第19頁共19頁分公司管?理制度格?式版一?第一條分?公司的設(shè)?立1、?申辦分公?司要具備?的以下條?件：（?1）必須?設(shè)立固定?的工作辦?公場(chǎng)所。?（2）?必須選好?有工程師?及以上技?術(shù)職稱，?懂工程建?設(shè)管理，?具有良好?從業(yè)素質(zhì)?的人員擔(dān)?當(dāng)分公司?負(fù)責(zé)人。?（3）?必須設(shè)有?專（兼）?職財(cái)務(wù)人?員。（?4）分公?司必須配?備能開展?監(jiān)理工作?的監(jiān)理隊(duì)?伍。分公?司管理制?度。最低?配備標(biāo)準(zhǔn)?為___?_個(gè)總監(jiān)?，___?_個(gè)專業(yè)?監(jiān)理工程?師，__?__個(gè)專?業(yè)監(jiān)理員?。分公司?為監(jiān)理人?員辦理養(yǎng)?老保險(xiǎn)與?總公司簽?訂勞動(dòng)合?同（包括?注冊(cè)監(jiān)理?工程師、?專業(yè)監(jiān)理?工程師、?專業(yè)監(jiān)理?員）。?2、分公?司的審批?（1）?分公司具?備以上條?件后，由?總公司派?員進(jìn)行實(shí)?地審核，?上報(bào)總公?司批準(zhǔn)。?（2）?分公司的?設(shè)立，需?經(jīng)總公司?總經(jīng)理辦?公會(huì)議決?定，股東?大會(huì)討論?批準(zhǔn)。?（3）凡?設(shè)立分公?司一律以?市、縣為?分公司區(qū)?域范圍，?其他地區(qū)?一律以地?級(jí)市為區(qū)?域范圍，?一個(gè)區(qū)域?內(nèi)只設(shè)立?一家分公?司，且同?一區(qū)域內(nèi)?的工程，?結(jié)算口徑?也一律相?同。并按?公司規(guī)定?交納承包?保證金和?用印保證?金。（?4）分公?司自行負(fù)?責(zé)分公司?的注冊(cè)備?案等工作?，總公司?負(fù)責(zé)提供?注冊(cè)備案?所需的相?關(guān)資料。?分公司管?理制度。?第二條?分公司的?管理1?、分公司?要在總公?司的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下，?嚴(yán)格按照?國(guó)家法律?、法規(guī)及?公司的各?項(xiàng)管理制?度開展監(jiān)?理業(yè)務(wù)。?2、總?公司給分?公司刻制?的印章須?繳納用印?押金，以?督促分公?司對(duì)印章?妥善保管?。各分公?司均不得?自行刻制?公司各類?章，否則?總公司處?以___?_元的嚴(yán)?厲處罰或?撤消分公?司的經(jīng)營(yíng)?權(quán)。3?、分公司?承擔(dān)承包?期間發(fā)生?的全部經(jīng)?營(yíng)成本，?包括。開?辦費(fèi)、交?易席位費(fèi)?、工程項(xiàng)?目監(jiān)理費(fèi)?開支、所?有稅費(fèi)、?分公司日?常開支和?上繳總公?司的管理?費(fèi)，以及?分公司經(jīng)?營(yíng)有關(guān)而?發(fā)生的等?所有費(fèi)用?。4、?分公司所?承接項(xiàng)目?監(jiān)理費(fèi)_?___和?稅金統(tǒng)一?在總公司?所在地開?具和交納?。5、?分公司在?承攬監(jiān)理?項(xiàng)目時(shí)，?必須自己?____?監(jiān)理隊(duì)伍?，總監(jiān)應(yīng)?由總公司?進(jìn)行資格?確認(rèn)和授?權(quán)，如臨?時(shí)需要借?用總公司?人員，必?須征得總?公司同意?，并按公?司規(guī)定向?分公司收?取一定的?費(fèi)用。分?公司不能?私自和公?司內(nèi)部人?員自行協(xié)?商，否則?總公司可?隨時(shí)撤消?分公司資?格或給予?嚴(yán)厲的經(jīng)?濟(jì)處罰。?6、總?公司提供?公司資質(zhì)?證書、人?員上崗證?件、執(zhí)照?以及其他?的相關(guān)資?信資料，?以便分公?司用以辦?理注冊(cè)備?案及投標(biāo)?過程中使?用，借用?期限為_?___個(gè)?星期，最?多___?_個(gè)月。?借用公司?人員上崗?證件收取?一定費(fèi)用?。7、?分公司在?承攬監(jiān)理?業(yè)務(wù)時(shí)，?招投標(biāo)項(xiàng)?目由分公?司自行_?___編?制投標(biāo)文?件，并以?總公司的?名義參加?投標(biāo)，不?得以分公?司名義簽?訂監(jiān)理服?務(wù)合同，?訂立合同?必須蓋公?司的合同?專用章。?招投標(biāo)工?程如需總?公司編制?投標(biāo)文件?，總公司?將收取標(biāo)?書編制費(fèi)?。8、?總公司對(duì)?分公司的?工作質(zhì)量?考核按總?公司相關(guān)?規(guī)章制度?執(zhí)行。因?出現(xiàn)的工?程質(zhì)量、?安全事故?，用工經(jīng)?濟(jì)糾紛賠?償，由分?公司承擔(dān)?，如給總?公司造成?重大影響?的，總公?司將撤銷?分公司的?經(jīng)營(yíng)權(quán)。?分公司借?用總公司?人員組成?的項(xiàng)目監(jiān)?理部，不?論何種原?因受到主?管部門的?通報(bào)批評(píng)?或行政處?罰，除按?總公司相?關(guān)規(guī)章制?度對(duì)分公?司及項(xiàng)目?監(jiān)理部進(jìn)?行處罰外?，分公司?還應(yīng)對(duì)相?關(guān)借用人?員個(gè)人進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。9?、分公司?在每月_?___日?前以書面?形式向總?公司匯報(bào)?分公司上?月的工作?情況，包?括所監(jiān)理?項(xiàng)目的工?作進(jìn)展情?況和財(cái)務(wù)?報(bào)表。外?地可用傳?真、__?__和總?公司__?__等形?式上報(bào)總?公司。?10、分?公司要遵?紀(jì)守法，?按章納稅?，要按照?總公司的?規(guī)定，根?據(jù)分公司?監(jiān)理費(fèi)收?入按比例?及時(shí)向總?公司上繳?管理費(fèi)，?分公司年?產(chǎn)值達(dá)不?到承包目?標(biāo)的，總?公司可隨?時(shí)取消分?公司經(jīng)營(yíng)?權(quán)。1?1、分公?司以總公?司名義承?接業(yè)務(wù)，?所承接項(xiàng)?目監(jiān)理費(fèi)?必須進(jìn)入?總公司財(cái)?務(wù)，憑總?公司__?__收取?監(jiān)理費(fèi)。?嚴(yán)禁私自?收取監(jiān)理?費(fèi)，如發(fā)?現(xiàn)私自收?款的，查?實(shí)后按_?___倍?罰款，罰?款金額歸?總公司所?有。1?2、分公?司已簽訂?的監(jiān)理合?同，在合?同規(guī)定付?款日期或?工程結(jié)束?前總公司?財(cái)務(wù)賬上?未有體現(xiàn)?該工程監(jiān)?理費(fèi)收取?情況記載?的，總公?司有權(quán)按?規(guī)定向分?公司收取?該工程的?管理費(fèi)。?第三條?項(xiàng)目監(jiān)理?部管理制?度可參照?執(zhí)行。?分公司管?理制度二?1、適用?范圍__?__股份?有限公司?分公司，?各子公司?可參考執(zhí)?行。2?、目的為?了使全公?司人事管?理的導(dǎo)向?保持一致?，同時(shí)讓?分公司人?事管理部?門及最高?負(fù)責(zé)人能?充分自主?地行使人?事管理權(quán)?力，特?cái)M?定此管理?辦法。?3、管理?辦法3?、___?_人事任?免、招聘?及定崗定?編管理辦?法部門經(jīng)?理（含部?門經(jīng)理，?若未設(shè)部?門經(jīng)理級(jí)?別，則指?部門主管?級(jí)別）級(jí)?別或相當(dāng)?于同等級(jí)?別以上人?員的任免?、增員、?招聘、崗?位異動(dòng)或?工資調(diào)整?需報(bào)總部?人力資源?部復(fù)核，?呈總經(jīng)理?審批方可?執(zhí)行。主?管級(jí)別人?員的任免?、增員、?招聘、崗?位異動(dòng)或?工資調(diào)整?需報(bào)總部?人力資源?部備案。?所有財(cái)務(wù)?崗位人員?、倉庫管?理員的任?免、增員?、招聘、?崗位異動(dòng)?或工資調(diào)?整需報(bào)總?部人力資?源部和財(cái)?務(wù)部復(fù)核?，呈總經(jīng)?理審批方?可執(zhí)行。?分支機(jī)構(gòu)?每季度末?需按要求?制定人員?定崗定編?計(jì)劃，由?總部人力?資源部匯?總，報(bào)總?經(jīng)理審批?。和__?__項(xiàng)以?外，在定?崗定編計(jì)?劃內(nèi)的人?員招聘由?各分公司?自行招聘?。3、?2薪酬管?理辦法定?薪：分公?司人事負(fù)?責(zé)人需按?總部總經(jīng)?理簽發(fā)的?和確定新?員工薪資?。正常情?況下，按?崗位對(duì)應(yīng)?等級(jí)工資?的第一檔?試用，轉(zhuǎn)?正后不能?超過第三?檔。（詳?見）。原?則上不可?脫離上述?標(biāo)準(zhǔn)給新?員工定薪?，屬特殊?引進(jìn)人才?、待遇要?另行設(shè)定?的，需報(bào)?總部人力?資源部復(fù)?核，總經(jīng)?理審批。?更：各分?支機(jī)構(gòu)的?和每年末?由各自人?事負(fù)責(zé)部?門進(jìn)行修?訂，修訂?后的文件?需報(bào)總部?人力資源?部復(fù)核，?總經(jīng)理簽?發(fā)。薪：?原則上參?照文件執(zhí)?行。3?、3績(jī)效?管理司根?據(jù)各自的?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?自行確定?部門績(jī)效?指標(biāo)和員?工績(jī)效指?標(biāo)（總部?企管部和?人力資源?部提供協(xié)?助）。最?終確定的?指標(biāo)報(bào)人?力資源部?備案。位?財(cái)務(wù)部員?工的考核?權(quán)___?_%歸屬?所屬單位?的相關(guān)負(fù)?責(zé)人，另?外___?_%歸屬?總部財(cái)務(wù)?部相關(guān)負(fù)?責(zé)人;下?屬單位人?事部員工?的考核權(quán)?____?%歸屬所?屬單位的?相關(guān)負(fù)責(zé)?人，另外?____?%歸屬總?部人力資?源部相關(guān)?負(fù)責(zé)人。?考核指標(biāo)?由兩個(gè)機(jī)?構(gòu)單獨(dú)與?員工確定?，最后得?分按考核?權(quán)重進(jìn)行?加權(quán)。?3、4培?訓(xùn)管理辦?法各分公?司自行擬?定年度培?訓(xùn)計(jì)劃和?培訓(xùn)費(fèi)用?預(yù)算，報(bào)?總部人力?資源部復(fù)?核，經(jīng)總?經(jīng)理審批?后執(zhí)行。?總部統(tǒng)一?____?的全公司?范圍內(nèi)的?培訓(xùn)，計(jì)?劃和預(yù)算?由總部人?力資源部?制定。?3、5培?訓(xùn)會(huì)制度?公司人力?資源管理?系統(tǒng)每個(gè)?月中下旬?例行召開?培訓(xùn)會(huì)，?由總部人?力資源部?負(fù)責(zé)__?__，各?單位人事?負(fù)責(zé)人或?相關(guān)代表?參加。?3、6工?作計(jì)劃與?總結(jié)每月?末各單位?人事負(fù)責(zé)?人做好該?單位當(dāng)月?的人事工?作總結(jié)和?下月的工?作計(jì)劃，?交總部人?力資源部?匯總備案?，以便統(tǒng)?一協(xié)調(diào)相?關(guān)資源，?督促落實(shí)?各項(xiàng)工作?的完成情?況。3?、7任職?調(diào)查與任?職報(bào)告下?屬單位若?要提拔員?工任經(jīng)理?級(jí)別及以?上級(jí)別的?職務(wù)，需?提前一個(gè)?月將此員?工的工作?報(bào)告和各?級(jí)主管評(píng)?價(jià)報(bào)總部?人力資源?部，總部?人力資源?部收到之?后將安排?專人對(duì)此?員工作任?職調(diào)查，?然后再將?各類信息?匯總提交?總經(jīng)理審?批，審批?同意后，?下屬單位?方可發(fā)任?職試用公?告。員工?至試用公?告之日開?始在新崗?位試用，?試用期一?般為六個(gè)?月，在試?用期間每?三個(gè)月需?交一份任?職情況報(bào)?告給總部?人力資源?部。任職?情況報(bào)告?將作為轉(zhuǎn)?正定級(jí)評(píng)?價(jià)的依據(jù)?之一。六?個(gè)月后由?員工本人?提交轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，經(jīng)?本公司負(fù)?責(zé)人審核?后報(bào)總部?人力資源?部復(fù)核及?總經(jīng)理審?批同意后?，下屬單?位方可發(fā)?正式任命?公告。?分公司管?理制度三?第一條為?了加強(qiáng)公?司固定資?產(chǎn)和低值?易耗品采?購、使用?、保管和?報(bào)廢等管?理，保證?公司資產(chǎn)?安全和完?整，充分?發(fā)揮資產(chǎn)?使用效能?，制定本?制度。?第二條本?制度適用?于公司固?定資產(chǎn)和?低值易耗?品的管理?。第三?條根據(jù)資?產(chǎn)的價(jià)值?和使用年?限，分為?固定資產(chǎn)?和低值易?耗品兩類?。1、?固定資產(chǎn)?。單位價(jià)?值___?_元以上?（含__?__元）?，或使用?年限__?__年以?上的有形?資產(chǎn)。?2、低值?易耗品。?單位價(jià)值?在___?_元以下?（不含_?___元?）的各種?用具物品?和辦公用?品等，并?且使用期?限___?_年以下?。第四?條公司綜?合管理部?負(fù)責(zé)對(duì)公?司資產(chǎn)的?實(shí)物管理?，公司財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)?對(duì)公司資?產(chǎn)的價(jià)值?管理，使?用部門負(fù)?責(zé)對(duì)公司?資產(chǎn)的使?用管理。?第五條?綜合管理?部設(shè)資產(chǎn)?管理員崗?位，負(fù)責(zé)?對(duì)公司資?產(chǎn)的全面?統(tǒng)一管理?，按部門?建立資產(chǎn)?管理臺(tái)賬?，對(duì)固定?資產(chǎn)、低?值易耗品?分設(shè)帳薄?進(jìn)行管理?，資產(chǎn)使?用部門要?同步建立?使用臺(tái)帳?，各部門?必須設(shè)立?一名兼職?的資產(chǎn)管?理員負(fù)責(zé)?對(duì)本部門?使用資產(chǎn)?進(jìn)行登記?，綜合部?資產(chǎn)管理?員要定期?會(huì)同相關(guān)?部門對(duì)公?司資產(chǎn)進(jìn)?行盤點(diǎn)。?第六條?固定資產(chǎn)?、低值易?耗品的購?置。各部?門提出采?購要求，?報(bào)綜合部?（資產(chǎn)管?理員）審?核，綜合?部根據(jù)現(xiàn)?有資產(chǎn)情?況及消耗?標(biāo)準(zhǔn)，判?斷是否同?意購置或?直接從其?它部門調(diào)?撥并加注?意見，如?需采購，?報(bào)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)審核批?準(zhǔn)后，由?物資采供?部或綜合?管理部采?購人員采?購。第?七條固定?資產(chǎn)、低?值易耗品?的驗(yàn)收。?采購的資?產(chǎn)由采供?部和綜合?管理部依?據(jù)聯(lián)合驗(yàn)?收，詳細(xì)?核對(duì)品名?、規(guī)格、?數(shù)量、金?額，仔細(xì)?檢查商品?質(zhì)量，對(duì)?驗(yàn)收合格?的物品填?寫，記入?庫存;對(duì)?驗(yàn)收不合?格的物品?須及時(shí)通?知采購人?員調(diào)換，?否則不予?入庫。?第八條固?定資產(chǎn)的?發(fā)放。發(fā)?放固定資?產(chǎn)時(shí)，須?經(jīng)相關(guān)人?員和行政?副總審批?簽字后辦?理，領(lǐng)用?人必須在?中簽字確?認(rèn)。使用?過程中因?保管不善?或其它人?為因素造?成固定資?產(chǎn)遺失、?失竊或損?壞的，必?須按規(guī)定?賠償。?第九條低?值易耗品?的發(fā)放。?發(fā)放低值?易耗品時(shí)?，綜合管?理部根據(jù)?現(xiàn)有資產(chǎn)?情況及消?耗標(biāo)準(zhǔn)確?認(rèn)是否超?標(biāo)并加注?意見，領(lǐng)?用人和資?產(chǎn)管理部?門負(fù)責(zé)人?須分別在?中簽字確?認(rèn)。第?十條辦公?資產(chǎn)使用?人離職時(shí)?，須將辦?公資產(chǎn)移?交或歸還?所用辦公?資產(chǎn)，經(jīng)?相關(guān)部門?負(fù)責(zé)人核?實(shí)、確認(rèn)?后方可辦?理離職手?續(xù)。第?十一條固?定資產(chǎn)的?登記與轉(zhuǎn)?移。綜合?管理部負(fù)?責(zé)核查、?統(tǒng)計(jì)各部?門的固定?資產(chǎn)，明?確部門使?用管理責(zé)?任。綜合?管理部資?產(chǎn)管理員?應(yīng)根據(jù)及?時(shí)登記資?產(chǎn)管理臺(tái)?帳。部門?固定資產(chǎn)?出現(xiàn)遺失?、損毀的?應(yīng)由使用?部門填寫?經(jīng)總經(jīng)理?辦公會(huì)及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?審批后，?及時(shí)更新?固定資產(chǎn)?管理臺(tái)帳?;固定資?產(chǎn)公司內(nèi)?部調(diào)撥轉(zhuǎn)?移的，須?填寫經(jīng)轉(zhuǎn)?出、轉(zhuǎn)入?部門相關(guān)?人員及部?門負(fù)責(zé)人?簽字確認(rèn)?后方可轉(zhuǎn)?移。第?十二條低?值易耗品?的登記。?綜合部資?產(chǎn)管理員?依據(jù)，分?設(shè)部門臺(tái)?帳進(jìn)行登?記。第?十三條固?定資產(chǎn)的?報(bào)廢。固?定資產(chǎn)經(jīng)?專業(yè)人員?確認(rèn)已無?法維修或?維修費(fèi)用?超過資產(chǎn)?原值時(shí)，?由使用部?門申請(qǐng)報(bào)?廢，總經(jīng)?理辦公會(huì)?研究同意?后辦理相?應(yīng)手續(xù)。?第十四?條低值易?耗品的報(bào)?廢。經(jīng)使?用部門負(fù)?責(zé)人同意?，綜合管?理部經(jīng)理?審批后報(bào)?廢。第?十五條資?產(chǎn)的盤點(diǎn)?、檢查?1、各部?門資產(chǎn)管?理人員負(fù)?責(zé)本部門?資產(chǎn)的自?查和盤點(diǎn)?，并將清?查盤點(diǎn)情?況報(bào)綜合?管理部。?2、綜?合管理部?負(fù)責(zé)資產(chǎn)?的登記、?檢查及日?常監(jiān)督管?理工作，?不定期抽?查各部門?的資產(chǎn)管?理情況。?3、每?季度末，?綜合管理?部會(huì)同財(cái)?務(wù)部對(duì)各?部門資產(chǎn)?管理情況?進(jìn)行全面?檢查及盤?點(diǎn)，并出?具書面報(bào)?告。對(duì)各?部門盤盈?盤虧的資?產(chǎn)，找出?原因及責(zé)?任人，報(bào)?總經(jīng)理辦?公會(huì)審批?后處理。?如屬管理?不善等人?為因素造?成，將追?究當(dāng)事人?和管理者?的責(zé)任，?并視具體?情況賠償?損失。?第十六條?資產(chǎn)交接?1、資?產(chǎn)管理人?員進(jìn)行工?作交接時(shí)?，須保證?賬目與實(shí)?物相符，?并由部門?負(fù)責(zé)人審?核批準(zhǔn)。?2、部?門負(fù)責(zé)人?新到崗時(shí)?須對(duì)到崗?部門固定?資產(chǎn)進(jìn)行?確認(rèn)。?第十七條?未盡事宜?根據(jù)物資?管理和財(cái)?務(wù)管理相?關(guān)制度執(zhí)?行。第?十八條本?制度從_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行。分?公司管理?制度格式?版（二）?1、申?辦分公司?要具備的?以下條件?：（1?）必須設(shè)?立固定的?工作辦公?場(chǎng)所。?（2）必?須選好有?工程師及?以上技術(shù)?職稱，懂?工程建設(shè)?管理，具?有良好從?業(yè)素質(zhì)的?人員擔(dān)當(dāng)?分公司負(fù)?責(zé)人。?（3）必?須設(shè)有專?（兼）職?財(cái)務(wù)人員?。（4?）分公司?必須配備?能開展監(jiān)?理工作的?監(jiān)理隊(duì)伍?。分公司?管理制度?。最低配?備標(biāo)準(zhǔn)為?____?個(gè)總監(jiān)，?____?個(gè)專業(yè)監(jiān)?理工程師?，___?_個(gè)專業(yè)?監(jiān)理員。?分公司為?監(jiān)理人員?辦理養(yǎng)老?保險(xiǎn)與總?公司簽訂?勞動(dòng)合同?（包括注?冊(cè)監(jiān)理工?程師、專?業(yè)監(jiān)理工?程師、專?業(yè)監(jiān)理員?）。2?、分公司?的審批?（1）分?公司具備?以上條件?后，由總?公司派員?進(jìn)行實(shí)地?審核，上?報(bào)總公司?批準(zhǔn)。?（2）分?公司的設(shè)?立，需經(jīng)?總公司總?經(jīng)理辦公?會(huì)議決定?，股東大?會(huì)討論批?準(zhǔn)。（?3）凡設(shè)?立分公司?一律以市?、縣為分?公司區(qū)域?范圍，其?他地區(qū)一?律以地級(jí)?市為區(qū)域?范圍，一?個(gè)區(qū)域內(nèi)?只設(shè)立一?家分公司?，且同一?區(qū)域內(nèi)的?工程，結(jié)?算口徑也?一律相同?。并按公?司規(guī)定交?納承包保?證金和用?印保證金?。（4?）分公司?自行負(fù)責(zé)?分公司的?注冊(cè)備案?等工作，?總公司負(fù)?責(zé)提供注?冊(cè)備案所?需的相關(guān)?資料。分?公司管理?制度。?第二條分?公司的管?理1、?分公司要?在總公司?的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，嚴(yán)?格按照國(guó)?家法律、?法規(guī)及公?司的各項(xiàng)?管理制度?開展監(jiān)理?業(yè)務(wù)。?2、總公?司給分公?司刻制的?印章須繳?納用印押?金，以督?促分公司?對(duì)印章妥?善保管。?各分公司?均不得自?行刻制公?司各類章?，否則總?公司處以?____?元的嚴(yán)厲?處罰或撤?消分公司?的經(jīng)營(yíng)權(quán)?。3、?分公司承?擔(dān)承包期?間發(fā)生的?全部經(jīng)營(yíng)?成本，包?括：開辦?費(fèi)、交易?席位費(fèi)、?工程項(xiàng)目?監(jiān)理費(fèi)開?支、所有?稅費(fèi)、分?公司日常?開支和上?繳總公司?的管理費(fèi)?，以及分?公司經(jīng)營(yíng)?有關(guān)而發(fā)?生的等所?有費(fèi)用。?4、分?公司所承?接項(xiàng)目監(jiān)?理費(fèi)發(fā)票?和稅金統(tǒng)?一在總公?司所在地?開具和交?納。5?、分公司?在承攬監(jiān)?理項(xiàng)目時(shí)?，必須自?己組織監(jiān)?理隊(duì)伍，?總監(jiān)應(yīng)由?總公司進(jìn)?行資格確?認(rèn)和授權(quán)?，如臨時(shí)?需要借用?總公司人?員，必須?征得總公?司同意，?并按公司?規(guī)定向分?公司收取?一定的費(fèi)?用。分公?司不能私?自和公司?內(nèi)部人員?自行協(xié)商?，否則總?公司可隨?時(shí)撤消分?公司資格?或給予嚴(yán)?厲的經(jīng)濟(jì)?處罰。?6、總公?司提供公?司資質(zhì)證?書、人員?上崗證件?、執(zhí)照以?及其他的?相關(guān)資信?資料，以?便分公司?用以辦理?注冊(cè)備案?及投標(biāo)過?程中使用?，借用期?限為__?__個(gè)星?期，最多?____?個(gè)月。借?用公司人?員上崗證?件收取一?定費(fèi)用。?7、分?公司在承?攬監(jiān)理業(yè)?務(wù)時(shí)，招?投標(biāo)項(xiàng)目?由分公司?自行組織?編制投標(biāo)?文件，并?以總公司?的名義參?加投標(biāo)，?不得以分?公司名義?簽訂監(jiān)理?服務(wù)合同?，訂立合?同必須蓋?公司的合?同專用章?。招投標(biāo)?工程如需?總公司編?制投標(biāo)文?件，總公?司將收取?標(biāo)書編制?費(fèi)。8?、總公司?對(duì)分公司?的工作質(zhì)?量考核按?總公司相?關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行。?因出現(xiàn)的?工程質(zhì)量?、安全事?故，用工?經(jīng)濟(jì)糾紛?賠償，由?分公司承?擔(dān)，如給?總公司造?成重大影?響的，總?公司將撤?銷分公司?的經(jīng)營(yíng)權(quán)?。分公司?借用總公?司人員組?成的項(xiàng)目?監(jiān)理部，?不論何種?原因受到?主管部門?的通報(bào)批?評(píng)或行政?處罰，除?按總公司?相關(guān)規(guī)章?制度對(duì)分?公司及項(xiàng)?目監(jiān)理部?進(jìn)行處罰?外，分公?司還應(yīng)對(duì)?相關(guān)借用?人員個(gè)人?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?9、分公?司在每月?____?日前以書?面形式向?總公司匯?報(bào)分公司?上月的工?作情況，?包括所監(jiān)?理項(xiàng)目的?工作進(jìn)展?情況和財(cái)?務(wù)報(bào)表。?外地可用?傳真、電?子郵件和?總公司網(wǎng)?站等形式?上報(bào)總公?司。1?0、分公?司要遵紀(jì)?守法，按?章納稅，?要按照總?公司的規(guī)?定，根據(jù)?分公司監(jiān)?理費(fèi)收入?按比例及?時(shí)向總公?司上繳管?理費(fèi)，分?公司年產(chǎn)?值達(dá)不到?承包目標(biāo)?的，總公?司可隨時(shí)?取消分公?司經(jīng)營(yíng)權(quán)?。11?、分公司?以總公司?名義承接?業(yè)務(wù)，所?承接項(xiàng)目?監(jiān)理費(fèi)必?須進(jìn)入總?公司財(cái)務(wù)?，憑總公?司發(fā)票收?取監(jiān)理費(fèi)?。嚴(yán)禁私?自收取監(jiān)?理費(fèi)，如?發(fā)現(xiàn)私自?收款的，?查實(shí)后按?10倍罰?款，罰款?金額歸總?公司所有?。12?、分公司?已簽訂的?監(jiān)理合同?，在合同?規(guī)定付款?日期或工?程結(jié)束前?總公司財(cái)?務(wù)賬上未?有體現(xiàn)該?工程監(jiān)理?費(fèi)收取情?況記載的?，總公司?有權(quán)按規(guī)?定向分公?司收取該?工程的管?理費(fèi)。?第三條項(xiàng)?目監(jiān)理部?管理制度?可參照?qǐng)?zhí)?行。分?公司管理?制度格式?版（三）?公司資?產(chǎn)管理制?度第一?條為了加?強(qiáng)公司固?定資產(chǎn)和?低值易耗?品采購、?使用、保?管和報(bào)廢?等管理，?保證公司?資產(chǎn)安全?和完整，?充分發(fā)揮?資產(chǎn)使用?效能，制?定本制度?。第二?條本制度?適用于公?司固定資?產(chǎn)和低值?易耗品的?管理。?第三條根?據(jù)資產(chǎn)的?價(jià)值和使?用年限，?分為固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?兩類。?1、固定?資產(chǎn)。單?位價(jià)值_?___元?以上（含?____?元），或?使用年限?____?年以上的?有形資產(chǎn)?。2、?低值易耗?品。單位?價(jià)值在_?___元?以下（不?含___?_元）的?各種用具?物品和辦?公用品等?，并且使?用期限_?___年?以下。?第四條公?司綜合管?理部負(fù)責(zé)?對(duì)公司資?產(chǎn)的實(shí)物?管理，公?司財(cái)務(wù)部?負(fù)責(zé)對(duì)公?司資產(chǎn)的?價(jià)值管理?，使用部?門負(fù)責(zé)對(duì)?公司資產(chǎn)?的使用管?理。第?五條綜合?管理部設(shè)?資產(chǎn)管理?員崗位，?負(fù)責(zé)對(duì)公?司資產(chǎn)的?全面統(tǒng)一?管理，按?部門建立?資產(chǎn)管理?臺(tái)賬，對(duì)?固定資產(chǎn)?、低值易?耗品分設(shè)?帳薄進(jìn)行?管理，資?產(chǎn)使用部?門要同步?建立使用?臺(tái)帳，各?部門必須?設(shè)立一名?兼職的資?產(chǎn)管理員?負(fù)責(zé)對(duì)本?部門使用?資產(chǎn)進(jìn)行?登記，綜?合部資產(chǎn)?管理員要?定期會(huì)同?相關(guān)部門?對(duì)公司資?產(chǎn)進(jìn)行盤?點(diǎn)。第?六條固定?資產(chǎn)、低?值易耗品?的購置。?各部門提?出采購要?求，報(bào)綜?合部（資?產(chǎn)管理員?）審核，?綜合部根?據(jù)現(xiàn)有資?產(chǎn)情況及?消耗標(biāo)準(zhǔn)?，判斷是?否同意購?置或直接?從其它部?門調(diào)撥并?加注意見?，如需采?購，報(bào)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審?核批準(zhǔn)后?，由物資?采供部或?綜合管理?部采購人?員采購。?第七條?固定資產(chǎn)?、低值易?耗品的驗(yàn)?收。采購?的資產(chǎn)由?采供部和?綜合管理?部依據(jù)聯(lián)?合驗(yàn)收，?詳細(xì)核對(duì)?品名、規(guī)?格、數(shù)量?、金額，?仔細(xì)檢查?商品質(zhì)量?，對(duì)驗(yàn)收?合格的物?品填寫，?記入庫存?;對(duì)驗(yàn)收?不合格的?物品須及?時(shí)通知采?購人員調(diào)?換，否則?不予入庫?。第八?條固定資?產(chǎn)的發(fā)放?。發(fā)放固?定資產(chǎn)時(shí)?，須經(jīng)相?關(guān)人員和?行政副總?審批簽字?后辦理，?領(lǐng)用人必?須在中簽?字確認(rèn)。?使用過程?中因保管?不善或其?它人為因?素造成固?定資產(chǎn)遺?失、失竊?或損壞的?，必須按?規(guī)定賠償?。第九?條低值易?耗品的發(fā)?放。發(fā)放?低值易耗?品時(shí)，綜?合管理部?根據(jù)現(xiàn)有?資產(chǎn)情況?及消耗標(biāo)?準(zhǔn)確認(rèn)是?否超標(biāo)并?加注意見?，領(lǐng)用人?和資產(chǎn)管?理部門負(fù)?責(zé)人須分?別在中簽?字確認(rèn)。?第十條?辦公資產(chǎn)?使用人離?職時(shí)，須?將辦公資?產(chǎn)移交或?歸還所用?辦公資產(chǎn)?，經(jīng)相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人核實(shí)、?確認(rèn)后方?可辦理離?職手續(xù)。?第十一?條固定資?產(chǎn)的登記?與轉(zhuǎn)移。?綜合管理?部負(fù)責(zé)核?查、統(tǒng)計(jì)?各部門的?固定資產(chǎn)?，明確部?門使用管?理責(zé)任。?綜合管理?部資產(chǎn)管?理員應(yīng)根?據(jù)及時(shí)登?記資產(chǎn)管?理臺(tái)帳。?部門固定?資產(chǎn)出現(xiàn)?遺失、損?毀的應(yīng)由?使用部門?填寫經(jīng)總?經(jīng)理辦公?會(huì)及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)審批?后，及時(shí)?更新固定?資產(chǎn)管理?臺(tái)帳;固?定資產(chǎn)公?司內(nèi)部調(diào)?撥轉(zhuǎn)移的?，須填寫?經(jīng)轉(zhuǎn)出、?轉(zhuǎn)入部門?相關(guān)人員?及部門負(fù)?責(zé)人簽字?確認(rèn)后方?可轉(zhuǎn)移。?第十二?條低值易?耗品的登?記。綜合?部資產(chǎn)管?理員依據(jù)?，分設(shè)部?門臺(tái)帳進(jìn)?行登記。?第十三?條固定資?產(chǎn)的報(bào)廢?。固定資?產(chǎn)經(jīng)專業(yè)?人員確認(rèn)?已無法維?修或維修?費(fèi)用超過?資產(chǎn)原值?時(shí)，由使?用部門申?請(qǐng)報(bào)廢，?總經(jīng)理辦?公會(huì)研究?同意后辦?理相應(yīng)手?續(xù)。第?十四條低?值易耗品?的報(bào)廢。?經(jīng)使用部?門負(fù)責(zé)人?同意，綜?合管理部?經(jīng)理審批?后報(bào)廢。?第十五?條資產(chǎn)的?盤點(diǎn)、檢?查1、?各部門資?產(chǎn)管理人?員負(fù)責(zé)本?部門資產(chǎn)?的自查和?盤點(diǎn)，并?將清查盤?點(diǎn)情況報(bào)?綜合管理?部。2?、綜合管?理部負(fù)責(zé)?資產(chǎn)的登?記、檢查?及日常監(jiān)?督管理工?作，不定?期抽查各?部門的資?產(chǎn)管理情?況。3?、每季度?末，綜合?管理部會(huì)?同財(cái)務(wù)部?對(duì)各部門?資產(chǎn)管理?情況進(jìn)行?全面檢查?及盤點(diǎn)，?并出具書?面報(bào)告。?對(duì)各部門?盤盈盤虧?的資產(chǎn)，?找出原因?及責(zé)任人?，報(bào)總經(jīng)?理辦公會(huì)?審批后處?理。如屬?管理不善?等人為因?素造成，?將追究當(dāng)?事人和管?理者的責(zé)?任，并視?具體情況?賠償損失?。第十?六條資產(chǎn)?交接1?、資產(chǎn)管?理人員進(jìn)?行工作交?接時(shí)，須?保證賬目?與實(shí)物相?符，并由?部門負(fù)責(zé)?人審核批?準(zhǔn)。2?、部門負(fù)?責(zé)人新到?崗時(shí)須對(duì)?到崗部門?固定資產(chǎn)?進(jìn)行確認(rèn)?。第十?七條未盡?事宜根據(jù)?物資管理?和財(cái)務(wù)管?理相關(guān)制?度執(zhí)行。?第十八?條本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?分公司?管理制度?格式版（?四）浙?江中聯(lián)建?設(shè)集團(tuán)有?限公司?杭州分公?司管理制?度行政?事務(wù)的管?理（一?）、文件?管理制度?：1、?收文管理?。收到來?文由綜合?辦公室文?書負(fù)責(zé)登?記簽收，?將文件基?本信息包?括收文日?期、來文?機(jī)關(guān)、編?號(hào)、名稱?登記入“?外來文件?登記冊(cè)”?。2、?收到來文?在來文上?加蓋收文?章，注明?收文日期?及收文編?號(hào)，貼上?文件傳閱?單，經(jīng)綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人閱?簽后送至?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)批閱?。3、?文書將主?管領(lǐng)導(dǎo)批?閱后的文?件，及時(shí)?將文件送?達(dá)公司其?他領(lǐng)導(dǎo)或?有關(guān)部門?輪閱，并?做好文件?傳閱記錄?。4、?文件送傳?后各部門?應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)事?宜，處理?完畢應(yīng)在?文件傳閱?單上簽署?意見，由?文書負(fù)責(zé)?督促和催?辦。5?、文件處?理完畢應(yīng)?及時(shí)交回?綜合辦公?室。綜合?辦公室應(yīng)?完整無誤?地按收文?編號(hào)保存?，并于下?年度初將?文件整理?成冊(cè)，移?交檔案室?歸檔。?6、公司?領(lǐng)導(dǎo)及有?關(guān)部門派?員參加各?類會(huì)議時(shí)?收到的文?件應(yīng)移交?綜合辦公?室。各部?門收到所?屬范圍內(nèi)?的各類文?件時(shí)應(yīng)在?第一時(shí)間?內(nèi)移交綜?合辦公室?。7發(fā)?文管理。?凡是以公?司名義發(fā)?出的文件?、通告、?決議、請(qǐng)?示、報(bào)告?、編寫的?會(huì)議記錄?，均屬發(fā)?文范圍。?8、發(fā)?文先由主?辦部門用?黑色水筆?擬稿，移?交綜合辦?公室核稿?。填制文?件簽發(fā)單?，按公司?統(tǒng)一編號(hào)?、登記后?提交公司?主管領(lǐng)導(dǎo)?簽發(fā)。需?要時(shí)經(jīng)其?他領(lǐng)導(dǎo)和?部門會(huì)簽?。9、?綜合辦公?室建立公?司發(fā)文登?記冊(cè)，登?記文件基?本信息如?文件名稱?、文件編?號(hào)、發(fā)文?日期及主?送、抄送?、抄報(bào)單?位。1?0、文件?簽發(fā)完畢?后交文印?室打印，?文件稿首?頁需用統(tǒng)?一的公司?紅頭文件?紙。1?1、文件?打印清樣?由擬稿人?核對(duì)無誤?后，復(fù)印?并加蓋公?司公章。?12、?已簽發(fā)文?件原稿、?文件簽發(fā)?單、文件?原件由綜?合辦公室?文書按文?件編號(hào)順?序完整保?存并定期?整理移交?檔案