第5頁(yè)共5頁(yè)成本會(huì)計(jì)?的崗位職?責(zé)范本?1、擔(dān)任?消費(fèi)成本?的核算，?進(jìn)行成本?、開支的?事前審核?;2、?嚴(yán)厲控制?成本，促?進(jìn)增產(chǎn)節(jié)?約，增收?節(jié)支，提?升企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)效益?;3、?擔(dān)任對(duì)消?費(fèi)成本的?管理工作?;督導(dǎo)成?本控制及?清點(diǎn)存貨?，檢查原?資料的采?購(gòu);4?、認(rèn)真核?對(duì)各項(xiàng)原?料、物料?、廢品、?在制品收?付事項(xiàng)。?擔(dān)任編?制原資料?轉(zhuǎn)賬傳票?。擔(dān)任編?制工廠成?本轉(zhuǎn)賬傳?票;5?、隨時(shí)抽?查企業(yè)原?資料供給?情況;?6、依據(jù)?成本報(bào)表?預(yù)測(cè)成本?。就產(chǎn)品?的銷售價(jià)?錢編制報(bào)?表，向財(cái)?務(wù)經(jīng)理提?供材料;?7、保?管好各種?憑證、賬?簿、報(bào)表?及有關(guān)成?本計(jì)算材?料，避免?喪失或損?壞，按月?裝訂并定?期歸檔;?8、參?與存貨的?清查清點(diǎn)?工作，企?業(yè)在財(cái)產(chǎn)?清產(chǎn)中盤?盈、盤虧?的資產(chǎn)，?要分別按?不同情況?來處理。?9、擔(dān)?任編制資?料的領(lǐng)用?分配表，?會(huì)計(jì)核算?。10?、擔(dān)任核?算企業(yè)工?資、基金?狀況;?（1）每?月對(duì)消費(fèi)?部提供的?工資核算?原始材料?審核，?包括加班?工資和員?工公傷、?探親、事?假的按比?例扣款計(jì)?算能否精?確;擔(dān)?任監(jiān)視新?員工的現(xiàn)?金工資計(jì)?算、離任?公司員工?的工資消?除、員工?各時(shí)期的?工資增減?變動(dòng)等能?否精確無?誤;（?2）將審?核無誤的?工資原始?材料經(jīng)主?管指導(dǎo)簽?章后，編?制員工工?資匯總表?;按時(shí)?將工資輸?入軟盤送?交主管，?經(jīng)指導(dǎo)審?閱后送交?出納員，?以保證工?資的及時(shí)?發(fā)放;?（3）依?據(jù)上級(jí)規(guī)?則的提取?比例，以?工資總額?為基數(shù)，?正確計(jì)?算公司經(jīng)?費(fèi)、文娛?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?、員工福?利基金，?按列支科?目填制記?賬憑證;?（4）?核算個(gè)人?所得稅及?其他應(yīng)扣?款項(xiàng);?（5）配?合消費(fèi)部?做好人工?費(fèi)用的統(tǒng)?計(jì)工作，?提供獎(jiǎng)金?計(jì)算根據(jù)?;（6?）定期核?對(duì)各部門?實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金?數(shù)，核對(duì)?發(fā)放人數(shù)?和發(fā)出數(shù)?能否分歧?，并妥?善保管當(dāng)?年工資、?獎(jiǎng)金發(fā)放?材料、計(jì)?算工資的?各種會(huì)計(jì)?憑證、報(bào)?表、工資?升級(jí)表等?;（7?）控制非?在冊(cè)人員?的勞務(wù)費(fèi)?支出狀況?，嚴(yán)厲按?支付手續(xù)?支出。?11、每?月月底按?時(shí)分?jǐn)偢?部門待攤?、遞延費(fèi)?用以及各?項(xiàng)預(yù)提費(fèi)?用;1?2、辦理?其他與成?本計(jì)算有?關(guān)的事項(xiàng)?;13?、公證和?老實(shí)地實(shí)?行職責(zé)，?并做好企?業(yè)的有關(guān)?保密工作?;14?、完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理布?置的其他?工作。?成本會(huì)計(jì)?的崗位職?責(zé)范本（?二）1?、審核公?司各項(xiàng)成?本的支出?，進(jìn)行成?本核算、?費(fèi)用管理?、成本分?析，定期?編制成本?分析報(bào)表?。加強(qiáng)成?本控制促?進(jìn)降低成?本，做好?每月的對(duì)?賬工作?2、進(jìn)行?有關(guān)成本?管理工作?，主要做?好成本的?核算和控?制。負(fù)責(zé)?成本的匯?總、決算?工作3?、協(xié)助各?部門進(jìn)行?成本經(jīng)濟(jì)?核算，并?分解下達(dá)?成本、費(fèi)?用、計(jì)劃?指標(biāo)。收?集有關(guān)信?息和數(shù)據(jù)?，進(jìn)行有?關(guān)盈虧預(yù)?測(cè)工作?成本會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?及工作內(nèi)?容4、?評(píng)估成本?方案，及?時(shí)改進(jìn)成?本核算方?法5、?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?成本明細(xì)?帳、編制?成本報(bào)表?。保管好?成本、計(jì)?算資料并?按月裝訂?，定期歸?檔6、?做好各相?關(guān)成本上?升資料的?整理、歸?檔、數(shù)據(jù)?庫(kù)的建立?、查詢、?更新工作?7、負(fù)?責(zé)配合制?定成本核?算方法，?編制成本?預(yù)算，決?算報(bào)表?8、依據(jù)?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?數(shù)據(jù)確認(rèn)?應(yīng)收賬款?、收入，?并制作會(huì)?計(jì)憑證?9、核對(duì)?銀行進(jìn)賬?單，分項(xiàng)?計(jì)算收入?回款情況?，填制會(huì)?計(jì)憑證?10、定?期統(tǒng)計(jì)應(yīng)?收賬款收?款情況和?各項(xiàng)收入?實(shí)現(xiàn)情況?11、?定期與業(yè)?務(wù)部門進(jìn)?行賬務(wù)核?對(duì)，若發(fā)?現(xiàn)問題，?及時(shí)會(huì)同?有關(guān)人員?解決1?2、部門?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作成本?會(huì)計(jì)的崗?位職責(zé)范?本（三）?崗位職?責(zé)：1?、根據(jù)集?團(tuán)關(guān)賬時(shí)?間月結(jié)，?SAP財(cái)?務(wù)CO模?塊月結(jié);?2、及?時(shí)、準(zhǔn)確?對(duì)新產(chǎn)品?進(jìn)行核價(jià)?、報(bào)價(jià)，?并積極反?饋相關(guān)人?員;3?、準(zhǔn)確計(jì)?提資產(chǎn)折?舊、各項(xiàng)?攤銷及各?項(xiàng)預(yù)提費(fèi)?用，根據(jù)?審核無誤?的原始憑?證單據(jù)進(jìn)?編制會(huì)計(jì)?憑證;?4、每月?及時(shí)、準(zhǔn)?確計(jì)算對(duì)?產(chǎn)品銷售?和其他業(yè)?務(wù)收入、?結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)?業(yè)務(wù)成本?和費(fèi)用，?正確計(jì)算?利潤(rùn)，輸?出相關(guān)成?本分析報(bào)?表;5?、每月月?底與物流?部一起完?成盤點(diǎn)對(duì)?賬，及時(shí)?、準(zhǔn)確輸?出相關(guān)盤?點(diǎn)報(bào)表，?確保收發(fā)?存的準(zhǔn)確?性;6?、其他臨?時(shí)事項(xiàng)?職位要求?：1、?兩年以上?財(cái)務(wù)相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?。2、?熟悉家具?行業(yè)成本?核算優(yōu)先?考慮3?、熟悉E?RP（熟?練SAP?者優(yōu)先）?及辦公軟?件的操作?，具備財(cái)?務(wù)相關(guān)知?識(shí)及技能?4、全?日制?？?及以上學(xué)?歷，會(huì)計(jì)?、財(cái)務(wù)管?理相關(guān)專?業(yè);5?、熟練操?作E__?CEL、?WORD?等辦公軟?件;6?、細(xì)心負(fù)?責(zé)，性格?沉穩(wěn)、吃?苦耐勞，?溝通協(xié)調(diào)?能力等?成本會(huì)計(jì)?的崗位職?責(zé)范本（?四）1?.制定物?料內(nèi)部流?轉(zhuǎn)中有關(guān)?財(cái)務(wù)信息?的相關(guān)制?度;2?.成本核?算流程及?成本分配?分?jǐn)偡椒?的制定和?持續(xù)優(yōu)化?;3.?材料領(lǐng)用?明細(xì)資料?的審核;?4.生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)、?月報(bào)的審?核;5?.物料清?單（BO?M）、標(biāo)?準(zhǔn)成本卡?片的創(chuàng)建?和維護(hù);?6.每?月制作間?接費(fèi)用的?分配表;?7.成?本分析并?提出降低?成本方案?