版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1/1音樂學科工作計劃范文1
時間
主要內(nèi)容
研究主題
3月份
組織開展新學期初教研活動;
布置開學工作,商討研究計劃
聯(lián)校教研活動主題:
教材修訂內(nèi)容歌唱教學策略的研究
問診式集中調(diào)研
骨干教師對薄弱學校一日聽課
4月份
組織常州市藝術(shù)節(jié)活動參選節(jié)目的初選
聯(lián)盟校級初選
聯(lián)校教研活動
本區(qū)一至三年級歌唱技能序列化目標的修訂與研討
建立新教師備課交流
建立新教師備課群
組織教師修改論文參加省藝術(shù)節(jié)論文評選
5月份
五年內(nèi)青年教師評優(yōu)課
聯(lián)校教研活動
音樂學科關(guān)鍵能力解讀與表述
6月份
聯(lián)校教研活動
本區(qū)四至六年級技能序列化目標的編寫
質(zhì)量監(jiān)控
參照本區(qū)歌唱教學技能目標予以評價
**區(qū)教師發(fā)展中心
20xx年2月
音樂學科工作計劃范文9
本學年音樂學科教研工作,總體劃分為兩部分:
1、加強全市音樂教師隊伍建設(shè),強化團隊意識,優(yōu)化教師工作作風;
2、創(chuàng)新教研工作主題、方式、機制,提高音樂課堂教學音樂性和實效性。
其中,高中部分,將以音樂生及特長生的高考升學率為重;初中小學部分,開展特色活動為主,以“班級合唱”為切入點的展開新一輪教研活動,力促教師專業(yè)成長,努力推進素質(zhì)教育,為全市中小學音樂教育的和諧科學發(fā)展作出新的貢獻。具體計劃如下:
一、加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化工作作風。
利用學科會、站、學科調(diào)研等形式幫助教師樹立個人業(yè)務(wù)成長的目標,增強職業(yè)成就感。利用每周集訓和教學基本功比賽等形式加強教師教學基本功和專業(yè)基本功的訓練。利用名師工作室、學科會、省級優(yōu)質(zhì)課評選、名師素養(yǎng)大賽等活動培養(yǎng)骨干教師,促進骨干教師的快速成長。同時,進一步優(yōu)化音樂學科教研基地的職能,力促基地成員的教研能力快速發(fā)展,以點帶面,促進全市音樂教研工作全面發(fā)展。
創(chuàng)新做法:
1、更新名師工作室成員名單,細化工作室制度,進一步完善梯度培養(yǎng)模式。名師工作室成員為第一梯隊,負責指導、引導;年輕教師作為第二梯隊,參與實踐、提供研究數(shù)據(jù)。結(jié)合每年的威海市優(yōu)質(zhì)課評比活動,開展名師工作室的磨課活動。
2、細化每周集訓計劃,明確工作分工,提高教師的專業(yè)水平。一方面,優(yōu)化考核方式,對教師提出具體要求,強化團隊意識。另一方面,規(guī)范培訓內(nèi)容,對隊長提出具體要求。即每周培訓前必須有備課,培訓后必須有照片等記錄。年底,必須提供出清楚的培訓記錄及考勤情況表。結(jié)合每年的音樂教師專業(yè)基本功比賽,最大限度的提高教師的專業(yè)水平。
3、優(yōu)化基地校職能。學期初,結(jié)合本學年的研究重點,例如“微課”研究等,確定研究主題,充分利用QQ群新開發(fā)的教學功能,開展有計劃的針對性研究活動。比如,學期初的基地計劃分享,即時問題的研討等。同時,嘗試確定實驗班,盡力爭取與骨干教師一起參與每月一次的基地校實課研討活動。
二、提高高中音樂生及特長生的升學率。
結(jié)合我市音樂生高考現(xiàn)狀,認真做好調(diào)研和指導工作。通過學科調(diào)研、站、學科會議、模擬考試等形式組織教師進一步做“高考明白人”和“高考有備者”。在音樂生方面,引導各??焖俜€(wěn)定新生的專業(yè)、文化課教學工作,同時做好高三專業(yè)生參加專業(yè)考試前的擇校、學習等工作。在特長生方面,將繼續(xù)與濰坊等特長生高考情況較好的地區(qū)保持長久聯(lián)系,及時了解好的做法,爭取做到上通下達,增加高考升學率。
三、開展以“班級合唱”小專題研究為切入點的系列教研活動,提高課堂教學質(zhì)量。
“班級合唱”為主題的特色唱歌課教學將成為近2年的研究重點,本學期重點做鋪墊工作。一方面,將通過學科會研討及QQ群共享等方式,引導全體音樂教師加強合唱版新教材的研究,準確把握教材重難點。通過論壇研討等方式,引導教師在課堂中,進行簡單嘗試,初步了解聲部編配的原理,切實提高全體教師駕馭教材的能力。另一方面,將通過骨干教師基地校研究活動,加大“班級合唱教學”的研究力度,找出最適合本地音樂教學現(xiàn)狀的教學方式。如果實驗成功,將進一步優(yōu)化音樂學科的非筆試考核標準。
四、轉(zhuǎn)變工作思路,切實加強個人專業(yè)成長。
在加強對學校教學和學科教研工作引領(lǐng)的同時,重視對各學校和學科教學經(jīng)驗的總結(jié)和提煉,加強學科教研基地的建設(shè),本著抓典型、出成果的思路,積極開展“班級合唱”的實驗研究工作,爭取早出成果,出好成果。日常工作中,加強學習,不斷豐富自身內(nèi)涵,做學者型教研員;深入實踐,關(guān)注學科教研的最新動向,認真研究和解決新課改中出現(xiàn)的新問題,做研究型教研員。
工作配當:
2月份,更新名師候選人名單,充實名師工作室工作。
3月份,開展學科課例大教研及基地教研工作;校本課程現(xiàn)場觀摩會。
4月份,中小學音樂全能基本功比賽;深入學校開展學科主題調(diào)研活動。
5月份,小學音樂優(yōu)質(zhì)課;非筆試、校本課程檢查工作。
6月份,第四屆小專題評審及第五屆小專題申報。
7月份,學期教研工作總結(jié),名師工作室總結(jié)。
8月份,暑期教師業(yè)務(wù)培訓及考試。
9月份,開展課例大教研、基地教研活動。
10月份,開展學科主題調(diào)研活動;組織參加中小學器樂教學研討會;組織參加高中備課研討會;初中、小學優(yōu)秀課程資源評選;組織參加威海市課程資源開發(fā)及評選活動。
11月份,開展第五屆小專題研究跟進指導活動。
12月份,教研工作總結(jié)。
注:所有活動具體安排以正式通知為準。
0
1、踐行“堅持音樂為本、突出學生主體、強調(diào)實踐體驗、追求教學實效”的教學理念,積極探索新型的、有效的中小學音樂課堂教學方式方法,改進教學質(zhì)量,促進學生音樂能力發(fā)展。
2、開展中小學音樂教師專業(yè)素養(yǎng)、五項教學基本功等系列考評工作,切實提高我市音樂教師的教學技能,全面豐富專業(yè)涵養(yǎng),做一名能夠勝任音樂教育、受學生喜愛的音樂教師。
3、繼續(xù)探索以數(shù)字化、媒體化、現(xiàn)場交互形式為主要研討方式的現(xiàn)代教研模式,讓音樂教研活動更真實、更有現(xiàn)場感、更具普惠性。
4、進一步深化普通高中音樂課程改革,在“音樂與戲劇”模塊教學探索中,展現(xiàn)音樂與生活、音樂與人生、音樂與文學、音樂與哲學、音樂與美學等相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)在聯(lián)系。
5、根據(jù)省、市、院各級部署,有質(zhì)量、講效率地完成上半年“一師一優(yōu)課一課一名師”優(yōu)課推薦工作。
一、音樂教研組
遵照進修學校整體工作部署,根據(jù)綜合部20xx年工作計劃,結(jié)合我校音樂教育教學的具體情況,以探索并構(gòu)建新型課堂教學模式為目標;以深入研究課堂教學為主線;以落實音樂課程關(guān)于對學生評價的四個原則為重點;以校本教研為手段;以器樂教學和合唱教學為切入點;以研訓結(jié)合的方式開展教研工作。充分發(fā)揮教研員“研究、引領(lǐng)、服務(wù)”的職能作用,進一步提高音樂教師的整體素質(zhì),促進我校音樂教育教學的全面發(fā)展。
二、主要工作
(一)繼續(xù)開展新課程教學改革實驗
1、推進器樂教學、加強合唱教學。在全校以校本教研、試點班的形式開展器樂教學、合唱教學,促進器樂教學、合唱教學。
2、開展音樂新課程教學交流活動。組織音樂教師課堂教學競賽,以此為切入點推動學校新課程教學改革向縱深發(fā)展。
3、從近兩年的工作規(guī)劃出發(fā),統(tǒng)觀我校音樂教育教學現(xiàn)狀,根據(jù)教師的實際能力,通過研究、協(xié)商,確立校本教研課題。
(二)加大研訓工作力度促進教師專業(yè)化發(fā)展
1、組織教師參加新課程改革教學觀摩、教案設(shè)計、論文評選活動。開闊教師視野,博采眾長,提高教學能力和質(zhì)量。
2、加強音樂教師的各項專業(yè)培訓工作。舉辦鋼琴、電子琴培訓講座;舉辦音樂教師基本功單項競賽。
3、開展新課程、新理念優(yōu)秀教案、案例評比工作。加強并提高教師教研意識及理論水平。
(三)深入開展音樂學科教研課題研究
1、探索并初步構(gòu)建具有我校特色的新型教學模式。把器樂教學和合唱教學作為課堂教學改革的突破口,以落實新課標關(guān)于對學生四個評價原則為重點,以《利用“生成性資源”促進音樂課堂教學》為實驗課題開展研討工作。
2、召開《利用“生成性資源”促進音樂課堂教學》課題實驗階段性匯報會。由課題實驗組成員匯報發(fā)言,全校音樂教師學習、交流、研討。
(四)協(xié)助上級有關(guān)部門做好與音樂相關(guān)的藝術(shù)活動工作。
附:工作日程安排表
時間工作內(nèi)容
八月份
1、組織教師觀看《關(guān)注音樂關(guān)注課程》專題講座。
2、組織教師觀看課改優(yōu)質(zhì)課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運營網(wǎng)店計分制度
- 賓館酒店運營制度規(guī)范
- 個人小店運營管理制度及流程
- 道路清掃保潔運營制度
- 街區(qū)培訓運營管理制度
- 長租公寓經(jīng)營運營制度規(guī)定
- 超市運營布局管理制度
- 私密機構(gòu)運營管理制度
- 金融公司運營管理制度
- 泵站運營管理制度
- 2025年秋季散學典禮校長講話:以四馬精神赴新程攜溫暖期許啟寒假
- 2026貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司面向社會招聘中層管理人員2人備考考試試題及答案解析
- 2025年營養(yǎng)師考試練習題及答案
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026江蘇省數(shù)據(jù)集團數(shù)字科技有限公司招聘考試備考題庫及答案解析
- 消費者權(quán)益保護與投訴處理手冊(標準版)
- 南京航空航天大學飛行器制造工程考試試題及答案
- 規(guī)范廣告宣傳誤差真實性核查流程
- 注塑模具調(diào)試員聘用協(xié)議
- 2026年工程監(jiān)理招聘面試常見問題集
- 航運電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展前景分析及物流配送體系創(chuàng)新與商業(yè)模式研究
評論
0/150
提交評論