公司企業(yè)年會方案篇一：（最完整的）2021年年會策劃方案“聯(lián)達(dá)置高科技有限公司2021年新春團(tuán)拜晚會”2021年年會活動策劃方案一、 年會籌備小組總策劃：陳琦總執(zhí)行：陳琦/羅時勤成員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員二、 年會內(nèi)容?活動名稱：聯(lián)達(dá)置高科技有限公司2021年新春團(tuán)拜晚會?活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重?活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本?活動目的：對2021年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司2021年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。?活動日期：2021年2月10日16：00-20:00?活動地點(diǎn)：XXXX酒店?參會人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計(jì)313人。?參會人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓?活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細(xì)流程安排見附表一）三、 工作分工（詳細(xì)分工明細(xì)見附表二）（一） 文案組（負(fù)責(zé)人：張夢花、王龍路）成員5名。?負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì)，串詞、祝酒詞起草、審核；?總經(jīng)理講話稿起草、審核；（二） 會場布置組（負(fù)責(zé)人：鄧霖、黃努濤）成員5名。?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；?負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃；?現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；?開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。?負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進(jìn)場PPT等；?會場安全檢查（消防、電源、設(shè)備等）。（三） 節(jié)目組（負(fù)責(zé)人：陳琦、羅時勤）成員5名。1、 節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、 選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。3、 節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。4、 節(jié)目彩排時間：1月25日一2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：?負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作；?負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；?負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；?負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項(xiàng)設(shè)置等；?負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項(xiàng)設(shè)置；?負(fù)責(zé)確定頒獎人員。（四） 迎賓組/禮儀組（負(fù)責(zé)人：陳珍英）成員5-6名。?年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；?負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；?負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；?負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。（五）后勤組（負(fù)責(zé)人：樊美玲、）成員5名。?負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放；?負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。四、活動費(fèi)用預(yù)算（具體費(fèi)用分配由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排）五、相關(guān)注意事項(xiàng)（一）活動前?年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。?在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。?確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。（二）活動中?對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)的開通（統(tǒng)一設(shè)置振動）便于及時聯(lián)絡(luò)。?一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。（三）活動后?年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）?年會照片的收集及保存；?年會總結(jié)。人力資源部部2021年11月8日附表一：年會基本流程篇二：企業(yè)年會策劃方案（完整版）企業(yè)年會策劃完整版老板的三大困惑：1、 想把自己推向社會，讓社會了解自己的企業(yè)，但始終找不到合適的通道。2、 想把社會、客戶、企業(yè)、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力，但始終找不到適合的方法。3、 想把團(tuán)隊(duì)打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略。企業(yè)都在拼命地挖掘資源和尋找機(jī)會，其實(shí)真正的資源和機(jī)會就在身邊。它本身不是資源和機(jī)會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機(jī)會！它本身不是財(cái)富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財(cái)富！它是誰？它，就是年會，一場震撼人心的年會！一家好企業(yè)，一個好老板，一定會善用年會，把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯誤：1、 錯把年會當(dāng)成只是開大會。2、 錯把年會當(dāng)成就只是報(bào)告（當(dāng)成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎（當(dāng)成只是表彰過去）。3、 錯把年會無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財(cái)。年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團(tuán)隊(duì)，推銷企業(yè)，獲得更多社會資源？企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意？玖零股份湖南公司希望能為您拋磚引玉。一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、 年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、 操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、 企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想！4、 年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、 年會的目的：拉動拉動員工a、 是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢！b、 是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。拉動顧客a、 一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、 可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。二、前期準(zhǔn)備：A、 籌劃準(zhǔn)備：確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組2、 制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、 提供年會流程計(jì)劃和年會節(jié)目供選菜單4、 提供會場及舞臺布置設(shè)計(jì)方案和效果圖5、 推薦相關(guān)音樂背景資料B、 前期執(zhí)行：1、 最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目2、 準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、 確定員工表演項(xiàng)目及主持人4、 撰寫年會相關(guān)文案5、 制定工作安排表6、 安排會議場地7、 安排年會晚宴場地、年會氣氛C、成立年會項(xiàng)目實(shí)施小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！1、 迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）2、 物品采購配送組；（所有年會物資的采購）3、 聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）4、 晚會組；（負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、 抽獎組；（負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）6、 宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）7、 交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車）注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌,嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。三、 擬邀嘉賓1、 員工：要求全員必須參加，不可請假；2、 公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；3、 客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、 優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；5、 重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。四、 會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。3、 座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、 會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、 公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、具體流程：1、 全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、 客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、 主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）5、 放視頻（全年回顧）6、 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項(xiàng)：A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）篇三：企業(yè)年會：公司年會策劃流程方案企業(yè)年會：公司年會策劃流程方案明陽天下會議服務(wù)每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工，明陽天下會議服務(wù)機(jī)構(gòu)大全為大家整理了關(guān)于公司年會策劃流程方案的相關(guān)資料案例，希望對您有幫助.活動策劃背景：每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以年會晚會的形式來組織各種活動.一方面:在這個企業(yè)盛會中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力.再一方面:在這個家庭盛會中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴.活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排：（一）企業(yè)全體大會議程安排12:30:全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始.（會堂播放入場背景音樂）13:00-13:10:大會進(jìn)行第一項(xiàng).音樂停,鞭炮響（背景鞭炮聲）.主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》.13:11:大會進(jìn)行第二項(xiàng).各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）16:40-16:50:大會進(jìn)行第三項(xiàng).請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》.16:50-17:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀.主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17:00-17:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17:10-17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念.（攝影師拍照）17:20-17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié).宣布員工大會閉幕.（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關(guān)安排18:30之前：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19:00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好.19:00-22:30:與會者共同用餐、活動（三）活動相關(guān)安排條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）.全體表演節(jié)目:演唱（明天會更好）公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目.部門全體表演節(jié)目.員工自由安排表演節(jié)目.（四） 簽到許愿安排條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望,掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊（五） 游戲相關(guān)安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快.、一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動：團(tuán)拜年人數(shù):無限制用具:酒酒杯方法:大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年二:成語對接參與人數(shù):全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接,第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成