第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?精編版?一、1、?提出財(cái)務(wù)?人員任免?名單;?2、確定?培訓(xùn)計(jì)劃?，并組織?實(shí)施;?3、提出?用人計(jì)劃?及初試意?見(jiàn)，內(nèi)部?機(jī)構(gòu)和崗?位設(shè)置方?案;4?、是部門?內(nèi)違規(guī)違?紀(jì)或舞弊?的第一責(zé)?任人。?二、1、?確定主管?級(jí)工作計(jì)?劃，起草?年度工作?目標(biāo)和總?結(jié);2?、簽署財(cái)?務(wù)人員績(jī)?效考核表?;3、?提出財(cái)務(wù)?人員薪資?調(diào)整名單?和幅度。?三、1?、根據(jù)內(nèi)?部主管級(jí)?要求協(xié)調(diào)?內(nèi)部事務(wù)?、解決糾?紛;2?、組織財(cái)?務(wù)部例會(huì)?;3、?接待、處?理公司財(cái)?務(wù)、審計(jì)?檢查工作?;4、?負(fù)責(zé)所在?公司財(cái)稅?檢查工作?完成。?四、1、?組織、實(shí)?施分公司?預(yù)算，編?制、簽署?財(cái)務(wù)預(yù)算?計(jì)劃;?2、編制?、審定預(yù)?算執(zhí)行分?析報(bào)告;?3、負(fù)?責(zé)商業(yè)計(jì)?劃書(shū)財(cái)務(wù)?部分的起?草。財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)精?編版（二?）1、?負(fù)責(zé)公司?及基金的?財(cái)務(wù)管理?任務(wù);?包括：預(yù)?算管理、?資金運(yùn)用?、資產(chǎn)管?理、經(jīng)營(yíng)?績(jī)效考核?;2、?主導(dǎo)完成?年度費(fèi)用?預(yù)算控制?目標(biāo);?3、負(fù)責(zé)?公司及基?金的會(huì)計(jì)?審核、稅?務(wù)審核;?4、公?司及基金?的銀行及?現(xiàn)金審核?;5、?負(fù)責(zé)部門?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?;6、?完成公司?安排的其?他工作。?【崗位?要求】：?1、_?___，?____?歲;2?、財(cái)會(huì)類?專業(yè)，本?科以上學(xué)?歷，有會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證，中?級(jí)或以上?職稱;?3、__?__年以?上財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn);?4、熟?練使用用?友財(cái)務(wù)軟?件，熟悉?offi?ce辦公?軟件，熟?悉一般納?稅人業(yè)務(wù)?;5、?認(rèn)同公司?的企業(yè)文?化，經(jīng)營(yíng)?理念;?6、為人?正直、誠(chéng)?信，具有?高度的敬?業(yè)心和責(zé)?任感強(qiáng);?7、工?作細(xì)致、?嚴(yán)謹(jǐn)，遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?8、良好?的溝通能?力、團(tuán)隊(duì)?精神，能?承受一定?的工作壓?力;財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)精?編版（三?）一、?工作內(nèi)容?1、協(xié)?助總經(jīng)理?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?。2、?負(fù)責(zé)公司?資金運(yùn)作?管理、日?常財(cái)務(wù)管?理與分析?、資本運(yùn)?作、籌資?方略、對(duì)?外合作談?判等。?3、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目成本?核算與控?制。4?、負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)管?理及內(nèi)部?控制，根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展的?計(jì)劃完成?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算，并?跟蹤其執(zhí)?行情況。?5、按?時(shí)向總經(jīng)?理提供財(cái)?務(wù)報(bào)告和?必要的財(cái)?務(wù)分析，?并確保這?些報(bào)告可?靠、準(zhǔn)確?。6、?制定、維?護(hù)、改進(jìn)?公司財(cái)務(wù)?管理程序?和政策，?以滿足控?制風(fēng)險(xiǎn)的?要求，如?：改進(jìn)應(yīng)?收賬款、?應(yīng)付賬款?、成本費(fèi)?用、現(xiàn)金?、銀行存?款的業(yè)務(wù)?程序等。?7、組?織制定財(cái)?務(wù)方面的?管理制度?及有關(guān)規(guī)?定，并監(jiān)?督執(zhí)行，?制定年度?、季度財(cái)?務(wù)計(jì)劃。?8、監(jiān)?控可能會(huì)?對(duì)公司造?成經(jīng)濟(jì)損?失的重大?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?，并及時(shí)?向總經(jīng)理?報(bào)告。?9、監(jiān)控?公司重大?投資項(xiàng)目?，以確保?未經(jīng)批準(zhǔn)?的項(xiàng)目不?實(shí)施，批?準(zhǔn)的項(xiàng)目?在預(yù)算范?圍內(nèi)進(jìn)行?并在控制?之中。?10、全?面負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部的日?常管理工?作。1?1、負(fù)責(zé)?編制及組?織實(shí)施財(cái)?務(wù)預(yù)算報(bào)?告、月/?季/年度?財(cái)務(wù)報(bào)告?。12?、負(fù)責(zé)公?司全面的?獎(jiǎng)金調(diào)配?，成本核?算、會(huì)計(jì)?核算和分?析工作。?13、?負(fù)責(zé)資金?、資產(chǎn)的?管理工作?。14?、管理與?銀行、稅?務(wù)、工商?及其他機(jī)?構(gòu)的關(guān)系?，并及時(shí)?辦理公司?與其之間?的業(yè)務(wù)往?來(lái)。1?5、完成?上級(jí)交給?的其他日?常事務(wù)性?工作。?二、權(quán)責(zé)?范圍一?）、權(quán)力?1、經(jīng)?總經(jīng)理授?權(quán)后，對(duì)?公司各部?門的經(jīng)費(fèi)?支出有總?體控制權(quán)?。2、?對(duì)下屬人?員有業(yè)務(wù)?指導(dǎo)權(quán)和?考核權(quán)。?3、對(duì)?各部門財(cái)?務(wù)計(jì)劃的?執(zhí)行情況?有檢查和?考核權(quán)。?4、對(duì)?違反財(cái)經(jīng)?紀(jì)律、不?符合財(cái)務(wù)?制度的費(fèi)?用開(kāi)支有?權(quán)拒付?二）、責(zé)?任1、?對(duì)公司財(cái)?務(wù)計(jì)劃的?完成負(fù)監(jiān)?督實(shí)施責(zé)?任。2?、對(duì)資產(chǎn)?管理、利?潤(rùn)成本管?理、