第13頁共13頁公司保密?管理制度?經(jīng)典版?第一章?總則第?一條為保?守公司_?___，?維護(hù)公司?權(quán)益，特?制定本制?度。第?二條本制?度適用于?公司所有?員工。?第二章?概念和范?圍第三?條公司_?___是?關(guān)系到公?司的權(quán)利?和利益，?依照特定?程序確定?，在一定?時(shí)間內(nèi)只?限一定范?圍人員知?悉的事項(xiàng)?。第四?條公司全?體成員都?有保守_?___的?義務(wù)。?第五條公?司保密工?作，實(shí)行?既確保_?___又?便利工作?的方針。?第六條?對(duì)保守、?保護(hù)公司?____?及改進(jìn)保?密方式、?措施等方?面成績(jī)顯?著的部門?或者職員?實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?。第七?條公司保?密信息界?定：1?、公司重?大決策中?的___?_事項(xiàng)；?2、公?司尚未付?諸實(shí)施的?經(jīng)營戰(zhàn)略?、經(jīng)營方?向、經(jīng)營?規(guī)劃、經(jīng)?營項(xiàng)目及?經(jīng)營決策?。3、?公司內(nèi)部?掌握的合?同、協(xié)議?、合作意?向書及可?行性研究?報(bào)告、主?要會(huì)議記?錄以及公?司的商務(wù)?談判資料?、報(bào)價(jià)等?信息。?4、公司?財(cái)務(wù)預(yù)決?算及各類?財(cái)務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。5?、公司所?掌握的尚?未進(jìn)入市?場(chǎng)或尚未?公開的各?類信息。?6、公?司職員的?人事檔案?、薪資待?遇、勞務(wù)?性收入及?相關(guān)信息?。7、?公司市場(chǎng)?營銷管理?制度、結(jié)?算辦法等?系列制度?。8、?公司內(nèi)部?流通文件?、集團(tuán)來?文（外來?文件）、?行業(yè)內(nèi)文?件。9?、公司生?產(chǎn)技術(shù)資?料（工藝?標(biāo)準(zhǔn)、技?術(shù)指標(biāo)、?技術(shù)參數(shù)?等項(xiàng)目）?。第三?章__?__界別?的劃分?第八條公?司___?_的密級(jí)?分為“絕?密”“_?___”?“___?_”三級(jí)?。絕密?是重要的?公司__?__，泄?露會(huì)使公?司權(quán)力和?權(quán)益遭受?到特別嚴(yán)?重的損失?；__?__是重?要的公司?____?，泄露會(huì)?使公司的?權(quán)力和權(quán)?益遭受到?嚴(yán)重的損?失；_?___是?一般公司?的___?_，泄露?會(huì)使公司?的權(quán)力和?權(quán)益受到?損害。?第九條對(duì)?于公司密?級(jí)的界定?。1、?公司經(jīng)營?發(fā)展中，?直接影響?公司權(quán)益?的重要決?策文件資?料為絕密?級(jí)（例如?：報(bào)價(jià)等?信息）；?2、公?司的規(guī)劃?資料、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料?（包含營?銷、生產(chǎn)?、技術(shù)、?設(shè)備等資?料、部門?的各類數(shù)?據(jù)材料）?、___?_、公司?經(jīng)營情況?、規(guī)章制?度等內(nèi)部?流通制度?文件視為?____?級(jí)；3?、公司人?事檔案、?合同、協(xié)?議、員工?待遇、尚?未公開的?各類信息?為___?_級(jí)。?第四章保?密措施?第十條屬?于公司的?____?文件、資?料應(yīng)當(dāng)依?據(jù)本制度?的規(guī)定標(biāo)?明密級(jí)，?并確定保?存期限，?保密期屆?滿，自動(dòng)?解密。?第十一條?屬于公司?的___?_文件、?資料和其?他物品的?制作、收?發(fā)、傳遞?、使用、?復(fù)制、摘?抄保存和?銷毀，由?主管副總?經(jīng)理委托?專人執(zhí)行?；采用電?腦技術(shù)儲(chǔ)?存、處理?、傳遞的?公司__?__由有?關(guān)操作人?員進(jìn)行保?密處理，?并登記造?冊(cè)做好往?來記錄。?第十二?條對(duì)于密?級(jí)的文件?、資料或?其他物品?，必須采?取以下保?密措施：?1、未?經(jīng)總經(jīng)理?簽批，不?得復(fù)制和?摘抄。?2、收發(fā)?、傳遞和?外出攜帶?，由指定?人員擔(dān)任?，并采取?必要的安?全措施。?3、在?設(shè)備完善?的保險(xiǎn)裝?置中保存?。第十?三條屬于?公司__?__的設(shè)?備或者重?要的商業(yè)?信息，由?公司指定?的專門部?門負(fù)責(zé)，?并采取相?應(yīng)的保密?措施。?第十四條?在對(duì)外交?往合作中?（商務(wù)談?判、招投?標(biāo)等公司?運(yùn)營行為?），需要?提供公司?____?事項(xiàng)的應(yīng)?當(dāng)事先報(bào)?請(qǐng)總經(jīng)理?簽批。?第十五條?具有屬于?公司__?__容的?會(huì)議和其?他活動(dòng)，?主辦部門?應(yīng)采取以?下保密措?施。1?、選擇具?備保密措?施的場(chǎng)所?。2、?根據(jù)工作?需要，限?定參加會(huì)?議的人員?范圍，對(duì)?參加涉及?____?事項(xiàng)會(huì)議?的人員予?以指定。?3、依?照保密規(guī)?定使用會(huì)?議設(shè)備和?管理會(huì)議?文件，對(duì)?于會(huì)議記?錄僅__?__給與?會(huì)人員，?會(huì)議錄音?要及時(shí)刪?除或建立?專們儲(chǔ)存?。4、?確定會(huì)議?內(nèi)容是否?按要求進(jìn)?行傳達(dá)。?第十六?條不準(zhǔn)在?私人交往?、通訊、?郵件等一?切通訊方?式中泄露?公司__?__，不?準(zhǔn)在公共?場(chǎng)所討論?公司__?__，不?準(zhǔn)通過其?他方式傳?遞公司_?___。?第十七?條公司辦?公區(qū)域、?檔案室、?設(shè)備中心?、倉庫、?貨場(chǎng)等一?切領(lǐng)域嚴(yán)?禁外來人?員拍攝照?片，公司?員工（含?集團(tuán)）除?工作需要?，一律不?得拍攝照?片。第?十八條公?司筆記本?電腦、臺(tái)?式電腦出?現(xiàn)故障，?個(gè)人不可?帶出公司?維修，維?修統(tǒng)一由?辦公室負(fù)?責(zé)。第?十九條責(zé)?任明確?各部門負(fù)?責(zé)人是部?門保密工?作直接負(fù)?責(zé)人，承?擔(dān)本部門?保密工作?的具體執(zhí)?行和落實(shí)?情況，也?是本部門?____?第一責(zé)任?人。第?二十條離?職人員保?密管理嚴(yán)?格按照與?公司簽署?的保密協(xié)?議執(zhí)行。?第五章?責(zé)任與?處罰第?二十一條?出現(xiàn)下列?情形之一?者，給予?警告或經(jīng)?濟(jì)處罰。?1、泄?露公司_?___，?尚未造成?嚴(yán)重后果?或經(jīng)濟(jì)損?失的。?2、違反?本制度的?____?容的。?3、已泄?露公司_?___，?但采取補(bǔ)?救措施的?。第二?十二條出?現(xiàn)下列情?形之一的?，予以辭?退并酌情?賠償經(jīng)濟(jì)?損失，并?依法追究?其法律責(zé)?任。1?、故意或?過失泄露?公司__?__，造?成嚴(yán)重后?果或重大?經(jīng)濟(jì)損失?的。2?、違反本?保密制度?規(guī)定，為?他人竊取?、刺探、?收買或違?章提供公?司___?_的。?3、利用?職權(quán)強(qiáng)制?他人違反?保密規(guī)定?的。第?二十三條?對(duì)于已離?職的人員?，泄漏公?司___?_信息，?依照保密?協(xié)議追究?其責(zé)任；?情節(jié)嚴(yán)重?者或給公?司造成重?大的經(jīng)濟(jì)?損失者，?公司將依?法追究其?法律和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?附件1?：檔案保?密管理制?度附件?2：會(huì)議?保密管理?制度附?件3：保?密崗位工?作職責(zé)?附件1：?檔案保密?管理制度?1、綜?合檔案實(shí)?行統(tǒng)一管?理原則。?各部室新?增檔案材?料，由各?部室工作?人員負(fù)責(zé)?收集本部?門在工作?中形成的?有保存價(jià)?值的文件?材料送交?檔案室，?進(jìn)行鑒定?、編號(hào)、?歸檔，并?按規(guī)范程?序辦理移?交手續(xù)。?2、檔?案存儲(chǔ)必?須具備衛(wèi)?生的環(huán)境?和良好防?范措施。?3、定?期進(jìn)行庫?存檔案的?清理核對(duì)?工作，做?到賬、檔?、卡相符?，對(duì)破損?或載體變?質(zhì)的檔案?要進(jìn)行修?補(bǔ)和復(fù)制?，保證檔?案的完整?。4、?應(yīng)根據(jù)檔?案級(jí)別制?定的檔案?分類編號(hào)?辦法和保?密規(guī)定，?嚴(yán)格、科?學(xué)、規(guī)范?地進(jìn)行檔?案分類編?號(hào)，確定?保管期限?和檔案鑒?定工作。?5、借?閱檔案資?料要注意?保護(hù)和保?密，不得?擅自復(fù)印?、拍照，?更不得涂?改或在檔?案上做任?何標(biāo)記、?抽換、損?壞，必須?保證檔案?的整潔，?不得丟失?____?，如發(fā)現(xiàn)?丟失__?__現(xiàn)象?，應(yīng)按保?密規(guī)定立?即向相關(guān)?部門或保?密機(jī)構(gòu)報(bào)?告，并采?取相應(yīng)防?范措施。?6、檔?案管理不?得擅自擴(kuò)?散的范圍?：①經(jīng)?公布的檔?案工作統(tǒng)?計(jì)數(shù)字；?②正在?研究、尚?未做出結(jié)?論的干部?調(diào)配、薪?資福利、?內(nèi)部評(píng)議?問題。?③涉及個(gè)?人隱私的?部分。?7、對(duì)_?___檔?案資料應(yīng)?嚴(yán)加管理?，嚴(yán)格傳?遞、借閱?手續(xù)。如?需借閱須?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，并在?檔案規(guī)定?范圍內(nèi)查?閱，不準(zhǔn)?帶出，不?準(zhǔn)摘抄，?不得檀自?擴(kuò)大利用?范圍，以?確保檔案?的安全。?附件2?：會(huì)議保?密管理制?度1、?召開__?__程度?較高的重?要會(huì)議，?會(huì)前應(yīng)與?辦公室或?會(huì)議主辦?部門聯(lián)系?，共同采?取安全保?密措施，?并對(duì)與會(huì)?人員進(jìn)行?保密宣傳?，規(guī)定保?密紀(jì)律。?2、涉?及公司_?___容?的會(huì)議，?應(yīng)選擇具?備安全保?密條件的?會(huì)議場(chǎng)所?，嚴(yán)禁使?用無線話?筒傳達(dá)密?件和向室?外擴(kuò)音。?3、凡?傳達(dá)__?__文件?，—定要?按文件規(guī)?定和上級(jí)?指標(biāo)辦理?，不得擅?自擴(kuò)大傳?達(dá)范圍。?4、嚴(yán)?禁無關(guān)人?員進(jìn)人會(huì)?場(chǎng)范圍，?對(duì)需要列?席會(huì)議的?人員，應(yīng)?將___?_呈報(bào)主?管會(huì)議的?領(lǐng)導(dǎo)審定?，并進(jìn)行?簽到。?5、凡規(guī)?定不準(zhǔn)記?錄的會(huì)議?內(nèi)容，與?會(huì)人員不?得記錄，?并不得攜?帶錄音機(jī)?進(jìn)入會(huì)場(chǎng)?錄音。?6，嚴(yán)禁?復(fù)印會(huì)議?____?文件、資?料，確因?工作需要?復(fù)制的，?必須經(jīng)過?批準(zhǔn)，并?標(biāo)明密級(jí)?，到指定?地點(diǎn)復(fù)制?。7、?會(huì)議期間?復(fù)制的_?___文?件，必須?統(tǒng)一編號(hào)?，登記分?發(fā)，發(fā)給?與會(huì)人員?的文件，?必須妥為?保管，不?得遺失。?8、與?會(huì)人員不?得以任何?形式對(duì)外?泄露會(huì)議?____?容，與會(huì)?人員不得?公開報(bào)道?會(huì)議__?__事項(xiàng)?。9、?會(huì)議結(jié)束?后，要對(duì)?會(huì)議場(chǎng)所?進(jìn)行保密?檢查，查?看有無遺?失的文件?、資料、?筆記本等?。附件?3：保密?崗位工作?職責(zé)凡?涉及到公?司經(jīng)營管?理各類數(shù)?據(jù)、制度?統(tǒng)計(jì)、錄?入等崗位?。公司為?加強(qiáng)對(duì)保?密工作的?管理，切?實(shí)落實(shí)保?密工作責(zé)?任制，嚴(yán)?格保守公?司的__?__，保?障各部室?工作順利?進(jìn)行。特?制定保密?崗位工作?職責(zé)如下?：1、?認(rèn)真執(zhí)行?公司保密?制度的規(guī)?定、把保?密工作列?入布置、?檢查、總?結(jié)工作的?內(nèi)容。要?對(duì)所屬工?作人員經(jīng)?常進(jìn)行保?密教育，?真正做到?業(yè)務(wù)管到?哪里，保?密工作也?要管到哪?里。2?、禁止用?普通電話?、無線移?動(dòng)電話交?談保密事?項(xiàng)。3?、崗位電?腦，要認(rèn)?真做到“?人走電腦?鎖”以防?電腦存儲(chǔ)?數(shù)據(jù)泄漏?，閱批文?件要認(rèn)真?做到“人?離文入柜?”。閱讀?完畢的文?件、資料?隨時(shí)退還?相關(guān)部室?責(zé)任人。?對(duì)記有_?___事?項(xiàng)的筆記?本、辦公?用紙等，?要妥善保?管，定期?清理。?4、參加?會(huì)議接到?的___?_文件、?資料，用?后要及時(shí)?交給工作?人員登記?保管，不?準(zhǔn)擅自擴(kuò)?大傳閱、?傳達(dá)范圍?。5、?不準(zhǔn)將_?___文?件、資料?帶回家中?；6、?按照有關(guān)?規(guī)定確需?在家中辦?公、閱讀?文件的部?室責(zé)任人?；不準(zhǔn)讓?家屬、子?女、親友?閱讀__?__文件?、資料；?7、本?人發(fā)生_?___問?題后，要?及時(shí)向直?屬領(lǐng)導(dǎo)、?公司領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)備，并?采取補(bǔ)救?措施；下?級(jí)發(fā)生_?___問?題后，要?及時(shí)匯報(bào)?，設(shè)法補(bǔ)?救，不準(zhǔn)?掩蓋包庇?。8、?關(guān)于公司?各類運(yùn)營?管理數(shù)據(jù)?，應(yīng)做好?數(shù)據(jù)安全?管理工作?，嚴(yán)防數(shù)?據(jù)丟失、?泄漏。?公司保密?管理制度?經(jīng)典版（?二）總?則1為?保守公司?秘密，維?護(hù)公司權(quán)?益，特制?定本制度?。__?__公司?秘密關(guān)系?公司的權(quán)?力和權(quán)益?，依照特?定程序確?定，在一?定時(shí)間內(nèi)?只限一定?范圍的人?員知悉的?事項(xiàng)。?____?公司附屬?組織以及?職員都有?保守公司?秘密的義?務(wù)。_?___公?司保密工?作，需既?確保秘密?又便利工?作。保?密范圍?____?公司秘密?包括本制?度第二條?規(guī)定的下?列秘密事?項(xiàng)（1?）公司重?大決策中?的秘密事?項(xiàng)；（?2）公司?尚未付諸?實(shí)施的經(jīng)?營戰(zhàn)略、?經(jīng)營方向?、經(jīng)營規(guī)?劃、經(jīng)營?項(xiàng)目及經(jīng)?營決策；?（3）?公司內(nèi)部?掌握的合?同、協(xié)議?、意向書?及可行性?報(bào)告、主?要會(huì)議記?錄；（?4）公司?掌握的客?戶信息資?料，資源?方信息資?料，項(xiàng)目?報(bào)價(jià)等行?業(yè)內(nèi)部信?息。（?4）公司?財(cái)務(wù)預(yù)、?決算報(bào)告?及各類財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?；（5?）公司所?掌握的尚?未進(jìn)入市?場(chǎng)或尚未?公開的各?類信息；?（6）?公司職員?人事檔案?、工資性?、勞務(wù)性?收入及資?料；（?7）其它?經(jīng)公司確?定應(yīng)保密?的事項(xiàng)。?一般性決?定、決議?、通告、?行政管理?資料等內(nèi)?部文件不?屬于保密?范圍。?責(zé)任與處?罰1出?現(xiàn)下列情?況之一者?，給予警?告，并處?以若干金?額罰款。?（1）?泄露公司?秘密，尚?未造成嚴(yán)?重后果或?經(jīng)濟(jì)損失?的；（?2）已泄?露公司秘?密但采取?補(bǔ)救措施?的。2?出現(xiàn)下列?情況之一?者，予以?辭退并酌?情賠償經(jīng)?濟(jì)損失：?（1）?故意或過?失泄露公?司秘密，?造成嚴(yán)重?后果或重?大經(jīng)濟(jì)損?失的；?（2）違?反本制度?規(guī)定，為?他人竊取?、刺探、?出賣公司?秘密的；?（3）?利用職權(quán)?強(qiáng)制他人?違反保密?規(guī)定的。?附則?1本制度?規(guī)定的泄?露是指下?列行為之?一：（?1）使公?司秘密被?不應(yīng)知悉?者知悉的?；（2?）使公司?秘密超出?限定的接?觸范圍的?。2本?制度解釋?權(quán)歸行政?部。3?本制度自?頒布之日?起實(shí)施。?公司保?密管理制?度經(jīng)典版?（三）?第一條為?保守公司?秘密，維?護(hù)公司發(fā)?展和利益?，制定本?制度。?第二條全?體員工都?有保守公?司秘密的?義務(wù)。?第三條在?對(duì)外交往?和合作中?，須特別?注意不泄?漏公司秘?密，更不?準(zhǔn)出賣公?司的秘密?。第四?條公司秘?密是關(guān)系?公司發(fā)展?和利益，?在一定時(shí)?間內(nèi)只限?一定范圍?的員工知?悉的事項(xiàng)?。公司秘?密包括下?列秘密事?項(xiàng)：_?___公?司經(jīng)營發(fā)?展決策中?的秘密事?項(xiàng)、公司?尚未付諸?實(shí)施的經(jīng)?營戰(zhàn)略、?經(jīng)營方向?、經(jīng)營規(guī)?劃、經(jīng)營?目標(biāo)、經(jīng)?營決策等?事項(xiàng)；?____?公司的管?理策略、?客戶__?__、貨?源情報(bào)、?產(chǎn)銷策略?等；3?.專有生?產(chǎn)技術(shù)及?新生產(chǎn)技?術(shù)、技術(shù)?潛力、新?技術(shù)前景?預(yù)測(cè)、專?利動(dòng)向、?產(chǎn)品配方?等；_?___公?司項(xiàng)目運(yùn)?作的秘密?事項(xiàng)、工?作策略、?流通渠道?和機(jī)構(gòu)、?招標(biāo)項(xiàng)目?的標(biāo)底、?合作條件?、貿(mào)易條?件等；?5.重要?的合同、?協(xié)議、意?向書及可?行性報(bào)告?、重要會(huì)?議記錄、?客戶和貿(mào)?易渠道；?___?_公司未?公布的人?事、財(cái)務(wù)?、審計(jì)信?息；7?.其他董?事會(huì)或總?經(jīng)理確定?應(yīng)當(dāng)保守?的公司秘?密事項(xiàng)。?第五條?屬于公司?秘密的文?件、資料?，應(yīng)標(biāo)明?“秘密”?字樣，由?專人負(fù)責(zé)?印制、收?發(fā)、傳遞?、保管。?第六條?公司秘密?應(yīng)根據(jù)需?要，限于?一定范圍?的員工接?觸。第?七條非經(jīng)?批準(zhǔn)，不?準(zhǔn)復(fù)印、?摘抄秘密?文件、資?料。第?八條記載?有公司秘?密事項(xiàng)的?工作筆記?，持有人?必須妥善?保管。如?有遺失，?必須立即?報(bào)告并采?取補(bǔ)救措?施。第?九條接觸?公司秘密?的員工，?未經(jīng)批準(zhǔn)?不準(zhǔn)向他?人泄露。?非接觸公?司秘密的?員工，不?準(zhǔn)打聽、?刺探公司?秘密。?第十條對(duì)?保守公司?秘密或防?止泄密有?功的，予?以表揚(yáng)、?獎(jiǎng)勵(lì)。?違反本規(guī)?定故意或?過失泄露?公司秘密?的，視情?節(jié)及危害?后果予以?行政處分?或經(jīng)濟(jì)處?罰，直至?予以除名?。第十?一條財(cái)會(huì)?室、檔案?室、化驗(yàn)?室等機(jī)要?部門，非?工作人員?不得隨便?進(jìn)入，工?作人員也?不能隨便?帶人進(jìn)入?。公司?保密管理?制度經(jīng)典?版（四）?總則?1為保守?公司__?__，維?護(hù)公司權(quán)?益，特制?定本制度?。__?__公司?____?關(guān)系公司?的權(quán)力和?權(quán)益，依?照特定程?序確定，?在一定時(shí)?間內(nèi)只限?一定范圍?的人員知?悉的事項(xiàng)?。__?__公司?附屬__?__以及?職員都有?保守公司?____?的義務(wù)。?___?_公司保?密工作，?需既確保?____?又便利工?作。保?密范圍?____?