**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心工作制度1、工作例會制度。每月召開一次工作例會，由主任或副主任傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神，通報(bào)工作情況，研究綜治和平安建立工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定對策措施，部署工作任務(wù)。加強(qiáng)對中心工作人員思想作風(fēng)、紀(jì)律教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高駕馭工作、處理疑難問題的能力。2、信息報(bào)告制度。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的不穩(wěn)定因素、重大矛盾糾紛、集體上訪和越級上訪苗頭，以及重大治安、平安生產(chǎn)、食品平安事故和邪教類信息，及時(shí)向黨委、政府和上級組織報(bào)告。3、工作臺帳制度。認(rèn)真按照有關(guān)臺帳工作要求開展工作，收集、整理涉及綜治和平安建立工作的各種資料和數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)展歸類，裝訂成冊，妥善保存。對要求上報(bào)的數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一格式上報(bào)。4、矛盾糾紛排查調(diào)處制度。每半月組織一次矛盾糾紛排查，特殊敏感時(shí)期組織專題排查，認(rèn)真分析研判，及時(shí)上報(bào)黨委、政府和上級組織。對排查出來的矛盾糾紛，堅(jiān)持“屬地管理〞原則，實(shí)行分類調(diào)處。對重大矛盾糾紛，由綜治工作中心牽頭，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，限期調(diào)處。7、檢查指導(dǎo)制度。根據(jù)上級要求，結(jié)合本地實(shí)際，對轄區(qū)內(nèi)的平安建立和社會治安綜合治理工作進(jìn)展定期檢查考評；對階段性重大活動和工作，在工作完畢后及時(shí)進(jìn)展總結(jié)考評。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)整改措施，推進(jìn)工作水平整體提高。中心的運(yùn)行情況要進(jìn)展月總結(jié)、季指導(dǎo)，對中心成員單位參與工作績效進(jìn)展半年初評、年終總評，并作為評選綜治工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人的依據(jù)。8、首問責(zé)任制。熱情接待來訪人員和做好來信來電登記工作，仔細(xì)聽取來訪人員的情況反映，認(rèn)真解答各種疑問，及時(shí)受理調(diào)處事宜。9、督查督辦制。對因調(diào)處不當(dāng)?shù)仍蛟斐擅芗せ?，以及各?xiàng)工作落實(shí)情況，及時(shí)上報(bào)中心主任或副主任簽批“督查督辦〞通知單，限期予以改正。六、聯(lián)動聯(lián)調(diào)制度需要兩個以上部門或村組聯(lián)合調(diào)處的突發(fā)性群體事件和一些重大疑難矛盾糾紛，由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織有關(guān)成員單位，整合工作資源，聯(lián)手制定調(diào)處方案，及時(shí)就地化解。對本級難以調(diào)處的矛盾糾紛及時(shí)向上一級報(bào)送，發(fā)現(xiàn)超越自己職責(zé)*圍難以調(diào)處的矛盾糾紛，應(yīng)作好記錄，報(bào)送有關(guān)部門。一、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度建立、健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，聽取群眾意見，妥善解決群眾反映的合理要求，及時(shí)化解容易引發(fā)矛盾的各種因素。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪原則上每月兩次以上，以月制定具體的接訪時(shí)間安排表，由鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接待，每天保證有一名領(lǐng)導(dǎo)干部面對面接待群眾來訪。綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)綜治中心的主要職責(zé)是協(xié)助黨委、政府組織、協(xié)調(diào)、催促、指導(dǎo)轄區(qū)部門、單位的廣闊群眾開展綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和平安創(chuàng)立工作。具體承當(dāng)以下任務(wù)：1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定和平安建立工作的方針、政策和總體部署，認(rèn)真分析形勢，及時(shí)報(bào)告工作情況，提出工作建議；2、組織開展社會不安定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件；3、積極參與配合專項(xiàng)斗爭，組織排查、協(xié)調(diào)整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題；4、指導(dǎo)、催促本轄區(qū)社會治安防控措施的落實(shí)，組織做好流動人口管理效勞、預(yù)防青少年**犯罪、歸正人員安置幫教、鐵路護(hù)路聯(lián)防、國家平安人民防線建立和反邪教等工作；5、組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村居、社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展基層平安創(chuàng)立活動；6、組織開展法制、綜治、平安建立等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作；7、催促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，兌現(xiàn)考核獎懲措施；8、完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。綜治辦工作制度一、貫徹執(zhí)行綜合治理委員會對綜合治理工作的部署。

二、加強(qiáng)村委會(社區(qū))、治保、調(diào)解等組織建立，使綜合治理工作有人抓、有人管，落到實(shí)處。三、組織群防群治隊(duì)伍，堅(jiān)持聯(lián)戶聯(lián)防及各種平安防*措施的落實(shí)。

四、具體安排組織落實(shí)幫教、安置、管理等綜合治理措施。

五、組織支持和協(xié)調(diào)公安派出所、人民法庭、司法所等綜治中心成員單位，參加綜合治理工作，充分發(fā)揮其職能作用。**鎮(zhèn)信訪接待制度為了保持各級人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序，制定本制度。一、信訪辦公室工作人員要認(rèn)真處置來訪、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，承受人民群眾的監(jiān)視，努力為人民群眾效勞。二、信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。三、信訪人采用走訪式提出信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)機(jī)關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所提出。多人采取走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過5%。四、行政機(jī)關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭露材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)給被檢舉、揭露的人員或者單位。行政機(jī)關(guān)對重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息不得隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，假設(shè)者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)。五、行政機(jī)關(guān)工作人員與信訪事項(xiàng)或者信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。六、信訪人反映的情況，提出的建議、意見，有利于行政機(jī)關(guān)改良工作，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會開展的，有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究論證并積極采納。綜治維穩(wěn)中心聯(lián)席會議制度

聯(lián)席會議由中心主任組織召開，如主任不能參加，可委托常務(wù)副主任組織召開；聯(lián)席會議每月召開一次例會，必要時(shí)可隨時(shí)召開；三、聯(lián)席會議參加單位由中心專〔兼〕職副主任和綜治中心成員單位負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)可邀請上級有關(guān)職能部門人員參加；四、會議內(nèi)容為：分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進(jìn)各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決綜治、信訪工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；五、會議應(yīng)做好記錄并形成會議紀(jì)要，以綜治信訪維穩(wěn)中心名義下發(fā)，并由中心辦公室專人負(fù)責(zé)督辦。重點(diǎn)人員幫教管控制度一、凡居住在本鎮(zhèn)的邪教人員、兩勞回籍人員、監(jiān)外執(zhí)行五種人、纏訪戶都屬重點(diǎn)管理及幫教對象，并按街村劃分實(shí)行幫教管理。二、采取二幫一〔上級另有要求按上級要**行三幫一或四幫一〕的方法，幫教人員由村委會主任、調(diào)委會主任、派出所民警、所在組組長、親屬等人員組成。三、幫教人對幫教對象要以情感人、以理服人、以誠帶人，以法教人，做到耐心熱情不歧視，幫人要幫心，幫人幫到底。四、幫教人要定期主動與幫教對象接觸，掌握其思想、生活動態(tài)，及時(shí)向村委會反映幫教對象近況，村委會每月向鎮(zhèn)司法所反映幫教情況。定期對幫教對象全面調(diào)查一次，實(shí)行幫教長效管理。鎮(zhèn)綜治辦定期加強(qiáng)工作督導(dǎo)與檢查。五、針對幫教對象的思想反映和具體要求采取相應(yīng)的管理幫教措施，敏感時(shí)期對邪教重點(diǎn)人員要實(shí)行“人盯人、人幫人〞，確保無一名邪教人員滋事。流動人口登記檢查制度一、加強(qiáng)對流動人口的法制宣傳和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)法制觀念和自我防*意識；二、宣傳流動人口管理規(guī)定，催促來轄區(qū)的流動人口三日內(nèi)進(jìn)展暫住登記；三、發(fā)現(xiàn)流動人口中有犯罪可疑人員及時(shí)向派出所報(bào)告；四、對流動人口登記率到達(dá)90%以上，辦證率達(dá)100%，做到來人登記，走人注銷，底數(shù)清楚；五、協(xié)助方案生育等部門共同做好對流動人口宣傳教育效勞管理的工作；六、境外來我鎮(zhèn)投住親友家時(shí)，須在24小時(shí)由本人持護(hù)照和留宿的戶口本到派出所申報(bào)登記；七、流動人口做到隨時(shí)檢查登記工作，隨走隨銷。突發(fā)事件應(yīng)急處置制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、中心主任任副組長的突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組，中心各成員單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照統(tǒng)一指揮、組織有序、分工明確、條塊協(xié)調(diào)、保障有力、信息及時(shí)的原則，開展突發(fā)事件的處置工作。二、適用*圍。發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件〔群體性矛盾激化上訪、非正常群死群傷等〕、重大治安案件〔因治安問題誘發(fā)群體性事件〕、重大平安生產(chǎn)事故〔死亡3人以上〕、突發(fā)公共衛(wèi)生事件〔重大傳染病疫情、集體食物中毒〕、自然災(zāi)害〔地震、臺風(fēng)、潮汛等〕、其他重大突發(fā)事件時(shí)，啟動突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。三、制定預(yù)案。中心應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際，制訂各類突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，確保一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性事件，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法妥善處置。制定的預(yù)案要明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任等。四、處置流程〔一〕啟動預(yù)案。突發(fā)事件發(fā)生后，最先接報(bào)的部門要第一時(shí)間向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件性質(zhì)，決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案。

〔二〕先期處置。中心接報(bào)后要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會同有關(guān)部門，維護(hù)現(xiàn)場秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、涉及*圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等根本情況，并及時(shí)報(bào)告區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

〔三〕現(xiàn)場處置。處置人員到達(dá)現(xiàn)場后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。

〔四〕善后工作。事件處置完畢，各有關(guān)部門要按職責(zé)分工，做好現(xiàn)場清理、布控、統(tǒng)計(jì)、安撫等工作?！参濉潮Ｕ洗胧?、中心指定專人每天24小時(shí)輪流值班備勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2、各部門按照職責(zé)分工做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲藏工作，所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。平安防*定期平安檢查制度〔一〕加強(qiáng)平安防*，切實(shí)保障全鎮(zhèn)人民的生命財(cái)產(chǎn)平安，建立健全規(guī)*科學(xué)的平安管理機(jī)制。制定平安防*定期檢查制度?！捕痴J(rèn)真落實(shí)綜合治理措施，進(jìn)一步完善平安防*體系。1、平安防*實(shí)行綜合治理，制定措施，落實(shí)防*，防止案件發(fā)生。2、平安防*工作以預(yù)防為主，加強(qiáng)教育，群防群治。3、開展平安教育，增強(qiáng)平安意識。利用多種形式對群眾進(jìn)展防火、防盜、防騙、防交通事故教育，增強(qiáng)群眾的平安防*意識?！踩抽_展專項(xiàng)治理，加強(qiáng)對群眾用火、用電和車輛的平安管理工作。加強(qiáng)監(jiān)視管理，突出重點(diǎn)，對存在平安隱患的重點(diǎn)要害部位進(jìn)展平安檢查，集中整治整改。**鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作制度為進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查工作機(jī)制，到達(dá)預(yù)測在先，防*在前，責(zé)任到人，落實(shí)到位，從根本上維護(hù)群眾的利益和社會穩(wěn)定，特制定本制度。一、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度建立、健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，聽取群眾意見，妥善解決群眾反映的合理要求，及時(shí)化解容易引發(fā)矛盾的各種因素。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪原則上每月兩次以上，以月制定具體的接訪時(shí)間安排表，由鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接待，每天保證有一名領(lǐng)導(dǎo)干部面對面接待群眾來訪。二、干部下訪制度采取領(lǐng)導(dǎo)干局部散下訪、司法所干部定期下訪和包村干部定時(shí)下訪三種方式，不定期排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合排查化解矛盾糾紛。領(lǐng)導(dǎo)干部按照工作分工，立足解決和減少信訪突出問題，改良工作和完善措施，適時(shí)組成下訪工作組，開展下訪工作；鎮(zhèn)司法所每月定期逐村排查化解一次；包村干部按照每周工作安排和階段性重點(diǎn)工作，每周有2-3個工作日下訪；村、單位每半月排查一次。重要時(shí)期和重大節(jié)假日，實(shí)行每日排查和“零報(bào)告〞制度。對一些苗頭性、傾向性的突出問題，及時(shí)組織開展集中排查和研判，提出工作建議，制定調(diào)處方案。三、層級排查化解制度按照“屬地管理〞、“誰主管、誰負(fù)責(zé)〞的原則，實(shí)行層級調(diào)處機(jī)制。排查出的矛盾糾紛先由組調(diào)解小組調(diào)解，調(diào)解不成，由村調(diào)委會進(jìn)展調(diào)處；村委會無法調(diào)處的由包村責(zé)任人負(fù)責(zé)調(diào)處，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督辦；對包村責(zé)任人無法以調(diào)處的，村調(diào)委會書面上報(bào)鎮(zhèn)調(diào)委會，由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)或包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭，司法所和相關(guān)部門配合調(diào)處；鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)或包案領(lǐng)導(dǎo)無法調(diào)處的，由司法所按照法律程序，報(bào)請上報(bào)有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。四、首問責(zé)任制度第一個接待矛盾糾紛的部門和責(zé)任人必須落實(shí)該矛盾的受理、登記、匯報(bào)工作。短期內(nèi)能解決的問題及時(shí)解決，一些難以化解的問題，向當(dāng)事人解釋清楚。不屬于首問人調(diào)處*圍的糾紛及時(shí)移交有關(guān)部門處理并告知糾紛雙方當(dāng)事人，同時(shí)負(fù)責(zé)催促落實(shí)跟蹤反應(yīng)。五、重大矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案和掛牌督案制度對影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一包到底〞的“五個一〞要求，實(shí)行包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴罷訪的“四包〞責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)干部包案負(fù)責(zé)或掛牌督辦。列入掛牌督辦的矛盾糾紛，責(zé)任單位、責(zé)任人按要求認(rèn)真調(diào)處解決，即時(shí)反應(yīng)調(diào)處情況。六、聯(lián)動聯(lián)調(diào)制度需要兩個以上部門或村組聯(lián)合調(diào)處的突發(fā)性群體事件和一些重大疑難矛盾糾紛，由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織有關(guān)成員單位，整合工作資源，聯(lián)手制定調(diào)處方案，及時(shí)就地化解。對本級難以調(diào)處的矛盾糾紛及時(shí)向上一級報(bào)送，發(fā)現(xiàn)超越自己職責(zé)*圍難以調(diào)處的矛盾糾紛，應(yīng)作好記錄，報(bào)送有關(guān)部門。七、矛盾糾紛報(bào)告制度建立健全全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處信息員網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解掌握和發(fā)現(xiàn)本村、本部門存在的不穩(wěn)定因素。一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性和其他影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，所在村、單位調(diào)委會信息員必須在30分鐘內(nèi)向鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。各村、各單位每月向矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，按要求如實(shí)填寫"矛盾糾紛集中排查登記表"。實(shí)行“零報(bào)告〞制度，經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的，也記錄在案。鎮(zhèn)調(diào)委會對報(bào)送的矛盾糾紛建立專門臺帳，實(shí)行滾動管理。八、研判會議制度由矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集、會同各相關(guān)責(zé)任單位，研究重大矛盾糾紛和階段工作意見。研判會議一般每個月召開一次，因工作需要，可臨時(shí)召開，會議議定的事項(xiàng)，有關(guān)單位和部門應(yīng)認(rèn)真貫徹，各村也應(yīng)建立矛盾糾紛排查調(diào)處研判會議制度，及時(shí)解決本轄區(qū)的矛盾糾紛。九、檢查考核制度將矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會治安綜合治理目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，對各村、各部門矛盾糾紛排查化解情況進(jìn)展檢查考核。對因調(diào)處工作不力導(dǎo)致矛盾糾紛上交或激化的單位和部門嚴(yán)格按照綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，進(jìn)展處理。同時(shí)，列入督辦的重大案件糾紛按季度進(jìn)展督查。十、責(zé)任追究制度

以嚴(yán)格的責(zé)任制來確保社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得實(shí)效。建立社會矛盾糾紛排查調(diào)解責(zé)任制和分級責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)定期接待、包案負(fù)責(zé)制、直接參與社會矛盾糾紛的調(diào)處。執(zhí)行重大疑難矛盾糾紛報(bào)告制度，凡事大疑難矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室報(bào)告。建立責(zé)任倒查制度，對因矛盾糾紛調(diào)解和排查不力，致使矛盾激化造成重大社會影響和嚴(yán)重后果的單位和個人，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序?qū)嵭胸?zé)任追究制。**鎮(zhèn)社會治安形勢分析研判制度為進(jìn)一步促進(jìn)社會治安工作的制度化和規(guī)*化，及時(shí)準(zhǔn)確地分析研判社會治安形勢，掌握社會治安的總體形勢、主要特點(diǎn)和開展趨勢，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域態(tài)勢、特點(diǎn)、成因的分析和可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪及群體性事件的形勢研判，增強(qiáng)社會治安工作的前瞻性和針對性，隨時(shí)掌控全鎮(zhèn)維穩(wěn)大局，傾心打造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，特制定如下制度。

一、例會制度1、各村每月10日以前，都要召開本村社會治安形勢分析研判例會，并形成專題報(bào)告。鎮(zhèn)社會治安形勢分析研判例會的時(shí)間原則上為每月10日，鎮(zhèn)上有統(tǒng)一工作安排或重大活動另行通知，遇節(jié)假日順延。

2、遇有重要敏感時(shí)期、重大活動、或出現(xiàn)帶有傾向性的治安熱點(diǎn)問題，隨時(shí)組織專題分析，及時(shí)指導(dǎo)部署工作。3、各村每月社會治安分析會后，都要形成專題報(bào)告報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府。鎮(zhèn)社會治安形勢分析研判例會后，也要形成研判報(bào)告，報(bào)上一級政法委、綜治辦。對一些地方一段時(shí)間內(nèi)高發(fā)多發(fā)的案件，應(yīng)視情在一定*圍公開預(yù)警，以提高群眾的防*意識，減少可能受到的傷害。二、研判重點(diǎn)1、轄區(qū)內(nèi)社會治安的總體形勢、主要特點(diǎn)及開展趨勢。2、研判期內(nèi)社會治安方面存在的突出問題及表現(xiàn)形式；轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)、各單位社會治安中存在的主要問題及原因分析。3、群體性事件的根本情況、開展趨勢，以及可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素。社會矛盾糾紛發(fā)生數(shù)、調(diào)解數(shù)、調(diào)處成功率；群眾來信來訪情況，有無越級上訪；平安生產(chǎn)事故、交通事故、火災(zāi)發(fā)生和人員傷亡情況。4、刑事、治安案件高發(fā)的區(qū)域分布和類型特征。公安機(jī)關(guān)掌握的重大刑事案件、系列案件、多發(fā)性案件開展情況；區(qū)域性或階段性普遍出現(xiàn)的治安問題；案件高發(fā)區(qū)域的分布情況；**犯罪人員的構(gòu)成及特點(diǎn)；由于公共平安領(lǐng)域的重大事件可能引發(fā)的社會治安問題；治安防*中的薄弱環(huán)節(jié)以及發(fā)生問題的主要原因等。5、國家平安部門掌握的影響社會穩(wěn)定和社會治安的重要問題。6、對策建議。包括對鎮(zhèn)黨委、政府的工作建議，對一些重點(diǎn)類型案件和重點(diǎn)發(fā)案區(qū)域進(jìn)展重點(diǎn)打擊和防*、對一些治安混亂和突出問題進(jìn)展重點(diǎn)整治的對策建議，對一些部門和單位加強(qiáng)內(nèi)部平安保衛(wèi)和防