第5頁共5頁職業(yè)健康?檢查告知?制度樣本?安環(huán)告?字___?_第號?告知時?間：年月?日被告?知人姓名?：工作?單位：?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》和《?中國石化?職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)規(guī)范?》等法律?法規(guī)、規(guī)?定的相?關(guān)要求，?接觸其他?粉塵（電?焊煙塵）?作業(yè)人員?（通常為?焊工）的?職業(yè)健康?檢查周?期為二年?，勞動者?享有職業(yè)?衛(wèi)生保護(hù)?的權(quán)利，?單位有義?務(wù)組織職?業(yè)健康檢?查。為保?障您的切?身利益，?維護(hù)您的?權(quán)利，及?時發(fā)現(xiàn)和?避免新發(fā)?職業(yè)病，?公司于_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日期間?由各單位?組織到有?資質(zhì)的醫(yī)?療機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)?健康檢查?，請您務(wù)?必在此期?間自行前?往參加職?業(yè)檢查。?若需咨詢?，請根據(jù)?以下信?息聯(lián)系。?聯(lián)系人?：聯(lián)系電?話：傳真?：特此告?知。被?告知人簽?收：簽收?日期：回?執(zhí)本人?已知曉被?告知內(nèi)容?，我1?、已計劃?安排年月?日回來參?加檢查。?2、不?能參加檢?查。原因?是。被?告知人簽?名：_?___注?意。請將?該告知書?的復(fù)印件?上交安全?環(huán)保部。?職業(yè)健?康檢查告?知制度樣?本（二）?員工年?月日，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》第三十?六條規(guī)定?，我單位?組織了（?□上崗前?、□在崗?期間、□?離崗時）?職業(yè)健康?檢查，經(jīng)?醫(yī)院按照?《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》?標(biāo)準(zhǔn)，對?你進(jìn)行了?相關(guān)項目?健康檢查?，有關(guān)職?業(yè)健康檢?查情況告?知你如下?：1、?□“未見?職業(yè)病異??！??、□“異??！?。主?要表現(xiàn)，?詳情請查?看體檢表?。被檢?查人簽字?：（摁手??。└嬷?人：_?___?職業(yè)危害?防治科（?蓋章）?年月日?…………?…………?…………?蓋騎縫章?…………?…………?…………?.職業(yè)?健康檢查?結(jié)果告知?書（本人?留存）?員工年月?日，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?第三十六?條規(guī)定，?我單位組?織了（□?上崗前、?□在崗期?間、□離?崗時）職?業(yè)健康檢?查，經(jīng)醫(yī)?院按照《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》標(biāo)?準(zhǔn)，對你?進(jìn)行了相?關(guān)項目健?康檢查，?有關(guān)職業(yè)?健康檢查?情況告知?你如下：?1、□?“未見職?業(yè)病異常?”2、?□“異常?”。主要?表現(xiàn)，詳?情請查看?體檢表。?告知人?：__?__職?業(yè)危害防?治科（蓋?章）年?月日職?業(yè)健康檢?查告知制?度樣本（?三）職?業(yè)健康檢?查復(fù)查告?知書用?人單位（?全稱）：?年月?日經(jīng)我?機(jī)構(gòu)職業(yè)?健康檢查?，檢查結(jié)?論：貴單?位勞動者?（姓名）?：，檢?查項目：?指標(biāo)顯?示異常。?依照《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》規(guī)定?。用人單?位對需要?復(fù)查和醫(yī)?學(xué)觀察的?勞動者，?應(yīng)當(dāng)按照?體檢機(jī)構(gòu)?要求的時?間，安排?其復(fù)查和?醫(yī)學(xué)觀察?。告知勞?動者（姓?名）：?，于年?月日?前，到大?冶有色金?屬公司總?醫(yī)院體檢?中心進(jìn)行?項目復(fù)?查。職?業(yè)健康檢?查告知制?度樣本（?四）1?.在職業(yè)?健康體檢?工作中，?依照《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》、《職?業(yè)健康檢?查過了辦?法》及《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》有?關(guān)規(guī)定與?用人單位?簽署協(xié)議?，前臺人?員對每一?位職業(yè)健?康檢查者?要簽署職?業(yè)史，詳?細(xì)詢問接?觸有毒有?害作業(yè)人?員的接觸?史，總檢?醫(yī)師出具?科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?的職業(yè)健?康檢查評?價報告。?2.發(fā)?現(xiàn)有職業(yè)?禁忌證的?勞動者，?應(yīng)通知用?人單位和?勞動者本?人，及時?調(diào)離原作?業(yè)崗位，?并妥善安?置，每季?度上報給?醫(yī)政科，?醫(yī)政科按?要求上報?用人單位?所在地的?衛(wèi)生行政?部門。?3.對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的未確定?的，為疑?似職業(yè)禁?忌證或未?確定為疑?似職業(yè)病?的勞動者?，應(yīng)通知?用人單位?和勞動者?本人盡快?安排復(fù)查?，明確診?斷。對此?次檢查總?結(jié)報告中?判定的疑?似職業(yè)病?者應(yīng)安排?其到職業(yè)?病診斷門?診進(jìn)一步?檢查，明?確診斷。?按要求上?報醫(yī)政科?，醫(yī)政科?上報衛(wèi)生?行政部門?。4.?對體檢中?發(fā)現(xiàn)的其?他異常體?檢結(jié)果的?，應(yīng)通知?用人單位?和勞動者?本人盡快?安排復(fù)查?，明確診?斷，及時?治療。檢?驗科、心?電室和總?檢醫(yī)師等?崗位發(fā)現(xiàn)?急性病癥?及時上報?科主任，?并及時通?知用人單?位和勞動?者本人盡?快安排進(jìn)?一步檢查?。5.?報告收發(fā)?室為主要?報告和告?知部門，?對個人取?報告的要?