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一、活動時間

2011年7月1日——9月30日

二、活動范圍

在分局機關(guān)、工程建設(shè)項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設(shè)項目工地、各公路站、收費站為重點。

三、活動對象

1、工程建設(shè)一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員；

2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工；

3、收費站收費窗口工作人員；

4、工作在一線的路政執(zhí)法人員；

5、高溫條件下工作的其他人員。

四、活動內(nèi)容及方式

這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風(fēng)扇進行維修、保養(yǎng)；

2、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中；

3、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術(shù)人員進行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品；

4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。

工會委員會

二0一一年七月二日

第二篇：2011年“送清涼”活動方案2011年“送清涼”慰問方案

為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，改善職工的生產(chǎn)生活條件，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保企業(yè)生產(chǎn)（工作）的正常運行，市總工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內(nèi)容的“送清涼”活動。具體活動方案如下：

一、慰問方式

（一）分兩組慰問

第一組。xxx帶隊，參加人員：xxx等x人，聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問x個施工現(xiàn)場職工：xx鎮(zhèn)：

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場xx鎮(zhèn)：

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場

第二組。xxx帶隊。參加人員：xxx等x人，聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問x個施工現(xiàn)場職工、x個企業(yè)職工：

xx鎮(zhèn)：

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場xx鄉(xiāng)：

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場企業(yè)：

xxx有限公司xxx衛(wèi)生院工地

（二）現(xiàn)場慰問方式

每個組分別選定一個點，相對集中施工現(xiàn)場職工；帶隊領(lǐng)導(dǎo)作簡短講話（用手提喇叭，工會準(zhǔn)備），說明意圖；向職工分送慰問物資后即結(jié)束。

其他慰問點視情況隨機確定慰問方式。

（三）各組自行安排慰問路線

二、慰問物品

每個慰問點慰問物品：

礦泉水50箱（20瓶裝）

毛巾100條

透明皂或香皂200塊

清熱制劑或中成藥100盒

三、經(jīng)費大致測算（以實際采購為準(zhǔn)）45600元

（一）慰問品43200元

1、礦泉水50件×20元＝1000元；

2、毛巾100張×5元＝500元；

3、香皂200塊×3元＝600元

3、中成藥100盒×6元＝600元。

小計：2700元

16個慰問點共計：43200元；

（二）租用卡車等費用2400元；

兩個組各租用一輛卡車，使用1天計1600元。

兩臺車宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌計800元

總工會負(fù)責(zé)物品采購和車輛租用及宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌制作。

四、經(jīng)費來源

慰問經(jīng)費申請市財政安排。

五、標(biāo)牌標(biāo)語

卡車前端：

xx市總工會

清涼送慰問車

六、慰問時間

擬安排在x月份慰問。準(zhǔn)備工作完成后，由帶隊領(lǐng)導(dǎo)確定具體時間，兩個組同時行動，一天內(nèi)完成。

xx市總工會

2011年x月x日

第三篇：“送清涼”活動總結(jié)xxxxxxx開展夏季“送清涼”活動總結(jié)

為做好我處廣大員工及游客的防暑工作，切實維護高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權(quán)益，維持廣場優(yōu)良秩序，更好地為廣大員工群眾辦好事實事，根據(jù)xx省直屬機關(guān)工會委員會《關(guān)于開展“送清涼”活動的通知》要求，在局黨委的高度重視下，我處工會本著“以人為本、關(guān)愛員工”的精神，以關(guān)心員工的工作和生活為出發(fā)點，結(jié)合自身實際情況，積極策劃、周密安排，分別開展了一系列具有自身特色的“送清涼活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、加強對送清涼活動的組織宣傳

我處工會主動向局黨委、處黨支部匯報情況，并積極爭取相關(guān)部室重視和支持，提高活動實效，充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、等多種形式開展廣泛宣傳，積極營造關(guān)心高溫作業(yè)員工和游客的良好氛圍，進一步強化送清涼活動工作力度，確保各項措施落到實處，讓大家充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)員工的健康危害，增強為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。

二、深入基層，了解我處各部門服務(wù)經(jīng)營狀況

通過組織召開專題會議，處黨支部詳細安排了防暑降溫工作，要求工會聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。工會領(lǐng)導(dǎo)深入一線，關(guān)心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食

堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施，對于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工，做到岔開高溫作業(yè)時間、避免超時勞動、適當(dāng)延長午休時間等，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。

三、結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，積極開展一系列送清涼活動

由于xxxxxx地理位置特殊，夏季酷熱難耐，為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意，充分發(fā)揮工會聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢，將防暑降溫工作落實到每個部門、每個高溫崗位。工會統(tǒng)一采購了板藍根、藿香正氣水、菊花茶、風(fēng)油精等防暑降溫藥品及相關(guān)硬件設(shè)備，切實維護好員工的健康權(quán)益。

7、

8、9月期間，處領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)帶著黨支部和工會的關(guān)懷深入一線，在炎炎夏日帶著茶葉、水果等慰問品對員工進行關(guān)懷慰問工作，為員工送上了屢屢清涼，與員工進行交流的同時，叮囑大家在大干暑期的熱潮中要切實做好自我防護措施，并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑，充分保證高溫作業(yè)下員工及群眾的身體健康。

在xxxxxxxxxx安裝了能使周邊環(huán)境溫度降低4℃至8℃的噴霧風(fēng)扇，并設(shè)立專門的清涼服務(wù)點，配備應(yīng)急防暑降溫藥品，免費提供解暑涼茶等清涼飲料給來xxxxxxxx的群眾；為方便員工和群眾及時了解天氣變化，通過安裝的氣象電子顯示屏及時發(fā)布天氣情況，讓大家提前做好防暑降溫工作；與群眾進行互動，在xxxxx大門設(shè)立意見箱，主動征詢?nèi)罕?/p>

對清涼服務(wù)工作的意見和建議，安排專人進行梳理和分析，并及時進行整改。

在保障單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，處工會開展的“送清涼”活動的措施落實，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情，切實保障廣大職工的安全健康，使得“為員工謀福利”的單位核心價值觀得到了進一步的體現(xiàn)和升華。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2012年8月27日

第四篇：“送清涼”活動總結(jié)關(guān)于2015夏日送清涼活動開展情況的總結(jié)

進入夏季，高溫天氣臨近，為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康和生命安全，確保平安度夏，根據(jù)市行工會“2015年夏日送清涼活動”的要求，88行積極響應(yīng)市行工會要求，結(jié)合支行自身實際情況，統(tǒng)籌部署，妥善安排，積極開展了一系列具有自身特色的送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的廣大干部職工送去了絲絲涼意，獻上了一份誠摯的關(guān)懷。

支行領(lǐng)導(dǎo)積極安排部署。按照市行工會的統(tǒng)一安排部署，88支行結(jié)合實際，轉(zhuǎn)達市行2015年夏日送清涼活動的通知，同時充分認(rèn)識開展夏季送清涼活動的重要性，認(rèn)真組織，指派專人大力支持，確保此項活動的落實。

支行全體員工積極思考良策，集體采購了飲料、礦泉水、西瓜、雪糕等防暑降溫用品。為了充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把防暑降溫工作落實到每名員工、每個高溫崗位，切實維護好職工的健康權(quán)益。在保障網(wǎng)點正常營業(yè)的同時，使得郵儲銀行“為員工謀福利”的企業(yè)核心價值觀得到了進一步的體現(xiàn)和升華。

88支行今年由于特殊原因，網(wǎng)點一直沒有空調(diào)，整個網(wǎng)點尤其是現(xiàn)金區(qū)內(nèi)，非常悶熱，條件十分艱苦。支行長88每日到現(xiàn)金區(qū)巡視，關(guān)心每一名一線員工身體、精神狀態(tài)，給支行每一位員工的心里帶來了縷縷清涼。同時，為了把送清涼活動落到實處，支行長助理88，統(tǒng)一購買了飲料、礦泉水、西瓜、菊花茶、雪糕等夏季主要防暑降溫物品，并利用支行有冰箱的便利條件，將降溫物品冰鎮(zhèn)后，每天分發(fā)給大家，給大家解暑。另外，定期組織支行衛(wèi)生大清掃活動，推動一線員工工作環(huán)境的改善，保證高溫條件下員工的身體健康，給員工一個干凈、整潔的工作環(huán)境。

以上這些降溫措施良好地發(fā)揮了“送清涼”活動的作用，使廣大一線員工感受到了炎熱夏季里支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護，營造了企業(yè)關(guān)心職工的良好氛圍，保證了網(wǎng)點經(jīng)營的順利推進，為88支行經(jīng)營目標(biāo)的完成起到了積極的作用，受到了大家的歡迎。

第五篇：交投公交“夏日送清涼”活動方案“夏日送清涼”活動策劃方案

夏季來臨，天氣異常炎熱，目前正值高溫的天氣給我單位廣大員工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在運輸、生產(chǎn)一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去關(guān)懷，進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職業(yè)勞動保護，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類安全事故，根據(jù)市總工會要求，我交投工會決定開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動。具體實施方案如下：

一、活動目的

入夏以來，隨著氣溫逐漸升高，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間廣大一線員工身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，我交投工會決定繼續(xù)在全單位展夏季送清涼活動。堅持“以員工為本”的路線，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動，通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大員工體會到上級單位及工會組織的關(guān)心與關(guān)愛。

二、活動主題

“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”。

三、活動時間

20XX年7月-20XX年8月。

四、活動地點

各分公司場站。

五、活動范圍及對象

交投公交所有從事高溫作業(yè)的一線員工。

六、籌備工作組

成立“夏日送清涼”活動小組：組長：***負(fù)責(zé)組織籌備活動以及監(jiān)督管理小組具體執(zhí)行。成員：***、***負(fù)責(zé)活動文案起草；負(fù)責(zé)活動內(nèi)容審核、把關(guān)；負(fù)責(zé)活動人員名單統(tǒng)計；負(fù)責(zé)參與活動人員通知；負(fù)責(zé)活動物品計劃、采買以及發(fā)放；負(fù)責(zé)活動所需材料、設(shè)備準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)活動期間后勤組織籌備工作等。

七、活動要求

工會要堅持“以員工為本”，充分認(rèn)識高溫中暑問題對員工身體健康的危害。妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確?；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本單位實際情況，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入基層的重要形式。

八、