第25頁共25頁職業(yè)健康?管理制度?范本一?、新職工?入公司后?，應(yīng)進(jìn)行?健康檢查?，要妥善?安排好職?業(yè)禁忌癥?和過敏癥?患者工作?。二、?采用先進(jìn)?科學(xué)的生?產(chǎn)備，減?少有毒物?質(zhì)、噪音?的產(chǎn)生，?發(fā)現(xiàn)問題?應(yīng)采取相?應(yīng)可行的?措施進(jìn)行?治理，并?限期解決?。三、?對(duì)生產(chǎn)過?程中危害?因素較大?的設(shè)備要?加強(qiáng)維護(hù)?，定期檢?查，保持?設(shè)備完好?，杜絕跑?、昌、滴?、漏現(xiàn)象?。四、?對(duì)接觸有?毒、有害?物質(zhì)的在?冊(cè)職工，?應(yīng)定期進(jìn)?行健康檢?查，并建?立健康監(jiān)?護(hù)檔案。?五、對(duì)?從事有毒?、有害作?業(yè)的人員?，可逐步?實(shí)現(xiàn)輪換?，短期脫?離，縮短?工時(shí)，進(jìn)?行預(yù)防性?治療或職?業(yè)性療養(yǎng)?等措施。?六、職?業(yè)病的范?圍和珍斷?標(biāo)準(zhǔn)按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?對(duì)已確珍?的職業(yè)病?患者應(yīng)進(jìn)?行積極治?療。七?、切實(shí)做?好有毒有?害物品的?保管、使?用和廢料?的收集、?銷毀工作?，并做好?記錄。?八、對(duì)有?毒作業(yè)場(chǎng)?所設(shè)置監(jiān)?測(cè)設(shè)施監(jiān)?督點(diǎn)布置?合理，監(jiān)?測(cè)率應(yīng)在?____?%以上。?九、建?立企業(yè)衛(wèi)?生檔案，?認(rèn)真檢查?、控制和?治理有毒?有害因素?，并登記?有檔。?十、做好?女工保護(hù)?工作，做?好防暑降?溫、疾病?預(yù)防工作?，確保職?工健康。?職業(yè)健?康管理制?度范本（?二）第?一章總則?為規(guī)范?本項(xiàng)目部?職業(yè)健康?管理工作?，預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)病?危害，保?護(hù)作業(yè)人?員健康及?相關(guān)權(quán)益?，根據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》、國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理總局令?第___?_號(hào)《工?作場(chǎng)所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理規(guī)?定》、第?____?號(hào)《用人?單位職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?管理制度?》、第5?1條《建?設(shè)項(xiàng)目“?三同時(shí)”?監(jiān)督管理?暫行制度?》，《職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)技術(shù)規(guī)?范》及《?職業(yè)病診?斷與鑒定?管理制度?》等相關(guān)?法律法規(guī)?、規(guī)范和?規(guī)章制度?的要求，?結(jié)合本項(xiàng)?目工程實(shí)?際，特編?制職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度。第?二章職業(yè)?危害防治?責(zé)任制度?一、為?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?標(biāo)準(zhǔn)，加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?危害防治?工作的管?理，提高?職業(yè)危害?防治的水?平，切實(shí)?保障勞動(dòng)?者在勞動(dòng)?過程中的?健康與安?全，根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》的?有關(guān)規(guī)定?，特制定?本制度。?二、本?制度是從?組織上、?制度上落?實(shí)“管生?產(chǎn)必須管?安全”的?原則，使?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、各職能?部門、各?生產(chǎn)部門?和員工明?確職業(yè)危?害防治的?責(zé)任，做?到層層有?責(zé)，各司?其職，各?負(fù)其責(zé)，?做好職業(yè)?危害防治?，促進(jìn)生?產(chǎn)可持續(xù)?發(fā)展。?四、為保?證本制度?的有效執(zhí)?行，相關(guān)?職責(zé)對(duì)照?落實(shí)相應(yīng)?的職能部?門和責(zé)任?人。五?、各部門?和人員的?職責(zé)（?一）主要?負(fù)責(zé)人職?責(zé)1、?認(rèn)真貫徹?國家有關(guān)?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?標(biāo)準(zhǔn)，落?實(shí)各級(jí)職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?，確保勞?動(dòng)者在勞?動(dòng)過程中?的健康與?安全。?2、設(shè)置?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?，配備專?職或兼職?的職業(yè)健?康管理人?員，負(fù)責(zé)?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?。3、?定期總結(jié)?職業(yè)危害?防治工作?規(guī)劃和落?實(shí)情況，?主動(dòng)聽取?員工對(duì)職?業(yè)健康工?作的意見?，并責(zé)成?有關(guān)部門?及時(shí)處理?和解決提?出的合理?化建議和?意見。?4定期組?織召開職?業(yè)健康工?作會(huì)議，?聽取工作?匯報(bào)，研?究和制訂?年度職業(yè)?危害防治?計(jì)劃與方?案，保證?本單位職?業(yè)危害防?治投入并?有效實(shí)施?。5、?組織建立?、健全本?單位職業(yè)?危害防治?責(zé)任制、?規(guī)章制度?。6、?督促、檢?查本單位?的職業(yè)危?害防治工?作，及時(shí)?消除職業(yè)?危害事故?隱患。保?障企業(yè)職?業(yè)危害防?治的投入?，并有效?的實(shí)施。?7、組?織建立并?實(shí)施本單?位的職業(yè)?危害事故?應(yīng)急救援?組織和預(yù)?案。8?、及時(shí)、?如實(shí)報(bào)告?職業(yè)危害?事故。?9、依法?承擔(dān)本企?業(yè)職業(yè)危?害防治工?作的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?（二）分?管職業(yè)健?康的負(fù)責(zé)?人在項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?的領(lǐng)導(dǎo)下?，根據(jù)國?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)的規(guī)定?，在企業(yè)?中具體組?織實(shí)施各?項(xiàng)職業(yè)危?害防治工?作，具體?職責(zé)：?1、組織?制定職業(yè)?危害防治?計(jì)劃與方?案，完善?和修訂職?業(yè)健康管?理制度和?職業(yè)健康?管理制度?，根據(jù)各?部門分工?，明確各?部門、各?崗位人員?職責(zé)并組?織具體實(shí)?施，督促?保證職業(yè)?危害防治?經(jīng)費(fèi)的落?實(shí)和專款?專用。?2、組織?對(duì)管理人?員和作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?法規(guī)、職?業(yè)健康知?識(shí)培訓(xùn)?與宣傳教?育，普及?職業(yè)危害?防治知識(shí)?。3、?定期組織?職業(yè)危害?防治工作?巡查，對(duì)?查出的問?題及時(shí)研?究，制訂?整改措施?，落實(shí)部?門按期解?決，及時(shí)?消除職業(yè)?危害事故?的隱患。?4、如?發(fā)生職業(yè)?危害事故?，要科學(xué)?應(yīng)對(duì)及妥?善處理，?及時(shí)報(bào)告?，積極配?合有關(guān)部?門進(jìn)行調(diào)?查和處理?，對(duì)有關(guān)?責(zé)任人予?以嚴(yán)肅處?理。5?、依法承?擔(dān)職業(yè)危?害防治工?作的直接?責(zé)任。?（三）職?業(yè)健康管?理部門職?責(zé)1、?在職業(yè)病?防治領(lǐng)導(dǎo)?小組領(lǐng)導(dǎo)?下，推動(dòng)?開展職業(yè)?健康工作?，貫徹執(zhí)?行國家法?律法規(guī)和?標(biāo)準(zhǔn)。?2、組織?開展對(duì)作?業(yè)人員進(jìn)?行職業(yè)健?康培訓(xùn)教?育，總結(jié)?推廣職業(yè)?健康管理?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?。3、?組織有職?業(yè)健康危?害的特種?作業(yè)人員?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?，并建立?健康檢查?檔案。?4、認(rèn)真?開展職業(yè)?病危害因?素的日常?監(jiān)測(cè)。?5、協(xié)助?有關(guān)部門?制定崗位?工作制度?、操作規(guī)?程，并對(duì)?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?6、定期?組織現(xiàn)場(chǎng)?檢查，對(duì)?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權(quán)責(zé)令?改正，或?立即報(bào)告?領(lǐng)導(dǎo)小組?。（四?）專（兼?）職的職?業(yè)健康管?理人員職?責(zé)1、?認(rèn)真履行?職業(yè)健康?管理部門?職業(yè)健康?管理相關(guān)?職責(zé)，貫?徹落實(shí)國?家、省、?市等法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?章制度。?匯總和審?查各項(xiàng)技?術(shù)措施、?計(jì)劃，并?且督促有?關(guān)部門切?實(shí)按期執(zhí)?行。2?、組織參?與對(duì)作業(yè)?人員開展?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，檢查督?促員工正?確使用個(gè)?人防護(hù)用?品。3?、組織開?展職業(yè)危?害因素的?日常監(jiān)測(cè)?，登記、?上報(bào)、建?檔。4?、協(xié)助有?關(guān)部門制?訂職業(yè)健?康管理制?度、職業(yè)?安全健康?操作規(guī)程?，對(duì)這些?制度的執(zhí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督檢?查。5?、定期組?織參與現(xiàn)?場(chǎng)檢查，?對(duì)檢查中?發(fā)現(xiàn)的不?安全情況?，有權(quán)責(zé)?令改正，?或立即報(bào)?告上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)研究處?理。6?、參與職?業(yè)危害事?故的調(diào)查?處理。?7、負(fù)責(zé)?建立職業(yè)?健康管理?臺(tái)帳和檔?案，負(fù)責(zé)?登錄、存?檔等工作?。第三?章職業(yè)危?害告知制?度一、?應(yīng)為作業(yè)?人員創(chuàng)造?符合國家?職業(yè)健康?標(biāo)準(zhǔn)和健?康要求的?工作環(huán)境?和條件，?并采取措?施保障勞?動(dòng)者獲得?職業(yè)健康?保護(hù)的權(quán)?益。二?、崗前告?知。作業(yè)?人員入場(chǎng)?時(shí)，應(yīng)將?工作過程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?危害及其?后果、職?業(yè)危害防?護(hù)措施和?待遇等如?實(shí)告知。?二、現(xiàn)?場(chǎng)告知。?1、應(yīng)?在醒目位?置設(shè)置公?告欄，職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)負(fù)?責(zé)公布有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?規(guī)章制度?、職業(yè)危?害事故應(yīng)?急救援措?施以及作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素檢測(cè)和?評(píng)價(jià)的結(jié)?果。2?、職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)對(duì)產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)?危害的作?業(yè)崗位的?醒目位置?，設(shè)置警?示標(biāo)識(shí)和?警示說明?。警示說?明應(yīng)當(dāng)載?明產(chǎn)生職?業(yè)危害的?種類、后?果、預(yù)防?和應(yīng)急處?置措施等?內(nèi)容。?三、檢查?結(jié)果告知?。如實(shí)?告知員工?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?，發(fā)現(xiàn)疑?似職業(yè)危?害的及時(shí)?告知本人?。員工離?開本項(xiàng)目?部時(shí)，如?索取本人?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件，?項(xiàng)目部應(yīng)?如實(shí)、無?償提供，?并在所提?供的復(fù)印?件上簽章?。四、?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?定期或不?定期對(duì)各?項(xiàng)職業(yè)危?害告知事?項(xiàng)的實(shí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督、檢?查和指導(dǎo)?，確保告?知制度的?落實(shí)。?五、職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)對(duì)接?觸職業(yè)危?害的員工?進(jìn)行上崗?前和在崗?定期培訓(xùn)?和考核，?使每位員?工掌握職?業(yè)危害因?素的預(yù)防?和控制技?能。六?、因未如?實(shí)告知作?業(yè)人員的?，作業(yè)人?員有權(quán)拒?絕作業(yè)。?項(xiàng)目部不?得以作業(yè)?人員拒絕?作業(yè)而解?除或終止?與從業(yè)人?員訂立的?勞動(dòng)合同?。第四?章職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)制?度一、?職業(yè)健康?管理部門?對(duì)作業(yè)人?員進(jìn)行上?崗前職業(yè)?健康培訓(xùn)?和在崗期?的定期職?業(yè)健康培?訓(xùn)，宣傳?普及職業(yè)?健康知識(shí)?，督促作?業(yè)人員遵?守職業(yè)病?防治法律?、法規(guī)和?操作規(guī)程?，指導(dǎo)作?業(yè)人員正?確使用預(yù)?防職業(yè)病?防護(hù)設(shè)備?和個(gè)人使?用的職業(yè)?防護(hù)用品?。二、?職業(yè)健康?管理部門?應(yīng)根據(jù)法?律規(guī)范等?的要求、?項(xiàng)目部實(shí)?際情況及?崗位需要?，定期識(shí)?別安全宣?傳教育培?訓(xùn)需求，?制定、實(shí)?施安全宣?傳教育培?訓(xùn)計(jì)劃，?提供相應(yīng)?的資源保?證。應(yīng)?做好安全?教育培訓(xùn)?記錄，建?立安全教?育培訓(xùn)檔?案，實(shí)施?分級(jí)管理?，并對(duì)培?訓(xùn)效果進(jìn)?行評(píng)估和?改進(jìn)。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、項(xiàng)?目部利用?公示欄、?會(huì)議、培?訓(xùn)、張貼?標(biāo)語等形?式定期開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、部?門班組要?利用班前?班后會(huì)、?現(xiàn)場(chǎng)崗位?職業(yè)危害?講解以及?職業(yè)危害?標(biāo)志牌標(biāo)?識(shí)、公告?欄等進(jìn)行?職業(yè)健康?宣傳。?四、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)（?一）、培?訓(xùn)內(nèi)容?1、職業(yè)?健康法律?、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn)；?2、職業(yè)?健康基本?知識(shí)；?3、職業(yè)?健康管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護(hù)職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)備和個(gè)?人使用的?防護(hù)用品?；5、?發(fā)生事故?時(shí)的應(yīng)急?救援措施?、基本技?能等；?6、職業(yè)?危害事故?案例。?（二）、?培訓(xùn)的對(duì)?象及方式?1、入?場(chǎng)新工人?安全教育?培訓(xùn)凡?新入場(chǎng)作?業(yè)人員，?由班組負(fù)?責(zé)人通知?安全部門?，并由安?全部門組?織進(jìn)行公?司、項(xiàng)目?、班組三?級(jí)安全生?產(chǎn)教育，?經(jīng)考試合?格后，方?準(zhǔn)上崗工?作，成績(jī)?歸檔存查?。1）?公司教育?培訓(xùn)由安?全管理部?門負(fù)責(zé)組?織進(jìn)行培?訓(xùn)，教育?內(nèi)容：?（1）黨?和政府關(guān)?于職業(yè)健?康的方針?、政策、?法令，《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場(chǎng)?所健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?、《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害申報(bào)?管理辦法?》、《勞?動(dòng)防護(hù)用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?等。（?2）公司?安全生產(chǎn)?奮斗目標(biāo)?、管理組?織、實(shí)施?措施及生?產(chǎn)工藝基?本情況?。（3?）綜合安?全知識(shí)，?公司主要?危險(xiǎn)區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。（4?）公司的?各種職業(yè)?健康管理?制度和安?全技術(shù)總?則。2?）、項(xiàng)目?級(jí)安全教?育由安全?組或兼職?安全員負(fù)?責(zé)組織進(jìn)?行培訓(xùn)，?教育內(nèi)容?：（1?）本項(xiàng)目?安全生產(chǎn)?組織及操?作規(guī)程。?（2）?本項(xiàng)目的?安全技術(shù)?規(guī)程、職?業(yè)健康操?作規(guī)程，?安全制度?與規(guī)定。?（3）?本項(xiàng)目的?主要職業(yè)?危害因素?和典型事?故的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)以及?防范措施?。3）班?組教育由?班組長(zhǎng)或?指定專人?負(fù)責(zé)進(jìn)行?培訓(xùn)，主?要內(nèi)容：?（1）?本班組生?產(chǎn)組織及?操作規(guī)程?。（2?）本班組?作業(yè)中的?危害因素?和應(yīng)急防?范措施。?（3）?本班組崗?位勞動(dòng)保?護(hù)用品佩?戴、使用?規(guī)定。?（4）本?班組主要?設(shè)備性能?及安全規(guī)?程以及主?要環(huán)節(jié)的?危害防范?注意事項(xiàng)?。（5?）本班組?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程和職?業(yè)危害防?治措施規(guī)?定。2?、作業(yè)人?員安全教?育培訓(xùn)?1）由項(xiàng)?目部每年?對(duì)分包單?位負(fù)責(zé)人?、班組長(zhǎng)?、專職安?全人員進(jìn)?行一次安?全管理和?職業(yè)健康?知識(shí)安全?教育培訓(xùn)?，并存檔?。2）?一般“三?違”人員?由項(xiàng)目進(jìn)?行安全教?育培訓(xùn)，?時(shí)間不少?于一天；?嚴(yán)重“三?違”人員?由項(xiàng)目部?職業(yè)健康?管理部門?進(jìn)行安全?教育培訓(xùn)?，時(shí)間不?少于一周?，并將“?三違”人?員安全教?育培訓(xùn)情?況存檔。?3）培?訓(xùn)方式：?定期教育?與不定期?教育相結(jié)?合，采用?課堂教學(xué)?、觀看錄?像、現(xiàn)?場(chǎng)教育、?參加上級(jí)?組織的培?訓(xùn)、邀請(qǐng)?專家等形?式；第五?章作業(yè)人?員防護(hù)用?品管理制?度為了?防止不符?合國家、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?的安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)，?避免因使?用不合格?和過期的?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?而發(fā)生人?身傷害事?故，特制?定本制度?。一、?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?的采購、?驗(yàn)收、保?管__?__項(xiàng)目?部在采購?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?時(shí)，應(yīng)按?質(zhì)量體系?程序進(jìn)行?申報(bào)，由?專人對(duì)需?采購的安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品編?制采購計(jì)?劃和清單?，數(shù)量較?大的與供?方簽訂采?購合同，?合同中應(yīng)?注明所采?購安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品的規(guī)格?、型號(hào)、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?和進(jìn)場(chǎng)日?期等。?2.所采?購的安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品進(jìn)場(chǎng)?后，項(xiàng)目?部應(yīng)組織?相關(guān)人員?按照采購?清單或合?同規(guī)定的?質(zhì)量要求?進(jìn)行驗(yàn)收?，驗(yàn)收合?格后交現(xiàn)?場(chǎng)材料員?保管，材?料員應(yīng)按?類別、型?號(hào)進(jìn)行登?記，入庫?后應(yīng)妥善?保管（如?安全帽、?安全帶、?安全繩、?安全網(wǎng)等?，避免高?溫、日曬?、潮濕、?明火、強(qiáng)?酸、強(qiáng)堿?或尖銳物?體）。?二、安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品的發(fā)?放、使用?、更換?1.在發(fā)?放安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品時(shí)，材?料員應(yīng)逐?一做好記?錄，注明?新舊程度?、有無傷?損、領(lǐng)用?工種以及?領(lǐng)用人簽?名。_?___項(xiàng)?目部施工?員、安全?員應(yīng)經(jīng)常?檢查施工?人員在施?工過程中?使用安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品情況?，如安全?帽要系好?帽帶，調(diào)?整好帽襯?間距（一?般約40?-50m?m），安?全帶的使?用必須高?掛低用，?帶、繩不?能打結(jié)等?，安全網(wǎng)?綁扎應(yīng)使?用不小于?____?號(hào)得鉛絲?等。3?.相關(guān)人?員在檢查?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?時(shí)如發(fā)現(xiàn)?以下情況?應(yīng)及時(shí)告?知使用?者停止使?用或進(jìn)行?更換：?1）安全?帽缺襯、?缺帶或破?損及超年?限的（安?全帽正常?使用為_?___年?）。2）?使用安全?帶時(shí)要對(duì)?其外觀情?況進(jìn)行檢?查，如發(fā)?現(xiàn)老化、?破損應(yīng)停?止使用，?安全帶使?用兩年后?，進(jìn)行抽?樣試驗(yàn)，?以220?6n（2?25kg?f）拉力?拉5mi?n，無破?斷可繼續(xù)?使用，但?對(duì)經(jīng)過抽?樣試驗(yàn)的?安全帶不?得使用，?如要使用?必須更換?新繩帶。?3）使?用防毒口?罩、安全?網(wǎng)、絕緣?手套、絕?緣鞋等安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品除?按照產(chǎn)品?使用說明?書使用以?外，應(yīng)檢?查是否有?變形和磨?損及老化?現(xiàn)象，如?發(fā)現(xiàn)有問?題應(yīng)及時(shí)?說明情況?進(jìn)行更換?，以確保?安全。?三、安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品的報(bào)?廢1.?各種安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品都有?規(guī)定的使?用年限，?一般安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品在外?表不損壞?的情況下?也不能超?年限使用?。如安全?帽、塑料?帽、紙膠?帽不超過?____?年，玻璃?鋼（維綸?鋼）橡膠?帽不超過?____?年。報(bào)廢?時(shí)間應(yīng)從?產(chǎn)品制造?完成之日?起計(jì)算。?2.由?于周轉(zhuǎn)次?數(shù)多，使?用頻繁，?造成磨損?變形嚴(yán)重?的防護(hù)用?品，雖然?沒有超過?使用年限?，但是經(jīng)?檢查認(rèn)為?不能起到?安全防護(hù)?作用的，?要及時(shí)停?止使用，?并通知材?料員進(jìn)行?報(bào)廢處理?。3.?各種安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品報(bào)廢?后，要及?時(shí)進(jìn)行清?除處理，?嚴(yán)防報(bào)廢?的勞動(dòng)防?護(hù)用品因?保管不妥?被再次利?用，造成?安全事故?的發(fā)生，?為此，施?工現(xiàn)場(chǎng)勞?動(dòng)防護(hù)用?品材料員?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行相關(guān)規(guī)?定，并嚴(yán)?格安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品的采購?、使用、?報(bào)廢，確?保進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)的?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?合格，杜?絕不合格?的勞動(dòng)防?護(hù)用品進(jìn)?入施工現(xiàn)?場(chǎng)。第?六章作業(yè)?人員職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案管理?制度一?、職業(yè)健?康管理部?門根據(jù)本?項(xiàng)目部存?在的職業(yè)?危害因素?的類別、?接觸水平?等情況，?嚴(yán)格按照?《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》?的規(guī)定，?組織從事?接觸職業(yè)?危害因素?的作業(yè)人?員有計(jì)劃?地到職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?。二、?組織擬從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)的?新錄用作?業(yè)人員（?包括轉(zhuǎn)崗?到該作業(yè)?崗位的人?員）、擬?從事有特?殊健康要?求作業(yè)的?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康檢查。?新進(jìn)場(chǎng)作?業(yè)人員必?須經(jīng)職業(yè)?健康檢查?合格后，?方可從事?接觸職業(yè)?危害因素?作業(yè)。?三、對(duì)長(zhǎng)?期從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)的作業(yè)?人員應(yīng)組?織進(jìn)行在?崗期間的?定期職業(yè)?健康檢查?。由職業(yè)?健康管理?部門負(fù)責(zé)?核實(shí)人員?____?，制定體?檢計(jì)劃并?組織實(shí)施?。四、?對(duì)體檢中?發(fā)現(xiàn)有職?業(yè)禁忌證?或有從事?與職業(yè)相?關(guān)的健康?損害的作?業(yè)人員應(yīng)?調(diào)離原作?業(yè)崗位，?并妥善安?置；發(fā)現(xiàn)?健康損害?或需要復(fù)?查的，應(yīng)?如實(shí)告知?作業(yè)人員?本人。?五、職業(yè)?健康管理?部門應(yīng)當(dāng)?建立作業(yè)?人員職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案和職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理檔?案，并按?規(guī)定妥善?保存，接?受相關(guān)部?門和單位?的監(jiān)督檢?查。第?七章粉塵?作業(yè)防護(hù)?管理制度?1、由?職業(yè)健康?管理部門?負(fù)責(zé)本項(xiàng)?目部粉塵?作業(yè)防護(hù)?管理制度?的實(shí)施與?監(jiān)督。?2、項(xiàng)目?部應(yīng)采取?綜合防治?措施，不?斷改善勞?動(dòng)條件，?保障員工?的生命安?全和健康?。3、?隧道內(nèi)應(yīng)?保持良好?的通風(fēng)，?在易揚(yáng)塵?場(chǎng)所設(shè)置?安全警示?標(biāo)志。?4、粉塵?作業(yè)場(chǎng)所?要及時(shí)清?理，保持?清潔。?5、項(xiàng)目?部應(yīng)配備?必須的急?救器材和?藥品，編?制好《職?業(yè)危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案》?，并定期?組織演練?。6、?職業(yè)病的?管理和診?斷按國家?有關(guān)規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，對(duì)疑似?或已確診?的職業(yè)病?患者應(yīng)進(jìn)?行積極治?療。第?八章噪聲?作業(yè)防護(hù)?管理制度?1、生?產(chǎn)區(qū)域和?作業(yè)場(chǎng)所?的噪聲要?符合標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，超?過標(biāo)準(zhǔn)要?限期整改?。2、?當(dāng)班工人?每天對(duì)噪?聲進(jìn)行日?常監(jiān)測(cè)，?并做好記?錄，并將?監(jiān)測(cè)結(jié)果?予以公布?。3、?對(duì)于噪聲?超過標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定的作?業(yè)場(chǎng)所，?必須采取?行之有效?的控制措?施，限期?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?要求。在?無法徹底?消除噪音?的情況下?，必須給?員工發(fā)放?個(gè)體防護(hù)?用品，如?耳塞、耳?罩等，以?減少或減?輕對(duì)員工?的聽力損?害。職?業(yè)健康管?理制度范?本（三）?1、堅(jiān)?持預(yù)防為?主、防治?結(jié)合的方?針，實(shí)行?分類管理?、綜合治?理。2?、采取有?效職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?，并為職?工提供個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品。?3、在?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?場(chǎng)所，設(shè)?置醒目公?告欄，公?布職業(yè)病?危害因素?的檢測(cè)結(jié)?果。4?、對(duì)產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)?病危害的?作業(yè)崗位?，在醒目?位置，設(shè)?置警示標(biāo)?識(shí)和警示?說明。?5、勞動(dòng)?防護(hù)用品?的發(fā)放，?實(shí)行專人?管理，并?對(duì)使用情?況進(jìn)行經(jīng)?常性檢查?。6、?每年對(duì)職?工進(jìn)行一?次職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)。?7、每?兩年對(duì)從?事職業(yè)危?害因素崗?位的職工?進(jìn)行一次?職業(yè)健康?檢查，檢?查結(jié)果如?實(shí)告知職?工，并進(jìn)?行建檔管?理。8?、女職工?在月經(jīng)期?、已婚懷?孕準(zhǔn)備期?、懷孕期?、哺乳期?，由于生?理特性，?在勞動(dòng)和?工作中遇?到特殊困?難，應(yīng)給?予特殊勞?動(dòng)保護(hù)。?9、對(duì)?不適宜繼?續(xù)從事原?工作的職?業(yè)病病人?，調(diào)離原?崗位，并?妥善安置?。二、?職業(yè)病危?害告知制?度為了?執(zhí)行國家?職業(yè)危害?防治有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、標(biāo)準(zhǔn)和?政策方?針，履行?職業(yè)危害?因素告知?職責(zé)，特?制定本制?度。1?、與職工?簽訂勞動(dòng)?合同，在?合同中明?確載明所?從事的工?作崗位，?可能存在?的職業(yè)危?害因素及?其后果，?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?和待遇，?不得隱瞞?或欺騙。?2、職?工在履行?勞動(dòng)合同?期間，因?工作崗位?或工作內(nèi)?容發(fā)生變?更，從事?與所訂立?勞動(dòng)合同?中未告知?的存在職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?與職工履?行如實(shí)告?知義務(wù)，?并協(xié)商變?更原勞動(dòng)?合同相關(guān)?手續(xù)。?3、按規(guī)?定組織職?工進(jìn)行崗?前、崗中?、離崗體?檢，并將?體檢結(jié)果?和建議及?時(shí)如實(shí)告?知職工。?4、在?本單位醒?目地點(diǎn)設(shè)?立公示欄?，公布單?位職業(yè)危?害防治管?理制度和?操作規(guī)程?，公布作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害檢?測(cè)、監(jiān)測(cè)?、評(píng)價(jià)結(jié)?果。5?、存在嚴(yán)?重職業(yè)危?害的作業(yè)?場(chǎng)所，應(yīng)?設(shè)置警示?標(biāo)志和中?文警示說?明，應(yīng)急?處理措施?。6、?組織對(duì)員?工進(jìn)行上?崗前職業(yè)?健康培訓(xùn)?和在崗期?間的定期?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，普及職?業(yè)健康知?識(shí)，督促?職工遵守?職業(yè)危害?防治法律?、法規(guī)、?規(guī)章、國?家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?和操作規(guī)?程。三?、職業(yè)安?全健康宣?傳教育、?培訓(xùn)制度?一、職?業(yè)安全健?康宣傳?1、通過?墻報(bào)、公?示欄、會(huì)?議、培訓(xùn)?、張貼標(biāo)?語等形式?開展職業(yè)?健康宣傳?。2、?站經(jīng)理定?期組織學(xué)?習(xí)生產(chǎn)安?全健康知?識(shí)。二?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)1、?單位主要?負(fù)責(zé)人和?安全生產(chǎn)?管理人員?的安全教?育培訓(xùn)站?經(jīng)理（主?要負(fù)責(zé)人?）、加油?員分別由?省、市安?監(jiān)部門負(fù)?責(zé)培訓(xùn)、?考核和發(fā)?證。根據(jù)?證件有效?時(shí)間，到?期進(jìn)行復(fù)?訓(xùn)。2?、入站新?員工安全?教育培訓(xùn)?凡入站?新員工，?由站經(jīng)理?組織進(jìn)行?三級(jí)安全?生產(chǎn)教育?，培訓(xùn)時(shí)?間不少于?七十二小?時(shí)。經(jīng)考?試合格后?，方準(zhǔn)上?崗工作，?成績(jī)歸檔?存查。?（1）培?訓(xùn)教育內(nèi)?容：①?、黨和政?府關(guān)于安?全生產(chǎn)的?方針、政?策、和《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場(chǎng)?所健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?、《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害申報(bào)?管理辦法?》、《勞?動(dòng)防護(hù)用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?等②、?加油站安?全生產(chǎn)近?遠(yuǎn)期規(guī)劃?、組織管?理措施及?生產(chǎn)工藝?流程等基?本情況。?③加油?站主要危?險(xiǎn)區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?④、加?油站各種?安全生產(chǎn)?管理制度?和安全技?術(shù)規(guī)程。?（2）?班組教育?由班組長(zhǎng)?負(fù)責(zé)進(jìn)行?培訓(xùn)，主?要內(nèi)容：?①本班?組生產(chǎn)工?藝流程。?②本班?組作業(yè)中?的危害因?素和應(yīng)急?防范措施?。③本?班組崗位?勞動(dòng)保護(hù)?用品佩戴?、使用規(guī)?定。④?、本班組?主要設(shè)備?性能、安?全規(guī)程及?主要環(huán)節(jié)?的危害防?范注意?事項(xiàng)。?⑤本班組?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程和職?業(yè)危害防?治措施規(guī)?定。四?、勞動(dòng)防?護(hù)用品使?用和管理?制度為?了規(guī)范勞?動(dòng)防護(hù)用?品的使用?和管理，?保證職工?安全與健?康，預(yù)防?生產(chǎn)安全?事故發(fā)生?和職業(yè)危?害，特制?定本制度?。1、?安排專項(xiàng)?資金購買?、更換符?合國家標(biāo)?準(zhǔn)或作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。2?、定期為?職工免費(fèi)?發(fā)放足夠?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?不得以現(xiàn)?金或其它?物品替代?。4、?教育和督?促職工正?確使用和?佩戴勞動(dòng)?防護(hù)用品?，職工違?反規(guī)定，?未使用和?佩戴勞動(dòng)?防護(hù)用品?的，給予?批評(píng)教育?，并處罰?款。6?、檢查、?參觀人員?進(jìn)入作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)?按規(guī)定使?用、佩戴?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?五、職工?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?為了加?強(qiáng)職工職?業(yè)健康管?理工作，?保證職工?健康安全?，特制定?本制度。?1、職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理由職業(yè)?健康管理?副站經(jīng)理?負(fù)責(zé)，一?人一檔，?按照規(guī)定?的期限妥?善保存，?方便查詢?、提取。?2、按?規(guī)定與有?資質(zhì)的職?業(yè)健康體?檢機(jī)構(gòu)簽?訂體檢協(xié)?議，組織?職工進(jìn)行?崗前體檢?、崗中體?檢和離崗?體檢，支?付體檢費(fèi)?用，及?時(shí)如實(shí)將?體檢結(jié)果?告知職工?。3、?不得安排?未經(jīng)上崗?前職業(yè)健?康檢查的?職工從事?接觸職業(yè)?危害的作?業(yè)；不得?安排有職?業(yè)禁忌的?職工從事?其所禁忌?的作業(yè)；?對(duì)在職業(yè)?健康檢查?中發(fā)現(xiàn)有?與所從事?職業(yè)相關(guān)?的健康損?害的職工?，應(yīng)調(diào)離?原崗位，?妥善安置?，并享受?規(guī)定的待?遇；對(duì)未?進(jìn)行離崗?前職業(yè)健?康檢查的?職工，不?得解除或?終止與其?訂立的勞?動(dòng)合同。?4、職?工離開工?作單位時(shí)?，有權(quán)索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案復(fù)?印件，應(yīng)?當(dāng)如實(shí)無?償提供，?并在所提?供的復(fù)印?件上簽章?。5、?不得安排?未成年人?從事接觸?職業(yè)危害?的作業(yè)，?不得安排?孕期、哺?乳期的女?職工從事?對(duì)本人和?胎兒、嬰?兒有危害?的作業(yè)。?六、職?業(yè)危害申?報(bào)制度?一、總則?為保障?職工的安?全和職業(yè)?健康，防?治職業(yè)危?害，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?、《安全?生產(chǎn)法》?、《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》等?法律、行?政法規(guī)和?____?有關(guān)職業(yè)?健康監(jiān)督?檢查職責(zé)?調(diào)整的規(guī)?定，特制?訂本職業(yè)?危害申報(bào)?制度；?二、申報(bào)?1、加?油站職業(yè)?危害安全?辦公室應(yīng)?向縣安監(jiān)?局申報(bào)職?業(yè)病危害?報(bào)表，申?報(bào)內(nèi)容應(yīng)?當(dāng)包括：?（1）?用人單位?的基本情?況；（?2）產(chǎn)生?職業(yè)病危?害因素的?生產(chǎn)技術(shù)?、工藝或?材料；?（3）作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)病危害?因素的種?類、濃度?或強(qiáng)度；?（4）作?業(yè)場(chǎng)所接?觸職業(yè)病?危害因素?的人數(shù)及?分布；（?5）職業(yè)?病危害防?護(hù)設(shè)施的?配備情況?；（6）?個(gè)體防護(hù)?用品的配?備情況；?（7）?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)人?員的管理?情況；（?8）安監(jiān)?局規(guī)定的?其它應(yīng)當(dāng)?申報(bào)的資?料。2?、加油站?應(yīng)當(dāng)建立?職業(yè)危害?管理檔案?。職業(yè)危?害管理檔?案應(yīng)當(dāng)包?括生產(chǎn)區(qū)?內(nèi)存在職?業(yè)危害因?素的單位?數(shù)量、職?業(yè)危害因?素種類、?接觸人數(shù)?、防護(hù)設(shè)?施的配備?和職業(yè)衛(wèi)?生管理狀?況等內(nèi)容?。3、?加油站作?業(yè)場(chǎng)所的?職業(yè)危害?應(yīng)每年通?過“作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害申報(bào)?與備案管?理系統(tǒng)”?進(jìn)行電子?數(shù)據(jù)申報(bào)?一次，并?向縣安監(jiān)?局提供職?業(yè)危害紙?質(zhì)文本相?關(guān)資料。?三、本?辦法自發(fā)?布之日起?施行。?七、職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施維護(hù)?檢修制度?為了加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施與職業(yè)?病防護(hù)用?品的監(jiān)督?管理，使?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施和?職業(yè)病衛(wèi)?生防護(hù)用?品在使用?時(shí)符合國?家標(biāo)準(zhǔn)和?衛(wèi)生要求?，以控制?或者消除?職業(yè)病危?害因素，?保障勞動(dòng)?者的健康?，根據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》的有?關(guān)規(guī)定，?制定本制?度。第?一條、本?制度所稱?的職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?（以下稱?“防護(hù)設(shè)?施”），?是指以控?制或者消?除生產(chǎn)過?程中產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害因素?為目的，?采用通風(fēng)?凈化系統(tǒng)?或者采用?吸除、阻?隔等設(shè)施?以阻止職?業(yè)病危?害因素對(duì)?勞動(dòng)者健?康影響的?裝置和設(shè)?備。本?制度所稱?的職業(yè)病?防護(hù)用品?（以下稱?“防護(hù)用?品”），?是指為保?障勞動(dòng)者?在職業(yè)勞?動(dòng)中免受?職業(yè)病危?害因素對(duì)?其健康的?影響，對(duì)?機(jī)體暴露?在有職業(yè)?病危害因?素作業(yè)環(huán)?境的部位?，采用相?應(yīng)的防護(hù)?用品進(jìn)行?保護(hù)。?第二條、?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)場(chǎng)所，?使用防護(hù)?設(shè)施和防?護(hù)用品的?各車間或?者個(gè)人，?均應(yīng)遵守?本制度。?八、作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素監(jiān)測(cè)制?度為了?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)危害?，適時(shí)監(jiān)?測(cè)生產(chǎn)作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素，保護(hù)?員工身體?健康，特?制定本制?度1、?加油站積?極開展職?業(yè)病防治?的宣傳、?教育。?2、站經(jīng)?理負(fù)責(zé)組?織對(duì)職業(yè)?危害因素?的辨識(shí)、?評(píng)價(jià)、制?定職業(yè)危?害防治措?施；副站?經(jīng)理負(fù)責(zé)?職業(yè)病危?害因素的?統(tǒng)計(jì)、報(bào)?告和檔案?管理工作?。3、?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)對(duì)進(jìn)廠?職工進(jìn)行?上崗前和?經(jīng)常性的?職業(yè)安全?衛(wèi)生和職?業(yè)病防治?的培訓(xùn)，?組織對(duì)從?事有害作?業(yè)的人員?進(jìn)行上崗?前和每年?一次的職?業(yè)健康檢?查，及時(shí)?將檢查結(jié)?果告知職?工本人，?并對(duì)職業(yè)?病患者調(diào)?換工作崗?位或安排?休養(yǎng)。?4、站經(jīng)?理按規(guī)定?發(fā)給員工?符合質(zhì)量?要求的個(gè)?人勞動(dòng)防?護(hù)用品。?5、正?常作業(yè)人?員在生產(chǎn)?勞動(dòng)過程?中，應(yīng)嚴(yán)?格遵守職?業(yè)病防?治管理制?度和職業(yè)?安全衛(wèi)生?操作規(guī)程?，并享有?獲得職業(yè)?病預(yù)防、?保健、治?療和康復(fù)?的權(quán)利。?6、不?得安排有?職業(yè)禁忌?的員工從?事與禁忌?相關(guān)的有?害作業(yè)。?并在可能?發(fā)生急性?職業(yè)中毒?和職業(yè)病?的有害作?業(yè)場(chǎng)所，?配備醫(yī)療?急救藥品?和急救設(shè)?施。7?、新、改?、擴(kuò)建項(xiàng)?目必須嚴(yán)?格執(zhí)行“?三同時(shí)”?規(guī)定。工?程竣工后?要進(jìn)行職?業(yè)危害驗(yàn)?收監(jiān)測(cè)，?驗(yàn)收不過?關(guān)的項(xiàng)目?不得投入?生產(chǎn)。?8、本制?度從公布?之日起執(zhí)?行九、?從業(yè)人員?防護(hù)用品?管理制度?為保證?本公司職?工在生產(chǎn)?活動(dòng)中的?作業(yè)安全?，避免職?業(yè)病和其?他職業(yè)危?害，根據(jù)?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?等法律法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本公司?實(shí)際，特?制定本制?度。一?、勞動(dòng)防?護(hù)用品的?計(jì)劃、審?批、購買?、驗(yàn)收、?發(fā)放、使?用和監(jiān)督?管理適用?本制度。?二、站?經(jīng)理應(yīng)如?實(shí)統(tǒng)計(jì)從?業(yè)人員數(shù)?量，根據(jù)?國家勞動(dòng)?防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?，編制年?度勞動(dòng)防?護(hù)用品采?購計(jì)劃并?納入安措?費(fèi)用預(yù)算?，報(bào)請(qǐng)磚?廠負(fù)責(zé)人?審批，根?據(jù)計(jì)劃落?實(shí)資金并?進(jìn)行采購?。三、?購買的勞?動(dòng)防護(hù)用?品，必須?符合國家?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，必須?有“三證?”：即生?產(chǎn)許可證?、安全鑒?定證、產(chǎn)?品合格證?，并由職?業(yè)健康安?全辦驗(yàn)收?后方可入?庫。四?、使用者?嚴(yán)格按照?規(guī)定使用?、佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品。五?、統(tǒng)一建?立勞動(dòng)防?護(hù)用品管?理臺(tái)帳，?詳細(xì)記錄?工種、品?名、發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)?用時(shí)間等?事項(xiàng)。?七、勞動(dòng)?防護(hù)用品?費(fèi)用由加?油站負(fù)擔(dān)?，統(tǒng)一購?買，不得?以實(shí)物或?現(xiàn)金代替?勞動(dòng)防護(hù)?用品的發(fā)?放。八?、有下列?行為之一?者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)核實(shí)?，由職業(yè)?健康安全?管理辦公?室根據(jù)情?節(jié)輕重給?予警告或?罰款處理?：（一?）采購勞?動(dòng)防護(hù)用?品無“三?證”，或?屬偽劣產(chǎn)?品的；?（二）故?意損壞勞?動(dòng)防護(hù)用?品的；?（三）不?按規(guī)定使?用、佩戴?勞動(dòng)防護(hù)?用品的；?（四）?弄虛作假?騙領(lǐng)勞動(dòng)?防護(hù)用品?的；（?五）個(gè)人?私自購買?勞動(dòng)防護(hù)?用品的；?（六）?使用已損?壞或失效?勞動(dòng)防護(hù)?用品的。?九、本?制度從公?布之日起?執(zhí)行。?十、崗位?職業(yè)健康?操作規(guī)程?為了保?證職工在?生產(chǎn)過程?中安全開?展工作，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)危害?，保護(hù)職?工生命安?全和身體?健康，促?進(jìn)生產(chǎn)發(fā)?展，依據(jù)?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》，?制定本操?作規(guī)程。?一、職?業(yè)病危害?因素種類?、分布、?危害程度?1、汽?油油氣?產(chǎn)生的原?因。成品?揮發(fā)產(chǎn)生?。危害?程度：急?性中毒：?對(duì)中樞神?經(jīng)系統(tǒng)有?麻醉作用?。輕度中?毒癥狀有?頭暈、頭?痛、惡心?、嘔吐、?步態(tài)不穩(wěn)?、共濟(jì)失?調(diào)。高濃?度吸入出?現(xiàn)中毒性?腦病。極?高濃度吸?入引起意?識(shí)突然喪?失、反射?性呼吸停?