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文檔簡介

這位管理人員是（）A.高層管理人員BC.基層管理人 D.無法推 的能力。管理者所處層次越高越需要。 A．技術(shù)技能B．人際技能

A．科學(xué)管理理論B．管理科學(xué)理論C．D．7）報(bào)酬：8）集權(quán)：9）10）11）12）X 【例題】管理就是決策出自（）

A經(jīng)濟(jì)因 B技術(shù)因C社會因 D政治因 第二節(jié)計(jì)劃 B.保 D.延 B.組織C.領(lǐng) D.控第三節(jié)決策【例題】（ 種決策屬于（） (5種信息以后該決策將變成一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)性決策？（） CD. 不 2管理人員的來源：(1)良好的道德素質(zhì)(2)業(yè)務(wù)知識和水平(3)決策、組織協(xié)調(diào)能力(4)幾乎成了一種慣例。從管理學(xué)的角度來看，他們的行為違背了（）的授權(quán)原則。A.職能界限B.職權(quán)與職責(zé)對等C.職權(quán)層次D.職責(zé)絕對性【例題】人員的配備工作，屬于（）A．現(xiàn)場控制B．前饋控制【例題】保證在組織中“事事有人做”屬于管理的（）A．計(jì)劃職能B．組織職能 【例題】規(guī)章制度屬于企業(yè)文化中的（。 【例題】組織文化的核心與靈魂是（） A.計(jì) C.控 度。8181 第三節(jié)溝通 A.強(qiáng)制 B.獎勵C.專長 D.法定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，即“四善”、“二十七最”、“九等”，從控制的角度講，這是（） 【例題】“工作人員成績評定”屬于下列哪種控制方法? 【例題】控制的過程不包括( )A. 【例題】“亡羊補(bǔ)牢”是一種（ A、按信息的

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