陜西宇動新能源科技研究院有限公司部門職能一、院長辦公室（一）部門目標(biāo)根據(jù)研究院的戰(zhàn)略制定及運營管理；研究院日常工作管理；研究院技術(shù)成果轉(zhuǎn)化管理；研究院各項工作的協(xié)調(diào)管理。院長（二）部門結(jié)構(gòu)圖院長常務(wù)副院長常務(wù)副院長常務(wù)副院長助理（兼綜合管理部經(jīng)理）常務(wù)副院長助理（兼綜合管理部經(jīng)理）副院長（兼）總工程師副院長（兼）總工程師實驗員（三）部門職能實驗員1、制定及運營管理（1）審批研究院總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、中長期科研規(guī)劃及階段性重點攻關(guān)項目，提升研究院的學(xué)術(shù)水平及其在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和知名度。（2）審批各類科研活動，組織重大科研項目的申報、研究和科研成果的上報及維護(hù)。（3）審批研究院的管理體系與組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，保證各項工作的有序進(jìn)行。（4）負(fù)責(zé)重要崗位人員的選拔。（5）審核研究院的財務(wù)預(yù)算，審批重大科研項目經(jīng)費的使用。（6）負(fù)責(zé)各階段研究院工作的整體評估。2、研究院日常工作管理（1）主持研究院日常工作，保證全院各項工作正常運行；（2）根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研究院戰(zhàn)略，提出研究院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實施。（3）組織擬訂研究院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審核簽發(fā)以研究院名義發(fā)出的文件；（4）召集、主持院長辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開例會、項目專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；3、研究院技術(shù)成果轉(zhuǎn)化管理（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化；（2）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的工藝問題進(jìn)行解決和上報；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化與德飛生產(chǎn)車間和相關(guān)部門的對接事宜；（4）做好產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化工作的相關(guān)資料整理。4、研究院各項工作的協(xié)調(diào)管理（1）負(fù)責(zé)編輯研究院全年工作目標(biāo)及計劃；（2）負(fù)責(zé)協(xié)助項目組編制項目計劃；（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研究院各部門工作；（4）負(fù)責(zé)歸納研究院全面預(yù)算及工作計劃；（5）負(fù)責(zé)研究院對外具體工作的銜接；（6）負(fù)責(zé)研究院與其他院校、政府部門工作的銜接。三、綜合辦公室（一）部門目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略發(fā)展制定制定制定研究院各項管理制度流程、研究院日常行政后勤管理工作、專利申報、項目申報及管理、人力資源事務(wù)管理、部門內(nèi)部管理、內(nèi)部(SHE)體系管理、市場行業(yè)信息管理、開展產(chǎn)學(xué)研工作。（二）部門結(jié)構(gòu)圖常務(wù)副院長助理（兼綜合管理部經(jīng)理）常務(wù)副院長助理（兼綜合管理部經(jīng)理）司機(jī)后勤保潔行政人事專員前臺文員信息主管司機(jī)后勤保潔行政人事專員前臺文員信息主管申報主管申報主管（三）部門職能1、各項管理制度流程（1）組織研究院各項管理制度、流程的編制與修訂，進(jìn)行歸口管理；（2）研究院各部門提報的各項管理制度、流程，組織相關(guān)部門對制度進(jìn)行研討后，報研究院常務(wù)副院長審核，院長審批；（3）負(fù)責(zé)組織發(fā)布經(jīng)研究院及集團(tuán)審批通過的各項管理制度、流程的實施與廢止工作；（4）監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)研究院文化建設(shè)工作。2、日常行政后勤管理工作（1）負(fù)責(zé)對研究院各部門日常行政工作協(xié)調(diào)、管理、檢查和監(jiān)督；（2）負(fù)責(zé)組織研究院公文的擬、簽、收、發(fā)、轉(zhuǎn)并歸檔；（3）負(fù)責(zé)草擬研究院的各類文件，組織文件、檔案的歸檔管理工作；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研究院網(wǎng)絡(luò)通訊建設(shè)、軟硬件管理工作的實施情況；（5）負(fù)責(zé)組織公務(wù)車管理及車輛的保險繳納、車檢等工作；（6）協(xié)助研究院常務(wù)副院長開展日常事務(wù)管理工作，并督導(dǎo)決議事項執(zhí)行情況；（7）組織建立研究院辦公用具及設(shè)施管理臺賬，規(guī)范辦公設(shè)施的管理，妥善維護(hù)研究院的辦公資源（8）組織制定辦公用具管理及辦公設(shè)施年度采購計劃；（9）協(xié)助組織研究院固定資產(chǎn)盤點、清查工作；（10）負(fù)責(zé)對研究院檔案的管理；（11）負(fù)責(zé)對科技信息資料的管理；（12）負(fù)責(zé)對項目資料的管理；（13）負(fù)責(zé)對研究院技術(shù)文件、資料的管理；3、專利申報、項目申報及管理（1）負(fù)責(zé)研究院科技項目在各級政府主管部門外部立項工作；（2）負(fù)責(zé)研究院立項科技項目材料準(zhǔn)備、對外聯(lián)絡(luò)工作；（3）負(fù)責(zé)研究院立項科技項目鑒定、驗收工作；（4）負(fù)責(zé)研究院各項新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝申報國家專利工作；負(fù)責(zé)研究院各項目外部認(rèn)證工作；4、人力資源事務(wù)管理（1）負(fù)責(zé)編制研究院日常管理工作（社保、考勤、人事事務(wù)管理）；（2）負(fù)責(zé)管理研究院績效考核方案的制定，績效指標(biāo)的提煉；（3）研究院招聘計劃的制定與實施；（4）負(fù)責(zé)組織研究院各類人員的培訓(xùn)事宜；5、部門內(nèi)部管理（1）制定部門管理制度，并落實和監(jiān)督部門管理制度的執(zhí)行；（2）根據(jù)研究院年度工作計劃負(fù)責(zé)組織制定行政后勤部的年度工作計劃；（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核部門各崗位對管理職責(zé)和其他交付工作的執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見；6、內(nèi)部(SHE)體系管理相關(guān)工作（1）負(fù)責(zé)研究院安全管理工作；（2）負(fù)責(zé)研究院職業(yè)健康管理工作；（3）負(fù)責(zé)研究院廠區(qū)環(huán)境檢查，監(jiān)測環(huán)境變化，確保環(huán)境安全；7、市場行業(yè)信息管理（1）收集、整理國內(nèi)電池行業(yè)最新行業(yè)發(fā)展動態(tài)和行業(yè)信息并對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)