農(nóng)村信用社風(fēng)險的形成及防范措施_第1頁
農(nóng)村信用社風(fēng)險的形成及防范措施_第2頁
農(nóng)村信用社風(fēng)險的形成及防范措施_第3頁
農(nóng)村信用社風(fēng)險的形成及防范措施_第4頁
農(nóng)村信用社風(fēng)險的形成及防范措施_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

摘要【摘要】合作金融組織在我國擁有悠久的歷史,建國后更加快速的發(fā)展,隨著公有化程度的提高,農(nóng)村信用合作社的合作性質(zhì)被淡化,并被轉(zhuǎn)化成國家銀行在農(nóng)村的基層機構(gòu)。然而快速的發(fā)展也隨之帶來許多弊端,如:產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰,法人治理結(jié)構(gòu)不完善等問題都加劇了農(nóng)村信用社風(fēng)險的形成。因此,根據(jù)農(nóng)村信用社風(fēng)險形成的原因,提出合理正確的改革方法,并嚴格的執(zhí)行實施,對風(fēng)險進行防范做到未雨綢繆,從而使農(nóng)村信用社健康穩(wěn)固的先前發(fā)展?!娟P(guān)鍵詞】農(nóng)村信用社風(fēng)險防范目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"摘要 1\o"CurrentDocument"目錄 1\o"CurrentDocument"一、 農(nóng)村信用社現(xiàn)階段存在的風(fēng)險 2\o"CurrentDocument"(一) 操作風(fēng)險 2\o"CurrentDocument"(二) 法人治理結(jié)構(gòu)及產(chǎn)權(quán)風(fēng)險 2\o"CurrentDocument"(三) 道德風(fēng)險 3\o"CurrentDocument"二、 農(nóng)村信用社風(fēng)險形成的原因 3\o"CurrentDocument"(一) 操作體系、技術(shù)、意識落后,員工職業(yè)素質(zhì)偏低 3\o"CurrentDocument"(二) 制度不健全、內(nèi)控乏力 3\o"CurrentDocument"(三) 不良資產(chǎn)數(shù)量和結(jié)構(gòu)及成因 4\o"CurrentDocument"(四) 農(nóng)村信用社自身經(jīng)營,管理不善 4\o"CurrentDocument"(五) 法人結(jié)構(gòu)不完善、產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰 5\o"CurrentDocument"三、 農(nóng)村信用社風(fēng)險的防范措施 5\o"CurrentDocument"(一) 進一步深化農(nóng)村信用社的改革 5\o"CurrentDocument"(二) 實行政策扶持 5\o"CurrentDocument"(三) 強化員工隊伍建設(shè) 5\o"CurrentDocument"(四) 創(chuàng)新經(jīng)營理念 6\o"CurrentDocument"(五) 營造良好的外部環(huán)境 6\o"CurrentDocument"(六) 加強金融監(jiān)管 6\o"CurrentDocument"(七) 完善法人治理結(jié)構(gòu) 7結(jié)束語 7\o"CurrentDocument"參考文獻 7農(nóng)村信用社作為金融組織在我國擁有悠久的歷史,共和國建立以前合作金融在實踐中得到一定的發(fā)展。但在建國初期的社會主義改造過程中,個人對生產(chǎn)資料所有權(quán)被取消,隨著公有化程度的提高,農(nóng)村信用合作社的合作性質(zhì)被淡化,并被轉(zhuǎn)化成國家銀行在農(nóng)村的基層機構(gòu)。進入20世紀80年代以后,這種“官辦”的制度安排已不適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展變化。1984年我國農(nóng)村信用合作社開始推行以恢復(fù)組織上的群眾性、管理上的民主性和經(jīng)營上的靈活性為基本內(nèi)容的體制改革。1996年農(nóng)村信用合作社與國有商業(yè)銀行一一中國農(nóng)業(yè)銀行脫鉤,受人民銀行代管,并開始按合作性原則運作。2003年,8個省開始推行改革試點,取得了階段性的成效。2004年,在全國范圍內(nèi)進行深化農(nóng)村信用社改革并持續(xù)至今。農(nóng)村信用社作為我國的金融服務(wù)機構(gòu)有著與一般商業(yè)銀行共同的特征,即以吸收存款為主要負債,以發(fā)放貸款為主要資產(chǎn),以辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算為主要中間業(yè)務(wù),直接參與存款貨幣的創(chuàng)造過程。但與此同時又具有特殊性,它不同于一般的商業(yè)銀行,它的服務(wù)對象僅面向農(nóng)村,它的建立與自然經(jīng)濟、小商品經(jīng)濟發(fā)展直接相關(guān)。而其自身的特點主要表現(xiàn)在三點:第一,農(nóng)民和農(nóng)村的其他個人集資聯(lián)合組成,以互助為主要宗旨的合作金融組織,其業(yè)務(wù)經(jīng)營是在民主選舉基礎(chǔ)上由社員指定人員管理經(jīng)營,并對社員負責(zé);第二,主要資金來源是合作社成員繳納的股金、留存的公積金和吸收的存款;貸款主要用于解決其成員的資金需求;第三,由于業(yè)務(wù)對象是合作社成員,因此業(yè)務(wù)手續(xù)簡便靈活。雖然農(nóng)村信用社的功能幾乎等同由于一般的商業(yè)銀行,但是它的存在具有必要性。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者和小商品生產(chǎn)者對資金需要存在季節(jié)性、零散、小數(shù)額、小規(guī)模的特點,使得小生產(chǎn)者和農(nóng)民很難得到銀行貸款的支持,但客觀上生產(chǎn)和流通的發(fā)展又必須解決資本不足的困難,于是就出現(xiàn)了這種以繳納股金和存款方式建立的互助、自助的信用組織。一、農(nóng)村信用社現(xiàn)階段存在的風(fēng)險(一) 操作風(fēng)險農(nóng)村信用社的操作風(fēng)險體現(xiàn)在貸款操作風(fēng)險,柜臺操作風(fēng)險及其他操作風(fēng)險等三個方面,其中最為主要的就是貸款操作風(fēng)險。一般的商業(yè)銀行在處理貸款業(yè)務(wù)時往往要經(jīng)過嚴格的審查程序,首先對貸款對象進行基本的信息調(diào)查,然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行信用評級,對符合條件的貸款戶才給予貸款的發(fā)放,并進行嚴格的貸后管理工作。而農(nóng)村信用社則出現(xiàn)不同于一般商業(yè)銀行的逆程序操作問題,并且到期貸款多次倒據(jù)、貸后管理不實、貸款投向不準、放貸責(zé)任不清、追究不力等一系列的問題都造成了貸款風(fēng)險的提高,進而加大了農(nóng)村信用社的操作風(fēng)險。(二) 法人治理結(jié)構(gòu)及產(chǎn)權(quán)風(fēng)險多年以來,農(nóng)村信用社產(chǎn)權(quán)不明晰,法人治理結(jié)構(gòu)不完善,管理責(zé)任不落實,成為制約農(nóng)村信用社發(fā)展的一個核心問題。以法人為單位改革農(nóng)村信用社產(chǎn)權(quán)制度,關(guān)鍵就是要農(nóng)村信用社作為一個市場主體,實現(xiàn)“誰出資、誰管理、出了問題誰負責(zé)”這一目標。這就要求股東在依照法律規(guī)定的范圍內(nèi)以自己的出資額來清償債務(wù),股東享有所出資產(chǎn)的收益權(quán),企業(yè)由出資人或其雇用的經(jīng)理人員來經(jīng)營。一般的商業(yè)銀行按照市場經(jīng)濟理論,產(chǎn)生這種效應(yīng)的前提是生產(chǎn)要素的市場化流動、組合,而非政府行政主導(dǎo)。而農(nóng)村信用社在由合作社轉(zhuǎn)向現(xiàn)代金融企業(yè)制度過程中,現(xiàn)有的法人治理結(jié)構(gòu)不符合或不完全符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,還沒有建立起決策、執(zhí)行、監(jiān)督之間的相互制衡機制,激勵和約束也沒有得到很好的匹配。具體表現(xiàn)為:決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)各自的職責(zé)分工尚未明確,現(xiàn)有的許多規(guī)定在實際操作中難以執(zhí)行,決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)在實際工作中沒有得到有效分離,股東會和理事會很難對信用社法人代表實施有效的監(jiān)督和制約,“一長獨大”的現(xiàn)象仍然嚴重。另外,由于歷史原因,使其自建社以來的所有改革均是政府行政主導(dǎo)的結(jié)果,社員投入資本的增多并不意味真正獲得更多的表決權(quán)和管理權(quán),使社員沒有增加股本金份額的動力。目前,股本金補充仍處于被動引導(dǎo)而非主動增資的局面,導(dǎo)致農(nóng)村信用社股本金經(jīng)過多次的清產(chǎn)核資和改革規(guī)范都難以達到真正意義上的股權(quán)意義,這種非真正意義上的“股權(quán)”成為制約農(nóng)村信用社改革發(fā)展的關(guān)鍵問題。(三)道德風(fēng)險對于一般商業(yè)銀行來說道德風(fēng)險也是普遍存在的問題,主要表現(xiàn)為從業(yè)人員的主觀過失而造成的損失。對于農(nóng)村信用社來說道德風(fēng)險尤其嚴重,從業(yè)人員的整體素質(zhì)相對較低,經(jīng)營管理水平巫待提高。由于歷史原因農(nóng)村信用社內(nèi)部結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出高素質(zhì)、業(yè)務(wù)強的人員少,工作不積極,業(yè)績平平的人員多,這些都加劇了道德風(fēng)險的形成。年齡高、素質(zhì)低的人才結(jié)構(gòu)使部分分社人員在經(jīng)營理念上、管理手段上、工作方法上難以適應(yīng)多元化的市場經(jīng)濟發(fā)展要求。二、農(nóng)村信用社風(fēng)險形成的原因(一) 操作體系、技術(shù)、意識落后,員工職業(yè)素質(zhì)偏低對風(fēng)險認識不足,防范意識不強,員工職業(yè)素質(zhì)偏低是導(dǎo)致操作風(fēng)險形成的主要原因。近年來,盡管加大了員工對規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,但效果不明顯。同時,重經(jīng)營、輕管理的思維模式忽視了對全員的風(fēng)險意識教育,放松了法規(guī)制度的學(xué)習(xí),造成員工對操作風(fēng)險認識不全面,合規(guī)經(jīng)營意識和自我保護意識淡漠,隱含著一定的道德風(fēng)險和操作風(fēng)險。同時,內(nèi)控機制有效性不足,內(nèi)部管理不規(guī)范;業(yè)務(wù)主管部門檢查監(jiān)督職能弱化,稽核部門勢單力薄也都是形成操作風(fēng)險和道德風(fēng)險的主要原因。(二) 制度不健全、內(nèi)控乏力信用社的內(nèi)控制度處于松散狀態(tài),缺乏系統(tǒng)性、整體性。有些制度的訂立屬于應(yīng)急措施,僅限于解決某些具體問題,屬短期行為;各種制度之間的銜接不強,整體性差,存有相互矛盾之處和空白地帶;目前農(nóng)村信用社雖然已建立了大量的相關(guān)內(nèi)控制度,但受體制的影響和各信用社都是獨立法人單位的現(xiàn)狀,這種內(nèi)控管理模式在執(zhí)行時就表現(xiàn)出了一定的滯后性,內(nèi)控以事后控制為主,監(jiān)督活動多為合規(guī)性審查,主要是查閱憑證、賬簿、報賬、報告等看得見資料或發(fā)生問題后的清查處理。事后“亡羊補牢”多,預(yù)警、監(jiān)測等“防患于未然”的舉措少,不僅耗時、費力,效率低,而且工作被動,效果差。(三) 不良資產(chǎn)數(shù)量和結(jié)構(gòu)及成因中國總體出現(xiàn)了信貸質(zhì)量低下,不良信貸比例過高的問題。嚴重影響了利息收入和中國的農(nóng)村信貸的總體環(huán)境。農(nóng)村信用社的信貸缺陷導(dǎo)致了連年虧損,進而產(chǎn)生連鎖反應(yīng),導(dǎo)致了整個農(nóng)村信貸風(fēng)險的產(chǎn)生。有局部向總體擴張,出現(xiàn)了嚴重的信貸風(fēng)險和體制問題。一是外部經(jīng)濟因素,首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的高債經(jīng)營導(dǎo)致經(jīng)濟效益低下。隨著國家對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支持力度加大,涌現(xiàn)出了很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。可是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展存在了太多的問題,集中表現(xiàn)在經(jīng)營管理模式不當,科技含量過低,生產(chǎn)效益低下以及起步資本過少等。由于起步資本過少,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展必然要依靠農(nóng)村信用社的貸款,從目前的市場來看,有將近50%的鄉(xiāng)村企業(yè)開辦的過程中沒有資金投入,全部依靠農(nóng)村信用社的信貸。而且后期經(jīng)營過程中也是依賴信用社的幫助。出現(xiàn)了高負債率的情況。并且由于經(jīng)營不當而破產(chǎn)倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),其最后的營業(yè)虧損都會嫁接到農(nóng)村信用社身上而產(chǎn)生金融風(fēng)險。降低了信貸質(zhì)量。其次是行政干預(yù),農(nóng)村信用社的信貸自由受到了很大的限制,一些特殊需要的項目在建立和發(fā)展的過程中,利用行政手段要求農(nóng)村信用社進行貸款,導(dǎo)致了貸款結(jié)構(gòu)的主動調(diào)配性的喪失。也影響了整個貸款的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營體制。二是缺乏獨立性,1996年以前,農(nóng)村信用社還是隸屬于農(nóng)業(yè)銀行,其性質(zhì)雖然為集體所有制企業(yè),可是缺乏對于資金的可調(diào)控權(quán)。主管銀行把自己本身經(jīng)營產(chǎn)生的問題強壓到農(nóng)村信用社身上,使農(nóng)村信用社在主管行,信貸人,擔(dān)保企業(yè)等各種關(guān)系中成為了一個橋梁,一個墊腳石的角色。而不是一個真正意義上的企業(yè)。三是制度的不健全導(dǎo)致了一些企業(yè)趁機套取,躲避,架空信貸。集中的表現(xiàn)形式是“新官不理舊賬“,村街兩委的高頻率精選更換,導(dǎo)致了以空殼套取資金的不良貸款模式,特別對于一些經(jīng)濟發(fā)展滯后,集體經(jīng)濟空殼化的村街集體。農(nóng)村信用社很難將貸款收回。(四) 農(nóng)村信用社自身經(jīng)營,管理不善前期的農(nóng)村信用社的經(jīng)營模式粗放經(jīng)營,超規(guī)模,超比例發(fā)放貸款較為嚴重。造成短期貸款長期化,固定資產(chǎn)凝固化的現(xiàn)象。帶來了資產(chǎn),期限,結(jié)構(gòu)的強烈反差。使信貸資源周轉(zhuǎn)緩慢,產(chǎn)生危機。信用社的內(nèi)控制度處于松散狀態(tài),缺乏系統(tǒng)性、整體性。有些制度的訂立屬于應(yīng)急措施,僅限于解決某些具體問題,屬短期行為;各種制度之間的銜接不強,整體性差,存有相互矛盾之處和空白地帶;目前農(nóng)村信用社雖然已建立了大量的相關(guān)內(nèi)控制度,但受體制的影響和各信用社都是獨立法人單位的現(xiàn)狀,這種內(nèi)控管理模式在執(zhí)行時就表現(xiàn)出了一定的滯后性,內(nèi)控以事后控制為主,監(jiān)督活動多為合規(guī)性審查,主要是查閱憑證、賬簿、報賬、報告等看得見資料或發(fā)生問題后的清查處理。(五)法人結(jié)構(gòu)不完善、產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰村信用社發(fā)展過程中,由于一些深層次矛盾沒有得到根本解決,使法人治理結(jié)構(gòu)作用的發(fā)揮受到很大局限。這些矛盾集中表現(xiàn)在以下兩個方面:1.產(chǎn)權(quán)不明晰。產(chǎn)權(quán)制度是經(jīng)濟運行的基礎(chǔ),決定了企業(yè)組織生產(chǎn)和經(jīng)營方式。沒有明晰的產(chǎn)權(quán)制度,就談不上真正意義上的法人治理結(jié)構(gòu)。農(nóng)村信用社股權(quán)比較分散、單一,基本上未建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),還屬粗放式的經(jīng)營管理。比如農(nóng)村信用社高級管理人員的產(chǎn)生,多由上級聯(lián)社任命,而不是經(jīng)法定程序產(chǎn)生,或雖有程序,也只是走走形式。這些問題一直不能得到很好的解決,導(dǎo)致社員對信用社關(guān)切度不高,法人治理不落實,根源就在于模糊的產(chǎn)權(quán)制度;2.法人治理結(jié)構(gòu)不完善。表現(xiàn)為社員代表大會職能作用發(fā)揮不夠理想,理事會與經(jīng)營班子集于一身,決策、執(zhí)行職能混淆,監(jiān)事會也遠未發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督職能三、農(nóng)村信用社風(fēng)險的防范措施(一)進一步深化農(nóng)村信用社的改革擴大農(nóng)村信用社規(guī)模,提高綜合服務(wù)水平。只有加快農(nóng)村金融的發(fā)展步伐,才能從根本上防范和化解農(nóng)村信用社金融風(fēng)險。一是增資擴股,擴大規(guī)模增強抵御風(fēng)險的能力。二是要延伸信貸范圍,擴大服務(wù)領(lǐng)域。特別是要大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營,促進農(nóng)業(yè)整體發(fā)展水平的提高。三是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營作風(fēng),改進貸款方式。實行對社員貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款優(yōu)惠的政策。完善行業(yè)自律機制,強化內(nèi)部經(jīng)營管理。農(nóng)信社是獨立的法人實體,要盡快強化自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險、自我約束、自我發(fā)展的自律機制。加強對貸款的管理,防范金融風(fēng)險。嚴格財務(wù)管理,在經(jīng)營管理上實行股金公開、貸款公開和帳務(wù)公開。要堅持貸款的集體審批制度,健全落實貸款的擔(dān)保抵押制度,逐步推行貸款的風(fēng)險度管理。(二)實行政策扶持化解農(nóng)村信用社的風(fēng)險,必須調(diào)整現(xiàn)行對農(nóng)村信用社的有關(guān)政策。一是國家財政撥付資金,核銷“五小”企業(yè)呆壞賬和解決政策性保值貼補利息;二是適當減免稅賦或降低對農(nóng)村信用社的課稅稅率,對農(nóng)村信用社支持“三農(nóng)”的貸款利息收入免征營業(yè)稅或降低營業(yè)稅稅率;三是適當放寬對農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)限制,適當批準農(nóng)村信用社開辦新的業(yè)務(wù),如國債買賣、票據(jù)貼現(xiàn)、代理保險等。(三)強化員工隊伍建設(shè)信用社要按規(guī)定,及時、準確地填報數(shù)據(jù),通過法律規(guī)范、宣傳教育、檢查懲處、征信評級、分類管理等手段,促進管理對象自覺守法。同時要進一步加強高素質(zhì)從業(yè)人員隊伍建設(shè),加速專業(yè)人才的培養(yǎng)。既要在業(yè)務(wù)上注意文化知識、專業(yè)知識的培訓(xùn),又要注意培養(yǎng)監(jiān)管人員良好的職業(yè)道德,真正做到客觀公正、廉潔勤政,要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等不同方法和手段,進一步提高管理人員的政治素質(zhì),通過在檢查中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中檢查的方法,培養(yǎng)和鍛煉監(jiān)管人員的獨立工作能力、綜合分析能力、語言表達能力和對一些實際問題的快速反應(yīng)能力,提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)。完善考核評比制度和激勵約束機制,建立崗位培訓(xùn)機制充分發(fā)揮每個外匯監(jiān)管人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(四) 創(chuàng)新經(jīng)營理念大力促進農(nóng)村金融組織和金融產(chǎn)品創(chuàng)新。在加強監(jiān)管、防范風(fēng)險、總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,鼓勵適合農(nóng)村需求特點的金融組織創(chuàng)新和金融產(chǎn)品創(chuàng)新,促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和金融機構(gòu)適度競爭,推動交易工具和業(yè)務(wù)品種的創(chuàng)新。(五) 營造良好的外部環(huán)境一是盡快制定《農(nóng)村信用合作法》,確立農(nóng)村信用社的法律地位,保障農(nóng)村信用社和存款人的合法權(quán)益,使農(nóng)村信用社步入法制化管理的軌道,真正做到依法經(jīng)營、依法管理;二是剝離農(nóng)村信用社的不良資產(chǎn),使農(nóng)村信用社甩掉包袱,輕裝前進;三是加強金融法制宣傳教育,努力提高全社會的法制意識和信用觀念,營造一個良好的社會信用環(huán)境;四是堅決避免對農(nóng)村信用社的多頭檢查和重復(fù)檢查,重點抓好對其年檢工作;五是人民銀行市、縣兩級支行要切實加強對農(nóng)村信用社的風(fēng)險監(jiān)管,一方面控制住新風(fēng)險的產(chǎn)生,另一方面著力化解已暴露和潛在的風(fēng)險。同時,要加強對農(nóng)村信用社支農(nóng)業(yè)績的考核,使其不偏離支持“三農(nóng)”的方向。(六) 加強金融監(jiān)管中國人民銀行成立農(nóng)村合作金融監(jiān)管局和分支機構(gòu)成立相應(yīng)的農(nóng)金監(jiān)管部門以來,從建章建制做起,以防范和化解農(nóng)村信用社金融風(fēng)險為中心,積極開展工作,使農(nóng)村信用社監(jiān)管工作走入正軌,并初步取得了成效。但鑒于農(nóng)村信用社存在較多經(jīng)營困難和較大的經(jīng)營風(fēng)險,使人民銀行分支機構(gòu)的監(jiān)管工作困難重重。在當前的農(nóng)金監(jiān)管工作中,應(yīng)以加強農(nóng)村信用社支付風(fēng)險和資產(chǎn)風(fēng)險管理為中心,重點監(jiān)管以下幾方面:1.認真做好農(nóng)村信用社支付風(fēng)險的預(yù)警和支付缺口的預(yù)測工作。一旦有支付危機的苗頭和傾向,要隨時向上級報告。2.督促和幫助農(nóng)村信用社進一步完善內(nèi)控制度,制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)營基本管理制度、內(nèi)控制度和風(fēng)險監(jiān)測制度。3.繼續(xù)開展以機構(gòu)調(diào)整和加強內(nèi)部管理為內(nèi)容的資不抵債農(nóng)村信用社綜合治理工作。完善法人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論