第22頁共22頁工廠車間?管理制度?范文為?加強(qiáng)車間?及班組建?設(shè)，強(qiáng)化?車間管理?，進(jìn)一步?提高廣大?員工的積?極性，經(jīng)?研究現(xiàn)對(duì)?車間管?理體制通?知如下：?為了促?進(jìn)企業(yè)的?發(fā)展，確?保產(chǎn)品質(zhì)?量，嚴(yán)肅?廠紀(jì)廠規(guī)?，確保產(chǎn)?品車間正?常運(yùn)作，?特制定?本管理制?度：1?.職工應(yīng)?按時(shí)上班?，不得遲?到或早退?。2.?工作時(shí)間?不允許隨?意串崗，?無工作任?務(wù)時(shí)應(yīng)及?時(shí)通知相?關(guān)負(fù)責(zé)人?。3.?上班時(shí)間?應(yīng)該穿工?作服，上?班不允許?穿拖鞋、?短褲、赤?背或衣帽?不整。?4.不得?在車間工?作時(shí)與直?接負(fù)責(zé)人?、車間主?任爭吵，?或與其它?職工相互?打罵、嬉?鬧，違者?作書面檢?討，態(tài)度?不好或_?___月?內(nèi)累計(jì)三?次者予以?解雇，嚴(yán)?重者以干?擾公司?正常生產(chǎn)?秩序移交?相關(guān)機(jī)構(gòu)?。5.?酒后上班?影響工作?者，記大?過一次。?態(tài)度不好?或一個(gè)月?累計(jì)兩次?予以解雇?，嚴(yán)重?者以干擾?公司正常?生產(chǎn)秩序?移交相關(guān)?機(jī)構(gòu)。?6.車間?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙，違者?罰款。造?成危害者?，追究其?經(jīng)濟(jì)、行?政及刑事?責(zé)任。?7.工作?中禁止做?私活。?8.偷盜?公物或他?人財(cái)物者?，按實(shí)物?價(jià)值__?__倍罰?款，扣發(fā)?工資予以?陪償，并?予以解?雇。9?.完不成?當(dāng)日生產(chǎn)?任務(wù)的班?組或工序?不能下班?，直到完?成，特殊?情況除外?。10?.未經(jīng)允?許，任何?員工嚴(yán)禁?帶小孩和?外人進(jìn)入?車間，違?者對(duì)當(dāng)事?人罰款。?11.?生產(chǎn)中不?得聊天說?笑、看書?看報(bào)，不?準(zhǔn)會(huì)客、?打電話、?吃零食、?睡覺，不?得擅自離?開生產(chǎn)崗?位（__?__），?不得在產(chǎn)?品上坐、?躺、踩、?踏。1?2.上班?必須佩帶?工號(hào)牌，?不得違法?亂紀(jì)，涂?改工號(hào)牌?罰款。?13.嚴(yán)?禁跨越或?坐在任何?機(jī)械部位?，嚴(yán)禁隨?意拆除、?挪動(dòng)設(shè)備?，嚴(yán)禁擅?自拆裝一?切電器設(shè)?施和控制?柜、開關(guān)?箱，新安?裝的各種?設(shè)備未經(jīng)?測(cè)試、試?轉(zhuǎn)，不得?擅自開?動(dòng)。1?4.嚴(yán)禁?擅自動(dòng)用?各類消防?器材，或?在消防設(shè)?施附近堆?放其它物?品。1?5.不得?在生產(chǎn)區(qū)?內(nèi)隨意使?用臨時(shí)電?線，如果?急需使用?，須經(jīng)主?管人員批?準(zhǔn)，并?由電工接?電，用后?應(yīng)及時(shí)按?期限拆除?。16?.各車間?衛(wèi)生由各?車間負(fù)責(zé)?打掃，設(shè)?備、桌凳?及半成品?要擺放整?齊。1?7.操作?機(jī)器要切?實(shí)做到人?離關(guān)機(jī)，?設(shè)備停止?使用時(shí)要?及時(shí)切斷?電源。?18.中?午、下午?和加班下?班車間負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?關(guān)好門窗?，鎖好車?間大門，?關(guān)閉總電?源。?本制度從?即日起開?始試行，?在試行過?程中發(fā)現(xiàn)?遺漏，公?司將出臺(tái)?附件作為?補(bǔ)充，?附件和本?制度有同?樣的效力?。二、?工作時(shí)間?和加班工?作政策?工作時(shí)間?和加班工?作政策是?企業(yè)管理?的基礎(chǔ)性?工作，是?涉及到員?工身體健?康，計(jì)發(fā)?工資獎(jiǎng)金?，勞保福?利待遇的?重要依據(jù)?。1、?嚴(yán)格遵守?公司規(guī)定?的作息時(shí)?間，不遲?到，不早?退，實(shí)行?上下班刷?卡制度。?2、公?司實(shí)行每?周___?_天，每?天___?_小時(shí)工?作制（1?>7：4?5—11?：45，?13：4?5—17?：45;?2>8：?00--?12：0?0，14?：00—?18：0?0），_?___小?時(shí)外（超?出正常時(shí)?間___?_分鐘計(jì)?____?小時(shí)）為?加班，工?資按正常?工資的_?___倍?計(jì)。3?、每個(gè)星?期的周六?和周日為?休息日，?各部門可?根據(jù)實(shí)際?工作情況?進(jìn)行調(diào)節(jié)?，但必須?保證每_?___天?至少休息?1天，?周六和周?日工作，?工資按正?常工資的?____?倍計(jì)算。?4、法?定節(jié)假日?，包括元?旦節(jié)__?__天，?清明節(jié)_?___天?，春節(jié)_?___天?，勞動(dòng)節(jié)?____?天，端午?節(jié)___?_天，中?秋節(jié)__?__天，?國慶__?__天，?為有薪假?期，法定?節(jié)假日，?如果加班?工資按正?常工資的?____?倍計(jì)算。?5、加?班工作必?須以員工?自愿為基?礎(chǔ)，并按?照國家勞?動(dòng)法要求?，如因生?產(chǎn)需要每?天可加班?____?小時(shí)，特?殊情況不?可超過_?___小?時(shí)，但每?月加班不?可超過_?___小?時(shí)（有政?府延長工?作時(shí)間批?文除外）?。6、?員工請(qǐng)假?應(yīng)先辦理?手續(xù)，填?寫請(qǐng)假單?，并交人?事部作記?錄憑證，?不能事先?請(qǐng)假的，?可用電話?，口信等?方式請(qǐng)假?，事后必?須補(bǔ)辦相?關(guān)手續(xù)。?7、連?續(xù)曠工_?___天?，或__?__年累?計(jì)曠工_?___天?，作自離?處理。?8、被依?法追究刑?事責(zé)任的?員工一律?開除處理?。9、?考勤統(tǒng)計(jì)?員必須在?每月工資?發(fā)放前將?考勤統(tǒng)計(jì)?結(jié)果送交?財(cái)務(wù)部。?財(cái)務(wù)部根?據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)?果計(jì)發(fā)工?資。工?廠車間管?理制度范?文（二）?為了更?發(fā)展企業(yè)?，提高產(chǎn)?品質(zhì)量，?嚴(yán)肅廠規(guī)?廠紀(jì)，增?強(qiáng)職工文?明意識(shí)，?確保安全?文明生產(chǎn)?，對(duì)安全?文明生產(chǎn)?特作如下?規(guī)定：?1.遲到?或早退一?次罰款_?___元?。2.?工作時(shí)間?亂串崗位?罰款__?__元。?3.上?班不允許?穿拖鞋、?短褲、赤?背或衣帽?不整，違?者每次罰?款___?_元。?4.在車?間與班長?、車間主?任爭吵，?相互打罵?、吵鬧者?一次罰款?____?元，寫出?檢查。態(tài)?度不好或?____?月內(nèi)累計(jì)?三次者予?以解雇。?5.酒?后上班鬧?事和影響?工作者，?每資罰款?____?元，寫出?檢查。態(tài)?度不好或?一個(gè)月累?計(jì)兩次予?以解雇。?6.生?產(chǎn)樓（除?辦公室外?）內(nèi)嚴(yán)禁?吸煙，違?者每次罰?款___?_元。造?成危害者?，追究其?經(jīng)濟(jì)、行?政及刑事?責(zé)任。?7.嚴(yán)禁?帶兜進(jìn)車?間，班中?禁止做私?活，違者?每次罰款?____?元。沒收?衣物。?8.偷盜?公物或他?人財(cái)物者?，按實(shí)物?價(jià)值__?__倍罰?款，扣發(fā)?工資，予?以解雇。?9.完?不成當(dāng)日?生產(chǎn)任務(wù)?的班組或?工序不能?下班，直?到完成。?晚上加班?者不記夜?班費(fèi)，完?不成任務(wù)?強(qiáng)走者每?次罰款_?___元?。10?.嚴(yán)禁帶?小孩和外?人進(jìn)入車?間，違者?對(duì)當(dāng)事人?罰款__?__元。?11.?生產(chǎn)中不?得聊天說?笑、看書?看報(bào)，不?準(zhǔn)會(huì)客、?打電話、?吃零食、?睡覺，不?得擅自離?開生產(chǎn)崗?位，不得?在產(chǎn)品上?坐、躺、?踩、踏，?違者每次?罰款__?__元。?12.?上班必須?穿戴和使?用勞動(dòng)保?護(hù)用品，?佩帶工號(hào)?牌，違法?亂紀(jì)者每?次罰款_?___元?，涂改、?遺失工號(hào)?牌罰款_?___元?。13?.嚴(yán)禁跨?越或__?__坐任?何機(jī)械部?位，嚴(yán)禁?隨意拆除?、挪動(dòng)設(shè)?備，嚴(yán)禁?擅自拆裝?一切電器?設(shè)施和變?壓器、控?制柜、開?關(guān)箱，新?安裝的各?種設(shè)備未?經(jīng)測(cè)試、?試轉(zhuǎn)，不?得擅自開?動(dòng)。違者?，每次罰?款___?_元。?14.嚴(yán)?禁擅自動(dòng)?用各類消?防器材，?或在消防?設(shè)施附近?堆放其它?物品，違?者每次罰?款___?_元。?15.不?得在生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)隨意?使用臨時(shí)?電線，如?果急需使?用，須經(jīng)?主管人員?批準(zhǔn)，并?由電工接?電，用后?應(yīng)及時(shí)按?期限拆除?。違者每?次罰款_?___元?。16?.各車間?衛(wèi)生由各?車間負(fù)責(zé)?打掃，設(shè)?備、桌凳?及半成品?要擺放整?齊。打掃?不干凈，?每次對(duì)車?間罰款_?___元?，對(duì)清潔?工罰款_?___元?。17?.操作機(jī)?器要切實(shí)?做到人離?關(guān)機(jī)，使?用電熨斗?要做到“?三絕緣”?，停止使?用時(shí)要及?時(shí)切斷電?源，違者?每次罰款?____?元。1?8.中午?、下午和?夜班下班?各車間負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?關(guān)好門窗?，鎖信車?間大門，?關(guān)閉總電?源。違者?每次對(duì)車?間主任罰?款___?_元。?工廠車間?管理制度?范文（三?）第一?章總則?第一條?為確定?生產(chǎn)秩序?正常運(yùn)作?，持續(xù)營?造良好的?工作環(huán)境?，促進(jìn)本?企業(yè)的發(fā)?展，結(jié)合?本企業(yè)的?實(shí)際情況?特制訂本?制度。?第二條?本規(guī)定適?用于本公?司生產(chǎn)相?關(guān)全體員?工。第?二章員工?管理第?三條工?作時(shí)間內(nèi)?所有員工?倡導(dǎo)普通?話，在工?作及管理?活動(dòng)中嚴(yán)?禁有省籍?觀念或行?為區(qū)分。?第四條?全體員?工須按要?求佩戴廠?牌（應(yīng)正?面向上佩?戴于胸前?），穿廠?服。不得?穿拖鞋進(jìn)?入車間。?第五條?每天正?常上班時(shí)?間為__?__小時(shí)?，晚上如?加班依生?產(chǎn)需要臨?時(shí)通知。?每天上午?8：30?前各班組?的出勤情?況報(bào)給人?事部門，?若晚上需?加班，在?下午17?：30前?填寫加班?人員申請(qǐng)?表，報(bào)經(jīng)?理批準(zhǔn)并?送人事部?門作考勤?依據(jù)。?第六條?按時(shí)上下?班（員工?參加早會(huì)?須提前_?___分?鐘到崗）?，不遲到?，不早退?，不曠工?（如遇趕?貨，上下?班時(shí)間按?照車間安?排執(zhí)行）?，有事要?請(qǐng)假，上?下班須排?隊(duì)依次打?卡。嚴(yán)禁?代打卡及?無上班、?加班打卡?。違者依?考勤管理?制度處理?。第七?條工作?時(shí)間內(nèi)，?除組長以?上管理人?員因工作?關(guān)系在車?間走動(dòng)，?其他人員?不得離開?工作崗位?相互竄崗?，若因事?需離開工?作崗位須?向組長申?請(qǐng)并佩戴?離崗證方?能離崗。?第八條?上班后?半小時(shí)內(nèi)?任何人不?得因私事?而提出離?崗，如有?私事須離?崗者，須?經(jīng)事先申?請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)?登記方可?離崗，離?崗時(shí)間不?得超過_?___分?鐘，每_?___次?請(qǐng)假離崗?按曠工_?___天?處理。?第九條?員工在車?間內(nèi)遇上?廠方客人?或廠部高?層領(lǐng)導(dǎo)參?觀巡察時(shí)?，組長以?上干部應(yīng)?起立適當(dāng)?問候或有?必要的陪?同，作業(yè)?員照常工?作，不得?東張西望?。集體進(jìn)?入車間要?相互禮讓?，特別是?遇上客人?時(shí)，不能?爭道搶行?。第十?條禁止?在車間聊?天、嘻戲?打鬧，吵?口打架，?私自離崗?，竄崗等?行為（注?：脫崗指?打卡后脫?離工作崗?位或辦私?事;竄崗?指上班時(shí)?間上班時(shí)?間竄至他?人崗位做?與工作無?關(guān)的事）?，違者依?員工獎(jiǎng)懲?制度處理?。第十?一條作?業(yè)時(shí)間謝?絕探訪及?接聽私人?電話，進(jìn)?入車間前?，須換好?防靜電服?（鞋），?將鑰匙、?手機(jī)等物?品放進(jìn)與?廠牌編號(hào)?一致的保?險(xiǎn)柜，確?保產(chǎn)品質(zhì)?量。第?十二條?未經(jīng)廠辦?允許或與?公事無關(guān)?，員工一?律不得進(jìn)?入辦公室?。非上班?時(shí)間員工?不得私自?進(jìn)入車間?，車間內(nèi)?劃分的特?殊區(qū)域未?經(jīng)允許不?得進(jìn)入。?第十三?條任何?人不得攜?帶違禁物?品，危險(xiǎn)?品或與生?產(chǎn)無關(guān)之?物品進(jìn)入?車間;不?得將私人?用品放在?流水線上?，違者依?員工獎(jiǎng)懲?制度處理?。第十?四條車?間嚴(yán)格按?照生產(chǎn)計(jì)?劃排產(chǎn),?根據(jù)車間?設(shè)備狀況?和人員,?精心組織?生產(chǎn)。生?產(chǎn)工作分?工不分家?，各生產(chǎn)?班組須完?成本組日?常生產(chǎn)任?務(wù)，并保?證質(zhì)量。?第十五?條車間?如遇原輔?材料、包?裝材料等?不符合規(guī)?定,有權(quán)?拒絕生產(chǎn)?,并報(bào)告?上級(jí)處理?。如繼續(xù)?生產(chǎn)造成?損失，后?果將由車?間各級(jí)負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?。第十?六條員?工領(lǐng)取物?料必須通?過物料員?，不得私?自拿取。?生產(chǎn)過程?中各班組?負(fù)責(zé)人將?車間組區(qū)?域內(nèi)的物?品、物料?有條不紊?的擺放，?并做好標(biāo)?識(shí)，不得?混料。有?流程卡的?產(chǎn)品要跟?隨流程卡?。第十?七條員?工在生產(chǎn)?過程中應(yīng)?嚴(yán)格按照?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?、工藝規(guī)?程進(jìn)行操?作,不得?擅自更改?產(chǎn)品生產(chǎn)?工藝或裝?配方法。?第十八?條在工?作前仔細(xì)?閱讀作業(yè)?指導(dǎo)書，?員工如違?反作業(yè)規(guī)?定，不論?是故意或?失職使公?司受損失?，應(yīng)由當(dāng)?事人如數(shù)?賠償（管?理人員因?管理粗心?也受連帶?處罰）。?第十九?條生產(chǎn)流?程經(jīng)確認(rèn)?后，任何?人均不可?隨意更改?，如在作?業(yè)過程中?發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)?誤，應(yīng)立?即停止并?通知有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人共同研?討，經(jīng)同?意并簽字?后更改。?第二十?條在工?作時(shí)間內(nèi)?，員工必?須服從管?理人員的?工作安排?，正確使?用公司發(fā)?放的儀器?、設(shè)備。?不得擅用?非自己崗?位的機(jī)械?設(shè)備、儀?表儀器、?電腦等工?具。對(duì)閑?置生產(chǎn)用?具應(yīng)送到?指定的區(qū)?域放置，?否則以違?規(guī)論處。?第二十?一條車?間員工必?須做到文?明生產(chǎn)，?積極完成?上級(jí)交辦?的生產(chǎn)任?務(wù);因工?作需要臨?時(shí)抽調(diào)，?服從車間?組長級(jí)以?上主管安?排,協(xié)助?工作并服?從用人部?門的管理?，對(duì)不服?從安排將?上報(bào)公司?處理。?第二十二?條車間?員工和外?來人員進(jìn)?入特殊工?作崗位應(yīng)?遵守特殊?規(guī)定,確?保生產(chǎn)安?全。第?二十三條?修理員?在維修過?程中好、?壞物料必?須分清楚?，必須做?上明顯標(biāo)?志，不能?混料。設(shè)?備維修人?員、電工?必須跟班?作業(yè),保?證設(shè)備正?常運(yùn)行。?第二十?四條員工?有責(zé)任維?護(hù)工作之?環(huán)境衛(wèi)生?，嚴(yán)禁隨?地吐痰，?亂扔垃圾?。在生產(chǎn)?過程中要?注意節(jié)約?用料，不?得隨意亂?扔物料、?工具，掉?在地上的?元件必須?撿起。?第二十五?條操作?人員每日?上崗前必?須將機(jī)器?設(shè)備及工?作崗位清?掃干凈，?保證工序?內(nèi)的工作?環(huán)境的衛(wèi)?生整潔，?工作臺(tái)面?不得雜亂?無章，生?產(chǎn)配件須?以明確的?標(biāo)識(shí)區(qū)分?放置。?第二十六?條下班?時(shí)應(yīng)清理?自己的工?作臺(tái)面。?當(dāng)日值日?生打掃場(chǎng)?地和設(shè)備?衛(wèi)生并將?所有的門?窗、電源?關(guān)閉。否?則，若發(fā)?生失竊等?意外事故?，將追究?值日生及?車間主管?的責(zé)任。?第二十?七條加?強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管?理隨時(shí)保?證場(chǎng)地整?潔、設(shè)備?完好。生?產(chǎn)后的邊?角廢物及?公共垃圾?須清理到?指定位置?，由各組?當(dāng)日值日?人員共同?運(yùn)出車間?;廢紙箱?要及時(shí)拆?除，不得?遺留到第?二天才清?理。第?二十八條?不得私自?攜帶公司?內(nèi)任何物?品出廠（?除特殊情?況需領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)外）?，若有此?行為且經(jīng)?查實(shí)者，?將予以辭?退并扣發(fā)?當(dāng)月工資?。第二?十九條對(duì)?惡意破壞?公司財(cái)產(chǎn)?或盜竊行?為（不論?公物或他?人財(cái)產(chǎn)）?者，不論?價(jià)值多少?一律交公?司行政部?處理。視?情節(jié)輕重?，無薪開?除并依照?盜竊之物?價(jià)款兩倍?賠償或送?公安機(jī)關(guān)?處理。?第三章員?工考核?第三十條?考核的內(nèi)?容主要是?個(gè)人德、?勤、能、?績四個(gè)方?面。其中?：1.?“德”主?要是指敬?業(yè)精神、?事業(yè)心和?責(zé)任感及?道德行為?規(guī)范。?2.“勤?”主要是?指工作態(tài)?度，是主?動(dòng)型還是?被動(dòng)型等?等。3?.“能”?主要是指?技術(shù)能力?，完成任?務(wù)的效率?，完成任?務(wù)的質(zhì)量?、出差錯(cuò)?率的高低?等。4?.“績”?主要是指?工作成果?，在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)完?成任務(wù)量?的多少，?能否開展?創(chuàng)造性的?工作等等?。以上?考核由各?班組長考?核,對(duì)不?服從人員?,將視情?節(jié)做出相?應(yīng)處理;?第三十?一條考核?的目的：?對(duì)公司?員工的品?德、才能?、工作態(tài)?度和業(yè)績?作出適當(dāng)?的評(píng)價(jià)，?作為合理?使用、獎(jiǎng)?懲及培訓(xùn)?的依據(jù)，?促使增加?工作責(zé)任?心，各司?其職，各?負(fù)其責(zé)，?破除“干?好干壞一?個(gè)樣，能?力高低一?個(gè)樣”的?弊端，激?發(fā)上進(jìn)心?，調(diào)動(dòng)工?作積極性?和創(chuàng)造性?，提高公?司的整體?效益。?第四章附?則第三?十二條生?產(chǎn)部全面?負(fù)責(zé)本管?理制度的?執(zhí)行。?第三十三?條本制度?由公司生?產(chǎn)部負(fù)責(zé)?制訂、解?釋并檢查?、考核。?第三十?四條本制?度報(bào)總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?施行，修?改時(shí)亦同?。第三?十五條本?制度自_?___年?____?月___?_日起施?行。工?廠車間管?理制度范?文（四）?一、生?產(chǎn)紀(jì)律?1、生產(chǎn)?過程中必?須嚴(yán)格按?產(chǎn)品規(guī)格?要求生產(chǎn)?。2、?廠區(qū)及生?產(chǎn)車間內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙?。3、?愛惜生產(chǎn)?設(shè)備、原?材料和各?種包裝材?料，嚴(yán)禁?損壞，杜?絕浪費(fèi)。?4、員?工必須服?從合理的?安排，盡?職盡責(zé)做?好本崗位?的工作，?不得故意?叼難、疏?忽或拒絕?組長或上?級(jí)主管命?令，對(duì)不?服從者按?公司管理?制度執(zhí)行?處罰。?5、衣著?清潔整齊?，按照要?求上班必?須穿工作?服。6?、嚴(yán)禁私?自外出，?有事必須?向生產(chǎn)主?管請(qǐng)假。?7、保?持車間環(huán)?境衛(wèi)生，?不準(zhǔn)在車?間亂扔雜?物，禁止?隨地吐痰?，每次生?產(chǎn)任務(wù)完?成后要將?地面清掃?干凈。?8、當(dāng)產(chǎn)?品出現(xiàn)不?良狀況時(shí)?應(yīng)立即停?工并上報(bào)?，查找原?因后方可?繼續(xù)生產(chǎn)?。二、?操作規(guī)程?1、正?確使用生?產(chǎn)設(shè)備，?嚴(yán)格按照?操作規(guī)程?進(jìn)行，（?作業(yè)指導(dǎo)?書或是使?用說明書?）非相關(guān)?人員嚴(yán)禁?亂動(dòng)生產(chǎn)?設(shè)備。?2、嚴(yán)格?按照設(shè)備?的使用說?明進(jìn)行生?產(chǎn)，嚴(yán)禁?因搶時(shí)間?而影響產(chǎn)?品質(zhì)量，?若因搶時(shí)?間造成原?材料浪費(fèi)?的按原價(jià)?賠償。?3、員工?在工序操?作過程中?，不得隨?意損壞物?料，工具?設(shè)備等，?違者按原?價(jià)賠償。?4、所?有員工必?須按照操?作規(guī)程操?作，如有?違規(guī)操作?者，視情?節(jié)輕重予?以處罰。?5、操?作機(jī)器要?切實(shí)做到?人離關(guān)機(jī)?，停止使?用時(shí)要及?時(shí)切斷電?源。三?、產(chǎn)品質(zhì)?量1、?必須樹立?“質(zhì)量第?一、用戶?至上”的?經(jīng)營理念?，保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?2、對(duì)?出現(xiàn)的異?常情況，?要查明原?因，及時(shí)?排除，使?質(zhì)量始終?處于穩(wěn)定?的受控狀?態(tài)。3?、認(rèn)真執(zhí)?行“三檢?”制度，?操作人員?對(duì)自己生?產(chǎn)的產(chǎn)品?要做到自?檢，檢查?合格后，?方能轉(zhuǎn)入?下工序，?下工序?qū)?上工序的?產(chǎn)品進(jìn)行?檢查，不?合格產(chǎn)品?有權(quán)拒絕?接收。如?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?事故時(shí)做?到責(zé)任者?查不清不?放過、事?故原因不?排除不放?過，預(yù)防?措施不制?定不放過?。4、?間要對(duì)所?生產(chǎn)的產(chǎn)?品質(zhì)量負(fù)?責(zé)，做到?不合格的?材料不投?產(chǎn)、不合?格的半品?不轉(zhuǎn)序。?5、格?劃分“三?品”（合?格品、返?修品、廢?品）隔離?區(qū)，做到?標(biāo)識(shí)明顯?、數(shù)量準(zhǔn)?確、處理?及時(shí)。?6、上班?注意節(jié)約?用水用電?，停工隨?時(shí)關(guān)水關(guān)?電，離開?工位時(shí)必?須關(guān)好水?電。四?、安全生?產(chǎn)1、?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)安全?操作規(guī)程?。防止出?現(xiàn)任何事?故。2?、貫徹“?安全第一?、預(yù)防為?主。3?、經(jīng)常開?展安全活?動(dòng)，開好?班前會(huì)，?不定期進(jìn)?行認(rèn)真整?改、清除?隱患。?4、注意?搬運(yùn)機(jī)械?的操作，?防止壓傷?、撞傷。?5、正?確使用帶?電設(shè)備及?電氣開關(guān)?，防止遭?受電擊。?6、易?燃、易爆?物品應(yīng)單?獨(dú)堆放，?并樹立醒?目標(biāo)志。?7、消?防器材要?確保靈敏?可靠，定?期檢查更?換（器材?、藥品）?，有效期?限標(biāo)志明?顯。五?、設(shè)備管?理與維修?1、車?間設(shè)備指?定專人管?理2、?認(rèn)真執(zhí)行?設(shè)備保養(yǎng)?制度，嚴(yán)?格遵守操?作規(guī)程。?3、做?到設(shè)備管?理“三步?法”，堅(jiān)?持日清掃?、周維護(hù)?、月保養(yǎng)?，每天上?班后檢查?設(shè)備的操?縱控制系?統(tǒng)、安全?裝置、潤?滑油路暢?通油線、?油氈清潔?、油壓油?位標(biāo)準(zhǔn)、?并按潤滑?圖表注油?，油質(zhì)合?格，待檢?查無問題?方可正式?工作。?4、大宗?設(shè)備應(yīng)有?專人負(fù)責(zé)?。5、?制訂完善?的設(shè)備維?修及保養(yǎng)?計(jì)劃，并?做好維修?保養(yǎng)記錄?，填寫及?時(shí)、準(zhǔn)確?、整潔。?6、嚴(yán)?格設(shè)備事?故報(bào)告制?度，出現(xiàn)?故障及時(shí)?向主管領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?并停止操?作。7?、要求,?即：整齊?、清潔、?安全、潤?滑，做到?“三好”?“四會(huì)”?“五項(xiàng)紀(jì)?律”。好?即：管好?、用好、?保養(yǎng)好。?四會(huì)：即?會(huì)使用、?會(huì)保養(yǎng)、?會(huì)檢查、?會(huì)排出一?般故障。?五項(xiàng)紀(jì)律?：即：遵?守安全操?作規(guī)程、?經(jīng)常保持?設(shè)備整潔?，并按規(guī)?定加油;?管好工具?、附件、?不得丟失?;發(fā)現(xiàn)故?障立即停?止，通知?主管領(lǐng)導(dǎo)?檢查處理?。8、?操作人員?離崗位要?停機(jī),嚴(yán)?禁設(shè)備空?車運(yùn)轉(zhuǎn)。?9、設(shè)?備應(yīng)保持?操作控制?系統(tǒng),安?全裝置齊?全可靠。?六、生?產(chǎn)秩序管?理1、?著工裝上?班，不允?許穿拖鞋?、短褲、?赤背或衣?帽不整，?并配帶所?要求的防?護(hù)用品。?2、上?班時(shí)，嚴(yán)?格按照規(guī)?定的運(yùn)作?流程操作?，不得影?響工作的?順利進(jìn)行?。3、?每道工序?必須接受?車間品管?檢查、監(jiān)?督，不得?蒙混過關(guān)?，虛報(bào)數(shù)?量，并配?合品檢工?作，不得?頂撞。?4、車間?員工與班?長、車間?主任互相?協(xié)作，不?得爭吵、?相互打罵?。5、?上班前員?工嚴(yán)禁酗?酒，如有?上班前過?量飲酒者?當(dāng)日不得?出勤，并?按曠進(jìn)行?工處理。?6、車?間內(nèi)嚴(yán)禁?吸煙。?7、工作?時(shí)間特殊?情況需要?外出，必?須經(jīng)班組?長同意方?可離開，?根據(jù)情況?規(guī)定時(shí)間?，一周累?計(jì)超過_?___小?時(shí)，扣除?相應(yīng)的工?資。8?、工作時(shí)?間不允許?亂竄崗位?。9、?完不成當(dāng)?日生產(chǎn)任?務(wù)的班組?，若影響?了公司的?總計(jì)劃，?自行加班?完成任務(wù)?。10?、生產(chǎn)中?不得聊天?說笑、打?電話、吃?零食、睡?覺，不得?擅自離開?生產(chǎn)崗位?，不得在?產(chǎn)品上坐?、躺、踩?、踏。?11、嚴(yán)?禁跨越或?坐任何機(jī)?械部位，?嚴(yán)禁隨意?拆除、挪?動(dòng)設(shè)備，?新安裝的?各種設(shè)備?未經(jīng)測(cè)試?、試轉(zhuǎn)，?不得擅自?開動(dòng)。?12、上?班時(shí)除查?閱公司有?關(guān)信息及?發(fā)、收公?司郵件外?，一律禁?止上網(wǎng)查?看與公司?業(yè)務(wù)無關(guān)?的任何資?料，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，每?次扣罰當(dāng)?月工資的?____?%。1?3、下班?前必需整?理好自己?崗位的產(chǎn)?品物料和?工作臺(tái)面?，凳子放?入工作臺(tái)?下面。?14、夜?班下班各?車間負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)關(guān)?好門窗，?鎖住車間?大門。?工廠車間?管理制度?范文（五?）一.?總則1?.為了確?保生產(chǎn)秩?序，保證?生產(chǎn)車間?各項(xiàng)工作?順利開展?，營造良?好的工作?環(huán)境，促?進(jìn)本廠發(fā)?展，結(jié)合?本廠生產(chǎn)?車間實(shí)際?情況，特?制定本制?度。_?___本?制度實(shí)用?于本廠全?體人員，?具體包括?車間管理?人員及作?業(yè)人員。?二.人?員管理?____?車間全體?人員必須?遵守上下?班作息時(shí)?間，按時(shí)?上下班;?（如：車?間開早會(huì)?所有車間?人員提前?____?分鐘到，?主管主持?）;考勤?制度,上?午：8：?00-1?2：00?;下午：?14：0?0-18?：00：?晚上：1?9：00?-22：?00;每?月廠長根?據(jù)生產(chǎn)進(jìn)?度安排公?休一天?____?車間員工?必須服從?合理工作?安排,盡?職盡責(zé)做?好本職工?作,不得?疏忽或拒?絕管理人?員命令或?工作安排?3.全?體車間人?員必須按?要求佩帶?工牌,不?得穿拖鞋?進(jìn)入車間?___?_車間人?員在工作?期間不得?做與工作?無關(guān)的事?,例如吃?東西,聊?天,聽歌?,離崗等?行為,吸?煙要到廠?指定區(qū)域?___?_對(duì)惡意?破壞工廠?財(cái)產(chǎn)的行?為或盜竊?行為,不?論大小一?經(jīng)發(fā)現(xiàn),?一律交總?經(jīng)辦嚴(yán)厲?處理_?___車?間人員如?因特殊情?況需要請(qǐng)?假,應(yīng)按?廠請(qǐng)假程?序向各級(jí)?主管申請(qǐng)?,得到批?準(zhǔn)方可離?開.7?.工作時(shí)?間內(nèi),倡?導(dǎo)全體人?員說普通?話,禁止?拉幫結(jié)伙?.三.?作業(yè)管理?___?_車間嚴(yán)?格按生產(chǎn)?計(jì)劃排產(chǎn)?,根據(jù)車?間設(shè)備和?人員精心?組織生產(chǎn)?2.生?產(chǎn)流通確?認(rèn)以后,?任何人不?得隨意更?改,如在?作業(yè)過程?中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)?誤,應(yīng)立?即停止生?產(chǎn),并向?負(fù)責(zé)人報(bào)?告研究處?理__?__車間?人員每日?上崗前必?須將所操?作設(shè)備及?工作區(qū)域?進(jìn)行清理?,保證工?序內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生,通?道或公共?區(qū)域主管?安排人員?協(xié)調(diào)清理?___?_車間人?員領(lǐng)取物?料時(shí)必須?持車間主?管開具的?領(lǐng)料單不?得私自拿?走物料.?生產(chǎn)完成?后,如有?多余的物?料及時(shí)退?回倉庫不?得遺留在?車間工作?區(qū)域內(nèi)?5.生產(chǎn)?過程中好?壞物料必?須分清楚?,并要做?出明顯的?標(biāo)記,不?能混料.?在生產(chǎn)過?程中要注?意節(jié)約用?料,不得?隨意亂扔?物料,工?具,移交?物料要交?際協(xié)調(diào)好?,標(biāo)示醒?目__?__車間?人員下班?時(shí),要清?理好自己?的工作太?面,做好?設(shè)備保養(yǎng)?工作.最?后離開車?間要將門?窗,電源?關(guān)閉,若?發(fā)生意外?事故,將?追究最后?離開者的?責(zé)任以及?生產(chǎn)主管?的責(zé)任.?___?_車間人?員嚴(yán)格按?工藝規(guī)程?及產(chǎn)品質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行操作，?擅自更改?生產(chǎn)工藝?造成品質(zhì)?問題，由?作業(yè)人員?自行承擔(dān)?責(zé)任.?四.生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)物品?擺放及清?潔衛(wèi)生?1.原材?料直接放?置到生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)的，?倉管員必?須按規(guī)定?的位置并?擺放整齊?，標(biāo)示清?晰;各生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原?材料保管?和適用，?由該現(xiàn)場(chǎng)?直接管理?人員或該?工序直接?操作使用?員工直接?保管和維?護(hù)，不得?隨意放置?物品。?2.生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)均為?設(shè)定作業(yè)?區(qū)，員工?不得隨意?到非作業(yè)?區(qū)作業(yè)，?特殊情況?需要借用?場(chǎng)地，應(yīng)?請(qǐng)示批準(zhǔn)?。__?__包裝?好的產(chǎn)品?應(yīng)放置在?暫放區(qū)內(nèi)?，標(biāo)示明?確，以便?檢查驗(yàn)收?及轉(zhuǎn)序?qū)?找，搬運(yùn)?方便，防?止在使用?型號(hào)，規(guī)?格時(shí)拿錯(cuò)?。4每?日在清理?現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必?須將不能?回收的廢?物及時(shí)放?到垃圾桶?或外面的?垃圾堆里?，現(xiàn)場(chǎng)清?理余料時(shí)?，將有用?的余料清?理出來，?能及時(shí)合?理分配使?用。5?.若在清?理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)?，發(fā)現(xiàn)價(jià)?值較高或?良性物品?，從重處?罰。五?.工程技?術(shù)人員（?出模師）?評(píng)審1?.工程技?術(shù)自行設(shè)?計(jì)，放樣?品經(jīng)過第?一次評(píng)審?不合格，?修改后第?二次評(píng)審?仍不合格?的，罰款?____?元;2?.工程技?術(shù)放樣品?評(píng)審合格?后，投入?生產(chǎn)，未?將生產(chǎn)資?料傳達(dá)給?相應(yīng)的部?門一次罰?款___?_元。（?例如：效?果圖，模?板，模板?臺(tái)帳，材?料清單，?工藝流程?，以及技?術(shù)指導(dǎo)性?文件等）?六.本?廠物料管?理單據(jù)的?使用_?___本?廠生產(chǎn)用?物品，半?產(chǎn)品，成?品以及派?工單所使?用表格均?要填寫生?產(chǎn)編號(hào);?2.要?填寫生產(chǎn)?編號(hào)的表?格如下：?《申購?單》《采?購單》《?進(jìn)倉單》?《領(lǐng)料單?》《退倉?單》《生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)表?》《員工?派工單》