第8頁(yè)共8頁(yè)物業(yè)項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)范文?職責(zé)：?1、落實(shí)?本項(xiàng)目經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)責(zé)?任書及安?全責(zé)任目?標(biāo);2?、安排各?項(xiàng)工作，?對(duì)本管理?處員工進(jìn)?行監(jiān)督、?培訓(xùn)、考?核，制定?工作計(jì)劃?和預(yù)算，?確保計(jì)劃?按時(shí)保質(zhì)?完成;?3、落實(shí)?各項(xiàng)檢查?制度，定?期按質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)檢查?或抽查和?監(jiān)督整改?，對(duì)內(nèi)審?及外審負(fù)?責(zé);4?、根據(jù)公?司的戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?，經(jīng)營(yíng)模?式，業(yè)務(wù)?流程等，?組織開展?物業(yè)項(xiàng)目?的管理工?作;5?、根據(jù)集?團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化?操作流程?，組織監(jiān)?督日常服?務(wù)、安全?管理、綠?化保潔管?理、客戶?投訴管理?，客戶滿?意度調(diào)查?等客戶服?務(wù)工作，?并對(duì)物業(yè)?管理費(fèi)以?及其他收?費(fèi)的征收?、催繳工?作;任?職要求：?1、年?齡___?_歲以下?，大專以?上學(xué)歷;?2、_?___年?以上物業(yè)?同崗位管?理經(jīng)驗(yàn);?3、熟?悉物業(yè)相?關(guān)法律法?規(guī);4?、具有較?強(qiáng)的組織?力、領(lǐng)導(dǎo)?力和決策?力;5?、具有良?好的服務(wù)?意識(shí)，有?酒店管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮。?物業(yè)項(xiàng)?目經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)范文?（二）?職責(zé)：?1、落實(shí)?本項(xiàng)目經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)責(zé)?任書及安?全責(zé)任目?標(biāo);2?、安排各?項(xiàng)工作，?對(duì)本管理?處員工進(jìn)?行監(jiān)督、?培訓(xùn)、考?核，制定?工作計(jì)劃?和預(yù)算，?確保計(jì)劃?按時(shí)保質(zhì)?完成;?3、落實(shí)?各項(xiàng)檢查?制度，定?期按質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)檢查?或抽查和?監(jiān)督整改?，對(duì)內(nèi)審?及外審負(fù)?責(zé);4?、根據(jù)公?司的戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?，經(jīng)營(yíng)模?式，業(yè)務(wù)?流程等，?組織開展?物業(yè)項(xiàng)目?的管理工?作;5?、根據(jù)集?團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化?操作流程?，組織監(jiān)?督日常服?務(wù)、安全?管理、綠?化保潔管?理、客戶?投訴管理?，客戶滿?意度調(diào)查?等客戶服?務(wù)工作，?并對(duì)物業(yè)?管理費(fèi)以?及其他收?費(fèi)的征收?、催繳工?作;任?職要求：?1、年?齡___?_歲以下?，大專以?上學(xué)歷;?2、_?___年?以上物業(yè)?同崗位管?理經(jīng)驗(yàn);?3、熟?悉物業(yè)相?關(guān)法律法?規(guī);4?、具有較?強(qiáng)的組織?力、領(lǐng)導(dǎo)?力和決策?力;5?、具有良?好的服務(wù)?意識(shí)，有?酒店管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮。?物業(yè)項(xiàng)?目經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)范文?（三）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目統(tǒng)籌?管理工作?，完成項(xiàng)?目年度經(jīng)?營(yíng)和管理?目標(biāo)，對(duì)?項(xiàng)目整體?運(yùn)營(yíng)情況?負(fù)責(zé);?2.負(fù)責(zé)?統(tǒng)籌管理?治安、消?防、客服?、工程、?保潔等工?作，對(duì)物?業(yè)管理服?務(wù)質(zhì)量體?系考核與?評(píng)審;?3.負(fù)責(zé)?落實(shí)公司?各類規(guī)章?制度、決?議與檢查?事項(xiàng)，并?按規(guī)定向?公司反饋?過(guò)程與結(jié)?果;4?.負(fù)責(zé)客?戶關(guān)系建?立與維護(hù)?工作，提?升物業(yè)服?務(wù)品質(zhì)，?營(yíng)造良好?物業(yè)服務(wù)?環(huán)境，提?升客戶滿?意度;?5.負(fù)責(zé)?與相關(guān)部?門配合，?參與處理?政府部門?的公關(guān)等?事務(wù)性工?作，建設(shè)?企業(yè)品牌?形象;?6.響應(yīng)?集團(tuán)及公?司號(hào)召，?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?【任職?資格】?1.本科?以上學(xué)歷?，具_(dá)_?__年以?上全國(guó)知?名物業(yè)管?理企業(yè)同?等崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?2.熟?悉物業(yè)法?律法規(guī)，?對(duì)社區(qū)商?業(yè)經(jīng)營(yíng)工?作開展有?一定經(jīng)驗(yàn)?或推動(dòng)思?路;3?.有前期?物業(yè)介入?工作經(jīng)驗(yàn)?者為佳;?4.有?管理公建?項(xiàng)目物業(yè)?、商業(yè)或?甲級(jí)寫字?樓物業(yè)、?星級(jí)酒店?等中高端?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。物?業(yè)項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?范文（四?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?統(tǒng)籌管理?工作，完?成項(xiàng)目年?度經(jīng)營(yíng)和?管理目標(biāo)?，對(duì)項(xiàng)目?整體運(yùn)營(yíng)?情況負(fù)責(zé)?;2.?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?管理治安?、消防、?客服、工?程、保潔?等工作，?對(duì)物業(yè)管?理服務(wù)質(zhì)?量體系考?核與評(píng)審?;3.?負(fù)責(zé)落實(shí)?公司各類?規(guī)章制度?、決議與?檢查事項(xiàng)?，并按規(guī)?定向公司?反饋過(guò)程?與結(jié)果;?4.負(fù)?責(zé)客戶關(guān)?系建立與?維護(hù)工作?，提升物?業(yè)服務(wù)品?質(zhì)，營(yíng)造?良好物業(yè)?服務(wù)環(huán)境?，提升客?戶滿意度?;5.?負(fù)責(zé)與相?關(guān)部門配?合，參與?處理政府?部門的公?關(guān)等事務(wù)?性工作，?建設(shè)企業(yè)?品牌形象?;6.?響應(yīng)集團(tuán)?及公司號(hào)?召，完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作?！?任職資格?】1.?本科以上?學(xué)歷，具?____?年以上全?國(guó)知名物?業(yè)管理企?業(yè)同等崗?位工作經(jīng)?驗(yàn);2?.熟悉物?業(yè)法律法?規(guī)，對(duì)社?區(qū)商業(yè)經(jīng)?營(yíng)工作開?展有一定?經(jīng)驗(yàn)或推?動(dòng)思路;?3.有?前期物業(yè)?介入工作?經(jīng)驗(yàn)者為?佳;4?.有管理?公建項(xiàng)目?物業(yè)、商?業(yè)或甲級(jí)?寫字樓物?業(yè)、星級(jí)?酒店等中?高端項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先。?物業(yè)項(xiàng)?目經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)范文?（五）?1、根據(jù)?公司運(yùn)營(yíng)?管理規(guī)范?、項(xiàng)目合?同及甲方?的現(xiàn)場(chǎng)管?理要求，?實(shí)施項(xiàng)目?人員工作?安排與指?揮調(diào)度及?現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)?事務(wù)，保?證項(xiàng)目運(yùn)?轉(zhuǎn)正常;?2、根?據(jù)公司運(yùn)?營(yíng)管理規(guī)?范，落實(shí)?公司各項(xiàng)?管理政策?、標(biāo)準(zhǔn)、?流程、制?度，保證?服務(wù)質(zhì)量?，落實(shí)標(biāo)?準(zhǔn)化服務(wù)?準(zhǔn)則;?3、根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?類型及客?戶需求，?推廣公司?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?，提升公?司業(yè)務(wù)收?入，滿足?客戶需求?;4、?根據(jù)公司?規(guī)范及甲?方要求，?維護(hù)各項(xiàng)?設(shè)備、固?定資產(chǎn)、?辦公物資?的正常使?用，保證?項(xiàng)目正常?運(yùn)轉(zhuǎn)以及?公司客戶?的資產(chǎn)安?全。5?、根據(jù)項(xiàng)?目管理需?求及甲方?要求，控?制項(xiàng)目資?源成本投?入，提升?項(xiàng)目利潤(rùn)?。6、?根據(jù)項(xiàng)目?管理合同?，落實(shí)甲?方考核事?項(xiàng)，確保?無(wú)責(zé)任性?管理問題?導(dǎo)致項(xiàng)目?收益損失?。7、?根據(jù)項(xiàng)目?管理需要?及公司制?度要求，?招聘員工?、培訓(xùn)員?工、考核?員工、獎(jiǎng)?勵(lì)處罰員?工、關(guān)懷?員工，健?康使用公?司的人力?資源。?物業(yè)項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)范文（?六）1?、根據(jù)公?司運(yùn)營(yíng)管?理規(guī)范、?項(xiàng)目合同?及甲方的?現(xiàn)場(chǎng)管理?要求，實(shí)?施項(xiàng)目人?員工作安?排與指揮?調(diào)度及現(xiàn)?場(chǎng)各項(xiàng)事?務(wù)，保證?項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)?正常;?2、根據(jù)?公司運(yùn)營(yíng)?管理規(guī)范?，落實(shí)公?司各項(xiàng)管?理政策、?標(biāo)準(zhǔn)、流?程、制度?，保證服?務(wù)質(zhì)量，?落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)?化服務(wù)準(zhǔn)?則;3?、根據(jù)公?司業(yè)務(wù)類?型及客戶?需求，推?廣公司各?項(xiàng)業(yè)務(wù)，?提升公司?業(yè)務(wù)收入?，滿足客?戶需求;?4、根?據(jù)公司規(guī)?范及甲方?要求，維?護(hù)各項(xiàng)設(shè)?備、固定?資產(chǎn)、辦?公物資的?正常使用?，保證項(xiàng)?目正常運(yùn)?轉(zhuǎn)以及公?司客戶的?資產(chǎn)安全?。5、?根據(jù)項(xiàng)目?管理需求?及甲方要?求，控制?項(xiàng)目資源?成本投入?，提升項(xiàng)?目利潤(rùn)。?6、根?據(jù)項(xiàng)目管?理合同，?落實(shí)甲方?考核事項(xiàng)?，確保無(wú)?責(zé)任性管?理問題導(dǎo)?致項(xiàng)目收?益損失。?7、根?據(jù)項(xiàng)目管?理需要及?公司制度?要求，招?聘員工、?培訓(xùn)員工?、考核員?工、獎(jiǎng)勵(lì)?處罰員工?、關(guān)懷員?工，健康?使用公司?的人力資?源。物?業(yè)項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?范文（七?）職責(zé)?：1、?在集團(tuán)集?團(tuán)和物業(yè)?總部的物?業(yè)管理規(guī)?劃指導(dǎo)之?下，編制?項(xiàng)目管理?方案，并?組織實(shí)施?;2、?按照檢修?計(jì)劃跟進(jìn)?落實(shí)設(shè)施?設(shè)備的運(yùn)?行、檢查?、保養(yǎng)及?維修工作?;3、?依據(jù)年度?目標(biāo)責(zé)任?內(nèi)容，促?進(jìn)物業(yè)收?、支的完?成進(jìn)度;?4、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部?合格服務(wù)?的處理及?糾正、預(yù)?防措施和?跟蹤，并?提出合理?化建議;?5、熟?悉國(guó)家及?當(dāng)?shù)胤康?產(chǎn)、物業(yè)?管理行業(yè)?相關(guān)法律?、法規(guī)、?政策;?6、嚴(yán)格?控制項(xiàng)目?各類物品?的領(lǐng)用及?使用，做?好節(jié)能降?耗工作;?7、處?理業(yè)主的?重大投訴?及重大事?件;8?、拓展多?種經(jīng)營(yíng)渠?道，提高?公司經(jīng)濟(jì)?利潤(rùn)任?職要求：?1、年?齡___?_歲，大?專以上學(xué)?歷，物業(yè)?管理或企?業(yè)管理相?關(guān)專業(yè)畢?業(yè)，條件?優(yōu)越者可?適當(dāng)放寬?;2、?____?年以上物?業(yè)管理工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上同?崗位工作?經(jīng)驗(yàn);?3、有較?強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力?和抗壓力?4、有?較高的職?業(yè)素養(yǎng)，?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?客戶服務(wù)?意識(shí)。?物業(yè)項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)范文（?八）職?責(zé)：1?、在集團(tuán)?集團(tuán)和物?業(yè)總部的?物業(yè)管理?規(guī)劃指導(dǎo)?之下，編?制項(xiàng)目管?理方案，?并組織實(shí)?施;2?、按照檢?修計(jì)劃跟?進(jìn)落實(shí)設(shè)?施設(shè)備的?運(yùn)行、檢?查、保養(yǎng)?及維修工?作;3?、依據(jù)年?度目標(biāo)責(zé)?任內(nèi)容，?促進(jìn)物業(yè)?收、支的?完成進(jìn)度?;4、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?部合格服?務(wù)的處理?及糾正、?預(yù)防措施?和跟蹤，?并提出合?理化建議?;5、?熟悉國(guó)家?及當(dāng)?shù)胤?地產(chǎn)、物?業(yè)管理行?業(yè)相關(guān)法?律、法規(guī)?、政策;?6、嚴(yán)?格控制項(xiàng)?目各類物?品的領(lǐng)用?及使用，?做好節(jié)能?降耗工作?;7、?處理業(yè)主?的重大投?訴及重大?事件;?8、拓展?多種經(jīng)營(yíng)?渠道，提?高公司經(jīng)?濟(jì)利潤(rùn)?任職要求?：1、?年齡__?__歲，?大專以上?學(xué)歷，物?業(yè)管理或?企業(yè)管理?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè)，條?件優(yōu)越者?可適當(dāng)放?寬;2?、___?_年以上?物業(yè)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?，___?_年以上?同崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?3、有?較強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能?力和抗壓?力4、?有較高的?職業(yè)素養(yǎng)?，有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和客戶服?務(wù)意識(shí)。?物業(yè)項(xiàng)?目經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)范文?（九）?1.負(fù)責(zé)?物業(yè)服務(wù)?中心的全?面工作，?向總經(jīng)理?負(fù)責(zé)。?2.根據(jù)?物業(yè)管理?委托合同?和有關(guān)物?業(yè)管理的?法規(guī)、政?策，組織?員工向轄?區(qū)提供公?共秩序、?保潔、綠?化養(yǎng)護(hù)、?房屋及設(shè)?備設(shè)施運(yùn)?行維護(hù)保?養(yǎng)等服務(wù)?。3.?擬定年度?工作（含?財(cái)務(wù)預(yù)算?）計(jì)劃，?執(zhí)行公司?各項(xiàng)管理?制度，控?制管理成?本，對(duì)本?中心的經(jīng)?營(yíng)管理狀?況負(fù)責(zé);?年終有工?作總結(jié)。?4.負(fù)?責(zé)制定健?全所屬部?門的各類?規(guī)章制度?和防范措?施，指導(dǎo)?物業(yè)服務(wù)?中心處置?公共突發(fā)?事件的組?織指揮和?各種處置?方法的擬?制、演練?。5.?對(duì)物業(yè)服?務(wù)中心發(fā)?生的各類?安全事故?和隱患要?認(rèn)真核實(shí)?、區(qū)分責(zé)?任，提出?處理建議?。6.?指導(dǎo)檢查?物業(yè)服務(wù)?中心的清?潔衛(wèi)生和?環(huán)境綠化?、美化工?作，建立?和完善行?之有效的?清潔、綠?化量化管?理運(yùn)作流?程。7?.負(fù)責(zé)與?當(dāng)?shù)卣?相關(guān)部門?、社區(qū)居?委會(huì)、業(yè)?主委員會(huì)?、大客戶?（業(yè)主）?保持溝通?，確保與?