?（五）?1、堅(jiān)持?預(yù)防為主?、防治結(jié)?合的方針?，實(shí)行分?類管理、?綜合治理?。2、?采取有效?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施，?并為職工?提供個(gè)人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品。?3、在產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的場(chǎng)?所，設(shè)置?醒目公告?欄，公布?職業(yè)病危?害因素的?檢測(cè)結(jié)果?。4、?對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位，?在醒目位?置，設(shè)置?警示標(biāo)識(shí)?和警示說?明。5?、勞動(dòng)防?護(hù)用品的?發(fā)放，實(shí)?行專人管?理，并對(duì)?使用情況?進(jìn)行經(jīng)常?性檢查。?6、每?年對(duì)職工?進(jìn)行一次?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)。?7、每?jī)?年對(duì)從事?職業(yè)危害?因素崗位?的職工進(jìn)?行一次職?業(yè)健康檢?查，檢查?結(jié)果如實(shí)?告知職工?，并進(jìn)行?建檔管理?。8、?女職工在?月經(jīng)期、?已婚懷孕?準(zhǔn)備期、?懷孕期、?哺乳期，?由于生理?特性，在?勞動(dòng)和工?作中遇到?特殊困難?，應(yīng)給予?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?9、對(duì)不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人，?調(diào)離原崗?位，并妥?善安置。?二、職?業(yè)病危害?告知制度?為了執(zhí)?行國(guó)家職?業(yè)危害防?治有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)和?政策方針?，履行職?業(yè)危害因?素告知職?責(zé)，特制?定本制度?。1、?與職工簽?訂勞動(dòng)合?同，在合?同中明確?載明所從?事的工作?崗位，可?能存在的?職業(yè)危害?因素及其?后果，職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施和?待遇，不?得隱瞞或?欺騙。?2、職工?在履行勞?動(dòng)合同期?間，因工?作崗位或?工作內(nèi)容?發(fā)生變更?，從事與?所訂立勞?動(dòng)合同中?未告知的?存在職業(yè)?危害作業(yè)?的，應(yīng)與?職工履行?如實(shí)告知?義務(wù)，并?協(xié)商變更?原勞動(dòng)合?同相關(guān)手?續(xù)。3?、按規(guī)定?____?職工進(jìn)行?崗前、崗?中、離崗?體檢，并?將體檢結(jié)?果和建議?及時(shí)如實(shí)?告知職工?。4、?在本單位?醒目地點(diǎn)?設(shè)立公示?欄，公布?單位職業(yè)?危害防治?管理制度?和操作規(guī)?程，公布?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?檢測(cè)、監(jiān)?測(cè)、評(píng)價(jià)?結(jié)果。?5、存在?嚴(yán)重職業(yè)?危害的作?業(yè)場(chǎng)所，?應(yīng)設(shè)置警?示標(biāo)志和?中文警示?說明，應(yīng)?急處理措?施。6?、___?_對(duì)員工?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期間?的定期職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?普及職業(yè)?健康知識(shí)?，督促職?工遵守職?業(yè)危害防?治法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和?操作規(guī)程?。三、?職業(yè)安全?健康宣傳?教育、培?訓(xùn)制度?一、職業(yè)?安全健康?宣傳1?、通過墻?報(bào)、公示?欄、會(huì)議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語(yǔ)?等形式開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、站?經(jīng)理定期?____?學(xué)習(xí)生產(chǎn)?安全健康?知識(shí)。?二、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)1?、單位主?要負(fù)責(zé)人?和安全生?產(chǎn)管理人?員的安全?教育培訓(xùn)?站經(jīng)理（?主要負(fù)責(zé)?人）、加?油員分別?由省、市?安監(jiān)部門?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?、考核和?發(fā)證。根?據(jù)證件有?效時(shí)間，?到期進(jìn)行?復(fù)訓(xùn)。?2、入站?新員工安?全教育培?訓(xùn)凡入?站新員工?，由站經(jīng)?理___?_進(jìn)行三?級(jí)安全生?產(chǎn)教育，?培訓(xùn)時(shí)間?不少于七?十二小時(shí)?。經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績(jī)歸檔存?查。（?1）培訓(xùn)?教育內(nèi)容?：①、?黨和__?__安全?生產(chǎn)的方?針、政策?、和《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場(chǎng)所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害申報(bào)管?理辦法》?、《勞動(dòng)?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?②、加?油站安全?生產(chǎn)近遠(yuǎn)?期規(guī)劃、?____?管理措施?及生產(chǎn)工?藝流程等?基本情況?。③加?油站主要?危險(xiǎn)區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。④、?加油站各?種安全生?產(chǎn)管理制?度和安全?技術(shù)規(guī)程?。（2?）班組教?育由班組?長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容?：①本?班組生產(chǎn)?工藝流程?。②本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應(yīng)?急防范措?施。③?本班組崗?位勞動(dòng)保?護(hù)用品佩?戴、使用?規(guī)定。?④、本班?組主要設(shè)?備性能、?安全規(guī)程?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注?意事項(xiàng)。?⑤本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?四、勞動(dòng)?防護(hù)用品?使用和管?理制度?為了規(guī)范?勞動(dòng)防護(hù)?用品的使?用和管理?，保證職?工安全與?健康，預(yù)?防生產(chǎn)安?全事故發(fā)?生和職業(yè)?危害，特?制定本制?度。1?、安排_(tái)?___購(gòu)?買、更換?符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)或作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?2、定期?為職工免?費(fèi)發(fā)放足?夠的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，不得以?現(xiàn)金或其?它物品替?代。4?、教育和?督促職工?正確使用?和佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品，職工?違反規(guī)定?，未使用?和佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品的，給?予批評(píng)教?育，并處?罰款。?6、檢查?、參觀人?員進(jìn)入作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，?應(yīng)按規(guī)定?使用、佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品。?五、職?工職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案管理制?度為了?加強(qiáng)職工?職業(yè)健康?管理工作?，保證職?工健康安?全，特制?定本制度?。1、?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理由職?業(yè)健康管?理副站經(jīng)?理負(fù)責(zé)，?一人一檔?，按照規(guī)?定的期限?妥善保存?，方便查?詢、提取?。2、?按規(guī)定與?有資質(zhì)的?職業(yè)健康?體檢機(jī)構(gòu)?簽訂體檢?協(xié)議，_?___職?工進(jìn)行崗?前體檢、?崗中體檢?和離崗體?檢，支付?體檢費(fèi)用?，及時(shí)?如實(shí)將體?檢結(jié)果告?知職工。?3、不?得安排未?經(jīng)上崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的職?工從事其?所禁忌的?作業(yè)；對(duì)?在職業(yè)健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?所從事職?業(yè)相關(guān)的?健康損害?的職工，?應(yīng)調(diào)離原?崗位，妥?善安置，?并享受規(guī)?定的待遇?；對(duì)未進(jìn)?行離崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工，不得?解除或終?止與其訂?立的勞動(dòng)?合同。?4、職工?離開工作?單位時(shí)，?有權(quán)索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，應(yīng)當(dāng)?如實(shí)無(wú)償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?5、不?得安排未?成年人從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)，不?得安排孕?期、哺乳?期的女職?工從事對(duì)?本人和胎?兒、嬰兒?有危害的?作業(yè)。?六、職業(yè)?危害申報(bào)?制度一?、總則?為保障職?工的安全?和職業(yè)健?康，防治?職業(yè)危害?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產(chǎn)法》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、行政?法規(guī)和_?___有?關(guān)職業(yè)健?康監(jiān)督檢?查職責(zé)調(diào)?整的規(guī)定?，特制訂?本職業(yè)危?害申報(bào)制?度；二?、申報(bào)?1、加油?站職業(yè)危?害安全辦?公室應(yīng)向?縣安監(jiān)局?申報(bào)職業(yè)?病危害報(bào)?表，申報(bào)?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)?包括：?（1）用?人單位的?基本情況?；（2?）產(chǎn)生職?業(yè)病危害?因素的生?產(chǎn)技術(shù)、?工藝或材?料；（?3）作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?病危害因?素的種類?、濃度或?強(qiáng)度；?（4）作?業(yè)場(chǎng)所接?觸職業(yè)病?危害因素?的人數(shù)及?分布；?（5）職?業(yè)病危害?防護(hù)設(shè)施?的配備情?況；（?6）個(gè)體?防護(hù)用品?的配備情?況；（?7）接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)人員的?管理情況?；（8?）安監(jiān)局?規(guī)定的其?它應(yīng)當(dāng)申?報(bào)的資料?。2、?加油站應(yīng)?當(dāng)建立職?業(yè)危害管?理檔案。?職業(yè)危害?管理檔案?應(yīng)當(dāng)包括?生產(chǎn)區(qū)內(nèi)?存在職業(yè)?危害因素?的單位數(shù)?量、職業(yè)?危害因素?種類、接?觸人數(shù)、?防護(hù)設(shè)施?的配備和?職業(yè)衛(wèi)生?管理狀況?等內(nèi)容。?3、加?油站作業(yè)?場(chǎng)所的職?業(yè)危害應(yīng)?每年通過?“作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害申報(bào)與?備案管理?系統(tǒng)”進(jìn)?行電子數(shù)?據(jù)申報(bào)一?次，并向?縣安監(jiān)局?提供職業(yè)?危害紙質(zhì)?文本相關(guān)?資料。?三、本辦?法自發(fā)布?之日起施?行。七?、職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施維護(hù)檢?修制度?為了加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?與職業(yè)病?防護(hù)用品?的監(jiān)督管?理，使職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施和職?業(yè)病衛(wèi)生?防護(hù)用品?在使用時(shí)?符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求，?以控制或?者消除職?業(yè)病危害?因素，保?障勞動(dòng)者?的健康，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》的有?關(guān)規(guī)定，?制定本制?度。第?一條、本?制度所稱?的職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?（以下稱?“防護(hù)設(shè)?施”），?是指以控?制或者消?除生產(chǎn)過?程中產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害因素?為目的，?采用通風(fēng)?凈化系統(tǒng)?或者采用?吸除、阻?隔等設(shè)施?以阻止職?業(yè)病危?害因素對(duì)?勞動(dòng)者健?康影響的?裝置和設(shè)?備。本?制度所稱?的職業(yè)病?防護(hù)用品?（以下稱?“防護(hù)用?品”），?是指為保?障勞動(dòng)者?在職業(yè)勞?動(dòng)中免受?職業(yè)病危?害因素對(duì)?其健康的?影響，對(duì)?機(jī)體暴露?在有職業(yè)?病危害因?素作業(yè)環(huán)?境的部位?，采用相?應(yīng)的防護(hù)?用品進(jìn)行?保護(hù)。?第二條、?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)場(chǎng)所，?使用防護(hù)?設(shè)施和防?護(hù)用品的?各車間或?者個(gè)人，?均應(yīng)遵守?本制度。?八、作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素監(jiān)測(cè)制?度為了?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)危害?，適時(shí)監(jiān)?測(cè)生產(chǎn)作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素，保護(hù)?員工身體?健康，特?制定本制?度1、?加油站積?極開展職?業(yè)病防治?的宣傳、?教育。?2、站經(jīng)?理負(fù)責(zé)_?___對(duì)?職業(yè)危害?因素的辨?識(shí)、評(píng)價(jià)?、制定職?業(yè)危害防?治措施；?副站經(jīng)理?負(fù)責(zé)職業(yè)?病危害因?素的統(tǒng)計(jì)?、報(bào)告和?檔案管理?工作。?3、站經(jīng)?理負(fù)責(zé)對(duì)?進(jìn)廠職工?進(jìn)行上崗?前和經(jīng)常?性的職業(yè)?安全衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治的培?訓(xùn)，__?__對(duì)從?事有害作?業(yè)的人員?進(jìn)行上崗?前和每年?一次的職?業(yè)健康檢?查，及時(shí)?將檢查結(jié)?果告知職?工本人，?并對(duì)職業(yè)?病患者調(diào)?換工作崗?位或安排?休養(yǎng)。?4、站經(jīng)?理按規(guī)定?發(fā)給員工?符合質(zhì)量?要求的個(gè)?人勞動(dòng)防?護(hù)用品。?5、正?常作業(yè)人?員在生產(chǎn)?勞動(dòng)過程?中，應(yīng)嚴(yán)?格遵守職?業(yè)病防?治管理制?度和職業(yè)?安全衛(wèi)生?操作規(guī)程?，并享有?獲得職業(yè)?病預(yù)防、?保健、治?療和康復(fù)?的權(quán)利。?6、不?得安排有?職業(yè)禁忌?的員工從?事與禁忌?相關(guān)的有?害作業(yè)。?并在可能?發(fā)生急性?職業(yè)中毒?和職業(yè)病?的有害作?業(yè)場(chǎng)所，?配備醫(yī)療?急救藥品?和急救設(shè)?施。7?、新、改?、擴(kuò)建項(xiàng)?目必須嚴(yán)?格執(zhí)行“?三同時(shí)”?規(guī)定。工?程竣工后?要進(jìn)行職?業(yè)危害驗(yàn)?收監(jiān)測(cè)，?驗(yàn)收不過?關(guān)的項(xiàng)目?不得投入?生產(chǎn)。?8、本制?度從公布?之日起執(zhí)?行九、?從業(yè)人員?防護(hù)用品?管理制度?為保證?本公司職?工在生產(chǎn)?活動(dòng)中的?作業(yè)安全?，避免職?業(yè)病和其?他職業(yè)危?害，根據(jù)?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?等法律法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本公司?實(shí)際，特?制定本制?度。一?、勞動(dòng)防?護(hù)用品的?計(jì)劃、審?批、購(gòu)買?、驗(yàn)收、?發(fā)放、使?用和監(jiān)督?管理適用?本制度。?二、站?經(jīng)理應(yīng)如?實(shí)統(tǒng)計(jì)從?業(yè)人員數(shù)?量，根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)?防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?，編制年?度勞動(dòng)防?護(hù)用品采?購(gòu)計(jì)劃并?納入安措?費(fèi)用預(yù)算?，報(bào)請(qǐng)磚?廠負(fù)責(zé)人?審批，根?據(jù)計(jì)劃落?實(shí)資金并?進(jìn)行采購(gòu)?。三、?購(gòu)買的勞?動(dòng)防護(hù)用?品，必須?符合國(guó)家?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，必須?有“三證?”：即生?產(chǎn)許可證?、安全鑒?定證、產(chǎn)?品合格證?，并由職?業(yè)健康安?全辦驗(yàn)收?后方可入?庫(kù)。四?、使用者?嚴(yán)格按照?規(guī)定使用?、佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品。五?、統(tǒng)一建?立勞動(dòng)防?護(hù)用品管?理臺(tái)帳，?詳細(xì)記錄?工種、品?名、發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)?用時(shí)間等?事項(xiàng)。?七、勞動(dòng)?防護(hù)用品?費(fèi)用由加?油站負(fù)擔(dān)?，統(tǒng)一購(gòu)?買，不得?以實(shí)物或?現(xiàn)金代替?勞動(dòng)防護(hù)?用品的發(fā)?放。八?、有下列?行為之一?者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)核實(shí)?，由職業(yè)?健康安全?管理辦公?室根據(jù)情?節(jié)輕重給?予警告或?罰款處理?：（一?）采購(gòu)勞?動(dòng)防護(hù)用?品無(wú)“三?證”，或?屬偽劣產(chǎn)?品的；?（二）故?意損壞勞?動(dòng)防護(hù)用?品的；?（三）不?按規(guī)定使?用、佩戴?勞動(dòng)防護(hù)?用品的；?（四）?弄虛作假?騙領(lǐng)勞動(dòng)?防護(hù)用品?的；（?五）個(gè)人?私自購(gòu)買?勞動(dòng)防護(hù)?用品的；?（六）?使用已損?壞或失效?勞動(dòng)防護(hù)?用品的。?九、本?制度從公?布之日起?執(zhí)行。?十、崗位?職業(yè)健康?操作規(guī)程?為了保?證職工在?生產(chǎn)過程?中安全開?展工作，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)危害?，保護(hù)職?工生命安?全和身體?健康，促?進(jìn)生產(chǎn)發(fā)?展，依據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?，制定本?操作規(guī)程?。一、?職業(yè)病危?害因素種?類、分布?、危害程?度1、?汽油油氣?產(chǎn)生的?原因。成?品揮發(fā)產(chǎn)?生。危?害程度：?急性中毒?：對(duì)中樞?神經(jīng)系統(tǒng)?有麻醉作?用。輕度?中毒癥狀?有頭暈、?頭痛、惡?心、嘔吐?、步態(tài)不?穩(wěn)、共濟(jì)?失調(diào)。高?濃度吸入?出現(xiàn)中毒?性腦病。?極高濃度?吸入引起?意識(shí)突然?喪失、反?射性呼吸?停止?？?伴有中毒?性周圍神?經(jīng)病及化?學(xué)性肺炎?。部分患?者出現(xiàn)中?毒性精神?病。液體?吸入呼吸?道可引起?吸入性肺?炎。濺入?眼內(nèi)可致?角膜潰瘍?、穿孔，?甚至失明?。皮膚接?觸致急性?接觸性皮?炎，甚至?灼傷。吞?咽引起急?性胃腸炎?，重者出?現(xiàn)類似急?性吸入中?毒癥狀，?并可引起?肝、腎損?害。慢?性中毒。?神經(jīng)衰弱?綜合征、?植物神經(jīng)?功能癥狀?類似精神?分裂癥。?皮膚損害?。主要?涉及崗位?。加油員?、計(jì)量員?。2、?柴油油氣?危害。?柴油為高?沸點(diǎn)成份?，故使用?時(shí)由于蒸?汽所致的?毒性機(jī)會(huì)?較小。柴?油的霧滴?吸入后可?致吸入性?肺炎。皮?膚接觸柴?油可致接?觸性皮炎?。多見于?兩手、腕?部與前臂?。柴油廢?氣，內(nèi)燃?機(jī)燃燒柴?油所產(chǎn)生?的廢氣常?能嚴(yán)重污?染環(huán)境。?廢氣中含?有氮氧化?物、一氧?化碳、二?氧化碳、?醛類和不?完全燃燒?時(shí)的大量?黑煙。黑?煙中有未?經(jīng)燃燒的?油霧、碳?粒，一些?高沸點(diǎn)的?雜環(huán)和芳?烴物質(zhì)，?并有些致?癌物如3?.4-苯?并芘。?本品對(duì)人?體侵入途?徑：皮膚?吸收為主?、呼吸道?吸入。主?要涉及崗?位：加油?員、計(jì)量?員。五?、本規(guī)程?從公布之?日起實(shí)施?。采石?場(chǎng)職業(yè)健?康管理制?度（六）?1、堅(jiān)?持預(yù)防為?主、防治?結(jié)合的方?針，實(shí)行?分類管理?、綜合治?理。2?、采取有?效職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?，并為職?工提供個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品。?3、在?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?場(chǎng)所，設(shè)?置醒目公?告欄，公?布職業(yè)病?危害因素?的檢測(cè)結(jié)?果。4?、對(duì)產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)?病危害的?作業(yè)崗位?，在醒目?位置，設(shè)?置警示標(biāo)?識(shí)和警示?說明。?5、勞動(dòng)?防護(hù)用品?的發(fā)放，?實(shí)行專人?管理，并?對(duì)使用情?況進(jìn)行經(jīng)?常性檢查?。6、?每年對(duì)職?工進(jìn)行一?次職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)。?7、每?兩年對(duì)從?事職業(yè)危?害因素崗?位的職工?進(jìn)行一次?職業(yè)健康?檢查，檢?查結(jié)果如?實(shí)告知職?工，并進(jìn)?行建檔管?理。8?、女職工?在月經(jīng)期?、已婚懷?孕準(zhǔn)備期?、懷孕期?、哺乳期?，由于生?理特性，?在勞動(dòng)和?工作中遇?到特殊困?難，應(yīng)給?予特殊勞?動(dòng)保護(hù)。?9、對(duì)?不適宜繼?續(xù)從事原?工作的職?業(yè)病病人?，調(diào)離原?崗位，并?妥善安置?。二、?職業(yè)病危?害告知制?度為了?執(zhí)行國(guó)家?職業(yè)危害?防治有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、標(biāo)準(zhǔn)和?政策方?針，履行?職業(yè)危害?因素告知?職責(zé)，特?制定本制?度。1?、與職工?簽訂勞動(dòng)?合同，在?合同中明?確載明所?從事的工?作崗位，?可能存在?的職業(yè)危?害因素及?其后果，?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?和待遇，?不得隱瞞?或欺騙。?2、職?工在履行?勞動(dòng)合同?期間，因?工作崗位?或工作內(nèi)?容發(fā)生變?更，從事?與所訂立?勞動(dòng)合同?中未告知?的存在職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?與職工履?行如實(shí)告?知義務(wù)，?并協(xié)商變?更原勞動(dòng)?合同相關(guān)?手續(xù)。?3、按規(guī)?定組織職?工進(jìn)行崗?前、崗中?、離崗體?檢，并將?體檢結(jié)果?和建議及?時(shí)如實(shí)告?知職工。?4、在?本單位醒?目地點(diǎn)設(shè)?立公示欄?，公布單?位職業(yè)危?害防治管?理制度和?操作規(guī)程?，公布作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害檢?測(cè)、監(jiān)測(cè)?、評(píng)價(jià)結(jié)?果。5?、存在嚴(yán)?重職業(yè)危?害的作業(yè)?場(chǎng)所，應(yīng)?設(shè)置警示?標(biāo)志和中?文警示說?明，應(yīng)急?處理措施?。6、?組織對(duì)員?工進(jìn)行上?崗前職業(yè)?健康培訓(xùn)?和在崗期?間的定期?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，普及職?業(yè)健康知?識(shí)，督促?職工遵守?職業(yè)危害?防治法律?、法規(guī)、?規(guī)章、國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?和操作規(guī)?程。三?、職業(yè)安?全健康宣?傳教育、?培訓(xùn)制度?一、職?業(yè)安全健?康宣傳?1、通過?墻報(bào)、公?示欄、會(huì)?議、培訓(xùn)?、張貼標(biāo)?語(yǔ)等形式?開展職業(yè)?健康宣傳?。2、?站經(jīng)理定?期組織學(xué)?習(xí)生產(chǎn)安?全健康知?識(shí)。二?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)1、?單位主要?負(fù)責(zé)人和?安全生產(chǎn)?管理人員?的安全教?育培訓(xùn)站?經(jīng)理（主?要負(fù)責(zé)人?）、加油?員分別由?省、市安?監(jiān)部門負(fù)?責(zé)培訓(xùn)、?考核和發(fā)?證。根據(jù)?證件有效?時(shí)間，到?期進(jìn)行復(fù)?訓(xùn)。2?、入站新?員工安全?教育培訓(xùn)?凡入站?新員工，?由站經(jīng)理?組織進(jìn)行?三級(jí)安全?生產(chǎn)教育?，培訓(xùn)時(shí)?間不少于?七十二小?時(shí)。經(jīng)考?試合格后?，方準(zhǔn)上?崗工作，?成績(jī)歸檔?存查。?（1）培?訓(xùn)教育內(nèi)?容：①?、黨和政?府關(guān)于安?全生產(chǎn)的?方針、政?策、和《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場(chǎng)?所健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?、《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害申報(bào)?管理辦法?》、《勞?動(dòng)防護(hù)用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?等②、?加油站安?全生產(chǎn)近?遠(yuǎn)期規(guī)劃?、組織管?理措施及?生產(chǎn)工藝?流程等基?本情況。?③加油?站主要危?險(xiǎn)區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?④、加?油站各種?安全生產(chǎn)?管理制度?和安全技?術(shù)規(guī)程。?（2）?班組教育?由班組長(zhǎng)?負(fù)責(zé)進(jìn)行?培訓(xùn)，主?要內(nèi)容：?①本班?組生產(chǎn)工?藝流程。?②本班?組作業(yè)中?的危害因?素和應(yīng)急?防范措施?。③本?班組崗位?勞動(dòng)保護(hù)?用品佩戴?、使用規(guī)?定。④?、本班組?主要設(shè)備?性能、安?全規(guī)程及?主要環(huán)節(jié)?的危害防?范注意?事項(xiàng)。?⑤本班組?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程和職?業(yè)危害防?治措施規(guī)?定。四?、勞動(dòng)防?護(hù)用品使?用和管理?制度為?了規(guī)范勞?動(dòng)防護(hù)用?品的使用?和管理，?保證職工?安全與健?康，預(yù)防?生產(chǎn)安全?事故發(fā)生?和職業(yè)危?害，特制?定本制度?。1、?安排專項(xiàng)?資金購(gòu)買?、更換符?合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)或作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。2?、定期為?職工免費(fèi)?發(fā)放足夠?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?不得以現(xiàn)?金或其它?物品替代?。4、?教育和督?促職工正?確使用和?佩戴勞動(dòng)?防護(hù)用品?，職工違?反規(guī)定，?未使用和?佩戴勞動(dòng)?防護(hù)用品?的，給予?批評(píng)教育?，并處罰?款。6?、檢查、?參觀人員?進(jìn)入作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)?按規(guī)定使?用、佩戴?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?五、職工?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?為了加?強(qiáng)職工職?業(yè)健康管?理工作，?保證職工?健康安全?，特制定?本制度。?1、職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理由職業(yè)?健康管理?副站經(jīng)理?負(fù)責(zé)，一?人一檔，?按照規(guī)定?的期限妥?善保存，?方便查詢?、提取。?2、按?規(guī)定與有?資質(zhì)的職?業(yè)健康體?檢機(jī)構(gòu)簽?訂體檢協(xié)?議，組織?職工進(jìn)行?崗前體檢?、崗中體?檢和離崗?體檢，支?付體檢費(fèi)?用，及?時(shí)如實(shí)將?體檢結(jié)果?告知職工?。3、?不得安排?未經(jīng)上崗?前職業(yè)健?康檢查的?職工從事?接觸職業(yè)?危害的作?業(yè)；不得?安排有職?業(yè)禁忌的?職工從事?其所禁忌?的作業(yè)；?對(duì)在職業(yè)?健康檢查?中發(fā)現(xiàn)有?與所從事?職業(yè)相關(guān)?的健康損?害的職工?，應(yīng)調(diào)離?原崗位，?妥善安置?，并享受?規(guī)定的待?遇；對(duì)未?進(jìn)行離崗?前職業(yè)健?康檢查的?職工，不?得解除或?終止與其?訂立的勞?動(dòng)合同。?4、職?工離開工?作單位時(shí)?，有權(quán)索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案復(fù)?印件，應(yīng)?當(dāng)如實(shí)無(wú)?償提供，?并在所提?供的復(fù)印?件上簽章?。5、?不得安排?未成年人?從事接觸?職業(yè)危害?的作業(yè)，?不得安排?孕期、哺?乳期的女?職工從事?對(duì)本人和?胎兒、嬰?兒有危害?的作業(yè)。?六、職?業(yè)危害申?報(bào)制度?一、總則?為保障?職工的安?全和職業(yè)?健康，防?治職業(yè)危?害，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?、《安全?生產(chǎn)法》?、《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》等?法律、行?政法規(guī)和?____?有關(guān)職業(yè)?健康監(jiān)督?檢查職責(zé)?調(diào)整的規(guī)?定，特制?訂本職業(yè)?危害申報(bào)?制度；?二、申報(bào)?1、加?油站職業(yè)?危害安全?辦公室應(yīng)?向縣安監(jiān)?局申報(bào)職?業(yè)病危害?報(bào)表，申?報(bào)內(nèi)容應(yīng)?當(dāng)包括：?（1）?用人單位?的基本情?況；（?2）產(chǎn)生?職業(yè)病危?害因素的?生產(chǎn)技術(shù)?、工藝或?材料；?（3）作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)病危害?因素的種?類、濃度?或強(qiáng)度；?（4）作?業(yè)場(chǎng)所接?觸職業(yè)病?危害因素?的人數(shù)及?分布；（?5）職業(yè)?病危害防?護(hù)設(shè)施的?配備情況?；（6）?個(gè)體防護(hù)?用品的配?備情況；?（7）?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)人?員的管理?情況；（?8）安監(jiān)?局規(guī)定的?其它應(yīng)當(dāng)?申報(bào)的資?料。2?、加油站?應(yīng)當(dāng)建立?職業(yè)危害?管理檔案?。職業(yè)危?害管理檔?案應(yīng)當(dāng)包?括生產(chǎn)區(qū)?內(nèi)存在職?業(yè)危害因?素的單位?數(shù)量、職?業(yè)危害因?素種類、?接觸人數(shù)?、防護(hù)設(shè)?施的配備?和職業(yè)衛(wèi)?生管理狀?況等內(nèi)容?。3、?加油站作?業(yè)場(chǎng)所的?職業(yè)危害?應(yīng)每年通?過“作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害申報(bào)?與備案管?理系統(tǒng)”?進(jìn)行電子?數(shù)據(jù)申報(bào)?一次，并?向縣安監(jiān)?局提供職?業(yè)危害紙?質(zhì)文本相?關(guān)資料。?三、本?辦法自發(fā)?布之日起?施行。?七、職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施維護(hù)?檢修制度?為了加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施與職業(yè)?病防護(hù)用?品的監(jiān)督?管理，使?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施和?職業(yè)病衛(wèi)?生防護(hù)用?品在使用?時(shí)符合國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)和?衛(wèi)生要求?，以控制?或者消除?職業(yè)病危?害因素，?保障勞動(dòng)?者的健康?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)職?業(yè)病防治?法》的有?關(guān)規(guī)定，?制定本制?度。第?一條、本?制度所稱?的職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?（以下稱?“防護(hù)設(shè)?施”），?是指以控?制或者消?除生產(chǎn)過?程中產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害因素?為目的，?采用通風(fēng)?凈化系統(tǒng)?或者采用?吸除、阻?隔等設(shè)施?以阻止職?業(yè)病危?害因素對(duì)?勞動(dòng)者健?康影響的?裝置和設(shè)?備。本?制度所稱?的職業(yè)病?防護(hù)用品?（以下稱?“防護(hù)用?品”），?是指為保?障勞動(dòng)者?在職業(yè)勞?動(dòng)中免受?職業(yè)病危?害因素對(duì)?其健康的?影響，對(duì)?機(jī)體暴露?在有職業(yè)?病危害因?素作業(yè)環(huán)?境的部位?，采用相?應(yīng)的防護(hù)?用品進(jìn)行?保護(hù)。?第二條、?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)場(chǎng)所，?使用防護(hù)?設(shè)施和防?護(hù)用品的?各車間或?者個(gè)人，?均應(yīng)遵守?本制度。?八、作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素監(jiān)測(cè)制?度為了?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)危害?，適時(shí)監(jiān)?測(cè)生產(chǎn)作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素，保護(hù)?員